岗位名称：仓管；岗位需求：中专及以上；年龄要求：40周岁以下； 岗位要求：身体健康；吃苦耐劳；熟悉ERP管理系统（如管家婆软件）；熟悉仓库管理流程。 薪资待遇：35004500元/月；福利待遇：节假日福利；食宿条件：提供工作餐。

江西抚州招聘仓管员，要求年龄2050周岁，具备叉车操作技能及叉车证书，熟悉ERP系统操作，薪资待遇4500元以上/月。

岗位职责: 1.协调生产计划安排，保障生产流程高效有序进行 2.跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的各类异常情况 3.联动相关部门，持续优化生产作业流程及资源配置 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能统筹多方工作节奏 2.可同时推进多项任务，并确保工作执行的准确性与效率 3.拥有良好的沟通技巧，能够妥善协调团队内部协作问题

职位：生产设备经理 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上工作经验 技能：熟悉生产工艺、生产设备原理及相关专业知识 个性要求： 1、具有饲料企业1年以上生产经理或厂长工作经历 2、掌握饲料生产工艺与设备运行原理，具备扎实的专业背景 3、具备提升生产效率并成功落地的实践经验 4、拥有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先 工作职责： 1、落实工厂管理部制定的战略方针，推动管理措施有效执行 2、组织制定饲料生产的管理制度、标准规范，优化生产流程 3、针对子公司生产中的难点问题，提出整改方案并指导实施 4、审核生产计划，并监督各子公司按计划组织实施 5、编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作 6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘 工作地点：总部位于南昌，业务覆盖江西各地，人员可内部调配

岗位职责: 1. 负责项目管理流程的建立与优化，保障项目按期完成交付； 2. 跟踪项目执行进展，确保计划目标与实际操作保持一致； 3. 以仓库计划管理为核心，有仓库相关经验者优先，熟悉电子类物料，熟练使用表格工具制作报表 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及项目管理实践经验； 2. 擅长沟通协作，能有效整合资源，推动项目有序开展； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在项目过程中做出合理决策； 4. 适应高强度工作节奏，工作积极主动，具备强烈的责任意识和执行能力； 5. 具备团队协作精神，能在多部门协同工作中发挥积极作用

依据客户需求拟定生产方案 参考预估数据，提供交货安排及资源规划 监控计划执行情况，异常时协调相关部门处理

1、生产操作员，性别不限，需具备高中及以上学历，有设备操作经验者优先，熟悉弯管机或激光机器人焊接者更佳！欢迎机械工程相关专业应届毕业生报名！

主要负责物料整理不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2. 协调仓储、物流与生产各环节，保障物料供给与生产节奏同步。 3. 跟踪生产相关数据，通过ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流、管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟悉ERP/MRP系统操作，具有较强的数据分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动仓储、物流与生产部门； 5. 有团队管理经验者优先考虑。 工作地址：宁波奉化＆台州（明年年初搬迁至台州办公） 薪资待遇：8K~12K/月+五险一金+包吃住+年终奖

抚州市东乡区人民医院，招工地小工/杂工，卸货搬运(床头柜)，半天的活，

佳爷火锅店招聘：有经验收银员120一天，收桌阿姨

招聘施工员

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3.现场指导施工，解决桥梁基础、下部结构、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度、质量、安全管控，编制专项施工技术方案及验收资料 5.参与桥梁检测、加固及养护方案制定，推动BIM、智能监测等新技术应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有项目实操经验者优先） 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4.能熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件，具备基本BIM应用能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应工程现场工作环境

抚州市黎川县招安全员/安全负责人

仓库管理员 工作地址:烟台开发区湘潭路6号 综合年薪：6万-15万（具体面议） 负责原材料、辅资材等入库、出库，负责原材料、辅资材等入库、出库熟练操作电脑，有一定的英语基础 18-45周岁中专及以上学历

宁夏招聘 爆破员、保管员【年前转证，初八上班】北京公司招聘一名爆破员，税前7500，一名保管员，税前6500，缴纳社保，包吃住，要会操作手持机，末端管控，抽水蓄能隧道，项目在宁夏吴忠

库管 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：仓库员 薪资：面议 职位详情： 仓库管理经验者优先

