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汉中略阳房建项目，招驻场资料员，要求能独立完成房建资料。 十六层安置楼，不做安全资料，不做基坑、支护、工程桩、室外。 工期一年不到，只做筏板到楼顶的工程资料，包含室内装修水电。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有工程现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境

绿化，亮化，景观，监控全职资料员

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

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须经验丰富的投标标书编辑，会看图纸，懂施工工艺及投标流程

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招聘简介 急招机械学徒、电焊学徒，老师傅全程手把手带教！ 招聘要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，需持证上岗，能适应高空作业、不恐高； 2. 不限学历，必须持有相关证件，无证不予录用，踏实肯干、愿意钻研技术即可； 3. 服从管理安排，做事认真踏实，谋求长期稳定工作。 工作内容 - 机械学徒：学习设备组装、机械维修、部件调试、保养维护、基础拆装等； - 电焊学徒：跟随师傅学习构件焊接、打磨、钢架加工制作。 岗位优势 零基础也能精进手艺，上手快 项目常年稳定，无停工待料 固定月薪，薪资按月准时发放 技术工种，后期薪资稳步上涨 想踏实学一门硬技术、长期稳定就业的朋友，有意向直接联系，名额有限，招满即止！

1和销售紧密配合。 2.录入衣服款号及数量，核对清楚。打包收钱。 3.随时辅助销售的人员。保证客户的货及时发出。 任职要求： 1.学历不限， 2工作细致耐心，责任心强 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、接收核对客户订单、制作销售订单（录单） 2、日常数据登账，辅助 任职要求： 1、熟练试用电脑 2、严谨细致，责任心强 3、沟通顺畅、学习能力强、理解能力强 上班时间：每天上午9：00~12：00

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

岗位职责： 1. 每日账务核对：负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据（如客房、餐饮、会议等）与银行入账流水，确保金额及项目内容三者一致。 2. 差异处理：发现账目不符时及时排查原因，协同前台收银及财务人员沟通核实，跟进处理进展，并出具每日收入差异分析报告。 3. 单据管理：对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档，保证票据齐全、符合规范要求。 4. 报表编制：准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表，并按时递交至财务主管审核。 5. 系统操作：熟练使用酒店管理系统（PMS）、收银平台及Office办公软件，提升对账工作的精准度与效率。 6. 协助工作：支持月度结账、内外部审计等相关事务，执行上级安排的其他财务辅助任务。 任职要求： 1. 经验技能： · 具备财务、会计类专业基础，或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。 · 精通Excel操作，需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。 · 了解基本财务作业流程，对数字有高度敏感性，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守。 2. 能力素质： · 细心严谨：能够高效处理大批量数据及单据，坚持对账务差错“零容忍”的标准。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能与前台、财务团队有效沟通，推动问题及时闭环。 · 学习与抗压：适应高强度工作节奏，学习新系统能力强，能快速掌握企业内部操作流程。 需具备洗浴酒店相关工作经验

1：统筹公司年度及半年度经营规划与事业计划的拟定和更新，实施月度检视，助力经营目标顺利实现 2：策划并组织公司经营会议，形成会议纪要，跟踪会议决议及其他经营管理决策的落地执行 3：负责专项经营分析材料的编制，为管理层提供精准、完整的经营数据支持 4：推动并跟进公司层面重点项目的实施进度，确保项目有效推进 5：协助开展经营管理类项目的策划、组织与实施工作 6：组织各厂部月度绩效评估，监控公司BPM流程运行状态，并发布月度运行报告

1. 负责房建项目施工全过程资料的收集、整理、编制、归档与管理，确保资料完整、规范、真实有效； ​ 2. 熟悉房建工程施工流程，按规范完成隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收等各类技术资料填报； ​ 3. 对接监理、建设单位及住建部门，完成资料报审、报验、盖章、存档等工作； ​ 4. 负责工程图纸、变更签证、往来文件、试验报告等资料的分类保管与台账登记； ​ 5. 配合项目结算、审计、备案等工作，提供完整工程资料支持； ​ 6. 完成项目负责人安排的其他资料相关工作。

建筑工地资料员，坐班

一、岗位职责: 1. 信息收集与整理： 负责物业领域招投标信息的搜集与归档，涵盖行业政策调整、市场趋势及竞品动态等内容。跟踪政府部门关于招标投标的相关政策更新，同步优化内部招投标操作流程。 2. 标书制作与投标： 根据招标文件具体要求，起草并完成投标文件的编写工作，确保内容齐全、数据准确、格式规范。负责标书的排版设计、打印装订及递交事宜，保障文件准时无误送达。配合对接招标单位，推进投标环节顺利实施。 3. 投标项目执行与管理： 参与投标项目的资格审查准备、报价方案拟定及整体投标策略的规划。 承担投标过程中工程量清单单价、总价核算等相关工作，并及时向主管汇报关键进展。 协助上级开展市场调研分析，汇总同业竞争情报，为投标决策提供有效依据。 4. 合同管理： 对投标文件中的技术条款及合同文本进行核对与确认，确保条款设置维护公司权益。 配合完成与投标关联的合同签订、履约跟进及相关事务处理。 5. 文档管理： 建立健全招投标资料、合同文本及其他相关文件的归档体系，实现资料规范化管理。 二、任职要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备1年以上物业管理市场拓展或招投标实务经验。 了解物业管理相关的法律法规及业务运作流程。 3. 专业技能： 熟练使用Office等常用办公软件，能高效完成标书编制任务。 具有较强的文案撰写能力和书面表达水平。 熟悉招投标全流程及相关法律规范。 4. 个人素质： 执行力强，抗压能力好，能胜任快节奏、高负荷的工作环境。 沟通协调能力良好，目标意识清晰，工作细致严谨。 责任心强，严格遵守职业保密原则。

园林资料员。要全职。周末双休。4000~4500.

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1、负责编制公司投标文件中技术标部分的施工组织设计内容； 2、配合完成项目施工组织设计的编制工作； 3、完成部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备市政类项目投标文件编制的实际经验； 2、了解工程类投标文件的编制规范与流程； 3、掌握施工组织设计的编制方法与要点； 4、能熟练使用Office、Autocad等常用办公及绘图软件。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1、负责各类招投标信息的搜集、归类与汇总，建立并按时维护招投标项目台账； 2、协助推进投标项目的全流程工作，包括项目报名、资格审查、投标文件撰写等； 3、负责商务标书的排版设计、打印装订及电子标上传，确保标书制作符合规范并准时提交； 4、对接公司内部相关职能部门，整合技术与商务材料，保障投标文件的完整性与准确性； 5、完成已中标或完结项目的资料整理与归档工作，持续完善招投标资料库。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有2年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，具有较强的文档编辑与版面处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能承受阶段性高负荷的工作节奏； 4、具备较强的学习能力和团队合作意识，能够快速熟悉招投标相关政策与操作流程。