【岗位职责】 1、开拓全球范围内各行业（钢铁、冶金、化工、建材、电子、食品、冷链等）新能源光储充一体化项目，以及钢结构、金属屋面工程类项目，跟进并维护销售通路； 2、对接钢铁设计院、冶金设计院及建筑设计类研究院，参与工程项目投标，达成年度销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大项目覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞争方的分析研判； 5、策划并落实销售区域内的业务推广活动，确保销售任务达成； 6、管理客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化。 【发薪保障】24年（成立以来）每月5日准时全额发放薪资，遇节假日提前支付；年底至少发放13薪，绩效优异者可达16薪； 【户口指标】C9院校本科毕业生100%解决北京户口；双一流高校应届硕士可申请北京户口； 【衣】每年两次免费定制职业装； 【食】提供免费早午餐及加班工作餐； 【住】提供免费员工宿舍、健身房及运动场所； 【行】使用分贝通进行差旅管理，因公出行由公司派车；公司设有专用费用支付平台（涵盖差旅、酒店预订及预支款等），无需个人垫付，费用由企业直接结算； 【六险一金】足额缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充意外医疗险，同时缴纳住房公积金； 【加薪计划】入职三年内，每年年初根据考核结果，至少享有一次调薪机会； 【师带徒制】实行一对一导师培养机制； 【其他政策】行业隐形冠军、专精特新企业、小巨人单位、北京地区优质雇主，享受优秀毕业生入区奖励政策（双一流应届毕业生或QS前100高校毕业生，入职满一年后，博士每年补贴5万元，硕士3万元，本科1万元，连续支持三年）；

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告的撰写及日常文秘事务、信息报送等相关工作； 2、配合部门完成各项辅助性服务工作； 3、承担部门与其他单位之间的沟通协调事务； 4、承担日常商务接待及宴请相关事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理专业或具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有三年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基础网络应用知识； 5、了解办公室行政管理规范与工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函撰写能力； 6、文字表达能力突出，沟通协调能力强，具备一定外语交流能力者优先； 7、能够适应宴请、商务接待及出差等工作安排； 8、

职业描述 1. 负责客户项目相关信息的整理与归集； 2. 负责公司合同的日常管理：包括登记、扫描等工作； 3. 协助财务部门完成发票开具及银行相关业务办理； 4. 负责公司在各平台的账号注册及信息录入工作； 5. 负责公司部分公共区域的清洁与卫生维护等事务。 职位要求： 1. 身体健康，态度积极乐观； 2. 工作认真细致，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好； 3. 具备责任心和团队协作意识，应变能力较强； 4. 工作效率高，执行力强； 5. 熟练掌握各类常用办公软件操作； 6. 熟悉PS、AI、ID等设计软件者可优先考虑。 职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴、定期团建

一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

要求：年龄 35 岁以下，有相关工作经历，中专及以上文化学历，性格谦逊，服从管理，有敬业精神，

负责筛选简历 统计数据 早十晚七，团队氛围好 接受无经验，可实习！ 2.5-3K加到面提成

1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

岗位职责： 1. 协助总经办完成日常行政工作，如文件归档、会议纪要整理及相关资料管理 2. 负责跨部门联络与协调，推动重点事项落实并及时汇报进展情况 3. 撰写、校对和优化各类公文、报告及演示材料，确保内容规范准确 4. 参与总经办相关专项工作的组织实施，完成领导临时安排的其他事务 任职要求： 1. 硕士在读，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的文字撰写能力和逻辑思维能力 3. 作风细致认真，有较强的时间管理意识和保密观念 4. 每周可出勤4-5天，实习期不少于3个月

会做简单方案和简单招投标标书的优先

文员 售后服务，电话跟踪

[太阳]通州东夏园地铁站D口附近办公楼公司直招保洁员:一、工资3800—4500元，有年假，53岁以下楼层公共区域，需有写字楼或办公楼保洁工作经验，中小学以上文化程度，身体健康（无基础病），服从工作安排。二、以上人员均是:管住有工勤食堂（早餐一元，中餐两元，晚餐两元）吃住条件好。单休，加班加岗另给补助。三、工作时间:7:00—17:30、有休息，周休1天，满一年有带薪年假。人员要求~身体健康，无不良嗜好，有公立机构办理的健康证及健康证的培训证，有开具的无犯罪记录证明![玫瑰]联系人，徐女士电话:

