
库管
招聘仓管员1名。要求熟悉电脑办公软件,有2年以上相关工作经验,年龄在25至45岁之间,能吃苦耐劳,工作积极性强,身体健康。薪资面议。
库管
招聘仓库管理员。要求大专以上文凭,电脑操作熟练,有仓库管理经验者优先。每天工作8小时,法定节假日除外,加班享受双薪待遇。薪资为2800-3500。有意向者请联系何,也可添联系,备注“九一求职者”。
江西赣州南康区招聘仓库管理人员。工作地点位于浮石与新城交界处。薪资为3000以上。
材料员月结
招聘仓库管理人员。工作地点位于江西赣州南康浮石与新城交界处。薪资为3000以上。
采购月结
招聘:招标代理专员薪资:3500以上岗位职责:1、负责招标**项目的全流程执行,包括编制招标文件、发布公告、组织开标评标及发布中标通知书;2、协助客户梳理采购需求,提供合规的招标咨询与建议,确保程序符合法律法规及公司内部规范;3、管理招投标档案,协调各方资源,处理质疑与投诉,保障项目高效推进。任职要求:1、工程管理、法律或相关专业优先;2、熟悉《招标投标法》及相关地方法规,具备较强的文字功底和沟通协调能力;3、工作严谨细致,具备良好的职业道德和抗压能力,有相关从业经验者优先。
江西赣州招聘:仓管1名薪资:4000-5000,月休2天包吃住,月休2天,薪资4000-5
库管
招聘:仓管1名薪资:4000-5000,月休2天包吃住,月休2天,薪资4000-5000元
综合承包
南康电信城北区域(滨江云宸/美的片区)招聘承包人,薪资为8000-25000。招聘人数1人,要求5年以上工作经验,大专学历。工作时间:上午08:00-12:00,下午14:00-18:00。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员
4-5千/月
后勤3-5年大专办公软件
熟练掌握基础办公软件操作,
文员岗位职责:
1. 负责报告、文书的撰写与修订,完成打字、复印任务,及时呈报上级,并将销售单据及物流单据准确发送客户
2. 负责日常办公耗材管理,做好办公室书面记录及资料整理工作
3. 负责各类文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作
4. 按需采购办公用品并登记入账,管理本部门资产台账,落实办公设备的日常维护
5. 统计办公室月度考勤情况,负责物品存放与保管事务
任职要求:
1. 学历要求:文秘或行政管理类专业中专及以上学历
2. 工作经历:具备2年以上企业文职岗位工作经验
3. 专业能力:了解办公室行政管理流程,熟练使用办公软件制作表格及文档
4. 工作态度认真细致,责任心强,品行端正,具备原则性
5. 具备良好的沟通协调能力,组织纪律性强,有团队协作意识和服务创新精神
6. 年龄范围:20至35周岁
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,
入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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叉车工库管
招聘库管和叉车司机。库管3名,年龄30-55岁;叉车司机2名,年龄30-59岁。要求干活利索、有责任心者优先。不能出门工作者勿扰,能出门工作者优先。工作环境好,冬暖夏凉,管吃住。工作时间8:30至下午6:30,休息2小时,带薪月休4天。库管员每月6000元,叉车司机每月8000元,每月5号工资打卡,薪资月结。
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸工作,工作时间为早5点到晚5点,工资4600元,年奖金3000元。
同时招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资4600元,年奖金1万元。
材料员月结
招聘:浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘:综合管理员浙江恒电建筑有限公司青阳分公司诚聘综合管理员2名,要求:30岁以下大专及以上学历计算机应用专业优先熟练使用Excel制表会制作PPT持有c1及以上驾照且会熟练驾驶退伍军工作内容:检修项目仓库管理、人资管理工作地点:平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作,检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作,检修工期2个月左右,结束后回杨田开发区基地工作试用期待遇:3个月4000元/月,外出检修时包吃包住,5000-9000/月联系人:李先生手机/:
仓管员
4-6千/月
材料员月结全职应届大学生均可
岗位职责:
1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符
2. 按施工计划和领料单及时备料、发料,保障现场施工进度需求
3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析材料消耗与库存动态
4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验,配合质检人员完成质量抽检
5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置,降低材料损耗率
任职要求:
1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验
2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能
3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据统计能力
5. 有工地现场材料管理经验者优先
管培生
6-8千/月
文员经验不限本科985/211学历应届生形象好
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:13:30-18:00
【岗位职责】
1. 熟悉公司情况:了解公司基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2. 接受各种部门工作相关的专业培训;
3. 胜任岗位工作:通过学习迅速胜任各岗位工作;
