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后勤经验不限中专及以上年终奖法定节假日全休退伍军人司龄奖
工作职责: 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。因车险属于车辆上路必备保障,市场需求稳定,成交率较高。车险领域发展稳健,行业前景广阔,具备长期从业与成长空间。 上午8:20-12:00 下午13:40-18:30(长白班) 月休5-9天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、享有底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起,平均收入6k-8k,表现优异者可突破万元,收入与努力成正比! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、参与多样竞赛激励(含现金奖励与实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可胜任)+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善,过程公开透明,双向发展路径支持职业成长: 纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路线); 横向发展:客户经理→后台运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,能力突出者可放宽至高中或中专; 2. 年龄在20-40周岁之间。
后勤专员
2000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容: 1、负责体育场馆日常后勤事务管理,保障场馆运营有序进行; 2、参与场馆设施的维护与保养,执行设备巡检及基础维修工作; 3、配合完成场馆内行政支持工作,提升服务效率与质量。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力; 2、能独立开展后勤相关工作并落实到位; 3、熟悉体育行业基本情况,具备较快适应岗位工作的能力。
后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限认真负责
开单员要求:熟练掌握电脑操作,具备良好沟通能力,熟悉管家婆软件者优先考虑。 薪资:4000-5000元/月 电话:*********** 库管要求:年龄25-38岁,月薪4000-6500元。主要负责仓库货物出入库管理、盘点工作,确保所经手物资数据准确、流程及时,实现账实相符。维护库区环境整洁,严格执行仓储管理各项操作流程,踏实肯干、态度认真、责任心强,能服从工作调配。
后勤专员
2000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容: 1、负责体育场馆日常后勤事务管理,保障场馆运营有序高效; 2、参与场馆设施的维护与保养,执行设备巡检及基础维修工作; 3、配合完成场馆行政支持工作,持续优化服务流程与质量。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力,能有效推进工作落实; 2、具备独立完成后勤任务的工作能力; 3、熟悉体育行业基本情况,适应岗位工作节奏较快。
后勤
4000-6000元/月
后勤1-3年高中及以上
库管要求:25-38岁,薪资4000-6500。 主要负责仓库货物的出入库管理、盘点工作,确保所经手物资数据准确、操作及时,实现账目与实物相符。 维持库区环境整洁,严格遵守仓库各项管理流程与规范,具备吃苦耐劳精神,工作态度端正,责任心强。 能积极配合并服从上级的工作调配与安排。
库管
3000-5000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职
负责原料库,备件库,成品库的出入库统计管理。
后勤
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位内容: 1. 薪资待遇:4000-8000元不等 2. 上班时间:早上8:00-下午18:00,中午休息两小时,月休4天 3. 主要负责门店日常事务 任职要求: 1. 学历不限,经验不限,欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围:18至45岁,性别不限 3. 具备良好沟通能力,性格亲切友善
仓库管理
3000-5000元/月
库管保险餐补1-2人月结全职
收发货物及相关资料录入
材料文员
4000-5000元/月
材料员月结全职
会电脑,主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000,工作经历不限,时间自由。建议初入职人员优质选择。
团餐后勤财务
3000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司财务账目的归集与管理,保障账务操作的准确性与及时性。 2. 承担公司成本核算任务,涵盖成本分析及成本管控等相关工作。 3. 管理公司日常费用报销流程,确保各项支出符合公司制度要求。 4. 编制月度财务报表,如利润表、资产负债表等定期报告材料。 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识和管理技能,熟练运用各类财务系统及办公工具。 2. 工作认真负责,关注细节,具备较强的组织协调与沟通能力。 3. 能够独立开展工作并应对处理实际问题,同时拥有良好的协作意识。
临汾吉县招挖机/钩机司机
面议
挖机司机长期1-2人月结
临汾市吉县招挖机/钩机司机
临汾 吉县
3月12日 09:24拨打电话
挖机司机15-30天
吉县找中挖司机,半月,有兴趣的<br/>岗位职责:<br/>1. 该记的记、该交的资料交<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 有挖机证、能独立上车干活
临汾 吉县
3月12日 05:48拨打电话
临汾吉县乡宁县招工地力工、泥瓦工
6000-8000元/月
泥瓦工力工6-10人周结
临汾市乡宁县招工地力工、泥瓦工
随车吊月结
临汾吉县。找随车吊司机,工资面议,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 持有吊车特种作业操作证<br/>3. 会吊车实操、有经验<br/>4. 能熟练操作汽车吊、随车吊、履带吊等不同机型(如25T、12吨司机经验)<br/>5. 精通吊装、精准定位,适应工地、管道吊装及狭窄空间作业<br/>6. 掌握日常保养(查液压油、钢丝绳、制动),能排查漏油、异响等故障
临汾 吉县
3月11日 14:24拨打电话
临汾吉县招ALC安装
alc安装
临汾市吉县招ALC安装
仓管
4000-5000元/月
后勤
要求会电脑,能收银
后勤质检员工厂文员
佛山不锈钢门厂招聘 业务精英 多名(一年经验) 质检 一名(会烧焊) 后勤 多名 地址:乐从腾冲 联系电话:(邝生)
佛山
3月12日 17:13拨打电话
内勤主管
6000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上
一、岗位职责 1. 负责内勤团队(订单、客服、单证等)的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核,提升团队人效。 2. 主导内勤业务流程(SOP)的制定、优化与监督执行,建立异常处理机制,确保销售、仓库、财务三方协作顺畅。 3. 统筹全渠道销售订单审核与分发,监控订单履行全流程(从接单到签收),协调物流资源,优化发货成本与时效。 4. 建立库存预警机制,协同仓库进行定期盘点与货品调配,重点监控近效期产品与呆滞库存,降低库存风险。 5. 严格遵循GSP规范,负责客户及供应商的首营资料审核、归档与动态更新,确保资质合法有效。 6. 建立资质效期预警系统,定期清理过期资料,确保业务开展符合药监/市监局监管要求,规避合规风险。 7. 主导月度对账工作,审核开票申请,跟踪应收账款回款进度,协助财务识别坏账风险。 8. 规范退换货流程,严格审核退货原因及实物状态,防止资产流失。 9. 建立客户投诉快速响应机制,重大客诉亲自介入处理,提升客户满意度。 10. 深度分析销售、库存及运营数据(如订单满足率、发货及时率、退货率),输出经营分析报告,为管理层提供决策依据。
