岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

管理仓库等业务

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作金蝶系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配

负责仓库整体管理，优化库存周转及账实相符，有制造业仓储主管经验。担任过相关职务3年以上

后勤服务

诚聘 （2026年1月8日-15日有效） 赣州祺祥新能源有限公司位于崇义县龙勾乡锂电工业园 普通操作工4名岗位要求：，20-50岁，身体健康适应两班倒，，要求无高血压，无传染性疾病，。能吃苦耐劳，服从管理， 工作内容：以看守机器设备为主，包括设备维护，岗位卫生，偶尔需要人工投料。 薪资;6000-7500/月 仓管员1名 要求：，一年以上仓管工作经验，有电脑基础，懂进销存系统，年龄20-40岁 薪资;5000-6000/月 机电工程师1名 岗位要求：机电一体化领域内，负责机电产品、零部件及设备的开发、设计、管理与维护等工作，关注行业技术动态，探索新技术在实际工作中的应用，对产品或设备进行智能化升级和优化改进；制定设备维护计划，定期检查、保养和维修设备，及时处理故障；在大型项目中，负责项目的整体规划、进度控制、成本管理以及团队协调等工作。薪资面议 以上岗位均有五险、包吃住 联系电话：（微信同号） 有意向者先加微信发简历或打电话了解。 本招聘信息欢迎大家转发谢谢！

1. 具备早餐制作能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑 2. 身体健康，能适应岗位安排，熟练驾驶三轮电动车，年龄约40岁 3. 福利：享受五险、带薪年假、节日福利等各项待遇

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2、落实并执行公司各项标准化操作流程。 任职要求： 年满18岁，身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。节假日值班享受三倍薪资待遇。 机动岗位：上班时间16:30-24:30；薪资2400

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

（1）负责组织物资入库、出库、退库及盘存等日常工作。 （2）负责建立并完善物资的基础台账。 （3）负责编制物资入库、出库、退库、盘点、使用等账目报表文件。 （4）负责仓库物资的日常维护与保管工作。 （5）负责组织物资到货验收、调试安装验收以及使用质量等验收。 （6）负责配合开展库存积压物资与废旧物资的鉴定和处置。 （7）负责备品备件储备定额库存动态反馈，并根据分析结果对备件定额储备标准提出合理化建议。 （8）负责监督各作业区仓库的日常管理。 （9）每月进行物资数据统计；每季度汇总和分析物资专业占比、出入库数据及库存总量情况，形成季度分析报告；每半年针对物资存放年限、出入库数据及库存情况进行分析，形成年中统计分析报告；年底分析年度物资出入库数据、库存数据及同期库存量对比情况，形成物资年终分析报告，并提出库存优化建议。上述统计分析结果应及时报送物资装备部。

大名工地，砌围墙，2米高，需要，瓦工，钱快，大小工，2毛5每块，有意者联系电话，王老板，。

抚州市东乡区招电焊

岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；汽车涂装工；机修工；钳工；包覆工；检验员。岗位要求：1.具备焊接、组装和调整汽车部件的能力。2.有机械操作及维护保养经验。3.熟悉安全规范和工作流程。薪资待遇：1.五险一金。2.提供工作餐（早餐4元，午餐和晚餐6.5元/餐）及公司福利食堂。3.提供免费住宿，宿舍配备有空调、洗衣机和独立卫生间。4.其他福利包括公司文体中心免费使用、广阔发展空间以及子女教育福利等。

岗位职责： 1. 负责高端别墅日常起居照料，包括清洁整理、衣物熨烫、餐食准备等 2. 照料家庭成员生活起居，注重细节与服务品质，体现专业素养 3. 协助维护别墅内物品及设施，保持环境整洁、安全、舒适 4. 遵守客户隐私规范，言行得体，具备良好沟通与应变能力 5. 配合家政公司服务跟踪安排，及时反馈服务情况 任职要求： 1. 年龄52周岁以内，身体健康，无不良记录 2. 具备高端家庭服务经验者优先，责任心强、细心耐心 3. 学历不限，具备基本读写能力与普通话沟通能力 4. 服从管理，认同华红家政“爱心工程”服务理念 5. 愿意接受岗前培训及责任险投保，保障服务双向权益

抚州市临川区招建筑承包、木模

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的内容：岗位名称：店员；仓管。店员 岗位要求：1. 男女不限，20-35岁。2. 能够接受小白，并适应省内出差。3. 了解熟悉五金建材、工具者优先考虑。店员 薪资待遇：试用期3000-5000元起，试用期后综合薪资6000-10000/月。月休4天，买社保，享工龄奖。仓管 岗位要求：1. 年龄35岁以下。2. 持有C1驾照，具备开车能力。3. 有五金行业从业经验者优先。仓管 薪资待遇：试用期薪资4500元/月（试用期1个月），转正后薪资4800元/月。包中餐、晚餐，购买社保，加班享有加班费，设有工龄奖。

