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后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,这份工作值得你长久发展! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业持续的技能培训,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
后勤经验不限中专/中技车险居家办公半年同业经验
[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通,协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰简单,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任心,良好的沟通技巧及团队协作意识 [工作时间] - 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 - 入职前三个季度享受周六周日双休,之后每月休息5天,法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月,转正后可达5000-9000元/月,高级岗位月薪超万元 - 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
仓储后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限搬运工理货员五险一金节日福利
工作职责 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运与码放,严格执行食品类仓储的安全作业标准。 2. 熟练使用叉车完成货物出入库操作,确保货品堆放规范、标识明确。 3. 协助开展日常盘点、货物归整及区域清洁,维护仓储环境的整齐与有序。 4. 配合仓储团队核对进出库记录,保证库存信息的真实与准确。 任职要求 1. 持有叉车操作证,具备熟练且安全的叉车驾驶能力。 2. 有仓储物流或食品行业工作经验者优先,熟悉货物分类及储存规范。 3. 具备高度的责任感和安全意识,能够遵守仓库各项操作流程与安全制度。 4. 能胜任体力劳动,拥有良好的团队合作精神与执行力。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限大专五险一金包食宿 双休!
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔,晋升体系健全! 薪资福利: 1、新人保底2700元,后期平均收入六七千元,约15%员工月收入过万,业绩优异者上不封顶! 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富多样的竞赛激励(含现金奖励与实物奖品)+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径; 6、配备员工宿舍,食堂与超市配套齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松易上手,纯办公室岗位。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。 任职资格: 1、具备大专及以上学历。 2、具备基本沟通表达能力。 3、年龄要求20周岁以上,35周岁以下。
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务; 3、无经验者可报名,入职前安排带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁; 2、具备良好沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作; 3、能适应一定工作压力,有责任心和团队意识; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日全部正常休息; 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训,培训期间享受双休; 2、薪资结构为2800—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元; 3、入职即缴五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
电商公司后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
要求会运用整理表格 处理售后 订单申诉 店铺的上下链接 时间9-6 中午吃饭1小时 月休2 实习期一个月2500(可能会提前转正)转正之后3000。工作内容 处理售后 售后申诉 整理表格 上下链接
后勤经验不限高中内勤管理
稳定,不裁员,在职员工享受社保缴纳! 纯室内办公,无需外出,工作环境舒适! 薪资待遇优厚,晋升通道畅通,电脑操作简便, 零经验可入职,接受小白,提供带薪培训; 有经验者支持居家办公,同样享有社保缴纳。 职位要求: 1、具备大专及以上学历(能力突出或有相关从业经历者可适当放宽条件); 2、年龄在20至40周岁之间,性别不限; 3、普通话流利,表达清晰,积极进取,渴望高收入、有管理意向者优先考虑。 工作时间: 每日8:30-12:00,13:40-18:30, 固定休息安排,法定节假日正常放假,不调休、不值班、不轮班,享有固定带薪休假。 福利补贴: 高温津贴、节日慰问金、生日补助、团队奖励及年终奖金, 另享5至15天带薪年假。 办公环境为标准办公室白领配置,定期组织旅游活动, 提供员工生日福利,丰富的生活与业余文化活动持续开展。 公司直招岗位,有意向者可直接投递简历, 或致电联系本人咨询详情,非诚勿扰。
内勤
3000-4000元/月
后勤5-10年学历不限
负责库房管理、人员招聘管理
后勤经验不限高中
公司直招!!!非中介!!! 工作简单轻松,福利完善,收入稳定可观~ 享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重待遇 每月开展多样化员工激励(含实物、现金、培训支持等) 【学历要求:大专及以上,表现优异者可放宽至中专或高中】 大型企业平台,发展空间广阔 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位 办公环境优越——全景落地窗工位配备人体工学椅,冬暖夏凉的空调环境 配套休息区沙发、下午茶供应,定期发放员工福利 福利体系全面贴心: ——五险一金+带薪年假+节日大礼包,法定权益全部落实 ——定期组织团建活动+生日庆祝+年度旅游,平衡工作与生活 ——系统化培训机制+明确晋升路径,新人也能迅速成长为业务骨干 纯办公室岗位,无需外勤,无需自主拓客 主要负责即将到期客户的车险续保与转保服务,操作简便,上手快 欢迎零经验人员加入,提供带薪岗前培训,专人一对一指导 在这里,每一份付出都将获得真实回馈!
