1.负责项目现场日常材料出入库管理； 2.负责根据施工进度规划材料； 3.熟悉日常办公软件； 4.有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4. 协同采购、物流及销售部门，及时反馈库存异常与需求信息 5.操作ERP模块，确保数据录入及时、准确 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备叉车证或有叉车操作经验者优先 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新库存记录，维护数据准确性 3.定期对仓库区域进行整理整顿，保持仓储环境整洁有序，符合安全规范要求 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改 5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施，保障仓库物资安全完整 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及管理制度，能熟练操作办公软件和 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.学历不限

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

冷库库管 招聘 岗位职责 1. 负责冷库冻品出入库核对、装卸清点，准确登记货品数量、规格，确保账实一致。 2. 规范货品摆放，做好冷库温湿度记录与日常巡查，保障货品储存安全。 3. 完成日常库存盘点、损耗统计，及时上报异常情况。 4. 维护冷库卫生与设备基础检查，严格遵守冷库安全操作规范。 5. 配合门店/批发业务，完成仓储相关辅助工作。 任职要求 1. 有冷库库管或冻品仓储经验优先，熟悉仓储流程。 2. 能适应冷库低温环境，吃苦耐劳、责任心强、做事细心。 3. 身体健康，服从管理，有团队意识，长期稳定优先。

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-35岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

库房工作，以配送货为主，细心有责任心就好。非诚勿扰

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

高陵物料员17岁以上，活简单，包过面试 每周可以预支800，每月28号发工资， 招聘： 仓库物料员： 17-50周岁 工资， 第一月18元/小时=198一天 第三月19/小时=209一天 第八月20/小时=220一天 工作内容： 根据订单找物料，将物料摆放至指定区域 吃饭： 厂区有饭堂，三餐十几块钱 住宿： 管住 面试地点：厂区门口

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

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眉县某公司招聘临时岗位，招聘电工1人，要求年龄在55岁以内。薪资为180元/天，工作时间8:00-20:00，实行两班倒制度。任职要求为持有有效的高压电工特种作业操作证。工作内容包括熟悉高低压线路、设备巡检与维护，具备相关实操经验者优先。工作地点位于眉县县城。

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入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

主要职责 1、收料收货：核对单据与实物，检查外包装及物料质量（如轮胎周期号、轮毂外观）。 2、配送发料：按生产计划及排序单备料，遵循“先进先出”，核对物料标识与计划信息。 3、系统录入：录入收发货流水、ERP单据、库存报表。 4、现场协调：跟踪生产进度，协调物料短缺，隔离不良品并上报，安排司机到货卸货计划。 任职资格 1、学历：中专/高中及以上，物流/仓储相关专业优先。 2、经验：1年以上制造业物料收发或仓储配送经验。 3、技能：掌握Excel基础数据处理。 4、素质：认真细致，沟通良好，能适应白夜班倒班与现场应急处理。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程监督 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，落实防火防盗防损措施 4. 负责仓储部人员管理 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

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陕西省榆林市靖边县工业园区，因项目需要，现急需防腐保温工程量统计员2名,可单独应聘，可与熟人一同应聘，主要工作内容:园区现场施工区块日常工作量统计，及时提供第一现场计算数据。上报资料员进行归类整理,能简单懂得工程计算式即可,工作单一。联系人薛总

岗位职责: 1. 负责医院耗材库房的日常管理与运营，确保物资有序存储和及时供应 2. 组织并监督耗材的验收、入库、盘点及出库流程，保障账物相符 3. 协调相关部门完成耗材配送与使用跟踪，提升库房服务效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、计算专业优先考虑

岗位职责： 1. 负责团餐食材及物资的入库、出库、盘点与台账登记，确保账实相符 2. 严格按规范执行库存分类、分区存放及保质期管理，杜绝过期或变质物资使用 3. 定期核查库存动态，及时向采购及厨房部门反馈缺货或积压情况 4. 配合完成月度/季度库存盘点及数据汇总分析，保障供应链高效运转 5. 维护库房整洁、安全与消防合规，落实防潮、防鼠、防盗等日常管理措施 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字算数能力及简单办公软件操作经验 2. 有餐饮、团餐、仓储或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对意识和执行力 4. 身体健康，能适应库内搬运及站立作业需求 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的沟通协作意识

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；