
生鲜夜班库管
4-6千/月
库管1-2人月结
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装及发货作业
2.准确登记出入库台账,定期盘点库存,确保账实相符
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理措施
4. 协同采购、物流及销售部门,及时反馈库存异常与需求信息
5.操作ERP模块,确保数据录入及时、准确
任职要求:
1.学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 具备叉车证或有叉车操作经验者优先
5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
库管1-2人长期
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作,确保账实相符
2.按照流程执行物料进出库操作,及时更新库存记录,维护数据准确性
3.定期对仓库区域进行整理整顿,保持仓储环境整洁有序,符合安全规范要求
4.配合完成月度及年度盘点任务,协助处理差异核查与问题整改
5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施,保障仓库物资安全完整
任职要求:
1.具备1-3年仓库管理相关工作经验,有物流或仓储行业经验者优先
2.熟悉仓库作业流程及管理制度,能熟练操作办公软件和
3.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.能适应仓库现场工作环境,服从工作安排,执行力强
5.学历不限
综合月薪6000-9000招聘仓管+包住宿
6-9千/月
库管
【岗位职责】
1、负责对接公司合作物流经销商,建立市区内零售配送链,配合渠道商无库存直接发货;
2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理;
3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改;
4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付;
5、物资物流异常问题处理;
6、领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、年龄21-35岁,有叉车证,专科及以上学历、物资物流相关专业优先;
2、有中大型生产企业物资物流岗位经验;
3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力;
熟练应用SAP、WMS、TMS系统;
仓储跟踪9000/月管吃住月休八天
8-9千/月
仓库管理员社保包住包吃保险20人以上月结全职包吃包住五险一金上五休二
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
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二、【薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资6800元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内
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三、【任职要求】
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
冷库库管
4-5千/月
库管1-2人月结全职冷库
冷库库管 招聘
岗位职责
1. 负责冷库冻品出入库核对、装卸清点,准确登记货品数量、规格,确保账实一致。
2. 规范货品摆放,做好冷库温湿度记录与日常巡查,保障货品储存安全。
3. 完成日常库存盘点、损耗统计,及时上报异常情况。
4. 维护冷库卫生与设备基础检查,严格遵守冷库安全操作规范。
5. 配合门店/批发业务,完成仓储相关辅助工作。
任职要求
1. 有冷库库管或冻品仓储经验优先,熟悉仓储流程。
2. 能适应冷库低温环境,吃苦耐劳、责任心强、做事细心。
3. 身体健康,服从管理,有团队意识,长期稳定优先。
后勤管培生+包住+社保
3-5千/月
后勤经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理
1、岗位职责:
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,配备专职导师进行全天候、全过程指导培养;
(2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作,形成多领域融合的管理能力。
2、任职要求:
(1) 面向2025届、2026届毕业生,经济管理类等相关专业优先;
(2) 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等);
(3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏;
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养;
(5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织号召力,有明确的职业发展目标,志在管理领域长期发展;
(6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者,条件可适度放宽。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。
(职业发展序列:管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理)
4、福利待遇:
(1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
后勤
1.厂区一日三餐(人数不多)
2.需要驻场管理。涉及到消毒事宜
3.日常做饭外,需要协助厂区人员做后勤杂事
4.遵守厂区生物安全。服从领导安排管理
强电1-2人
眉县某公司招聘临时电工1名,要求年龄在55岁以内。薪资为180元/天,工作时间实行8:00-20:00两班倒。任职要求为持有有效的高压电工特种作业操作证。工作内容包括熟悉高低压线路、设备巡检与维护,具备相关实操经验者优先。工作地点位于眉县县城。
强电1-2人电工证
眉县某公司招聘临时岗位,招聘电工1人,要求年龄在55岁以内。薪资为180元/天,工作时间8:00-20:00,实行两班倒制度。任职要求为持有有效的高压电工特种作业操作证。工作内容包括熟悉高低压线路、设备巡检与维护,具备相关实操经验者优先。工作地点位于眉县县城。
建筑安装工程材料员
4-5千/月
材料员月结全职
岗位职责
负责现场材料计划提报、进场验收、过磅清点;材料台账登记、出入库管理;对接供应商,把控材料质量。
任职要求
有工地材料管理经验,熟悉型材、管材等工程材料;责任心强,会基础办公。
物项管理员
4-6千/月
材料员月结全职
岗位职责
负责核电项目材料计划编制、物资进场验收、台账动态维护、供应商对接对账及材料结算;兼顾综合部部分行政内务工作,统筹落实材料管理与行政相关事务,遵守核电项目质量、安全管理要求。
任职要求
1. 有核电行业经验优先;
2. 熟悉物资验收、台账管理、对账结算流程,细心严谨;
3. 具备良好沟通能力,能够严格执行项目规范与质量要求。
材料保管
6-8千/月
材料员月结全职
岗位职责:
1.负责市政工地材料的出入库登记、验收、盘点及台账管理,确保账实相符
2. 按规范进行材料分类堆放、标识与防护,保障现场整洁与安全
3.配合项目进度安排,及时完成材料运输、装卸及临时调配任务
4. 定期巡检库存状态,及时反馈缺货、损耗或质量问题
5. 协助完成进场体检、安全教育及日常行政事务
任职要求:
身体健康,年龄55周岁以下
2.持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶小型货车等工程车辆
3. 具备工地材料管理或相关岗位工作经验,熟悉常用建材基本属性
4.责任心强、踏实肯干,无酗酒及不良嗜好
5. 接受试用期5天,能适应工地现场工作环境
行政专员(眉县生产基地)
3-4千/月
行政专员/助理1年以下大专行政专员
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先;
2、负责公司日常行政事务及内部综合事务的处理;
3、熟练掌握常用办公软件操作技能;
4、协助开展公司行政支持及办公用品采购管理工作;
福利待遇:
购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。
前台收银
3-4千/月
前台经验不限学历不限
招聘前台收银,,18-35岁,相貌端庄,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识,电脑操作简单易学,有人培训,每天8小时月休2天,工资面议,工作地址眉县县城内管吃住
仓库管理员材料员
招聘:库管薪资:3000-3500元/月***以下,中专及以上学历,2年以上相关工作经验,熟练操作电脑
库管
职位描述:
1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误
2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务
3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作
4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理
5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜
6、及时完成领导交办的其它临时任务
职位要求:
1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细
2、初中及以上学历,接受应届毕业生
3、有物流或电商经验优先录用
4、能尽快适应工作,有责任感
5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先
铁路后勤服务专员(站内检票)
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
仓库管理员
3-4千/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位内容:
1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。
2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。
3. 更新货品库存清单,并确保仓库物品安全。
4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。
5.会开叉车
任职要求:
1. 具备基础的计算机运用能力,了解仓库管理系统操作方法。
2. 工作细致认真,具有良好的执行力和团队协作能力。
3. 规范化意识强,能够按照公司要求开展工作。
4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿,勇于承担工作挑战。
栏目概述
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