招聘：同盛建设诚招英才 乳山市同盛建设工程有限公司现为建筑工程施工总承包二级资质企业，因业务发展需要现诚聘以下职位： 一、【生产副经理1名】：（月工资待遇8000+ 面议） 35--55周岁，，三年以上建筑类生产管理工作经验、有建筑类二建证书者优先考虑。 二、 【主管会计1名】： （月工资待遇7000+ 面议） 男女不限（30--55周岁），中专以上学历，懂建筑类优先考虑。 三、【办公室主任1名】： （月工资待遇6000+面议） 30-50周岁，，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，有3年以上行政人事主管工作经验。细心、有责任心、超强的执行力，善于沟通协调。 四、【技术员1名】： （月工资待遇7000+ 面议） ，45周岁以下，专科以上学历，土木工程或工民建专业，有建造师证书或CAD基础者优先考虑，从事建筑专业现场管理多年工作经验。工作仔细认真，善于沟通，责任心强。 五、【普通会计1名】： （月工资待遇5000+面议） 男女不限（30-50周岁），中专及以上学历，能熟练使用会计软件进行日常财务操作，财务相关专业或有建筑类从业经验的优先考虑。工作仔细认真、责任心强，善于沟通。 以上岗位一经录用，待遇从优！ 简历投递邮箱： 联 系 人: 王经理

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，对施工工艺进行优化和指导 3.协调解决施工现场的技术问题，配合项目团队推进工程进度 4.参与工程质量检查、安全监督及验收工作，保障项目顺利交付 5.负责工程技术资料的整理归档，确保资料完整性和可追溯性 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备一定的图纸识读能力 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应项目现场工作环境，持有相关资格证书者优先考虑

施工期间现场技术的负责，施工过程中的验收资料和竣工后的报审资料。

图纸精通，技术傍身，现场施工管理能力强，能自检，配合验收!

山东威海，不要新手，不要带小孩的，两千来头，工资一万到一万一，全自动化，包吃包住有技术员，但是。一般的打针自己打

荣成工地要几个小工，200至220，管吃管住，钱稳当，还缺一个技术员，干室外配套，管吃一万。，

招聘：施工现场技术管理人员（五险+节日福利） 招聘现场技术人员：一人 大专以上学历，具备施工现场工作经验 持证要求： 1、二级建造师以上证书（机电工程），有一级建造师机电工程专业优先考虑 2、持有技能证书更好、职称证等岗位证书优先录用 3、熟悉机电安装工程技术的专业经验 4、能下现场，安排生产计划，懂图纸，会CAD等 5、懂耗材的采购等

招聘现场技术人员：一人 大专以上学历，具备施工现场工作经验 持证要求： 1、二级建造师以上证书（机电工程），有一级建造师机电工程专业优先考虑 2、持有技能证书更好、职称证等岗位证书优先录用 3、熟悉机电安装工程技术的专业经验 4、能下现场，安排生产计划，懂图纸，会CAD等 5、懂耗材的采购等

精通施工技术、项目管理知识。 ·熟悉国家相关法律法规、行业标准、规范及合同条款。 ·具备出色的组织、协调、沟通和决策能力。 ·具备较强的成本控制、风险识别和合同管理能力。 ·熟练使用办公软件及项目管理软件。 4.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队领导能力，能够承受较强的工作压力。

负责施工现场的管理，会cad.施工期间的资料和简单的报价预算。

招聘：物流招聘蓝牌货车司机 物流招聘蓝牌货车司机 主要工作物流送货提货，需要装卸，工作地点文登宏利物流园，工作时间早7点以后，晚5点半6点左右，休息一个**，工资**180，饭补10元，基本月干满勤，要求家庭稳定，踏实本分无不良嗜好，**不要 联系电话

