岗位职责： 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理； 2、负责样品的发放及回收登记工作； 3、负责标签的发放管理； 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接，确保报告内容准确无误； 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计； 6、负责编制稳定性考察方案与报告，并整理收集相关检验数据； 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实； 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施； 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理，定期核查对照品有效期，并管理标准物质相关资料及记录； 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律，积极营造并维护5S现场环境； 11、主动提升个人能力，积极参与部门培训及公司组织的各类活动； 12、工作中注重经验总结，持续降低人为差错发生概率。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 工作细致、态度踏实，勤奋敬业，具备较强的学习能力和抗压能力，做事积极主动 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，年度调薪机制，晋升通道公开透明

职位详情:办公室临时工，协助完成资料录入相关工作，男女不限，岗位真实有效！ 1. 工作轻松，任务不多，团队氛围融洽。 2. 每日9:00-17:00，支持日结薪资。 任职要求: 1. 无需相关经验 2. 年龄需满18周岁 岗位福利: 提供午餐，办公室常备零食饮料

应届毕业生也可以

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；定期组织国内国外旅游，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简单明了，办公环境优越； 3．入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享受国内及海外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样； 3．国有企业体制内晋升机制公开透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人沟通，能够灵活应对不同类型的客户，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+业绩提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

抚州市资溪县招工地小工/杂工、种植工/杂工、砍伐工

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赣州市章贡区招工地小工/杂工

吉安新干招电梯安装，小工，中工，工资每月发放

岗位职责： 1.负责挖掘机/夹机的日常操作上山装杉木上车。杂木上车。给破碎机喂料。 2.严格遵守安全操作规程，确保施工过程安全高效，及时排查设备隐患 3. 配合现场管理人员完成施工计划，服从调度安排，保障工程进度 4. 负责设备日常保养与简单故障处理，保持机械良好运行状态 5. 如实填写作业记录及油耗、工时等基础台账 任职要求： 1. 持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证），证件在有效期内 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类土石方作业 3. 身体健康，责任心强，适应户外及工地环境作业 4.无重大安全事故记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 5.学历不限，具备中专/技校工程机械类相关背景者优先

招聘读书郎AI智慧学习规划师，月薪超过3000元，共三名。职责包括整理学员资料和规划学员学习任务。优先考虑有教学带班经验者。工作地点在江西宜春。

招聘体育老师1名。要求师范院校全日制本科毕业及以上学历，或非师范国家双一流大学全日制本科及以上学历。需具备两年以上学校教学经验，认同民办教育理念。必须具备相应学科教师资格证书。具有深厚的学科专业素养，扎实的教学基本功，有高尚的教育情怀和职业操守。具备良好的沟通能力、抗压能力、创新能力。民办学校优秀教育工作者优先考虑。获得省级或市级“教学能手”、“学科带头人”、“教学标兵”、“骨干教师”、“优秀教师”、“优秀班主任”等荣誉称号者优先考虑。年龄要求50周岁以下。名师、优师（要求精力充沛、经验丰富、责任感强，有一定的教育知名度与影响力）可适当放宽年龄限制。体育老师要求30周岁以下，会韵律操优先。薪资福利面议。提供学历津贴、职务津贴、职称津贴、校龄津贴、教学质量考核奖、中考奖、年终奖。享受法定节假日、寒暑假、婚假、丧假、产假、护理假、哺乳假等带薪假期。提供五险一金、食宿、节日福利、拓展训练。教师子女在校就读享受学费优惠。工作地址为丰城市龙泉北路789号。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

【江西美丽电子厂】涨价啦25元/小时.同厂吃住、不坐厂车！全部坐班、空调车间、普通工衣！全新花园式住宿环境、住宿水电费全免，！薪资待遇：6-9月份：员工25元/小时，（含餐补及所有津贴）高价支付到9底；10月份按照市场行情调整，次月25号补上月差价需在职！入职企业饭卡，不用拿钱吃饭，招聘要求：16-48 周岁、身份证无磁、

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，会做资料，查询资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

诚聘文员，全职岗位，月薪3000-3500元，每月20号准时发薪。我们诚招3人，欢迎无经验的求职者加入，不限学历要求。希望你能够熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力。工作内容包括日常文件整理、文档管理及部分行政事务。期待你的加入，共同进步！

宜春市宜丰县招工地小工/杂工

井号江西宜春/南京（电话面试）调试大工48元/时调试中工40元/时（，最高300元）饭补30元/天有方型卷绕、动力卷绕调试经验，可以进行卷绕对点、电芯工艺调试。每周可预支，

急招杂工56岁以下身体健康超市开打磨机洗地机生熟手均可上班时间10点-6点工资：3400-3500月休三天地址：万达电话：袁

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习仿瓷艺术涂料的调色、批刮、打磨及装饰工艺 2.协助完成工地墙面基层处理、材料搬运及施工区域清洁工作 3.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 4.记录学习过程与操作要点，定期向带教师傅反馈学习进展 5.配合团队完成项目阶段性施工任务，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有美术基础或动手能力强者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习态度和团队意识 4.无不良记录，服从管理，愿意长期在建筑装饰行业成长发展 5.宜春市樟树市本地人或能长期驻地工作者优先

宜春市丰城市招水电100一天 会识物，找水电小工，曲江镇附近， 通勤方便 提供中餐

岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.独立完成电梯安装、调试及验收配合，确保符合安全技术规范 3.承担现场拆除作业及建筑垃圾清运（运渣）任务，保障施工区域整洁有序 4.严格执行特种设备安全操作规程，落实现场安全防护措施 5. 配合项目进度要求，高效完成多工种协同作业任务 任职要求： 1.具备升降机/电梯维修、安装或拆除相关工作经验 2.熟悉GB7588等电梯安全技术规范，了解基本电气与机械原理 3.持有特种设备作业人员证（T证）者优先 4. 身体健康，能适应登高及现场体力作业 5.责任心强，具备基础沟通协调能力

招学徒工，贴瓷砖岩板，年龄 18 一 30 岁

宜春市袁州区招泥瓦工做防水保护层、开槽/切割，打掉防水层上面的水泥砂浆保护层重新做防水、工地小工/杂工清理清理基层垃圾，辅助防水。

招聘电焊师傅1人、货车电焊维修，要求45岁以内，熟练使用气保焊切割枪，薪资9k以上，学徒若干名。联系电话：

宜春市袁州区招工地小工/杂工