河南商丘招聘库管职位。

河南省南阳市内乡县工地招聘材料员2名，（材料采购、报验、验收、管理）联系电话

招聘仓库管理员，地址:港区华夏大道云港路附近，年龄35岁以下，，身体健康，有责任心。主要职责做好进出库登记，工资4000元/月，包食宿，月休四天，法定节假日休息另算，两班倒。联系电话。

招仓库管理员.电脑熟练，会收纳分类，爱干净，讲卫生，工作地点：同赢商贸港B区联系电话

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仓库管理员 薪资福利:3500-6000 / 工作地址:中牟县老县城

郑州工地招聘材料员一人。 要求：55岁以下，身体健康。 工资：5000—5500 联系电话：

： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ✅招工工种：仓库管理员 工资待遇：5000-7500元/月 招工单位：浙江豫龙电气科技有限公司 地址：象阳镇宜山象北村象北路货运站对面 联系电话：

岗位名称：库管； 岗位要求：1. 登记出库、入库物料；2. 配合完成其他工作；3. 灵活、认真负责。 薪资待遇：工资5000一个月，外加1200生活补助和社保。

招聘。招仓库保管员。岗位职责，负责仓库保物料保管，验收，入库，出库，认真做好库存盘点工作。任职要求。40岁以下。男女不限。简单电脑办公软件。有相关仓库管理工作经验。薪资。4000元一5000元，提供食宿宿，等，联联系人，邢主任，地址鹤壁市。鹤山区。

漯河市召陵区招消防水大工一名工资300–320元一天中工4名260–280一天管住不管吃厂房喷淋消火栓

侯庄服装厂招聘 优秀机工：10名 副裁： 一名 外住有房补、车补，工资每月十号准时发放。 联系☎

于寨招临时大烫

王许村南街羽裳服饰 诚招 熟练技工10 名 欢迎来厂咨询 工价高、量大 另招优秀加工厂2家（毛货勿扰） 地址：常红利诊所北隔壁 崔厂长：

专业女裤厂，因年后生产需要，诚招以下岗位 熟手上拉链一名 地址:郑州西四环工业园渡森院内 ☎ 开工有红包，介绍工人500 车间空调，住宿免费，高额餐补，工龄奖逐年递增，人性化管理 单款量大，工资准时，逢年过节有福利！欢迎有志之士前来加入！

水山招聘市政，测量员，施工队长，安全员，实验送检员，库管员 缴纳五险一金，长期工作，价高者勿扰 工作地点：廊坊文安县， 张

招聘：仓管员 薪资：面议 1.负责仓库的日常管理；2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理；3.物料先进先出的管理；4.仓库日常5S维护；5.公司领导交办的其他工作事宜工作要求：1.中专或高中以上学历，叉车证；2.3年以上工作经验； 职能类别：仓库管理员

安徽安庆招聘保管员3名，安全员2名，爆破员1名，年龄55岁以下， 薪资待遇：月薪6500元，包吃住，交五险 项目类型：洞库项目 项目地点：安徽安庆 联系电话：

招聘库管，35—40岁，最好能识别水电维修材料，要求有工作经验和操作简单办公软件，待遇3500—4000，单休，工作地址成都青羊宫附近，有意者请联系

岗位名称：电脑员兼库管； 岗位要求：1. 年龄25岁以下；2. 具有相关工作经验者优先；3. 能够适应工作时间为冬季早6.30分到12.30分，下午1.30分到5.30分，特殊情况下可调整上班时间； 薪资待遇：1. 准时6.30分上班的，每月薪资4500元；2. 其他情况基本薪资为3000元；3. 不提供吃住，没有假期，有事儿请假需提前通知；4. 试用期一周，支付50%工资，试用期满正式签合同上岗。

