连锁门店计算机硬件维修、维护，网络维护；简单电路维修

1、统筹管理基地运营成本，科学规划并有效实施降本措施； 2、依据公司人才档案管理规范，做好学员个人档案的收集、归集与整理工作； 3、全面承担基地后勤事务的执行跟进及落地实施； 4、提供学员日常生活服务支持（涵盖衣食住行），关注其身心健康，开展心理疏导与日常关怀； 5、负责日常行政事务管理：包括安保与监控、环境卫生、食堂、宿舍、档案室、采购、库房、车辆、合同、设备设施等运行维护； 6、协助基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作； 7、配合基地主管/行政主管开展各类活动的策划与组织实施； 8、负责基地就业员工考勤数据的汇总与整理； 9、协助推进基地就业项目管理工作，助力提升项目整体产出效能（含人员招募、培训及就业全流程管理） 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常沟通）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

年龄20岁至35岁，，山东泰安泰山区本地人员，会开车，懂电脑，听从领导安排，试用期工资2000元

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维护保养、环境管理与安全运营工作； 2、统筹管理集团各分支机构、经营场所及办公区域的水电资源使用与日常运营； 3、牵头推进集团环境卫生管理工作，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、主持集团后勤体系的组织建设与日常运作管理； 5、负责制定所辖领域的管理制度，并监督制度落地执行； 6、完成董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理相关工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部统筹管理子公司业务经历者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障公司各项运作有序进行； 2、完成文书处理，如文件归档与资料整理； 3、配合开展财务相关工作，包括票据申领及报表整理。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和条理性； 2、能独立承担后勤支持任务； 3、熟悉基础财务知识，熟练使用常用办公软件。

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维保、环境与安全管理相关事务； 2、统筹管理集团各分支机构水电资源的使用与运营工作； 3、主导集团环境卫生事务，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理； 5、组织制定所辖领域的管理制度，并监督执行与持续优化； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部对子公司业务管理经验者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

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工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、无相关经验者亦可应聘，入职后享受为期8天的带薪岗前培训； 薪资待遇 （1）带薪培训8天 （2）新人薪资：新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月收入5000-6000元，入职满一年者平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）完善福利保障：五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、学习培训等）； （5）户籍所在地为外省的员工，工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升体系，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或同等以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力

1、统筹基地运营成本管控，优化资源配置以实现降本增效； 2、依据公司人才管理规范，落实学员个人档案的收集、归集与归档管理； 3、全面跟进并执行基地后勤事务的实施与落地工作； 4、提供学员在生活服务方面的全方位支持（涵盖衣食住行），关注其身心健康，开展心理疏导与日常关怀； 5、负责日常行政事务管理，包括安保与监控、环境卫生、食堂运营、宿舍管理、档案室维护、采购流程、库房管理、车辆调度、合同管理及设备设施保养等； 6、配合基地主管/行政主管完成对政府单位、合作企业、残疾人员及其家属的接待协调工作； 7、协助基地主管/行政主管推进各类活动的策划与组织实施； 8、负责基地就业人员考勤数据的汇总与整理工作； 9、协同开展基地就业项目管理工作，助力提升项目整体产出效能（含人员招募、培训实施及就业项目运营）； 残疾类别：轻度视力障碍、听力言语障碍（可正常交流）、轻度肢体障碍； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 上六休一 社保：六险（社会保险五险+商业意外险）

1、了解办公室日常运作流程 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作细致严谨、具备较强的责任心、品行端正。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

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任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力

任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力 3.不限经验，有专人来教

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作 3.配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4.参与项目支持工作，按要求完成阶段性交付任务 5.及时响应内外部需求，提供专业、友好的服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化工作任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

岗位职责：主要负责处理三包相关事务，以及产品使用过程中的指导与支持，无责任底薪3900，综合收入约5k 任职要求：大专及以上学历，有相关经验者可放宽至中专，提供带薪培训，无需担心掌握问题 岗位福利：缴纳社保及公积金，享受年假、产假、女性员工特殊假期，节假日按三倍工资发放，并享有节日福利 晋升空间：一线员工—组长—主管—经理 职能发展通道：一线—招聘/人事管理/行政方向

岗位职责：负责公司资料的整理工作，包括文件分类、信息录入及产品相关信息的维护与更新 任职要求：大专及以上学历，薪资约5k，无责任底薪3700 岗位福利：缴纳五险一金，享受双休，提供住宿安排 晋升机制：每3个月可申请个人意向竞聘岗位，公司具备完善的晋升体系

无任何销售性质！！！提供住宿！！！ 接受应届生！！！接受无经验！！！提供小白岗位！！！ 入职即缴五险一金！！！双休！！！综合薪资4k-7K！！！无责底薪3700！！！ 工作内容： 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术支持与理论指导，非销售类岗位，入职安排带薪培训 岗位要求： 1、大专及以上学历；******！ 2、熟练操作电脑，具备基本打字能力 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时高效完成上级布置的工作任务，确保工作执行质量 3.学习意愿强，能够主动提升自身专业技能与综合素质 福利：包吃包住，缴纳五险；定期组织团建活动、 生日礼物、节假日福利及下午茶等员工关怀项目

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

办公室坐班，负责解答咨询相关事宜 每周五天工作制，周末双休薪资面议缴纳五险，提供住宿，定期组织团队建设活动，节日福利、生日礼品等一应俱全。当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系沟通，

接受应届／无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于4000，综合收入4-9k 无试用期无实习期，⑤险齐全，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！法定节假日照常休息！不安排加班！ 工作时间：标准行政班次，享受法定假期！ 工作内容：办公室固定坐班，内勤类线上事务处理，无需外勤，全程空调环境办公 具体职责可私信沟通详询 直聘岗位，非中介推荐！

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如宿舍安排、办公区域工牌检查等工作 2.配合上级处理各类行政事项，保障办公环境有序运行 3.积极参与团队协作，与同事协同推进项目任务落实 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.按时高效完成上级布置的工作任务，确保执行质量 3.拥有较强的学习意识，愿意持续提升自身业务能力 岗位福利：包住，缴纳五险一金；定期组织团建活动、发放生日礼品、享受节假日福利等

五险＋纯文字录入、无销售任务、无需外出不需电话沟通＋高底薪加高提成 团队氛围融洽，工作内容轻松易学，快速上手，办公室内作业，月薪4k-8k！ 电脑打字速度需达到45字/分钟及以上 公司为自主运营电商平台，拥有自建工厂，经营稳定，办公环境优越，福利待遇优厚。

岗位职责: 1.负责日常文书事务处理，保障工作流程高效有序运行 2.参与教育类行政事务管理，维持办公环境规范运转 3.配合完成公司交办的其他行政支持性工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能独立推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，确保工作执行的准确性与效率 3.富有团队协作意识，善于与同事协同配合完成目标

岗位职责: 1.组织并主持公司各类内部及外部会议，确保会议内容准确记录并按时提交会议纪要。 2.负责编制和呈报各类总结与计划材料，涵盖个人、部门及公司层级的相关内容。 3.与政府单位、合作方等外部机构保持顺畅沟通，做好协调对接工作。 4.承担公司文书处理事务，包括文件拟写、重要资料归档与管理工作。 5.监督各部门工作落实情况，评估执行效果，促进整体运营效率提升。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能妥善处理内外部沟通事宜。 2.拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合完成任务。 3.具备较强的统筹安排能力，可有序组织各类会议及活动。 4.有较强的责任担当和领导能力，能带领团队推进目标达成。 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常文档处理工作。 6.退伍军人优先