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在项目经理领导下，进行施工材料的计划、采购、核算，为项目工程提供材料供应保障，支持项目部各项施工生产顺利开展。 岗位要求: 1、大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先； 2、3年以上采购采购经验； 3、有良好的沟通能力和谈判技巧； 4、责任心强，有团队精神； 5、有材料员证书者优先。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

岗位职责： 1.负责仓库日常卸货货，配货出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合6S管理要求 4. 协助维护仓储系统单据录入，确保信息及时更新 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1、库房管理、设备回库房后进行全面清理，维系，保养，出库数据登记、移交项目手续完善、考察接待。 2、设备盘点、每季度对各区域在建项目、库房、设备进行盘点、登记。 3、设备调动、满足各区域设备需求、合理调配。 4、设备运输。 5、设备出库装卸车，在车辆到达工地后第一时间通知项目相关人员对设备的检查及验收并对照装车清单和照片清点车辆上的设备及配件检查有无损坏或丢失，按照工地要求堆放。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关物资管理经验、物资专员相关工作经验优先； 3、物资盘点需涉及爬塔吊，恐高者勿扰； 4、吃苦耐劳、愿意长期从事； 5、能熟练运用word、Excel等办公软件。

【岗位职责】 1. 负责仓库管理，包括出入库登记、数据录入 2. 库存盘点，产品合理规划摆放 3、仓库6S管理，消防器材点检等。 【任职要求】 1. 50岁以下，高中或中专以上学历 2. 熟练操作办公软件，会制作简单报表，能开叉车 3. 有2年以上同岗位工作经验，有糖果食品类仓库管理经验优先 4. 工作认真细致，踏实肯干，有责任心 【工作时间】 8:00-20:00（11小时/天），月休2天 【加班说明】 8:00-18:00为10小时正常班，18:00-20:00按1.2倍加班费

岗位职责 1. 统筹班组全天收货、退仓作业，把控到货验收品质与效率 2. 管理收货班组人员，日常培训、排班、绩效考核、行为监督 3. 核对每批次货品数量、质量、保质期，记录货损、短少并对接售后 4. 每日制作收货日报、差异报表，每日汇报现场异常问题 5. 监督班组规范使用工作记录仪，留存所有收货核验证据 6. 维护与供应商对接秩序，处理各类到货异常 7. 落实仓库廉政、安全、卫生管理，杜绝班组违规操作 能接受白晚班轮班，年龄40岁以下，有一年工作经验

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.协同采购、物流及销售部门，及时反馈库存异常与缺货信息 5.按要求使用WMS系统或手工台账完成数据录入与报表汇总 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，会使用扫码枪或PDA设备者更佳 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

仓库优化工厂可视化管理，现场规划，工作落地培训

工作内容: -负责仓库日常管理与维护 -确保仓库物资的安全与整洁 -协助完成货物的收发工作 任职要求: -具备良好的组织和管理能力 -具备良好的沟通协调能力 -能够遵守公司规章制度 -对工作细致认真，能够配合团队完成任务 -年龄在25-45之间，有责任心，大专应届毕业生，或者毕业两年内。 -要求长期稳定，大专毕业，应届毕业生。 -会使用基本办公软件，记忆力好，学习能力强

再生资源生产线.操作工。招聘人数十五人，年龄三五岁至六十五岁，工人三十五至五十五岁，月工资四千五左右，因为工种相同工资一样。

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职位：仓库管理员公司：泽诚金属制品薪资：4000-5000元/月要求：有经验，懂电脑，收发细致。电话：

开封永成车辆部件有限公司诚聘仓管1名【岗位职责]-负责仓库物资的出入库登记与管理-定期盘点库存，确保账物一致保持仓库整洁，物品分类摆放-成品库出入库-材料出入库联系人：郭女士联系电话：公司地址：开封市五大街和魏都路交叉口开封永成车辆配件有限公司院内

组装/库房工作地址:顺义花梨坎8小时—11小时，21元/小时，11小时231元18-38岁

招聘库管1名。要求吃苦耐劳，熟悉库管工作流程，负责配货、进出入库、安排货物摆放、清理库存，保证库房数量精确。薪资4000-4500元，包吃，月休一天，上班时间8:40-6:40。

招聘化工、热电行业库管一名，要求专科学历，有化工、热电行业库管经验，熟悉化工、热电行业仓库管理流程，出入库管理，物资报表管理，物资安全管理。工作单位：宁波大榭热电有限公司（北仑大榭）薪资方案1：8000薪资方案26500加社保工作时间：早8晚5，月休8天。返费打卡15天1200联系电话：

【岗位要求】男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】简单易上手。 【薪资情况】综合月薪4000-5000元/月。可申请预支。 【福利情况】有工作餐；有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊。 【上班时间】长白班或两班倒可选，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

仓库管理员

工作职责： 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作； 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、执行仓库日常事务（如6S要求）， 完成上级领导交付的其他任务。 工作要求： 1、高中或中专及以上学历，中专物流仓储类相关专业优先。 2、普通话流利，符合岗位所需要的身体素质，智力和心理素质，笔试和测试合格； 3、诚实守信、正直、良好的责任感和团队合作精神 4、客户服务意识，无犯罪记录。 欢迎曾在顺丰工作过的员工回家！

岗位名称：民族特色产品销售员，招聘人数：12人； 岗位名称：电商运营直播员，招聘人数：10人； 岗位名称：库房管理员，招聘人数：3人； 岗位名称：库存盘点员，招聘人数：1人； 岗位名称：办公助理，招聘人数：2人； 岗位名称：收银员，招聘人数：2人； 岗位名称：会计出纳，招聘人数：1人；

招聘 仓库主管1名 1、熟悉仓储作业流程，物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、具备较强的解决问题和沟通能力，熟练基本的办公管理软件； 3、有2年以上仓储相关工作经验者优先考虑。 年龄25-45岁，学历要求：中专及以上

招聘库管1名，要求有工作经验。月工资3000到4000元，包住，吃食堂。工作地址在文昌市龙楼镇。

招聘仓管1名，男女不限，25-40岁：做六休一，月薪7000元，高中以上文凭，能干普工 的活，有仓库管理经验，会使用PDA把枪和简单的电脑做表格等 主要工作：整理鞋子、把鞋子摆在货架上、装卸货，扫码出入库等

1、工作内容：仓库成品管理，包括入单，出库，盘点，物资安全保障等工作，要求会操作系统，坐班为主，偶需在现场协调 2、工作时间：8小时，月休4天 3、工作待遇：4500-6000之间，底薪+餐补+提成形式 欢迎咨询，具体面议。

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

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