
后勤主管
3000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1. 负责办公用品、劳保物资及日常耗材的采购、验收、入库与发放管理
2. 统筹公司车辆调度、维修保养及驾驶员管理工作,保障出行安全高效
3. 监督物业、保洁、食堂等外包服务履约情况,协调解决现场问题
4. 组织会议筹备、接待安排及办公环境维护,提升后勤服务响应质量
5. 建立并维护后勤台账,定期分析成本数据,提出降本增效优化建议
任职要求:
1. 具备基础后勤管理经验,熟悉行政后勤工作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,能独立完成报表及文档整理
4. 有较强的服务意识和保密意识,执行力强
5. 学历不限,大专及以上学历优先
6.有驾照会开车
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
仓储后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限搬运工理货员五险一金节日福利
工作职责
1. 负责仓库内货物的装卸、搬运与码放,严格执行食品类仓储的安全作业标准。
2. 熟练使用叉车完成货物出入库操作,确保货品堆放规范、标识明确。
3. 协助开展日常盘点、货物归整及区域清洁,维护仓储环境的整齐与有序。
4. 配合仓储团队核对进出库记录,保证库存信息的真实与准确。
任职要求
1. 持有叉车操作证,具备熟练且安全的叉车驾驶能力。
2. 有仓储物流或食品行业工作经验者优先,熟悉货物分类及储存规范。
3. 具备高度的责任感和安全意识,能够遵守仓库各项操作流程与安全制度。
4. 能胜任体力劳动,拥有良好的团队合作精神与执行力。
【居家】车险续保服务岗2名
5000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技车险居家办公半年同业经验
[岗位职责]
- 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通,协助办理车险续保及相关售后事宜
- 工作内容清晰简单,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
[职位要求]
- 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力
- 具备较强的责任心,良好的沟通技巧及团队协作意识
[工作时间]
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
- 入职前三个季度享受周六周日双休,之后每月休息5天,法定节假日按规定带薪休假
[薪资福利]
- 初期综合收入4000-5000元/月,转正后可达5000-9000元/月,高级岗位月薪超万元
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
车险后勤1名/负责续车险
6000-8000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,这份工作值得你长久发展!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。
【晋升机制】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业持续的技能培训,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
后勤部文员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
后勤保障岗!零经验可报+带薪培训+五险一金
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日带薪休晋升空间大
【岗位职责】
通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,完成报价解答与服务跟进,工作内容不涉及外勤,客户资源由公司统一提供。
【职位要求】
年龄20—40岁,具备中专或以上学历,普通话表达清晰,打字速度不低于30字/分钟。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日正常休假。
【福利待遇】
(1)提供为期8天的带薪岗前培训,培训期间享受双休。
(2)薪资结构为2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。
(3)入职即缴五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)在职满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
办公室内勤
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产台账,定期盘点、登记、调拨及报废处理
3.协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,确保流程规范高效
4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,监督服务质量并反馈优化建议
5.处理员工后勤类咨询与需求响应,提升内部服务满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识,责任心强、细致耐心
2.有1-3年企业行政或后勤相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据整理与台账管理能力
4. 具备较强的协调能力和应急处理意识,能适应多任务并行的工作节奏
5.遵守职业操守,无不良从业记录,认同公司企业文化
6.有机械行业经验的优先考虑
后勤文员+周末双休+底薪7800+不加班
8000-10000元/月
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务:
1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理;
2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。
2.熟悉电脑办公软件。
3.年龄25-45周岁。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
底薪7800+提成,8-10K左右
【】直招后勤人员2名
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技试用期全薪五险一金国家法定节假日
【任职资格】
(1)年龄在20至40周岁之间;
(2)普通话流利,具备责任感,掌握基础计算机操作技能。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30;
月休5天,国家法定节假日均享受带薪休假,每年享有5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)公司提供免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。
(2)综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,平均月薪5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与付出成正比。
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励等。
(5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。
超市后勤 日结420+
8000-12000元/月
后勤经验不限学历不限
工作职责
1。负责超市日常物资的配送与调拨,使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。
