
资料员
5千-1万/月
资料员长期月结3-5年大专其他资料
1. 使用CAD绘制机电、管道、钢结构等施工图纸;
2. 施工现场跟进,现场核实工程量,办理签证、签单;
3. 负责工程量统计、预结算编制、报价核算;
4. 和甲方、班组对接沟通,核对现场资料。
任职要求:熟悉安装工程优先,CAD绘图熟练,会现场签证及预结算,能跑现场,责任心强。
薪资面议。
资料员
4-5千/月
房建资料员资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
招聘房建资料员,项目樟树。要求熟手,会房建全套资料,材料送检、检验批、隐蔽、施工方案报审,能对接监理,按江西档案馆要求组卷竣工资料。全职驻场,有意联系。
资料员
1-2万/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专土建资料施工资料员
一级建筑公司招有做过高路堑,高路堤边坡处理锚杆加格构梁经验的,有过爆破经验安全总监及安全员多人,工程资料员一人。一旦录用,长期留用。联系人沈,。
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职其他资料施工资料员资料员证
招收工程类大专以上资料员,能熟练使用办公软件,CAD制图,书写字迹工整
110kv及以上输变电基建工程驻场资料员
7千-1万/月
资料员长期3-5人月结5-10年高中机电资料
现场资料收集整理人员准入计划打卡等电力工程专业
二保焊工厂焊工餐补包住加班补贴五险夜班补贴3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
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房建施工员施工员测量员
诚招水利施工员1名,要求会测量。工作地点在丰城,工期为一年半。任职要求:吃苦耐劳,身体健康,有中型水库、二级公路、大型土方施工经验者优先。房建施工员不予考虑。薪资待遇面议。
江西宜春高安市二把手勿扰找一剪一翻上班时间四五个小时杀三四百头老板耿直活也是长期联系
临时工
二把手勿扰江西高安找一剪一翻上班时间四五个小时杀三四百头老板耿直活也是长期联系
其他路桥隧1-2人
道路养护岗依据《江西省公益性岗位开发管理办法》第一章第二条相关规定招用以下人员:
1. 就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人,以及女性45周岁以上、男性55周岁以上的人员。
2. 就业困难人员中失地人员、40-45周岁女性和50-55周岁男性员工。
3. 脱贫人口中45周岁以下和55周岁以下具备劳动能力的员工。
4. 离校1年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。
招聘岗位包括道路养护岗、公共环境卫生岗等。
薪资根据实际工作量确定薪酬标准。
招工人数为2人。
报名时间为2026年10月31日至2026年11月6日,有意者可来电咨询或报名。
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料
岗位名称:拌和站资料员(甘孜巴塘,工期4年,包吃住)
工作地点:四川省甘孜州巴塘县
薪资:7000元/月,包吃住
工期:4年
岗位职责
负责拌和站原材料资料收集、生产台账登记、试验报告整理归档;
编制混凝土合格证、各类上报报表,同步做好纸质档案+电子档案;
对接项目部报送各类资料,及时完成资料报验;
完成领导安排的其他内业相关工作。
任职要求
员工,40周岁以下,;
熟练使用Word、Excel办公软件,会制作各类台账表格;
做事细心、有责任心,能够接受高原工地长期驻场;
有拌和站、商混站工程内业、试验资料相关工作经验优先。
岗位亮点
工期长达4年,工作稳定
包吃包住,节省日常开销
项目地点在甘孜巴塘,能适应高原环境再投递
资料员
4-5千/月
资料员1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
光伏施工简单资料
资料员35岁以下(有驾驶证有车优先公司报油费)
月薪4500,管吃住,休4
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理
天然气施工资料,会画单线图,需要跑工地,工资5000起
内勤核算员
90-110元/天
文员经验不限本科
岗位职责:
1、负责日常数据的采集、归类与系统录入,保障信息的精确与及时;
2、制作各类统计报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、跟踪并分析内勤运营数据,快速识别并上报异常问题;
4、管理统计台账资料,确保文档齐全且符合保密要求;
5、配合完成其他内勤事务,助力团队高效运转。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具;
2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力;
3、工作认真负责,注重细节;
4、具备良好的沟通协调能力,能高效参与团队协作;
5、具有相关行业从业经验者优先录用。
董事会管培生
5-7千/月
文员硕士
岗位职责(培养周期内轮岗学习与实战)
1. 公司治理与三会运作
2. 信息披露与投资者关系
3. 战略研究与资本运作
4. 跨部门轮岗与业务理解
【岗位要求】