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先，具备相关中级职称者更佳，熟悉供应链各模块运作及团队管理相关内容。 2、经验要求：五年以上食品行业供应链领域工作经验，其中两年以上团队管理经历，具备食品行业面向2C与2B的物流、采购、仓储等实操经验，曾主导大区级供应链运营；精通仓储与物流运作模式，具备丰富的行业资源与人脉积累；熟练操作计算机及常用办公软件。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受较大工作压力；责任心强；擅长沟通与协调；逻辑清晰，具备较强的数据分析能力。 岗位职责： 1、全面统筹供应链部门日常运作，组织制定并推动实施供应链战略规划，主导采购、供应商管理、仓储物流等体系的建设、优化与执行监督。 2、构建并持续完善供应链管理体系，确保订单交付时效；牵头制定和完善各项管理制度、标准流程，提升整体运营效率。 3、整合采购与出库作业流程，推进流程优化，降低单次采购及调拨成本；统一调配区域仓储物流资源，引入优质合作方，压降运输、存储及调拨费用。 4、负责团队组织建设，营造高效协作氛围，指导成员工作开展；强化与其他业务部门的联动机制，组织开展培训，培育核心骨干人才。 5、推动库存周转效率提升，合理控制库存水平；建立科学的库存预警机制，保障安全备货；提出可行性方案压缩采购与物流周期，进一步降低库存持有成本。 6、主导供应商全周期管理，积极拓展优质供应资源，协商合作条款与结算方式，持续优化采购成本结构；定期评估供应商表现，实施动态淘汰与补充机制，维护良好合作关系。 7、监控2C/2B端高库存及滞销商品情况，制定并落实消化策略，设定明确消耗目标；督导安全库存设置、调拨安排与发货进度，满足销售需求；定期开展库存数据分析，编制库存报表与盘点报告，提升仓容使用效率。 福利： 1、周末双休、入职即缴纳社保，享有年终奖、带薪年假、年度体检、公积金，节日福利每人每年1500元，子女生日礼金，不定期组织团建活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，标准8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先，具备相关中级专业技术资格者更佳，熟悉供应链各模块运作及团队管理知识。 2、工作经验：需具备5年以上食品行业供应链领域从业经历，其中至少2年团队管理经验，曾从事食品行业面向2C与2B的物流、采购、仓储等岗位工作，有主导大区级供应链运营的实际经验；熟悉物流与仓储作业模式，具备丰富的行业资源与人脉；熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受较高强度的工作压力；责任心强；擅长沟通协调；思维逻辑清晰；具备较强的数据分析能力。 岗位职责： 1、全面负责供应链部门的日常管理，组织制定并推动实施供应链战略规划，主导采购体系、供应商管理体系、仓储物流体系的建设、优化与执行监督。 2、搭建并持续完善供应链管理体系，确保订单交付的高效性与稳定性，牵头制定和完善各项供应链管理制度、标准流程及相关操作规范。 3、统筹管理采购与出库作业流程，推动流程优化，降低单次采购及调拨成本；合理调配区域仓储物流资源，积极引入优质合作单位，有效控制运输、存储与调拨环节的成本支出。 4、负责团队组织建设，营造高效协作的工作氛围，指导成员开展工作；强化与其他业务部门的协同联动，组织开展培训工作，提升团队专业能力，培养核心骨干人才。 5、推动库存周转效率提升，压降整体库存水平；建立科学的库存预警机制，合理设定安全备货量；提出切实可行的优化方案，压缩采购与物流周期，进一步降低库存持有成本。 6、主导供应商全生命周期管理，主动拓展优质供应资源，协商合作模式与结算方式，持续优化采购成本结构；定期开展供应商评估，实施动态淘汰与补充机制，维护良好合作关系。 7、监控2C/2B渠道中高库存及滞销商品情况，制定并推进消化策略，明确滞销品处理目标；监督安全库存设置、调拨安排与发货执行进度，保障销售端需求响应；定期开展库存数据分析，编制库存报表与盘点报告，提升仓库空间使用效率。 福利： 1、周末双休、入职即缴纳社保，享有年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、住房公积金，每人每年1500元节日福利额度、子女生日关怀礼金、不定期组织团队建设活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00，实行标准8小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休息。

·一、对接业务下订单二、负责物流车开票三、下生产计划上八下五点半月休4天

岗位职责： 1．负责供应商的日常对接、关系维护、资源开拓及商务谈判； 2．推进产品开发流程，包括需求分析、样品制作、确认定版及封样协调； 3．执行大货订单下达、合同跟进、生产进度监控及交付衔接工作； 4．持续优化产品品质，制定改进方案并推动落地实施； 5．在产品开发初期参与介入，于确保质量基础上优化原材料成本。 任职要求 1．具备采购、供应链协作或供应商管理相关工作经验； 2．有酒水类商品开发或包装生产背景者优先考虑； 3．沟通表达能力强，善于面对面交流，具备出色的谈判与议价技巧； 4．大专及以上学历，学习能力突出，可接受出差安排。

