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山东海阳CX核电招聘:材料员1名，能熟练开皮卡车，办事灵活，电脑登记台账，有核电二年经验优先（需有核电站工作经验），联系电话，

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GEO运营（生成式引擎优化｜AI搜索获客）工作地址:北三环大明宫建材市场石材区F区副一号8000-15000元/月，底薪+绩效+流量增量奖+询盘提成，上不封顶；公司重点扶持GEO新赛道，晋升加薪快。负责企业GEO全域运营，主打AI搜索、智能问答、同城流量获客，适配百度、豆包、AI等主流平台规则，提升品牌各场景的AI曝光与品牌引用，解决AI搜索品牌、排名、曝光弱的问题。，搭建雕塑行业GEO精准词库，挖掘工程采购、地域定制、工艺询价、场景需求等核心关键词，定期迭代优化，聚焦精准获客，杜绝无效流量；结合政企工程、文旅地产、园林景观定制等客户需求，输出AI友好型结构化内容（工厂实力、工艺、案例、报价、售后等），提升平台抓取与推荐权重，直接带动电话、表单、私信询盘转化；日常监控AI曝光、关键词排名、问答覆盖率、询盘数据，定期复盘优化，排查收录差、排名低、流量不精准等问题，持续提升流量质量；统筹官网、行业平台、本地门店、图文短视频等渠道GEO优化，突出源头厂家、自有工厂、全国落地安装等优势，打造差异化AI搜索品牌；跟进GEO平台规则更新，合规运营沉淀行业专属获客打法，稳定获取免费AI自然流量，助力工厂订单增量。，1-3年GEO、AI搜索、SEO、B端流量运营相关经验，有建材、工程、定制实体行业运营经验优先，接受优秀转行实操人才；熟悉主流AI平台收录、推荐规则，可独立完成拓词、内容优化、数据复盘、排名迭代全流程工作；了解B端客户需求，擅长输出合规、真实、适配AI抓取的业务内容，重转化、不做水文堆砌；具备基础数据敏感度，能通过数据优化运营策略，提升流量与询盘转化；工作主动负责、逻辑清晰、抗压性强，目标导向，专注流量落地转化；零基础应届生、转行学习者亦可，热爱新流量赛道、踏实好学，公司可带薪培养。

岗位职责 1、材料统筹对接：负责家装全案项目主材、辅材、定制产品（柜体、门窗、木作等）的选型、询价、比价、下单采购，对接设计师、项目经理落地设计方案，确保材料完全贴合设计效果。 2、供应链管理：维护长期合作建材商家、工厂资源，对接送货、补货、退换货事宜，跟进供货周期，记录供应商报价、售后、履约情况，优化采购渠道，控制项目材料成本。 3、工地落地跟进：根据施工节点精准排产、下单，核对材料尺寸、型号、色号、规格、数量，全程跟进材料到货、验货、进场，杜绝错单、漏单、延期问题，配合工地验收核对材料标准。 4、台账与对账结算：建立完善的项目材料台账，整理采购单据、报价单、送货单、验收单，精准核对各项目材料用量、成本，配合财务完成月度对账、结算工作，做好资料归档留存。 5、售后问题处理：对接材料质量问题、安装售后、补货换货纠纷，及时沟通 6、样品与库存管理：管理展厅、仓库建材样品，定期更新新款材料、色卡、样板，整理库存物料，做好出入库登记。 任职要求 1、经验要求：1年以上家装、全案整装、工装材料采购经验，熟悉全屋定制、瓷砖、地板、门窗、灯具、五金、软装等各类装修主材辅材特性与市场行情，有全案装修公司从业经验优先。 2、能力要求：能看懂装修施工图、节点图，精准核对材料尺寸、工艺要求； 3、细节素养：做事细心严谨、有责任心，极强的执行力，对数据敏感 4、其他：熟练使用办公软件、表格台账统计，有驾照优先，有团队协作意识。 期待踏实肯干、懂材料、懂落地的你加入，一起长期稳定发展！