招聘：招B证专线司机 诚招一位9.6高栏司机，跑专线，一周一趟，拉零担，需装卸货，懒得干活的勿扰，双驾

招聘：招聘车间主任、设计研发、剪板折弯、激光下料、底盘装配工，招满 公司是一家从事专用车、半挂车生产、研发、制造、销售为一体的专用车生产企业，因业务增加，现面向社会公开招聘以下人员： 1、剪板折弯工（1人） 岗位要求：能够熟练使用设备，具备一定的识图经验优先。 2、激光下料工、焊接机器人操作工（1人） 岗位要求：能够熟练使用设备，具备一定的识图经验优先，。 3、底盘装配工（5人） 岗位要求：主要负责车辆车桥、轮胎、灯具、皮带、链条、马达、液压、气路等安装工作。 4、二保焊工 （10人） 岗位要求：能够熟练使用二保焊接设备，有特种操作证、职业健康查体合格。 5、普工 岗位要求：人品好，身体健康、有责任心，能够胜任岗位要求，服从分配和管理。 6、技术设计（2人） 岗位要求：熟练使用solidworks、CAXA、inventor、autoCAD等三维、二维制图软件；具备设计开发能力，有液压或机械设计经验优先，可接收应届大学毕业生。 7、车间主任（1人） 岗位要求：具备相关管理经验，具备一定的识图能力，做好现场人、机、料管理，能快速适应岗位要求，能够适应加班，有机械或专用车管理经验优先。 【基本要求】薪资水平依据工作能力和工作表现综合评定，技术工人需要到现场试工，有相关经验者可放宽至50岁。 地址：汤泊温泉北门对面（威海顺丰专用车） 电话：/

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招长期技术员，工作经验5年以上 工地现场管理加技术施工，最好会电脑施工资料

招聘市政雨污水管网、道路工程技术员，工作地点商州区，有意者电话联系

招聘信息： 房建市政专业技术员两名，施工员两名，给排水暖通技术员两名。 1：年龄要求：年龄在35-45之间。 2：学历要求：大专及以上学历,同时持有二级建造师证。 3：有较强的技术功底，会使用各种设备同时具备沟通协调能力和应急处理能力。 4：福利待遇：试用期一个月，，节假日正常福利。 5：工作地点银川市及银川市周边县市，根据项目地点服从调配。 联系电话：1马经理

苏州高新区一个厂房项目要找一个技术负责人，薪资14000—15000；具体电话联系，联系电话

工地技术员（建筑/土建） 招聘人数：若干名 工作地点：河南省周口市鹿邑（工地现场） 岗位职责：1. 负责施工现场技术交底、施工放线、标高控制、测量复核。2. 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术方案编制与落实。3. 监督现场施工质量、进度，及时处理施工中的技术问题。4. 填写施工日志、隐蔽工程验收、工序报验等相关资料。5. 配合项目经理、监理、甲方完成现场检查与验收工作。6. 协助做好安全文明施工、材料计划及成本控制。7. 完成领导安排的其他现场技术工作。 任职要求：1. 建筑工程、土建、土木工程、工程管理等相关专业，中专及以上学历。2. 有建筑工地现场技术员工作经验，能独立完成现场技术工作。3. 看懂建筑施工图纸，熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器。4. 了解施工规范、质量验收标准及安全操作规程。5. 能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，服从项目安排。6. 有责任心、沟通能力强，做事认真细致。 薪资待遇：面议 / 6000—10000元（根据经验能力定） 联系方式：联系人：于先生 联系电话：________

山东石岛湾核电项目，大量要架子工数人，380一天，加班自愿，加班一比一每天加两个小时天天有活，每个月20号左右发工资，管住不管吃，扳手自带，要架子工证，年龄18—55一下，电话微信同步培训5—7天

山东威海这是一则春节后赴山东核电项目的架子工劳务招聘，信息如下：-招聘规模：80人，老员工优先-岗位范围：普工、架子工、小组长、代班-，50岁以下，持证上岗（架子工证），有核电经验优先；代班需精通图纸-薪资标准：-普工：260元/天-架子工：420元/天-小组长：450元/天-代班：面试定岗-跟二四直接签合同，每月上够25天。每天都有加班，不加班需请假。工资发放标准：每月发放上月生活费5000-6000，剩余工资下季度发放（秋收等节日会多发放一部分），-福利与食宿：管住不管吃，公司提供劳保用品（工作服、安全帽、安全带），班车接送-工期：3-5年，长期稳定。

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岗位名称：脚手架班组负责人 工作项目：中国电建集团核电工程项目 工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电 一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 正确组合应为：住建系统：建筑架子工操作资格证，应急管理系统：高处作业操作证（登高架设或高处安装维护拆除） 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高处作业的疾病，无恐高症，体检合格且能适应施工现场高强度作业及户外高空作业环境（可耐受温差、大风等天气条件）； 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、能接受劳务派遣，长期流动工作性质; 2、基本工资 + 绩效奖金 + 津贴，综合薪资 7000-9000 元/月，技艺突出者薪资可面议上浮； 3、缴纳五险一金，额外配置商业保险（含高空作业专项保障）；提供标准化宿舍（空调、暖气齐全），食堂统一供餐（自充饭卡），上下班班车接送；享受法定节假日、带薪年假、高温补贴、防寒补贴等专项福利； 4、定期组织安全培训、技能提升培训，提供清晰的职业晋升通道； 5、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检。

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