2。协助完成库存盘点,货架补货及临期商品整理,确保商品陈列规范与库存数据准确。
3。维护超市后勤区域的清洁卫生,保障操作环境的整洁与安全。
4。配合门店运营需求,完成临时物资搬运,设备简单维护等辅助性工作。
任职要求
1。具备电动车驾驶技能,持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车)
2。工作细致耐心,具备较强的责任心与服务意识,能适应超市快节奏的工作环境。
3。身体健康,能承受一定的体力劳动,无不良驾驶记录。
4。具备基本的沟通能力,能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。
酒楼仓管员
6000-7000元/月
后勤1-3年学历不限后勤,仓管员
岗位职责:
1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作;
2、执行物资盘点,确保账目与实物一致;
3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。
4、完成日常安排工作
5、需要负责园区的卫生清洁
任职要求:
1、具备基本仓储管理知识,责任心强;
2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统,
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、工作细致认真,能适应酒店酒楼工作节奏。
长白班/包吃住/月休3天/月收入7000以上
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限包吃包住月休3天可计件,多劳多得
【岗位一】
后勤员,男女不限
年龄:35-48 岁
工作内容:仓库内及月台卫生。
薪资待遇:试用期16.2元/小时,转正17.59元/小时。
上班时间:4:00-12:00。
月休3天
【岗位二】
【集货员】
(1)年龄要求:25-45岁
(2)薪资:试用期20.83/小时,计件薪资可达7K左右(看个人能力)
(3)上班时间:16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整,根据现场安排)。
(4)月休3天,调休
(5)岗位职责:前工序分拣好的产品,使用手动或电动叉车,分拣摆放在对应的踏板上
后勤司机文员
4000-6000元/月
后勤3-5年高中退伍军人
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理
2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作
3.管理固定资产台账,协助仓管定期盘点
4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件,能独立完成文档及报表处理
3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先
4.责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5.学历不限,有后勤、行政类岗位经验者优先
超市后勤,日结300
8000-11000元/月
后勤经验不限学历不限听从安排
工作职责
1。负责超市日常物资的配送与调拨,使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。
2。协助完成库存盘点,货架补货及临期商品整理,确保商品陈列规范与库存数据准确。
3。维护超市后勤区域的清洁卫生,保障操作环境的整洁与安全。
4。配合门店运营需求,完成临时物资搬运,设备简单维护等辅助性工作。
任职要求
1。具备电动车驾驶技能,持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车)
2。工作细致耐心,具备较强的责任心与服务意识,能适应超市快节奏的工作环境。
3。身体健康,能承受一定的体力劳动,无不良驾驶记录。
4。具备基本的沟通能力,能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日按规定休假
【岗位要求】
一、沟通能力:能够与客户有效互动,建立稳定关系,表达观点准确清晰
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、驱动力:主动进取,积极挖掘潜在销售机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持
薪酬结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的各类带薪节假日,同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇
行政人事文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利绩效管理员工关系企业文化组织发展
1、负责招聘全流程工作,包括候选人预约、接待及面试安排;
2、办理员工入职手续,组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作;
3、建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确;
4、协调各部门之间的工作对接,保障信息及时传达与落实;
5、承担公司各职能部门的行政后勤支持工作;
6、执行考勤数据统计与核算工作;
7、处理日常行政事务,协助领导推进人事行政相关工作;
8、参与制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核体系;
9、组织实施企业文化建设活动,如公司庆典、年度会议、会务统筹、文体活动等;
10、协助上级完成岗位职责说明书的编制与修订,并推动审批后执行;
11、配合制定员工培训方案,涵盖新员工入职培训及全员能力提升计划;
12、主导新员工企业制度与文化宣导培训,塑造良好企业形象;
13、协同各部门开展招聘支持工作,涉及流程执行、面试记录整理及人选推荐;
14、拟定岗位职级升降方案,经审批后组织实施与监督;
15、制定薪资调整机制,获批后负责落地执行与跟踪;
16、处理员工离职后续事宜,如物品交接、出勤结算、离职证明开具、合同终止等;
17、统一管理员工人事合同、保密协议及其他行政人事类文件资料;
18、统筹企业资产配置管理,含办公设备与用品的盘点、维护与登记工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、大牛带队、年轻化团队
职位亮点:五险一金,高新企业,瞪羚企业,专精特企业
按摩店前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住有空调餐补普通话流利迎宾/接待经验收银经验
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
行政办公室八小时/高薪五险(J18996)
7000-9000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,,无试用期及实习期;
(2)平均月薪5k-8k以上,表现优异者可突破万元;
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。
【多通道晋升机制】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位。
职位要求:
(1)年龄20至39周岁;
(2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作;
(3)能接受具有销售性质的工作内容。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金乡材料员招聘在线招聘信息,主要招聘济宁材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。