岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险状态，并介绍我司当前优惠政策，促进成交。（客户资源由公司提供，无需外出拓展或应酬客户）； 2. 为客户提供高效、精准且专业的咨询服务，并完成保单出单流程； 薪资待遇： 1. 综合底薪1600~7300+司令奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），平均月薪6000以上，年终享有双薪； 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享受5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次； 3. 无任何押金要求，面试通过即安排培训，提供午餐及培训补贴，全程带薪培训； 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！！！ 有意向者可直接联系投递简历 火速联系面试

因工作需要，现招聘司机兼后勤人员一名，要求：人品好，本地人，年龄33----45岁，能开金杯大面包和轿车。要求驾龄最少在五年以上，无重大交通事故，家住莱山区附近为宜，能吃苦耐劳，有责任心，能顺利完成领导安排的各项工作。也会根据公司情况到玻璃原料加工厂参与工作，200元/天+20元餐补（仅限工厂），待遇优！ 待遇：薪资6000元/月， 一旦录用，公司立马为员工缴纳五险，另外每月休班3天，不休班公司给补助，100元/天。 工作地点：烟台市芝罘区解放路70号。

稳定不裁员，在职员工缴纳社保！纯室内办公，无需外出！ 薪资高待遇优，晋升空间大，电脑操作简单，无经验要求，接受零基础，带薪培训上岗，有经验者可申请居家办公，同样享受社保缴纳待遇。 职位要求： 1、大专及以上学历（能力突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件）； 2、年龄20-40周岁，性别不限； 3、普通话标准流利，积极进取，有较强事业心，渴望获得高收入或具备管理意向者优先录取； 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，固定休息日，法定节假日正常休假，不调班、不值班、不轮岗，享有固定带薪休假； 5、福利补贴：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队奖励及年终奖金，提供5至15天带薪年假； 6、办公环境为标准办公室白领配置，定期组织旅游活动、员工生日福利及各类工作与生活类文娱活动。 公司直招，有意向者可直接投递简历或拨打电话联系本人，非诚勿扰。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得你长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续的技能培训，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

负责库房管理、人员招聘管理

负责日常订单制作，资料整理

泰安市肥城市济南工地招消防水大工多名，工地小工多名，月发工资，要求干活务实人员

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招聘：凤颐山庄-泰安西现招聘炒锅一名工资：6500-7500活不累，（工作认真，有责任心者优先录用）地址：东岳大街与桃花源路交界十字路口东南角。客房服务员两名底薪2600元，保底8间，超出有提成综合维修主管（有消防中控证着优先），工资4000～4500联系人：孙经理打电话时间：上午九点后下午：2点后/晚上勿扰！

招聘管工、焊工和小工。管工薪资520，焊工薪资550至600，小工薪资260。提供食宿及被褥，人走账清。来回乘坐卧铺。工作服和劳保鞋需自备。

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招聘启示因工作需要现招库管一名。薪资：月薪5500，缴纳社保，月休4天，食宿自理。要求：年龄29岁-40岁，有相关经验优先。工作地点：武南镇唐家东庄有求职意向的同志可以联系，也欢迎大家帮忙推荐！联系电话：

材料计划，进场验收，现场入库、保管、发放，台账与单据管理，现场损耗管理，送检配合，安全文明管理，夜间收货。

【招聘岗位】库房干活人员【岗位要求】50岁以下【工作地址】北京大兴【联系电话】同微

招聘叉车司机兼保管员1名，工作地点在大连市普兰店皮口。月薪6000元，包吃包住。

招聘仓管员兼叉车司机1名，需持有叉车证。薪资为4500-6000元/月，有五险，提供食宿，法定节假日休息。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级岗位月薪超10000元/月，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

工作地点位于山东泰安，需到岗办公，不支持居家工作 实行双休制度！双休！双休！ 办公地址：泰安市民之家 岗位名称：信息登记专员 提供五险一金，包吃包住 每日工作8小时，享受生日礼品、团建活动、节假日福利及下午茶

