工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维护保养、环境管理与安全运营工作； 2、统筹管理集团各分支机构、经营场所及办公区域的水电资源使用与日常运营； 3、牵头推进集团环境卫生管理工作，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、主持集团后勤体系的组织建设与日常运作管理； 5、负责制定所辖领域的管理制度，并监督制度落地执行； 6、完成董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理相关工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部统筹管理子公司业务经历者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

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年龄20岁至35岁，，山东泰安泰山区本地人员，会开车，懂电脑，听从领导安排，试用期工资2000元

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维保、环境与安全管理相关事务； 2、统筹管理集团各分支机构水电资源的使用与运营工作； 3、主导集团环境卫生事务，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理； 5、组织制定所辖领域的管理制度，并监督执行与持续优化； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部对子公司业务管理经验者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、无相关经验者亦可应聘，入职后享受为期8天的带薪岗前培训； 薪资待遇 （1）带薪培训8天 （2）新人薪资：新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月收入5000-6000元，入职满一年者平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）完善福利保障：五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、学习培训等）； （5）户籍所在地为外省的员工，工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升体系，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或同等以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力

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工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障公司各项运作有序进行； 2、完成文书处理，如文件归档与资料整理； 3、配合开展财务相关工作，包括票据申领及报表整理。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和条理性； 2、能独立承担后勤支持任务； 3、熟悉基础财务知识，熟练使用常用办公软件。

1在车间内打印合格证2跟随车间上下班，耐心细心，保证合格证没有问题3.6点-6点的上下班时间

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份可以长期发展的事业！ 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、接受零基础人员，入职前享有系统性带薪培训，快速上手； 4、入职前3个月享受双休，法定节假日如元旦、清明、五一、端午、国庆等均正常休假，每年享有5至15天带薪年假。 本岗位由公司人事部直接招聘， 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

1.负责办公文档的归档管理及日常数据报表整理 2.负责对员工工作执行情况进行监督、检查、指导与考核 3.协助经理推进项目各项任务的部署与落地实施

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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我这边把公司的详细招聘信息以及地点再发您一遍平安招聘简介： 招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴1000/2000，月综合收入8000左右。 工作时间：9:00-17:00，中午休息两个小时，固定上下班不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司活动提醒通知，积分兑换礼物，节假日公司礼品派发及公司数据、文件、档案整理，登记信息，协助上级领导完成工作等一系列工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

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负责超市的日常清洁维护，商品的整理问题处理 点单等 日工资:360! 新人首月薪资范围:7600-8600 免费吃住、小区房独立厨房卫生间 有无经验者都可，工作简单接受长期工、短期工! 人走 账清!接受小白，长期优先 可周结可提前预支，能吃苦的人优先考虑 直聘人数10人，年龄18-40分店多部分地区可就近安排!

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，如文件归档、印章使用与管理等相关工作 2.承担人力资源相关职能，涵盖员工考勤统计、薪酬核算、绩效协助及入离职手续办理等事宜 3.协助完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 21-28岁；大专及以上学历；有半年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 综合薪资约4000元 入职即办理五险，公司提供住宿

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岗位职责： 1.负责客户接待及公司日常行政事务的处理； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.承担办公用品的采购工作，甄选优质供应商； 4.有相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上行政主管岗位经验，热爱行政事务，具备良好的沟通协调能力 工作时间：早九晚六，单休

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务过程专业且周到； 2.办理日常前台相关行政事务，保障各项流程有序运行； 3.配合团队成员开展内外沟通与协调，支持工作高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和强烈的服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.能够高效完成前台常规事务，具备较强的条理性和组织能力； 3.具备协作意识，愿意与团队成员积极配合，共同达成工作目标。

岗位职责: 1.负责日常文档处理，包括文件分类、资料归档等相关事务 2.配合完成领导安排的各项工作，保证任务按时落实 3.主动参与团队协作，与成员协同推进项目执行 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能顺畅地进行人际交流 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3.拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法 岗位福利：缴纳社保，免费wifi，节假日福利，定期团建

岗位职责： 1.负责与各部门开展业务协调，统筹会议组织与安排 2.监督公司管理制度执行情况，保障内部管理系统的稳定运行 3.处理日常行政工作，如撰写各类正式文件、归集整理档案资料等 任职要求： 30岁以上，大专及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验 岗位福利： 五险一金，节假日福利，不定期团建活动

至少一年的行政工作经验 熟悉ppt，word等软件 公主，王子病勿扰 办公伙伴00后为主，氛围活跃

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2.维护前台区域的环境整洁，处理日常行政相关事务 3.协助推进公司内外部信息传递与协调联络事宜 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对前台各项接待任务 2.能够适应快节奏工作环境，合理应对压力并保证工作质量 3.具备良好的协作意识，可与团队成员共同完成日常工作目标

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等； 2、策划并执行基地节庆活动，注重现场氛围营造，具备全局规划能力，科学统筹行政采购相关事宜； 3、优化部门工作规划，组织落实行政工作流程，推动部门高效运转，带领团队完成既定目标； 4、全面负责基地办公区域与宿舍的日常管理、巡查、卫生监管及人员调配等工作； 5、主导公司行政接待、会议组织、大型活动及年度会议的整体策划与执行； 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头实施应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政岗位工作经验，其中至少3年在大中型企业担任同类职务，有参与办公场所装修项目经验者优先； 3、具有良好的数据处理能力及扎实的文字表达能力； 4、熟练操作各类办公软件，精通Excel、Word、PPT，具备较强的沟通协调与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度、快节奏及多变的工作环境，抗压能力突出。

1.会做表格和做ppt，做会议记录 2.品行端正 3.能吃苦耐劳 4.30岁以下 5.大专以上学历