
车险后勤1名/负责续车险
6000-8000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,这份工作值得你长久发展!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。
【晋升机制】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业持续的技能培训,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
【居家】车险续保服务岗2名
5000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技车险居家办公半年同业经验
[岗位职责]
- 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通,协助办理车险续保及相关售后事宜
- 工作内容清晰简单,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
[职位要求]
- 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力
- 具备较强的责任心,良好的沟通技巧及团队协作意识
[工作时间]
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
- 入职前三个季度享受周六周日双休,之后每月休息5天,法定节假日按规定带薪休假
[薪资福利]
- 初期综合收入4000-5000元/月,转正后可达5000-9000元/月,高级岗位月薪超万元
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
仓储后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限搬运工理货员五险一金节日福利
工作职责
1. 负责仓库内货物的装卸、搬运与码放,严格执行食品类仓储的安全作业标准。
2. 熟练使用叉车完成货物出入库操作,确保货品堆放规范、标识明确。
3. 协助开展日常盘点、货物归整及区域清洁,维护仓储环境的整齐与有序。
4. 配合仓储团队核对进出库记录,保证库存信息的真实与准确。
任职要求
1. 持有叉车操作证,具备熟练且安全的叉车驾驶能力。
2. 有仓储物流或食品行业工作经验者优先,熟悉货物分类及储存规范。
3. 具备高度的责任感和安全意识,能够遵守仓库各项操作流程与安全制度。
4. 能胜任体力劳动,拥有良好的团队合作精神与执行力。
仓储后勤文员
3000-5000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责物料库物资的进出库操作及日常库存管理,确保账实相符、数据精准。
2. 制作物料相关报表,按时维护和更新库存动态,为管理决策提供有效依据。
3. 保持仓库整洁有序,落实物资存放标准,符合安全作业要求。
4. 配合开展物料盘点任务,及时发现并处理库存差异情况。
非成品仓库,仅限物料库岗位,无相关经验者请勿投递,每月15日准时发放薪资,绝不拖欠
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件,如Excel等,具备基础文档编辑与数据处理能力。
2. 具备较强的组织协调能力,能高效沟通并整合内外部协作资源。
3. 工作细致认真,责任心强,执行力高,可适应高强度工作节奏。
4. 有仓储管理或相近领域工作经验者优先录用
办公室后勤2名/工作轻松
5000-8000元/月
后勤经验不限高中
公司直招!!!非中介!!!
工作简单轻松,福利完善,收入稳定可观~
享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重待遇
每月开展多样化员工激励(含实物、现金、培训支持等)
【学历要求:大专及以上,表现优异者可放宽至中专或高中】
大型企业平台,发展空间广阔
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位
办公环境优越——全景落地窗工位配备人体工学椅,冬暖夏凉的空调环境
配套休息区沙发、下午茶供应,定期发放员工福利
福利体系全面贴心:
——五险一金+带薪年假+节日大礼包,法定权益全部落实
——定期组织团建活动+生日庆祝+年度旅游,平衡工作与生活
——系统化培训机制+明确晋升路径,新人也能迅速成长为业务骨干
纯办公室岗位,无需外勤,无需自主拓客
主要负责即将到期客户的车险续保与转保服务,操作简便,上手快
欢迎零经验人员加入,提供带薪岗前培训,专人一对一指导
在这里,每一份付出都将获得真实回馈!
车险后勤(福利+带薪培训+收入无上限)
4000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非中介非代理)工作内容简单易上手,零经验也可胜任,欢迎随时咨询
[工作职责]
1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3,无从业经验者亦可报名,入职前提供带薪岗前培训;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3) 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
(4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,法定节假日全部正常休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等);
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+广阔的发展平台,多通道职业发展路径任你选择!
【实习生】 办公室后勤保障五险一金带薪培训 包食宿
6000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技长白班接受小白 带薪培训双休!法定节假日全休
中国500强企业旗下朝阳产业,行业前景广阔,晋升机制健全!
薪资福利:
1、新人保底2800元,后期平均收入六七千元,月入过万员工约占总人数的50%,收入上不封顶!