岗位职责： 1、负责供应链的日常运营，包括订单执行、进度跟踪及与供应商的沟通协调； 2、参与制定供应链相关策略，优化库存结构，提高整体运作效率； 3、搜集并评估供应商资料，建立并持续维护稳定的供应合作关系； 4、配合完成供应链相关的财务数据整理及统计分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 3、熟练掌握Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、工作认真细致，具备较强的计划与协调能力。

库管 男女不限，50岁以下 薪资福利:待遇优厚，薪资面议，免费午餐，部分岗位提供免费住宿，宿舍有空调 招工人数:2名

岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

1. 依据客户订单与材料库存情况编制生产计划及物料采购方案，每晚20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划，精准下达运输车辆调度通知，并注明相关安全操作提示。如因计划失误导致车辆或材料未按时到位，造成停产或延误，每延迟1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备不在维修状态后方可开机运行。按周期执行称重校准、黄油加注及其他日常保养任务，同步更新设备维护检修记录台账。生产过程中若出现下料异常、设备异响等问题，应立即停机排查，检查作业前必须在操作台、控制柜、电源柜等位置悬挂警示标识。发现故障应及时报修，杜绝设备带故障运行； 3. 按照生产计划和设备操作规程开展固化剂生产作业，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域整洁卫生，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭并锁好门窗； 4. 对进出厂区的运输车辆及时完成过磅计量，规范填写磅单并妥善归档，离开磅房前务必锁闭门窗。若由司机自行完成过磅，需确保所有单据已锁入柜中，司机拍摄的过磅照片须同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精确计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末进行出入库账目核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

岗位职责： 1、主导日常管理与运营工作的规划与实施，具备成本管控思维，保障仓储全流程高效运转； 2、对各基地仓储作业中收货、拣选、存储、发货等环节进行监督，持续优化运营效率与执行质量； 3、推动跨部门协同联动，及时识别并化解仓储管理中的潜在问题，实现风险前置处理； 4、统筹各基地人员的管理与培养，提升团队整体执行力，激发成员间的协作与创新活力； 5、牵头建立并落实仓储标准化体系与操作流程，持续推进精益管理实践及模式升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上仓储供应链领域相关工作经验； 2、熟悉仓储各环节运作流程与规范，执行力突出，具备较强的运营管理意识； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与多部门高效配合，保障业务协同顺畅； 4、具备出色的组织统筹能力，可有效领导团队完成目标； 5、具备扎实的问题分析与解决能力，沟通表达清晰； 6、接受工作地点灵活调配，能适应全国外派常驻安排。 我们为您提供： ● 具有竞争力的薪酬待遇（五险一金、提供食宿、节日礼品、丰富团建…），全面超越行业水平，因为卓越的您值得更好的回报！ ● 快速成长通道，定制化培训方案结合实战历练，助力职业发展无限可能。 ● 强烈的文化归属感，融入一个认可你、激励你的温暖集体，共享每一份成就与荣耀。 加入华鼎，不仅是开启一份职业，更是踏上一段充满挑战与机遇的征程。在这里，每一天都在向梦想迈进。我们已准备就绪，静候同样坚定且热忱的您！

工作职责: 1、构建并完善成本管控机制：主导设计、搭建并持续优化科学、公平、透明的生产成本管理机制，确保其能真实体现生产部门的实际运作成效 2、设定成本规范与目标：结合企业战略方向及生产部门实际运营状况，明确可量化的绩效指标体系，涵盖生产效率、成本管理、品质控制等关键维度 3、实施绩效评价与考核：定期开展生产部门绩效评审工作，保障评估流程的公正性、客观性与准确性。通过系统化采集与分析生产相关数据，实现绩效结果量化，并输出针对性改善建议 4、开展绩效沟通与指导：与生产管理层及一线员工保持高效互动，及时传递绩效结果，提供专业辅导支持，协助其清晰认知表现水平，并共同制定提升方案 5、推动流程优化升级：基于对生产数据及绩效成果的深入分析，识别流程中的薄弱环节与制约因素，提出切实可行的改进措施，助力提升整体生产效能与产品品质 任职资格: 1. 本科及以上学历，统计学、经济管理、工业工程等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通协调与组织能力，善于在团队中协同推进工作 3. 学习能力强，适应力好，能快速掌握生产管理领域的专业知识与实操技能 4. 工作态度端正，积极主动，具备高度的责任意识与任务执行力 5. 能够适应一定强度的工作节奏，愿意扎根一线积累经验，具备良好的成长空间