4. 完成规划目标:完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标;
5. 提供建设性意见:为部门工作提供建设性的建议。
【岗位要求】
1. 统招硕士或者全日制985毕业;
2. 熟悉办公软件;
3. 性格沉稳,做事机灵;
4. 具有良好的职业操守。
【福利待遇】
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。
总监助理
1-1.5万/月
经理助理1-3年学历不限熟练驾驶车辆商务谈判接待/外联
一、核心能力要求
1、具备C1及以上驾驶证(3年+驾龄),能够胜任领导公务出行、客户接送及物资运输任务;负责公务车辆的日常维护保养及突发状况应急处理,无重大交通违章或事故记录。
2、熟练使用Office办公软件(含Excel数据建模、PPT战略呈现)、WPS、PDF工具,以及思维导图与协作平台;可高效完成战略文档撰写、经营数据分析及客户接待资料准备。
3、能适应弹性工作制及加班需求(包括夜间会议、跨时区沟通及客户接待),在高压环境下合理统筹优先级,确保关键事项按时高质量交付。
二、岗位职责
1、统筹管理领导层战略日程安排,协调会议、客户接待与出差行程冲突;规划VIP来访行程及接待资源配置(住宿、餐饮等),并及时向核心团队同步相关信息。
2、独立起草公司战略规划、经营分析报告、高层讲话稿及客户合作方案,确保内容数据准确、战略方向一致;搭建并维护包含客户信息的保密文件系统,实现高效检索与安全管理。
3、对接重要合作伙伴,参与关键客户接待与商务洽谈,协助整理会谈重点与合作诉求;负责会后汇总客户意向,并跟进后续合作推进计划。
ktv前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限居家办公次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住有空调餐补月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持
3.协助维护公司形象,保持前台区域整洁、有序、温馨
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基础文书处理能力
4.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
5.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
管培生(五险一金+住宿)
6-8千/月
文员经验不限硕士高学历
一、工作时间:上午08:30-12:00、下午14:00-18:00,单休,周日休息
【岗位职责】
1. 熟悉公司情况:了解公司基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2. 接受各种部门工作相关的专业培训;
3. 胜任岗位工作:通过学习迅速胜任各岗位工作;
4. 完成规划目标:完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标;
5. 提供建设性意见:为部门工作提供建设性的建议。
【岗位要求】
1. 全日制硕士以上学历;
2. 熟悉办公软件;
3. 性格沉稳,做事机灵;
4. 具有良好的职业操守。
【福利待遇】
1. 五险一金;
2. 节日福利;
3. 生日福利;
4. 每月发放福利礼品;
5. 每月按人头拨付团建经费;
6. 带薪年休假;
7. 法定节假日。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
数据录入文员(无责6K双休)
6-7千/月
文员餐补经验不限学历不限双休五险一金包吃包住无责底薪
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者可放宽要求;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
前台收银
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台1-3年大专混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼有空调餐补加班费周末单休文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
招聘:前台薪资:4000以上职位详情:工作时间:上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00岗位职责:1、负责为客户提供专业、高效的服务,包括接待、咨询及问题解决,确保客户满意度;2、根据客户需求,提供个性化的产品或服务推荐,并协助完成购买流程;3、保持服务区域的整洁与秩序,营造舒适的服务环境;4、收集并记录客户反馈,及时向上级汇报,协助优化服务质量。任职要求:1、高中及以上学历,有服务行业相关经验者优先考虑;2、具备优秀的沟通能力和服务意识,能够快速响应并解决客户问题;3、性格积极开朗,工作认真负责,具有良好的团队协作精神;4、能适应轮班制工作安排,具备较强的时间管理能力。我们期待您的加入,一起为客户创造卓越的服务体验!
赣州南康区招聘1名助理员,年龄在35到45岁之间。会开车,懂电脑会制表格工资面议。联系人:孙
5-6千/月
经理助理
招聘1名助理员,年龄在35到45岁之间。会开车,懂电脑会制表格工资面议。联系人:孙
部门助理
4-5千/月
经理助理1-3年大专档案管理日常行程安排应急处置经验丰富活动/会议组织PPT制作技能
岗位职责:
1. 负责跟进并推进部门各项事务,配合部门经理完成数据的收集与分析工作。
2. 协助部门经理开展数据统计、整理及分析相关事宜。
3. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 年龄******,熟练掌握EXCEL,具备较强的数据分析能力。
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效协同团队成员推进任务落实。
3. 能够独立应对并处理部门日常各类事务性工作。
栏目概述
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