岗位职责： 1、负责厂区、办公室等区域的环境卫生清洁与整理工作。 2、负责来访客人的接待、引导及茶水服务等日常接待事宜。 3、负责行政后勤、宿舍管理整理等辅助性工作。 4、按时完成上级领导交办的其他后勤保障相关任务。 任职要求： 1、年龄40岁至55岁。 2、做事勤快、细致、有责任心，能够服从工作安排。 3、待人热情礼貌，具备良好的沟通能力。 4、有行政后勤相关工作经验者优先考虑。 5、能够长期稳定工作，经验与学历不限。

岗位职责: 1. 负责超市后勤相关服务工作 2. 工作简单确保操作规范 任职要求： 1. 能够服从安排，按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力

临时工，后勤工作，人走账清

岗位职责: 1. 负责蜜雪冰城门店后勤相关服务工作 2. 工作简单易上手，确保操作规范 任职要求： 1. 能够服从安排，按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力

寻找宜黄县六里铺华南纸业仓库管理员，要求年龄30岁以上，有责任心，具备基本的电脑操作能力和仓库管理经验，优先考虑长期稳定意向者，薪资待谈，工作地点江西抚州。

江西抚州招聘仓库管理员，薪资超过4000元每月，负责仓库出入库统计及管理工作，要求熟练掌握电脑操作，月休四天，包含工作餐。

金溪城西工业园区招聘 设备管理员 要求：年龄40岁以下，高中以上学历，熟悉办公软件操作，能吃苦耐劳，工作严谨，责任心强，服从管理和安排!有五金、设备管理经验优先 薪资：面议 仓管 ，高中及以上学历，30-40岁，熟悉电脑使用，有仓库工作经验，接触仓库管理系统，为人踏实、吃苦耐劳、服从管理。有叉车证 薪资：面议 操作工 （45 以下）素质好，身体健康，无不良嗜好，服从管理，有正规工厂工作经验，能够根据工作情况配合加班 薪资：面议 意者请私聊报名企业4。

招聘：收货出库岗 薪资：3000元以上/月 1.负责仓库日常收货、出库操作，确保货物准确及时流转2.按照流程完成货物清点、登记及存放管理

会开车。会简单拍视频。

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 仓管

仓库管理员 工作地址:抚州市临川区抚北工业园区1号（银圣王路） 5-6K元/月 有仓库管理经验者优先 35岁以下大专以上学历

工作内容：负责接待到公司的兼职人员，带领并教会兼职人员完成工作安排的工作任务 职位要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、品行端正，服从安排 工作时间：早九点-下午五点，不加班 公司福利： 1、周末双休，节假日正常放假

库管、年龄23-40岁。为人热情大方，做事认真细心，懂电脑基础（适应加班）；2、熟悉仓库业务运作；3、熟练掌握仓库物料管控；4、具备良好的执行力、协作意识强；5、具有一定的抗压能力；6、一年左右食品冷链相关岗位工作经验优先。薪资福利:五险一金+包吃+加班补助；每周休息一天，综合工资5000-6500；招工人数:1名上班时间：早8：00...

招聘：仓库主管薪资：5500-7000元/月1.?仓库日常管理负责仓库整体日常运营统筹，制定仓库作业流程、出入库规范、5S现场管理标准；合理规划库区、货位摆放，做到分类清晰、标识明确、账物分区规范。2.?出入库管控统筹原材料、辅料、半成品、成品入库验收、质检核对、数量清点；管控销售发货、生产领料、退货入库、委外收发等流程，审核出入库单据，杜绝错收、错发、漏发。3.?库存与账务管理组织定期盘点（日盘、周盘、月盘、年终大盘），处理盘盈盘亏差异并提交分析报告；督导仓管员做好台账、ERP/系统账务录入，保证账、卡、物、系统一致；控制库存周转率，呆滞料、过期物料定期清理上报。4.?物料与安全管理负责物料防潮、防火、防盗、防尘、防破损管控；规范叉车、货架、搬运设备日常使用与维保；落实仓库消防安全、危险品/特殊物料专项管理，定期安全巡查，排查隐患并整改。5.?人员排班与团队管理负责仓库员工排班、考勤、工作分配、现场作业督导；开展新人带教、岗位培训、绩效考核，规范员工作业纪律，提升整体工作效率。6.?协调对接工作