济宁兖州区招通风安装/维修
340-350元/天
通风安装3-5人
济宁市兖州区招通风安装/维修,旧环保设备拆,新设备安装,有高空证或者焊工证
山东济宁明天找个工人
小工
明天找个工人
济宁
7月2日 21:39拨打电话
济宁曲阜市招电焊
260-300元/天
电焊1-2人
济宁市曲阜市招电焊
济宁 曲阜市
7月2日 21:39拨打电话
山东济宁司机工作地址:邹城市通运物资有限公司15000-19000元/月A2司机
1.5-1.9万元/月
A2月结
司机工作地址:邹城市通运物资有限公司15000-19000元/月A2司机
济宁
7月2日 21:39拨打电话
山东济宁明天豪德工地找信号工替班一人,联系电话李经理
指挥工1-2人
明天豪德工地找信号工替班一人,联系电话李经理
济宁
7月2日 21:36拨打电话
后勤服务
200-300元/天
后勤经验不限高中大学生、不想进厂不想送外卖送快递的来!退伍军人
协助组织商家搞活动,迎来送往待人接物。
后勤专员
5000-8000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责办公用品、招商物料、宣传物资的采购、入库、保管、分发; 2、负责办公环境维护、日常行政杂务、会务布置、会议后勤保障; 3、管理公司物资台账,做到账物相符、定期盘点; 4、配合各部门完成物料支撑、活动落地、日常辅助工作; 5、完成领导交办的各类临时后勤保障工作。 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有1年以上企业后勤或行政相关经验者优先 3. 工作细致耐心,具备良好的服务意识和沟通协调能力 4.能适应多任务并行,责任心强,执行力佳 5.遵守保密规定,无不良从业记录
后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限中专/中技
职位描述: 1、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核; 2、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门; 3、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案; 4、员工各项福利的审核与管理; 5、完成其他人事相关工作。 6、上班时间【宝妈最适合的工作】: 上午8:10 - 10:30,下午2:00 - 4:00;节假日正常休息。 7、工作地址文化路与东风东街路口 任职要求: 1、中专及以上学历,有无经验皆可; 2、年龄要求:25岁~是48岁; 相关待遇 1、底薪+社区服务津贴+年终福利+管理津贴等五项津贴 2、享有医疗保险、意外保险、养老保险等保障 3、法定假日休息
综合内勤
4000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
1、年龄在24-55周岁之间; 2、具有高中以上学历(大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元); 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 工作时间: 8:30-11:30周末双休,法定节假日正常休息
后勤管理/司机
3000-5000元/月
后勤经验不限大专毕业生退伍军人
岗位职责: 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3. 有驾照会开车,能近路开出出差,协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
行政
2000-4000元/月
文员经验不限大专
一、工作地点: 以容商办公楼(泰康街5号)为主 二、用工介绍: 招聘长期工,前期培养培训为主。 三、职能定位: 以行政和后勤为主要工作,但也要具备完成杂活的耐心和工作能力,目前招聘岗位的团队整体年轻,需要具备敢干能干的心态,规章制度严格清晰,划水摸鱼,无工作责任心就不用考虑了。 需要大量的工作时间花费在用工培训的学习上。 四、工作内容: 以文员的工作为主,附带一些接待,点库,卫生,规整的杂活。 五、任职要求: 1. 身体健康,心态健康,品行端正。 2. 做事踏实、有责任心、服从安排、能换位思考方便沟通; 3. 能遵守管理要求,凡事都可以做到先明后不争; 4. 有社会工作经验,不要求有岗位工作经验。 六、工作时间: 1.早八晚六,有午休。每周有双休,但不固定是周末,双休有能正常作息接打工作电话的能力。 2.休息时间有工作需要配合时能及时回应工作; 七、薪资待遇: 1.基础月薪:2000—3000元,临时工和考公员工2000左右,长期工3000起步但有很重的学习任务。 2. 每月按时发放,不拖欠 3.其余福利待遇根据工作具体能力和表现发放。 八、食宿安排: 1.公司可以提供住宿吃饭。 2. 提供免费住宿:干净整洁、安静舒适,适合学习休息。 3. 提供就餐安排:统一就餐,解决吃饭问题。 4. 水电齐全,基本生活设施完善,拎包入住。 九、岗位优势: 1. 工作轻松,包吃包住 2. 人员结构简单,氛围舒适 3.工作目标性清晰,有明确的每个工作人员的个人规划。
行政助理
4000-7000元/月
行政专员大专
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人岗匹配与业务需求一致 2.协助制定并落地新员工入职培训计划,推动试用期带教与融入评估 3. 维护员工档案及人事系统数据,高效办理入职、转正、调动、离职等手续 4.支持员工关系日常事务,及时响应咨询,协助处理基础劳动关系问题 5. 参与优化招聘与培训相关流程,提升HR运营效率与员工体验 任职要求: 1.1-3年HR相关工作经验,熟悉招聘模块,有制造业/互联网/服务业等任一行业经验者优先 2.大专及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与基础报表输出 5.适应快节奏工作,具备多任务并行处理能力及基础问题解决能力
山东济宁招聘仓库管理员:薪资3000,交社保工作地点:戴庄医院附近联系电话:
库管
招聘仓库管理员:薪资3000,交社保工作地点:戴庄医院附近联系电话:
济宁
7月2日 16:38拨打电话
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑朝阳行业 前景广阔花园式办公环境