2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设有多种竞赛奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,提供持续培训支持与清晰的晋升路径;
6、配备员工宿舍、食堂及超市,生活配套设施齐全,日常便利。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话维护客户关系,工作内容简单,纯办公室岗位。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试。
面试通过后需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的培训,结束后返回本地支公司办公,无需实习期,公司统一安排住宿,介意者请勿报名。
任职资格:
1、年龄在20至35周岁之间;
2、具备大专或以上学历;
3、具备良好的沟通能力。
八小时办公后勤双休/社保/可零经验
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技长白班
一家位列中国500强的朝阳行业企业,发展空间广阔,职业晋升体系健全!
薪资福利:
1、新人保底2700元,初期月薪普遍在四五千,后期平均收入达六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、设有多种竞赛类奖励(含现金与实物)+提供带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+持续开展专业培训+晋升通道顺畅;
6、配备员工宿舍,食堂、超市配套齐全,生活便捷。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容简单,纯办公室岗位,无需外出。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。
面试通过者需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的培训,结束后返回本地支公司上班,无实习期,公司统一安排住宿,介意者请勿投递。
任职资格:
1、年龄20至35周岁之间;
2、大专及以上学历;
3、具备一定的沟通表达能力。
办公室五险后勤稳定
4000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休年终奖、司龄奖有培训无试用
(公司直聘,非中介)
(面试地点即办公地点,位置详见下方地图定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营业务为车险
岗位职责:
1. 对车险即将到期的客户进行电话沟通,提醒其保险续保时间,并介绍我司当前优惠政策,协助客户完成投保意向确认。(客户资源由公司统一提供,无需自主拓客,无外出拜访及应酬要求);
薪资待遇:
1. 综合底薪+司龄补贴+职级补助+业绩提成(3%~30%)+夏季高温津贴,月均收入6000元以上,年度发放年终奖金。
2. 缴纳五险一金,工作满一年后享每年5天带薪年休假,另有团队旅游等员工福利。
3. 不收取任何押金,面试通过即安排岗前培训,期间享受培训补贴,全程带薪学习。
工作时间纯白班,无夜班安排,享有标准双休及国家法定节假日!
有求职意向者欢迎直接联系咨询,提交简历后将优先安排面试,快速入职
建筑木工1-2人
山东梁山县一栋别墅缺两个小班组,要求干活漂亮,听从指挥的,干完别墅接着干住宅,料已进厂,月结八十,摸完灰全部结清,电话非诚勿扰
管道安装1-2人
济宁市邹城市招管道安装/维修
招船厂管工多人,会看图纸,有多年的工作经验,二把刀也可以,有一定的图纸基础。管道二保焊工,干过船厂的再打电话,化工的勿扰!!!每个月10号发工资
济宁泗水县九米高的升降车刮腻子240一天,十天一发,工地泉林.手机号
240元/天
腻子工5-14天日结
九米高的升降车刮腻子240一天,十天一发,工地泗水泉林.手机号
演唱会后勤服务8小时5k包吃住
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
鸟巢各大型演唱会临勤
接受实习生,工作岗位轻松,有活干,没勤务宿舍玩一天正常拿底薪
要求:18-35,身高160以上
负责演唱会后勤服务
工作时间8小时
免费吃住,综合工资4500-5500
没出勤基地待着正常拿底薪
招聘长期人员,假期工最少最少一个月
订单处理员 双休
4000-7000元/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:00,周未双休,节假日正常放假。
岗位职责:
1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题;
2. 分析,提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏;
2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
暑假工可带朋友演唱会后勤6000左右管吃管住六小时左右
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限管吃管住
岗位职责:
1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作
2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应
3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务,确保服务流程顺畅
4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接,遵守统一管理规定
5. 服从现场调度安排,高效执行交办的其他临时性支持任务
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,能适应短期集中工作节奏
2. 暑假工、在校学生或社会人员均可,经验不限
3. 具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理安排
5. 接受统一食宿安排,无不良从业记录
订单处理员
5000-10000元/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:30,周未双休,节假日正常放假。
岗位职责:
1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题;
2. 提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏;
2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
