亮化材料员
岗位名称：专业建筑施工队伍；岗位要求：1.参与河南濮阳路灯微风发电基础项目的施工；2.具有相关建筑施工经验，能够完成工程量大的施工任务；薪资待遇：利润空间大，每台基础可获得约2000元的利润，一次可签署2000至3000台基础项目合同。月进度付80%，验收后余款一年内付清。
材料员采购月结
招聘材料员。薪资为2800-4000元/月，包含2800元底薪加绩效奖金。岗位职责包括：负责装修主材、辅材的采购询价与比价，控制成本；按施工进度及时下单、跟进到货，保障工地用料；材料进场验收、核对数量质量，不合格及时退换；做好材料出入库登记、台账管理与库存盘点；对接工地与供应商，处理材料售后及补料问题；收集新材料、新工艺信息，优化材料方案；管控材料损耗，统计工地用料并分析浪费原因；整理供应商资料，维护合作关系与对账结算；质检、验收，以及工地材料浪费管控。任职要求：有材料损耗管控经验者优先考虑。
仓库管理员材料员
招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名要求18-45岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：
仓库管理员材料员
招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名要求：18-45岁，男女不限相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：
郑州新郑市比亚迪附，办公楼加五星级酒店，近镀锌给水管，外包，附近优先，工钱有保障，详情刘工
给水管道给水管
郑州比亚迪附，办公楼加五星级酒店，近镀锌给水管，外包，附近优先，工钱有保障，详情刘工
河南南阳寻找在中学附近遗失20铲的人员，有少量工作机会，工作时长至少半个班，薪资以现金结算
铲车司机
寻找在南阳中学附近遗失20铲的人员，有少量工作机会，工作时长至少半个班，薪资以现金结算。
安全员爆破
广西柳州急聘双证人员，需持有危货证及保管员证或爆破安全员证。工作地点为金属井下矿，薪资6800，包吃包住，购买五险，没有夜班。有意者可联系。
材料员月结全职管吃住
招聘工地材料员一名
项目地址在峰峰矿区
要求：
懂电脑 有责任心
20-40之间
管吃住
薪资3000左右
有意向直接电话联系
大连长兴岛招材料员，白班，包吃住
7-9千/月
材料员月结全职
岗位职责：
1、负责现场材料申领工作；
任职要求：
1. 员工，年轻，具备材料管理或工程类相关经验者优先；
2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力。
仓库管理员
7-8千/月
材料员月结全职
上海杨浦项目直招材料员！
工作地点：上海杨浦区政通路附近
薪资：7000～8000元/月（税前）
包住宿，有食堂（吃饭自费）
每周休息1天，可按规定协商累计调休
依法缴纳社保，个人部分及
主要工作：
1. 水电消防材料验收、入库、出库及盘点。
2. 与供应商核对送货数量，整理对账记录。
3. 负责ERP系统材料数据录入。
4. 管理库存台账，确保账实一致。
任职要求：
熟悉消防管材、管件、阀门、桥架、电线电缆等常用材料。
有工程项目材料管理经验，会使用Excel、ERP等软件。
有材料员证、八大员相关证书或二建证书者优先。
文员
2-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
办公室专员+五险一金+八小时
5千-1万/月
文员经验不限中专/中技销售续保保险内勤车险产品财产险
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。
3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。
2、带薪培训机制：提供专业、系统的岗前及在职培训，经验不限，上手快捷。
3、享有多种福利补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多重保障。
4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，适应力强。
3、乐于与人互动沟通，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。
【工作时间】
1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制度，不安排加班，每月可休5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假等待遇。
行政文员
4-6千/月
文员1-3年大专office
职位描述：
1、接听客户来电，解答咨询并处理设备预订相关事宜。
2、负责客户信息、档案及相关数据的整理与维护。
3、协助完成办公室日常事务性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。
2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程。
3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。
4、工作细致认真，具备较强主动性与责任意识。
薪资待遇：
1.薪酬构成：底薪+绩效奖金+五险一金。
2.工作时间：上午八点至下午五点，每周休息一天，法定节假日正常休假。
3.公司福利：员工生日礼金、贺礼、工龄补贴、年度评优奖励、团建旅游等活动。
4.发展通道：公司处于持续发展阶段，重视内部人才培养，为员工提供晋升机会，配套专业培训机制及岗位成长体系。
职位福利：五险一金、餐费补贴、免费培训机会、绩效奖励、节日关怀福利
文员
3-6千/月
文员经验不限高中
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
办公室线上业务员/入职五险一金/法定休假/晋升迅速
5千-1万/月
文员经验不限高中电话客服全白班网络客服VIP客服
【工作内容】
1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。
2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。
3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。
2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，法定节假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。
3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求安定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮扶，晋升机制公开透明。
行政人事助理
6千-1万/月
行政专员/助理经验不限大专绩效管理招募
工作内容:
1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜
2、协调新员工入职培训的相关对接工作
3、落实主管交办的各项任务与工作安排
薪资待遇:
1、工作时间: 上午8:30-11:30，下午14:30-18:00
2、周末双休，无需加班
3、公司地处优越位置，交通便捷
职位要求:
1、具备大专或以上学位
2、工作踏实努力，能够专注并高效完成职责内事务
3、具有相关岗位实践经验者优先
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
公司地址：东荆楼
诚聘一位长期稳定、责任心强的厂区内勤办公室文员！
【岗位要求】
1. 长期稳定：期望能稳定工作至少1-2年以上。
2. 责任心强：工作认真细致，积极主动，有担当。
3. 踏实肯干：适应厂区环境，执行力强。
4. 中专/高中以上学历。
5. 熟练电脑操作（Word, Excel）。
6. 沟通良好，学习力强。
7. 耐心细致，吃苦耐劳。
【岗位职责】
1. 厂区行政事务（文件、办公用品）。
2. 生产单据（出入库、领料单）录入核对等。
3. 基础生产数据收集统计。
4. 接听电话、沟通协调。
5. 上级安排的其他后勤工作。
文员（无责底薪四千 五险保障 非销售岗）
7千-1.3万/月
文员1-3年大专
正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理
该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题
业务成交周期短，客户转化率稳定在15%以上
岗位职责：
客户对接：依托律所提供的精准客源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基础性法律疑问
需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户完成委托签约流程
方案定制：为个人客户规划仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率
关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新客户
岗位要求：
1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑
2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力
3. 对工作充满积极性，能够适应高强度工作节奏
4. 拥有共情力与沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信赖关系
5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律程序，兼顾专业性与亲和力，促进咨询向签约转化
后期有机会带领团队并参与团队业绩分红
福利待遇：
1. 无责底薪4000元起+个人案件提成（6%-12%）
2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等
3. 团队氛围轻松，人际关系简单透明，成员均为积极进取、目标明确的年轻群体
4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假
5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁
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