后勤
1-1.1万元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理,确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务安排,及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班统筹等行政保障工作 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有机关、企事业单位后勤服务经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉办公设备、基础水电设施及常用后勤物资的使用与管理 4.能适应阶段性加班及应急事务处理,具备基本公文写作与台账管理能力 5.无不良从业记录,身体健康,服从工作安排
内勤管理岗
4000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上
主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。 二、岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项 工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总,负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通 协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导 交办的其他工作。 学历要求 全日制本科及以上学历。 专业要求 管理类、财务类相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验。 专业知识 1、硬技能:熟练使用 Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作),能独立生成运营报表; 2、软技能:优秀的跨部门协调能力,较强的冲突解决能力,良好的成本管控意 识。 素质要求: 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题,制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处理),承受多项目并行管理压力; 4、学习能力:能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策,更新专业知识; 5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责,具备较强的敬业精神与服务意识。 主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总,负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导交办的其他工作。 任职资格 学历要求全日制本科及以上学历。专业要求 管理类、财务类相关专业工作经验2年以上相关工作经验。资格证书 1、硬技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作),能用专业知识独立生成运营报表; 2软技能:优秀的跨部门协调能力,较强的冲突解决能力,良好的成本管控意识。 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题,制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处素质要求理) 承受多项目并行管理压力: 4、学习能力;能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策,更新专业知识;5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责,具备较强的敬业精神与服务意识。
生产内勤
3000-4000元/月
后勤1年以下本科及以上五险一金,办住宿,有餐补
1.制作车间考勤及工资; 2.领导安排的其他工作。
部门行政助理
3000-4000元/月
后勤1年以下大专及以上内勤
1、配合设计师进行材料的下单操作。 2、负责展厅清洁及陈列布置工作。 3、执行系统内主材的下单任务。
库房杂工两名,门卫两名
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
杂工工资4000元,门卫2000元
后勤司机
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
接送客户、同事及设计师,工作内容轻松简单
磅房作业人员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上五险一金包住宿餐补中秋春节福利
1.工作认真负责,细致耐心,2.负责每日**车辆过磅的工作,3.全日制大专及以上学历。
后勤专员
3000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上
任职要求: 1. 具备出色的统筹协调能力与表达能力,能有序完成日常行政事务; 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具,掌握基础财务相关知识; 3. 拥有良好的市场研判能力及采购议价能力; 4. 具备协作意识,可与团队成员顺畅交流,协同推进工作目标达成。
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专及以上
【岗位职责】 -协助开展日常办公相关事务 -配合团队成员推进内部流程运作 -承担信息传递与组织协调工作 【职位要求】 -大专学历,1年以下相关工作经验 -具备良好的执行能力、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 -工作班次安排面议 【薪资福利】 -薪资:3000~3500元/月
库管社保包住包吃20人以上月结全职长白班 包吃住 坐岗 可带手机
【薪资待遇】 1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放,不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班,工作环境舒适,车间常年恒温,不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿,4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
后勤
5000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位内容: 1. 综合收入:6000-10000元,视情况而定 2. 工作时间:上午8:00至下午18:00,中午休息2小时,每月休息4天,法定节假日正常休假 任职要求: 1. 学历不限,经验不限,欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围:18-45岁,性别不限 3. 具备良好沟通能力,性格亲切,易于相处
太原迎泽区入库,出库,盘库
3000-4000元/月
库管1-2人月结全职
入库,出库,盘库
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