助理专员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
(总务助理专员)
一、岗位职责:
1.工程管理:对接供应商处理四害消杀、管道疏通、化粪池清理
2.设备管理:饮水机的保养、快递柜、外买柜、商铺的费用核算、海报宣传制作
3.物资管理:工服的发放及台账、办公用品的发放及台账
4.户外管理:绿化及公共区域的日常巡检(每天至少2次)
二、任职要求:
1. 沟通能力良好,工作细致认真,能高效完成交办任务;
2. 具备团队协作精神,能够快速融入集体;
3. 学习能力强,善于总结经验;
4.有过物业管理经验者优先。
三、岗位待遇
1.上班时间:8:30-17:30,月休4天,加班转调休
2.薪资待遇:
试用期:综合月薪3500-4000(试用期2个月)
转正:综合月薪4000-5000
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向人资方向职能方向销售方向
1、了解公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位的职责要求,掌握团队整体运作流程;
3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标;
4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
5、积极为部门工作提出可行性建议,配合上级完成岗位职责与团队管理支持;
1、应往届中专及以上学历人员优先考虑,具备相关经验者可适当放宽条件;
2、年龄不超过33岁,具备较强的组织、协调与沟通能力;
3、具备明确的职业发展方向,有志于从事管理类工作,愿为目标持续奋斗;
4、拥有强烈的上进心,能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力;
5、富有责任感,主动承担任务,并致力于提升自身能力以更好履行责任;
按摩店前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住有空调餐补普通话流利迎宾/接待经验收银经验
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求,根据客户需求提供专业、精准的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食营养均衡,每餐四菜一汤,餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目涵盖:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升专项培训
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,指导材料准备,并完成资料整理与上报工作。
3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。
5、在业务执行中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。
6、在完成既定工作任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。
薪资福利:
1、五险一金、首周双休,第二至四周单休(周日休息)
2、法定节假日严格按照国家规定执行休假
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工安心参与,畅享轻松时光
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
行政助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理接待事务
接待面试人员
分发面试表格
其余时间发布招聘信息
工作轻松,每天工作4.30小时
周日固定休息
月薪2600元
每月15号发放工资
行政宣传专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专新媒体策划
岗位职责
负责企业对外宣传核心工作:运营企业公众号及视频号,完成日常内容策划、文案撰写、图文排版与视频发布;具备独立出镜拍摄能力,可自主完成脚本构思、出镜录制,熟练掌握基础视频剪辑技能,承担宣传类视频的剪辑制作任务;系统整理与归集各类宣传素材,支持企业品牌传播及内容持续优化迭代。
负责行政内勤全流程事务:执行办公用品的采购、入库、发放与定期盘点,协助组织活动与会议筹备、会场布置及来访接待,落实各项后勤保障措施,夯实办公支持体系,确保日常运转高效顺畅。
做好跨部门协作沟通,高效完成上级交办的其他行政与宣传相关工作任务。
任职要求
大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、新媒体等相关专业优先,具备1-2年媒体运营或视频剪辑经验者优先,优秀应届毕业生可酌情放宽条件。
具备扎实的文字表达能力,精通多种类型文案写作;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,掌握公众号排版工具及基础视频剪辑软件操作,有新媒体运营或剪辑实操经验者优先考虑。
工作细致认真、作风踏实稳重,责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力、抗压能力,富有团队协作精神和服务意识。
材料员月结
招聘材料员。岗位要求:负责项目部材料管理工作,建立材料台账;具备一年以上建筑行业材料管理经验;熟悉施工工艺规范,能熟练操作办公软件。薪资待遇:具体薪资面议,根据公司规定及行业标准提供具有竞争力的薪酬待遇。
信息录入
3000-6000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常办公文档的录入、整理、归档及数据更新维护
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成基础报表制作、信息统计与简单数据分析
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 执行上级交办的其他文职类支持工作
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件
2. 打字速度快,准确率高,具备良好的文字表达与沟通能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
4. 有电脑录入员或文员相关经验者优先
5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁材料员在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘济宁材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。