
后勤主管
2000-4000元/月
后勤1-3年高中食堂管理物业管理内勤管理
一、岗位职责1. 食堂与膳食管理
•制定老人及员工每日三餐的菜谱,负责食材采购、验收与成本管控,保障饮食安全卫生。
•监督厨房工作人员按规范操作,严格执行食品留样、餐具消毒等制度,防范食源性疾病发生。
2. 物资与仓库管理
•统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。
•建立并维护物资明细台账,确保账实一致,避免浪费和遗失。
3. 环境卫生与保洁
•组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。
•定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治,保持环境健康达标。
4. 设施日常巡查与报修
•每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况,发现问题及时报修。
•跟踪维修进展,确保问题有效解决、形成闭环管理。
5. 院内绿化与杂务
•负责菜园、绿植的种植与养护,辅助降低食堂运营支出。
•协调处理日常杂项事务,如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。
6. 协助院长工作
•配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查,落实整改意见。
•完成上级交办的其他后勤支持任务。
二、任职要求
1. 基本条件
•年龄30-50岁,高中及以上文化程度,身体健康,能适应体力工作。
•有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。
2. 能力要求
•具备基础财务意识,擅长成本核算,能够通过比价采购、减少损耗控制开支。
•掌握食品安全基本常识,熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。
•责任心强,工作细致耐心,能早起投入早餐准备工作,态度积极不推诿。
•可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。
3. 性格态度
•踏实肯干,不怕脏累,具有较强的服务意识。
•品行端正,在采购等关键环节坚持原则,不谋私利。
•性格温和,能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。
4. 禁止项
•不得患有传染性疾病(须持有效健康证明上岗)。
•无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。
三、补充说明
1. 考核重点(绩效指标)
•食品安全:全年无食物中毒事件
•成本控制:餐费支出不超预算,物资损耗维持低位
•卫生状况:整体环境整洁有序,无卫生盲区
•老人满意度:伙食与清洁服务满意率不低于85%
•响应时效:设施故障报修后当日内启动处理
2. 角色定位
•后勤主管是养老机构的“总管家”,核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能,但必须为人可靠、处事周全、精打细算。
双休-打车平台运营支持岗
5000-8000元/月
后勤经验不限大专线上售后无销售
综合工资4000-8000+,享受商业保险及五险、带薪年假、节日福利等
学历要求:大专及以上(具备客服经验者可放宽至高中)
年龄范围:20-35岁
性格特质:积极乐观,具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力
普通话标准,表达清晰流畅,无明显地域口音
订单操作员
4000-7000元/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:00,周未双休,节假日正常放假。
岗位职责:
1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题;
2. 提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏;
2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程顺畅高效
4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务,提升办公体验
5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用Office办公软件,能独立完成文档整理与数据录入
4. 有相关后勤或行政工作经验者优先
5. 学历不限,身体健康,适应灵活工作安排
后勤调度员(需值夜班)
3000-4000元/月
后勤1-3年大专资料管理后勤管理
工作内容:
1、负责各类网络异常情况的通报,并跟进处理进展
2、全程跟踪网络相关工单的执行与闭环
3、对后台网管系统进行告警监控及信息查询
4、完成相关数据报表的记录与统计汇总
职位要求:
1、能够接受每月5-6次夜班安排!!!!!
2、具备大专及以上学历,熟练操作计算机及常用办公表格
3、工作细致,具备责任心,愿意长期稳定发展
上班时间:
白班:上午8:30至12:00,下午14:30至18:00
夜班:18:00至次日8:30
月休11-12天
试用期2个月,
工作地点:洛阳市洛龙区开元大道永泰街口
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,提升运营效率
4. 对接京东云智能生态系统相关后勤数字化工具的使用与反馈
5.配合完成跨部门协作任务,保障整装项目后勤服务及时响应
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识
2.熟悉办公软件操作,能适应数字化协同办公环境
3. 工作细致负责,具备较强执行力和应变能力
4. 认同智能整装行业理念,愿意在京东云生态体系内长期发展
后勤专员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的具体实施;
2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作;
3、承担各类会议的会务组织与协调安排;
4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行;
5、处理领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具有一年以上相关岗位工作经验;
3、掌握基本的行政管理理论与实务知识;
4、工作严谨、踏实,富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力;
5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作,具备一定的网络应用基础;
后勤
