
小工包住包吃1-2人日结
临沂市费县招工地小工/杂工
招收实在可靠,干活认真,年龄不超过65周岁,工资打卡,每天160 元——180元,包吃住。
烟台莱山区翔宇路18号宏阳门窗院内定制安装小工一人会组装衣柜三连件
160-200元/天
全屋定制家具安装小工1-2人
莱山区翔宇路18号宏阳门窗院内定制安装小工一人会组装衣柜三连件
山东泰安环山路石化培训中心招聘炒锅1名。工资:7000要求务实,混子勿扰。电话:王厨。
7000元/月
上什1-2人月结
环山路石化培训中心招聘炒锅1名。工资:7000要求务实,混子勿扰。电话:王厨。
浙江宁波材料员仓库保管员和材料员薪资福利:工资面谈招工人数:各一名工作地址:石浦科技园区
材料员
材料员仓库保管员和材料员薪资福利:工资面谈招工人数:各一名工作地址:石浦科技园区
材料员炮工/爆破安全员/安全负责人
甘肃酒泉招聘保管员一名,要求55岁以下,月薪税前7000。
井下铁矿甘肃玉门招聘爆破员一名,要求50岁以下,月薪税前9000,需提供六个月社保证明。
广东招聘爆破员和保管员,要求50岁以下,月薪税前6000-6500。
内蒙古招聘保管员一名,要求50岁以下,月薪税后6000,主要负责领取炸药、炸药出入库及台账等工作,不打卡。
安徽招聘保管员和安全员,月薪到手6400,需提供六个月社保证明。
湖南招聘安全员,月薪5000,准时发薪,不装药,推荐湖南周边人员。
材料员拆除/运渣
招聘服装大货理单员,薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:根据订单拆分面辅料用量,跟进辅料采购、样衣确认,对接下发生产指令,把控生产标准与出货交期;整理、核对全套订单资料,确保资料完整清晰无遗漏;跟进各类开发样进度,统筹产前各项筹备工作;跟踪面辅料、样品到货及确认进度,保障大货按期投产。任职要求:精通服装理单全流程,有外贸户外针织运动服理单经验优先;了解各类服装面料、辅料基础知识,熟悉服装工艺;懂得使用ERP系统、Excel、Word办公软件;沟通协调能力良好,做事条理清晰、细心负责,能承受工作压力,反应灵活。
仓库管理员材料员叉车工工厂叉车工
招聘仓管员兼叉车司机1名,需持有叉车证。薪资为4500-6000元/月,有五险,提供食宿,法定节假日休息。
搅拌站操作工材料员
搅拌站招收料员薪资:月薪4000元,工作:对于没事到站材料检查,过泵。做好明细,做好生产前材料的准备,工作地点,青白江区日新镇要求:稳重细心、做事麻利、熟练电脑表格、能长期稳定混日子勿扰,工作稳定靠谱联系:
办公室/五险一金长白双休8小时
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保电话销售
公司直招(非中介)在办公室负责即将到期客户的车险转保及续保工作
无需外出,纯内勤办公,固定坐班,公司提供精准客户资源
背景,薪资待遇优厚
享受法定节假日+年假带薪休假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金
平台稳定无忧,不裁员,薪资按时发放
无实习期、无试用期,入职即缴纳社保/五险一金
长白班双休,每日8小时工作制,固定休息时间
法定节假日全额带薪休假
年终奖金,享受5-15天带薪年假
提供带薪培训,不限经验,新人可入职,有经验者可申请居家办公
晋升通道畅通,成长速度快
纯办公室作业,电脑操作简单
公司提供车险即将到期客户名单,仅需电话沟通办理续保手续
无需自主开发客户,无需外出跑业务,全程室内办公
【工作时间】上午8:30-12:00
下午13:30-18:30
小工1-2个月餐补包住1-2人
招自动化输送线安装人员,项目地点浙江绍兴,公司注册地泰安岱岳区,短期外出干活,工期大概1‑2个月,包住,不包吃饭,按时给餐补,每日工作约10小时。
小工230/天
中工330/天
大工380/天
可以预支生活费,人走账清
打磨3-5人月结
招聘打磨工4名,年龄范围30至55岁,男女不限,工作地点在山东省泰安市,工资待遇保底7000元,可计时或计件,提供包吃包住的工作机会。
工地小工/杂工氩弧焊二保焊/气焊
山东泰安岱岳区(氩弧+气保都会的,小工)氩弧气保焊都会,50元一小时,氩弧会摇把好看就行,气保差点也行。小工4人,25元一小时。长期活,有宿舍,五十岁以下,次月发上月工资。山东临沂蒙阴,招气保焊2人40元每小时。40元小时,焊角缝,要有焊工证磁卡,有三个月内的体检报告就行,50岁以下,9小时制忙的话要加班。现在长白班后期可能会有夜班,提供宿舍,也可以自己租房补贴100元一个月,管工作餐,每月20号发工资,,直接交到厂里,。
办公/长白班/五险/固定休息
5000-7000元/月
文员经验不限高中入职五险一金带薪培训
办公室专员! 无需经验,公司氛围佳,工作稳定。 别再盲目找工作了,加入大地,一份能干到退休的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、在办公环境中与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜;
3、接受零基础新人,正式入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家规定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升机制完善,公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔晋升空间,多通道助力职业发展!
2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、春节福利、节日奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等;
3、活动安排:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动;
4、人才是企业发展的核心动力,为全体员工提供系统化带薪培训,包含岗前培训、在岗辅导(一帮一、一带一)、外部学习、拓展训练等多元化学习资源,构建完善的成长体系,助力员工实现长期职业发展目标。
栏目概述
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