招聘黄牌司机底薪3500＋提成500-2000年龄58以内，a1-a2-b1本子即可！身体健康白夜班只管接送保洁，一天两趟，其他时间呆着可以赚外快，出勤一个班＋100报道地址：巴林石博物馆北京市通州区宋庄镇徐宋路68号保七200。

北京市通州区招工地小工/杂工，在现场搭个活动架子，干点零活，

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日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪培训支持，零基础也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游与聚餐。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀有意向者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

岗位职责： 1.负责日常文件、档案及各类资料的分类、整理、归档与保管 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据录入、报表制作及文档编辑 3. 协助对接甲方单位，按时准确递送资料，做好交接登记与反馈记录 4.接听电话、接待来访人员，保持良好沟通，普通话标准、表达清晰 5.协助部门完成日常行政事务支持，如会议安排、物资管理及信息传达 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度快，准确率高 4.普通话标准流利，具备基本公文写作能力 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

文员有详细的操作步骤 零基础可做，手机就能办公，时间自由安排 岗位优势 不用到店坐班，每日抽空20分钟即可办公；提供完整培训资料，上手简单无压力 自备手机且网络良好；会基础线上操作，文字表达通顺；工作认真踏实，能稳定完成每日任务 薪酬福利 日收入50-180元，多劳多得。享有岗前培训、团队帮扶、长期奖励，同步积累办公实操经验。 入职流程 平台内沟通对接，无私下外联操作；简单试岗熟悉工作内容，达标后正式上岗；薪资按周期统一结算发放。 公司介绍 本公司专注线上文职托管、信息整理类业务，运营体系成熟，业务客源稳定。现扩大团队规模，诚招线上兼职文职人员！

综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

后面几天需要学生或兼职，在通州文博中心，自己有交通工具能到现场，时薪25元一小时，工作时间还可以，联系电话沟通，日结管饭，日结管饭！

招聘叠被套岗位，人数1名。薪资范围3500-5000。工作内容为叠被套和凉席，其中被套无需翻面。要求应聘者为熟练工。公司名称为通州区康腾电子商贸商行。工作地址位于新世嘉红绿灯南张建车行西。联系人为杨。信息有效期为30天。

岗位职责： 1、负责ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三体系的日常运行与维护工作； 2、汇总公司物资采购需求，完成京东平台选品、OA流程提报、到货验收、出入库管理、发票归集及报销事宜； 3、组织实施招投标工作，收集各部门采购计划，协调集团内部单位，初筛非名录线下服务类供应商（集团供应商库未覆盖的单位），组织现场勘查、比价分析（双边比价或招标流程）、OA申报、合同签署及付款进度跟进； 4、利用互联网及新媒体渠道开展企业品牌宣传与推广活动； 5、统筹管理公司档案资料、仓储物资、固定资产、证照印章及会议组织等行政事务； 6、负责人事相关工作，包括员工关系维护、企业文化建设、考勤管理、排班安排、请假销假手续办理等； 7、完成上级领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、网络与新媒体等相关专业优先考虑； 2、熟悉人事、行政、品质管理、企划宣传、新媒体运营、采购管理、固定资产及档案管理等工作，至少精通其中三项模块； 3、具备三年以上相关岗位工作经验（985、211院校毕业生可放宽经验要求）； 4、工作踏实、细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与职业操守。

1. 来客迎宾，预约建档、分诊、客户咨询解答、回访/预约提醒 2. 收费收银、医保/线上收款、每日对账开票 3. 熟练电脑录入档案、整理前台物资，配合院内日常工作，完成上级交代的日常事项 任职要求: 1. 形象佳、声音甜美，待人亲和，有亲和力，善于沟通 2. 眼勤手快、处事灵活，观察力强，应变能力好 3. 熟练电脑基础操作，会收银优先，有口腔前台经验优先

现在需要2名工人

管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市通州福润达有限公司 面试时间:每天下午2点，3点面试

今天急需辅助工，通州区附近，十点半到，七点半下班。今天一晚，两百六十快钱，有去的加我。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

铝材库房招聘文员2名，年龄18-35岁，薪资5000-7000元/月，管吃住！要求会电脑基本操作，工作细心，吃苦耐劳！

招二次结构钢筋工，工作地址：北京通州