工作台账 2千至3千岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档与台账登记，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行数据录入、报表制作及基础行政事务处理 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公有序运转 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5.遵守纪律，服从安排，适应快节奏办公环境

泰安规模 TOP1 电商领军企业，坐拥千万级流量与头部运营团队，年增速达300%，专为应届生、毕业生打造精英成长路径！ 【四大核心方向 自主选择】 运营管理：负责爆款策划、用户增长全流程管理 直播电商：参与主播培养、直播方案设计与流量提升 经理助理：储备管理人才，协助经理/总监日常事务 综合管理：轮岗核心岗位，定向培养未来中高层 【专属成长体系 快速晋升】 导师带教：高管/经理一对一指导，定制个人发展计划 能力提升：覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维培训 晋升机制：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快半年迈向管理层，能力决定成长速度，潜力无上限 资源支持：优先参与重点业务项目、行业峰会，对接优质资源 【薪酬福利全面保障】 薪酬结构：底薪+全勤+绩效+奖金+补贴，转正后定岗定薪 基本保障：缴纳社保，薪资按时发放无拖欠 员工福利：带薪年假、节日礼盒、团建旅游、各类补贴 贴心关怀：每日下午茶、提供住宿、法定节假日休息 【我们期待这样的你】 学历要求：本科及以上学历 核心素质：思维敏捷、学习力强，对电商领域有强烈兴趣与探索动力 综合能力：具备良好沟通表达、团队协作及抗压能力，有学生干部或实习经验者优先 零基础可投：更看重你的发展潜力与积极态度，完善培养体系助你快速胜任岗位

岗位职责： 一、日常办公管理 1.办公用品采购、发放、盘点，管控耗材成本。 2.办公环境、办公室设施报修跟进。 3.会议室预约、布置、茶水、设备调试。 二、公文与档案 1.收发文件、通知起草、排版、盖章、归档。 2.合同、资质、证件、纸质 电子档案分类保管。 三、后勤保障 1.员工考勤统计、请假登记、排班汇总，对接人事核算。 2.员工入职物资领用、宿舍、餐食、班车对接。 3.接待来访客户、引导洽谈。 四、活动与杂项 1.团建、节日福利、公司活动筹备落地。 2.领导交办临时事项、各部门协同协助。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 2.形象端正、举止得体。 3.熟练使用 Office（Word、Excel、PPT），能独立整理报表、文档排版。 4.具备基础公文写作能力，可撰写通知、简报、工作总结。 5.熟悉行政日常流程：办公用品管理、档案管理、会务接待、后勤统筹。 6.会简单证照年审、资料整理、文件归档。 7.沟通能力好，善于对内对外对接，待人礼貌稳重。 8.细心、耐心、责任心强，做事有条理、执行力强。 9.抗压能力强，能处理多项繁杂日常工作。 10.有良好时间管理能力，善于统筹安排工作。 11.遵守公司制度，工作主动、踏实，保密意识强。 12.服务意识强，配合各部门做好后勤支持。 13.有行政、文员、后勤相关经验优先，应届生可培养。 14.有教师资格证者优先。

网络咨询、软件操作

岗位职责： 1.负责日常行政事务管理，包括文件收发、档案分类归档、会议筹备与纪要整理 2. 开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理 3.完成上级交办的其他行政支持类任务，确保部门高效协同运转 任职要求： 1.本科及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神，细致耐心、责任心强 3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，掌握基本商务礼仪，具备较强执行力与应变能力

【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话与车主联系，提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期流程。 任职要求： 1、可长期稳定工作； 2、具备基本沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： (1）提供9天带薪岗前培训，无试用期； (2）月均收入5000-7000元，入职满一年员工平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入突破万元，收入上不封顶！ (3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金； (4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； (5）非本地户籍员工，在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向＋配备舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

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直招一线员工数据策略运营质检员 早九晚六，长白班单双休，接受零经验新人，前期提供带薪培训 岗位福利：生日关怀、节日礼遇、定期团队建设、免费停车 五险一金、提供工作餐及住宿

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，是一份能干到退休的工作！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公需具备同行业半年及以上工作经验。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部正常休息（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长与职业进阶！