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休假,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期和实习期; (2)平均月薪约6k,业务成熟员工可达8k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业持续的培训支持,晋升通道顺畅。 任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,有较强责任心。
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会,前景广阔,晋升机制健全! 【工作内容】 主要负责通过电脑和电话联系车险即将到期的客户,为车主提供保险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务,无需面对面接待客户。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,享受国家法定节假日全带薪休假,每年额外享有5至15天带薪年假。 【薪资待遇】 (1)提供9天带薪岗前培训,无试用期或实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)并享年终奖金; (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含现金奖励、实物奖励、培训机会等); (5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职; 【晋升渠道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系,提供多元化职业发展路径,助力个人成长。
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰简单,全程办公室内完成。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假! 任职要求: 1、具备较强的学习能力; 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛奖励(含现金及实物)+生日与节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+持续开展培训提升+晋升路径畅通透明; 6、配备员工食堂与超市,生活配套设施齐全,日常便利无忧。
行政专员1-3年学历不限弹性工作制活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理印章管理具备人力经验具备财务经验
行政岗位招聘 一、岗位信息 - 岗位:行政专员 - 人数:1人 - 性质:全职 - 地点:小珂斗传媒 - 薪资:4500-6000元/月(面议,含福利) 二、岗位职责 - 负责公司日常行政事务、办公物资管理及办公环境维护 - 统筹会议、来访接待及各类行政文件归档 - 配合各部门完成行政衔接,落实上级交办的其他工作 三、任职要求 - 18-30岁,学历不限,有行政经验者优先 - 熟练使用Office办公软件,细心负责、沟通顺畅 - 有责任心,服从管理,具备基本服务意识 四、联系方式 - 联系电话:
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,指导材料准备,并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。 薪资福利: 1、五险一金、首周双休,第二至四周单休(周日休息) 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工安心参与,畅享轻松时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5至15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向; 办公环境优越,室内恒温舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,职业发展通道多元,助力个人成长!
行政人事文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利绩效管理员工关系企业文化组织发展
1、负责招聘全流程工作,包括候选人预约、接待及面试安排; 2、办理员工入职手续,组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作; 3、建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确; 4、协调各部门之间的工作对接,保障信息及时传达与落实; 5、承担公司各职能部门的行政后勤支持工作; 6、执行考勤数据统计与核算工作; 7、处理日常行政事务,协助领导推进人事行政相关工作; 8、参与制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核体系; 9、组织实施企业文化建设活动,如公司庆典、年度会议、会务统筹、文体活动等; 10、协助上级完成岗位职责说明书的编制与修订,并推动审批后执行; 11、配合制定员工培训方案,涵盖新员工入职培训及全员能力提升计划; 12、主导新员工企业制度与文化宣导培训,塑造良好企业形象; 13、协同各部门开展招聘支持工作,涉及流程执行、面试记录整理及人选推荐; 14、拟定岗位职级升降方案,经审批后组织实施与监督; 15、制定薪资调整机制,获批后负责落地执行与跟踪; 16、处理员工离职后续事宜,如物品交接、出勤结算、离职证明开具、合同终止等; 17、统一管理员工人事合同、保密协议及其他行政人事类文件资料; 18、统筹企业资产配置管理,含办公设备与用品的盘点、维护与登记工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、大牛带队、年轻化团队 职位亮点:五险一金,高新企业,瞪羚企业,专精特企业
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