1. 全日制硕士研究生及以上学历,2025届、2026届毕业生或毕业2年内者均可。
2. 材料类、计算机类、法律类、金融类专业。
3. 具备优秀的逻辑思维能力、文字表达能力和数据分析能力,能独立撰写高质量的研究报告与公文材料;具备良好的沟通协调能力与商务礼仪素养,能与公司高管等进行有效沟通。
行政助理
3-4千/月
行政专员经验不限大专
1. 学历与专业
-大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
-1年以上行政助理、文员或相关岗位工作经验优先;优秀应届毕业生可适当放宽。
3. 专业技能
-熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立撰写通知、公文、会议纪要等常用文书。
-具备基本的数据统计与表格制作能力,能熟练进行资料分类、归档与管理。
-了解行政工作流程,如办公用品采购与管理、固定资产登记、考勤管理等。
-具备基础的会务组织与接待能力,能安排会议、预订场地、布置会场等。
4. 综合素质与能力
-工作细致耐心,责任心强,能适应多任务处理与一定的工作压力。
-具备良好的沟通协调能力和服务意识,能与各部门保持良好配合。
-具有较强的保密意识和职业道德,严格遵守公司各项规章制度。
-具备良好的文字与口头表达能力,普通话标准,形象气质良好。
5. 其他要求
-能接受偶尔加班及临时工作安排。
-有金属家属相关行业优先
文员
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序;
2.处理公司内外的行政接待工作,具备出色的沟通能力和服务意识;
3.与政府部门沟通,办理公司相关手续;
4.管理员工关系,包括人员招聘及员工关系维护;
5.及时处理公司运营中出现的各种情况。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作;
3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神;
4.能高效完成领导安排的其他相关工作。
综合管理主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年大专
一、行政管理
1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作的规范性与高效性,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度,并推动落实与监督执行。
二、人力资源管理
1.配合上级开展人员招聘与录用工作,拟定招聘方案,负责简历筛选、面试安排及人才评估,助力企业引进高素质人才。
三、后勤保障管理
1.统筹公司办公环境的日常维护与管理,确保办公场所整洁、安全、有序,营造舒适高效的员工工作氛围。
四、安全环保及消防方面
1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,定期开展制度审查与更新,每半年组织一次全面评估与修订,确保符合法规要求及公司实际运营需求。
完成上级交办的其他工作任务
部门文员
4-5千/月
文员3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 考勤与排班管理:负责演艺中心全体员工(含演员、技术人员、行政人员)的日常考勤统计、请假/调休/加班审核及月度考勤汇总;根据演出计划及排练安排,编排演员及场务人员的值班/排班表,协调临时换班、替班事宜,确保人员到岗。
2. 行政流程管理:负责部门内部各类审批流程的发起、跟踪与闭环(如物资采购、费用报销、合同签章、设备借用等);规范文书档案、台账管理,确保流程合规、记录可查;协助上级梳理优化内部操作流程,提高运转效率。
3. 部门安全事务:落实演艺中心日常安全巡查(舞台区域、排练厅、仓库、消防通道等),监督安全隐患整改;组织安全培训及应急演练,做好安全台账记录;负责演出期间人员进出管理、防疫/安保措施执行,突发安全事件的初步处置与上报。
内勤统计员
3-4千/月
文员1年以下本科
岗位职责:
1.负责公司内部数据的采集与归集,保障数据准确、更新及时。
2.制作并开展统计报表分析,为管理决策提供有效数据支撑。
3.跟踪内勤业务运行数据,快速识别异常并采取应对措施。
4.建立和管理统计台账,确保信息完整及资料安全保密。
5.协助团队完成其他内务事务,提升整体工作效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。
2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。
3.工作认真负责,注重细节,执行力强。
4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。
5.有相关行业从业经历者可优先考虑。
综合部主管
4-5千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位要求:
1、45岁以下,大专以上学历,会操作常用的办公软件。
2、持C1驾照,驾龄5年以上,有外联相关的接待工作经验。
3、负责综合部行政后勤管理工作,协助配合生产管理相关制度的建立。
3、每月休息四天,包食宿(一日三餐)。
工作地点:上高县黄金堆工业园
栏目概述
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