招聘：仓管 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：负责验收、出入库管理等日常标准作业流程，完成库房管理和整理。

统计车间原材料使用情况，核算产成品产出比率。

统计车间原材料使用情况，核算产成品产出比例。

岗位职责： 1、参与合同评审，管控生产计划与生产进度，跟踪各项生产任务及订单执行情况。 2、监督与管理物料的申请、收发、存储及使用全过程，预防呆滞物料产生，并制定合理的处理措施。 3、组织召开生产协调会议，统筹各部门工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与作业流程。 4、及时准确掌握计划物控相关数据，关注生产过程中的质量异常状况； 5、协同设计开发部、工艺部完成BOM及工艺路线的整理与编制工作； 6、负责生产过程中带料、退料、补料、借料及订单变更的管理工作； 7、核对并控制物料的进货、销售、库存情况，健全仓库管理体系； 8、对公司所有生产用材料的采购与请购进行初步审核； 9、熟悉ISO9000质量管理体系要求，参与体系内审，并结合实际运行情况对文件进行修订完善； 10、曾使用MES及ERP等生产管理系统，负责指导生产与仓储环节的系统操作； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上生产计划（PMC）岗位经验，熟练运用MES、ERP等相关系统，大专及以上学历； 2、精通Office办公软件，工作认真细致，具备较强的执行力与数据分析能力； 3、有半导体行业生产制造或加工经验者优先录用； 工作地点在江西抚州市临川区金柅大道198号创业孵化园，公司提供食宿，待遇可面议。

主要负责物料整理，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

1. 年龄25-45岁，具备识图能力； 2. 具有职业责任感，思维条理分明； 3. 逻辑思维较好，接受新知识能力较强。

1.编制所辖物料的需求规划与采购提报； 2.跟踪所管物料到货进度并实施库存管理； 3.定期开展呆滞库存的排查与处理； 4.能够根据物料特性进行分析，优化库存结构； 5.落实PMC主管安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.配合生产部完成各项相关工作，保障生产环节有序进行。 2.及时执行生产部下达的任务安排，并准确汇报工作进展情况。 3.保持高效沟通，确保各类信息传达准确无误。 4.具备物料管理经验，熟悉eap系统操作，有吉客云使用经历。 任职要求： 1.拥有良好的沟通与协调能力，能与团队成员顺畅协作。 2.工作认真负责，具备按时完成任务的能力。 3.对生产流程有一定认知，可快速融入生产现场环境。

1. 协调部门与销售相关团队之间的协作关系； 2. 落实生产计划，具备较强逻辑能力，保障订单准时交付； 3. 维持生产现场7S规范，保证作业环境整洁有序与安全； 4. 促进生产效率优化，推动生产计划有效执行； 5. 负责生产线人员的培训及日常管理； 6. 应对突发生产异常并及时制定解决措施。

一、工作职责与任务： 1) 搭建用工单位及求职者信息数据库； 2) 对接企业用工需求，精准匹配并推荐合适求职者； 3) 汇总整理求职者资料，为其对接合适的用人单位； 4) 负责公司人力资源服务项目的日常运营管理。 二、任职资格与要求： 1) 学历：大专及以上； 2) 专业：人力资源管理、工商管理等管理类相关专业； 3) 技能：熟练使用办公自动化软件，掌握基础网络操作，具备一定英语应用能力； 4) 素质：工作踏实细致，逻辑清晰，富有创造性思维，具备良好协作意识与高度职业责任感； 5) 经验：3年以上相关领域工作经验，有团队管理经历者优先。

对生产各环节的作业数据进行汇总与追踪

职位：设备班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上相关经验 技能：具有设备管理方面的实际经验 个性要求： 1、能承受工作压力，适应出差及区域间的工作调配； 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力强，学习能力突出； 3、熟练使用基础Office办公软件，计算机操作熟练；掌握基本电气知识，有软件设计基础者优先考虑 工作职责： 1、组织实施设备的日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、及时处理设备突发故障，保障生产正常运行； 3、推进设备问题项的整改落实，并按规定进行信息反馈； 4、监督操作工操作规范，纠正违规作业行为； 5、执行设备三级保养计划及大修工作的具体实施； 6、针对影响生产效率的瓶颈问题，推动改进措施落地