海西格尔木市蒙古族藏族自治州招弱电/安防,桥架/支架安装,强电,给排水,消防安装
桥架消防安装强电工抗震支架安装给排水工弱电工
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招全能工（强电、弱点、排水、防雷、消防），需要有应急管理局电工证书
天津静海区招水电、给排水、水工、消防水、消防安装
300-400元/天
水电工消防安装水工消防水给排水工1-2人
天津市静海区招水电、给排水、水工、消防水、消防安装
消防电
海西蒙古族藏族自治州德令哈市招消防电工，要求有电工证，高空作业证，工资400到450元每天，联系电话号
海西格尔木市招聘消防维保人员，要求有证，有工作经验，会维保维修，联系电话
5000-6000元/月
维修消防长期1-2人月结专业师傅
招聘消防维保人员，要求有证，有工作经验，会维保维修，联系电话
海西茫崖市冷湖镇中联全新站风电工程招熟练操作工一名月薪8500包吃住，联系电话
8500元/月
风电安装1-2人月结
茫崖市冷湖镇中联全新站风电工程招熟练操作工一名月薪8500包吃住，联系电话
风电站值班长（青海）
7000-8000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维
岗位职责：
1、严格执行国家安全生产相关法律法规及上级单位的各项规定，制定并落实安全生产目标与具体实施措施；
2、在站长和专业技术人员的指导下，服从调度安排，准确高效执行倒闸操作与事故应急处置，对当班期间的安全文明生产负首要责任；
3、当班期间负责组织、协调并参与设备及设施故障的排查与处理工作；
4、掌握电站设备运行状态及系统运行方式，严格落实交接班制度，确保信息传递完整准确；
5、负责倒闸操作票和工作票的审查把关；
6、组织电气设备的检修与日常维护，参与检修完成后设备的评估与验收；
7、负责站内小型基建项目及维修工程的现场监督管理；
8、组织实施电站应急预案、消防与安保相关工作；
9、牵头开展义务消防队伍的训练与日常活动；
10、负责站内车辆使用调配及交通安全管理工作；
11、组织本班组每班次一次的安全学习与技术培训活动；
12、对班组成员进行日常管理与绩效考核，合理分配工作任务；
13、对本班上报的文字材料和各类数据的真实性、准确性负责；
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程类相关专业毕业；
2、具备3年以上电力行业工作经验，有风电场运维经历者优先考虑；
3、熟悉光伏发电系统原理、设备运行维护及常见故障处理方法；掌握“两票三制”及电力安全规程；能熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力（如报表填写、运行数据监控等）；
4、具有较强的安全意识，熟悉电力生产安全管理规范，能够组织开展安全培训和事故应对；
5、持有高压电工作业证、低压电工作业证、调度证（青海省调或海西地调颁发）、安全员证、高处安装、维护、拆除作业证；
6、具备良好的团队协作与沟通能力，能带领班组完成各项任务，适应长期驻外或轮班工作模式。
风电运维工程师（青海）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、承担风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术升级等现场作业；
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金；
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚贺金；
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金；
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放；
3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属于非固定收入部分。
栏目概述
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