工作职责 1. 负责土建项目现场钢筋、混凝土、砂石等核心材料的验收、入库、发放及台账更新，确保材料规格、质量与数量符合施工规范要求。 2. 结合施工进度计划，动态优化材料采购与库存策略，精准预判需求，避免缺货延误工期或积压浪费。 3. 驾驶车辆完成供应商对接、运输路线规划及现场协调，保障混凝土浇筑、钢筋绑扎等关键工序的材料供应连续性。 4. 定期开展材料盘点与损耗分析，输出成本优化报告，协助项目团队降低材料浪费率。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、材料科学与工程等相关专业优先。 2. 3年以上土建施工现场材料管理经验，精通混凝土、钢筋等材料的验收标准、存储要求及质量鉴别方法。 3. 持有C1及以上驾驶证，能独立驾驶车辆完成现场材料相关的运输与协调工作。 4. 熟练使用Excel进行材料数据统计与台账管理，具备跨部门沟通能力与抗压性，适应工地现场工作环境。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工计划及时备料、发料，做好材料领用登记与台账管理 3. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈并记录 4. 定期整理仓库，保持物料分类清晰、堆放规范、环境整洁安全 5. 配合项目部完成材料成本统计、损耗分析及报表提报 任职要求： 1. 有仓管员或材料员相关工作经验，熟悉建筑类材料优先 2. 具备基本的数据统计与办公软件操作能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 4. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排 5. 学历不限，持有仓储管理相关证书者优先

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、出库及台账登记，确保账实相符 2.按施工计划统筹材料采购与调配，保障现场供应及时、准确 3. 对材料质量、规格、数量进行现场核验，拒收不合格物资 4.定期盘点库存，分析损耗与使用情况，提出降本增效建议 5.配合项目部完成材料相关报表、资料归档及审计支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备材料管理或仓储物流相关经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表制作 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与执行力 5. 适应工地环境，能配合项目进度灵活安排工作

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及归档工作，确保档案完整规范 2.执行档案借阅、查阅、复制等日常管理流程，严格履行审批与登记手续 3.配合完成档案数字化建设，参与扫描、著录、校对等信息化处理任务 5.协助开展档案鉴定、销毁及移交工作，落实档案保管期限与保密要求 任职要求： 1.具备细致耐心、责任心强，有良好的保密意识和职业操守 2.能熟练使用办公软件及档案管理系统，具备基础数据处理能力 3.有档案管理、文秘或行政类工作经验者优先 4.最低学历大专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领协调 4. 协助处理邮件、快递收发及简单行政事务支持 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 有前台或行政类工作经验者优先，学历不限

负责日常派工，回访，

工作内容 1. 负责日常行政事务支持，涵盖邮件处理、办公物资采购与分发、员工活动组织及福利品采买等相关工作。 2. 承担重点行政事务支持，如固定资产的管理、证照申办及资料归档整理等。 3. 协助完善行政培训机制及相关制度建设。 4. 统筹协调各部门在行政方面的需求，确保办公环境高效顺畅运行。 5. 对接物业单位、后勤服务等外部合作方，保障基础运营服务体系稳定运作。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求 1. 掌握办公室行政管理基础知识与操作流程，具备基础商务文书撰写能力，能熟练使用OFFICE等常用办公软件 2. 仪表整洁，性格温和，具备良好沟通能力，工作细致严谨、有责任感、品行端正，具有较强的书面及口头表达水平 3. 大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑 4. 具备企业行政工作经验者优先

接听电话，整理文件，做好接待工作，安排会议时间和登记工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，欢迎加入 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培养 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，国家节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），完成考核测试，内容包括出餐、收银、清洁及岗位协调等 2、门店运营：全面负责门店日常运作，涉及人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行 3、标准操作：严格遵守公司制定的各项制度与作业流程，确保食品质量与运营环节的安全合规 4、客户服务：关注顾客满意度，妥善处理客户反馈，持续优化服务流程，提升消费体验 5、团队建设：主导员工的招聘、带教、激励与日常管理，构建积极高效、协作紧密的运营团队 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市的不同门店间轮岗，积累多元化门店管理实战经验 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑 2、工作经验不限，有餐饮服务行业背景者优先加分 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的抗压素质 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前3周）或其他指定城市（第4周至第3个月结束）参加集中培训，公司统一提供食宿并正常发放薪资 5、具备较强的学习意识与执行能力，能快速融入新环境并应对各项挑战 6、热爱餐饮事业，拥有良好的服务理念与职业操守 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准 2、考核机制：入职第一年每3个月开放一次晋升考核，通过即可获得升职机会 3、晋升路径：储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理 4、其他福利： ① 法定福利：按规定缴纳五险一金 ② 住宿支持：如需公司协助安排，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准 ③ 员工用餐：提供免费工作餐 ④ 交通补贴：按实际出勤情况给予相应补助 ⑤ 年休假：入职即享法定年假权益 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境 2、发展空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的成长机会与晋升通道 3、多店历练：通过城市内多门店轮转，全面提升综合管理能力，为后续发展奠定坚实基础 特别说明： - 工作安排覆盖城市内各门店，不支持长期固定于单一门店 - 每月工时超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或计发加班费 - 单日班次分为早、中、晚三班制（通常早上9:00开业，夜间打烊时间约为23:00）

接受应届毕业生，可开实习证明

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州