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
1. 维护公司设施与设备。 2. 组织协调公司会议与活动。 3. 采购与分发办公用品。 4. 管理公司车辆与交通。 5. 保障公司环境整洁与安全。 有兴趣请联系我。
办公区保洁员
1000-2000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好
2.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作,及时响应并解决相关需求
3.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先
2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理,具备基础维修常识者更佳
4. 服从安排,能适应阶段性加班及应急事务处理,具备服务意识和团队协作精神
蓝湾国际保安月薪3500-4000包吃住
3000-4000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职
集英街蓝湾国际小区招聘:
一、招聘岗位:
秩序员,年龄25一45岁以内,身高要求1.70米以上、身体健康,退伍军人优先录用。
二、工作内容:主要负责楼内安全巡视,车辆把控,来访登记。
三、工作时间:12小时/班
四、薪资待遇:
综合薪资3500—4000元/月;带薪休假4天/月,享受国家法定假日。
五、食宿管理:
工作环境优美,公司提供宿舍,洗澡间,冷暖空調,一日三餐;
六、管理制度:
人性化管理,管理制度明确。
电话:
8700+山姆新店开业急招5名后勤专员人可周结
9000-14000元/月
后勤
山姆超市新开业、主要负责后勤相关工作,可以做短期一个月,人走清账日薪资:300-400月薪资8000-12000上不封顶(可周结)公司提供吃住(4人间宿舍,有空调洗衣机,无线
网等
诚招3-5人,薪资是高也有些辛苦
注意:入职全程不收取任何费用,保真0元入职。
面试现场就是工作现场
后勤(种植饲养员,包吃住,五险一金)
3000-5000元/月
后勤1-3年学历不限
工作内容
1、根据季节及作物生长周期,完成整地、育苗、栽种、灌溉、施肥、除草等基础农事工作;
2、按照技术要求配比农药、肥料,规范开展病虫害防治作业,杜绝违规用药;
3、负责成熟果蔬、农作物的采摘、分拣、分级、装筐,保障采收产品完好无损;
4、配合完成农场日常生产盘点、场地消杀物资整理等临时工作;
5、服从农场日常管理,完成领导交办的其他临时性生产工作。
要求
1、男女不限,35-60岁,身体健康,吃苦耐劳;
2、有种地经验,能独立完成从整地,育苗到采收的全过程,会打药施肥:能按配比兑水打药施肥,认得常见病虫
3、有从化本地种菜经验,熟悉本地期后和土壤的优先考虑;
4、服从农场其他工作安排。
薪资待遇
约3500-4500
上下班时间灵活,吃住在农场解决,自给自足。
工作地址:广州从化区广州根据地休闲农庄附近
日结500/天《元气森林》后勤+管吃住
1-1.1万元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同可日结!周结!人走账清 概不拖欠
公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排!
0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金!!
总务后勤管理
9000-10000元/月
后勤经验不限学历不限内勤 总务
岗位职责:
1.负责日常行政事务的统筹协调与高效执行,包括文件管理、会议组织、办公用品采购及后勤保障等
2. 对接各部门需求,推动跨部门协作,确保项目进度与资源调配顺畅有序
3.协助领导完成数据整理、报告撰写、日程安排及临时交办事项,提升管理支持效能
4.维护办公环境安全与秩序,统筹物业、保洁、安保等外包服务监督与评估
5. 建立并优化后勤工作流程,持续提升服务响应速度与质量
任职要求:
1.学历不限,55周岁以下具备良好的沟通表达与组织协调能力
2. 工作细致负责,执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
4. 具备行政、后勤或综合管理相关经验者优先
5. 为人踏实稳重,服务意识强,具备团队合作精神
急招 后勤杂工(模具钢材厂)6-7千 包吃住 买社保
7000-8000元/月
后勤
急招 急招 急招
50岁以下 熟手优先 (生手也可有人教)
在模具钢材厂做过的优先
模具钢材厂负责倒角 铲铁渣
帮客户装下车(用行车)
吃苦耐劳
行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先
5.普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
办公室文员 无需加班
6000-8000元/月
文员经验不限大专资料管理后勤管理考勤管理晋升空间大带薪年假法定节假日休
职位描述:
1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记、归档与维护;
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总;
4、完成上级安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑;
2、了解办公室行政管理相关知识及标准操作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的沟通表达与文字处理能力。
内勤办公室专员/五险/晋升空间广/法定假日/行政班
5000-8000元/月
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户对接,协助完成车险续保及相关售后支持服务
- 工作流程清晰,公司分配稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好沟通意识及协作精神
【工作时间】
- 日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 实行单双休轮班制,每月休息5-8天,享受法定节假日带薪休假及年假待遇
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,资深岗位月薪可达万元以上
- 收入结构:2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日补贴+工龄津贴
文员经验不限大专销售方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责:
重要声明: 请认真阅读简历投递必读一、二、三、四
投递必读:
一、本岗位为销售与售后管理方向,具备销售属性,入职后需在售后岗位熟悉业务流程1-3个月。要求具备销售及团队管理潜力,若对销售岗位有顾虑,请勿申请。
二、所有客户资源由公司统一提供,无需自行开发新客户、陌生拜访或进行线下推广如发传单、递名片等。
三、工作内容主要面向公司现有老客户群体,不涉及向亲友熟人推销,公司内部客户资源充足,员工可长期持续服务。
四、该岗位不属于传统推销类岗位,无电话营销、地面推广或上门推销形式;个人或所辖团队的销售环节依托公司专属产品发布平台,配有专业讲师讲解产品、专职人员协助完成成交推动。
岗位职责:
1. 负责公司分配的老客户资源的统筹整理与下发,指导团队完成售后服务事项,并协助开展客户加保沟通工作。
2. 通过多岗位轮岗实践,系统掌握老客户售后服务体系、客户资产状况分析、理财观念引导及保单配置策略,同步学习团队管理实务方法。
3. 积极参与部门日常运营与管理事务,为未来承担管理职责积累经验。
4. 协助制定并落实部门业务发展计划和团队建设方案,持续优化工作执行效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识,能够高效开展客户关系维护工作。
2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力,能够在动态变化的工作中实现快速成长。
3. 具备良好的组织协调能力和任务规划能力,能合理安排各项工作进度。
4. 对管理岗位有高度热情,职业规划明确,期望在管理路径上长期发展。
岗位薪资:提成+双底薪+年终奖,转正后享受管理分红及岗位补贴
只招2人高薪内勤客服+五险一金+双休+法定带薪休
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限电话客服
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制度,享受国家规定的带薪法定节假日,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。
1、行政班工作时间,所有法定节假日均享带薪休假;
2、入职次月即缴纳五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作轻松无压力;
4、月薪范围约5500-6500元,入职满一年后月薪可达10000-15000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超8000人;
任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基础操作;
3、具备上进心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休息
工作内容:
1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为纯客服性质,无需外出奔波,不涉及客户开拓;
薪资待遇:
1、收入构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、享有五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司按月、季度、年度发放各类奖金;
3、无轮班机制,无夜间值班,入职即提供带薪岗前培训;
工作环境:
1、配备独立办公工位及专用电脑,全程室内作业,无需外出拜访客户,避免风吹日晒;
2、办公场所配备中央空调,冬暖夏凉,设施齐全,配有冰箱、微波炉等便利设备;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,实现自我价值!
内勤业务办理专员+五险+八小时+晋升空间大
5000-10000元/月
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2、提供系统化带薪培训,无论是否有相关经验,均可快速适应岗位要求。
3、享有节日福利、年终奖金、额外补助、团队建设经费、定期组织团建旅游,依法缴纳五险一金,享受带薪年假及各类法定假期。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,设有超2000平方米的健身房及多种文娱设施。
【任职资格】
1、年龄20-40周岁,性格外向,具备基本电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,乐观积极,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通,有服务意识,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、每日工作八小时(含约两小时午休),实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享受春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,带薪年假按规定执行。
库管
招聘仓管人员2名。薪资3600元以上。提供免费住宿、餐补、公休、节假日福利及高温补贴。工作地址为锦华路1号。
前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃餐补全勤奖加班费月休四天
前台接待
岗位职责:负责接待引导、登记核对、日常咨询、办公协助等基础工作,待人亲和、沟通顺畅即可。
薪资结构:固定薪资6000+绩效奖励500,按月准时发放,收入稳定透明。
食宿保障:提供员工餐与员工宿舍,吃住全包,省心省力。
任职要求:形象得体,服务意识强,工作认真负责,有无经验均可。
工作环境舒适,团队氛围融洽,长期稳定岗位,有意者可直接联系沟通。
综合行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限硕士固定资产管理采购事务
一、岗位职责
负责办公用品的采购与管理;维护日常办公环境的整洁与有序;处理文件的收发及登记工作;规范印章使用与保管;参与组织公司重要活动,保障办公场所按既定制度平稳运行,助力行政事务高效推进。能熟练完成文档编辑、数据整理、汇报材料制作等任务,提升行政工作效率。具备扎实的文字功底,可独立撰写各类行政文书。
二、专业技能
办公软件操作能力
1. 精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备较强的文档处理与数据分析能力。
2. 掌握行政管理基础知识,熟悉行政工作流程及相关规范要求。
三、教育背景与工作经验
1. 教育背景:硕士研究生及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有1 - 3年行政类岗位工作经验者优先。
四、其他要求
1. 具备良好的团队协作意识,能够积极配合跨部门工作。
2. 学习能力强,适应快节奏的工作环境。在保险行业持续发展、行政标准不断提升的背景下,需保持较强的学习主动性,及时掌握新技能、理解新政策,积极应对内部管理优化与外部法规更新带来的变化。
栏目概述
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