工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓内各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住感受 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、具备服务意识，善于响应和满足员工实际需求

岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，确保物资收发、存储、盘点等流程高效顺畅； 2、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率和准确性； 3、协调内外部物流，保障供应链顺畅，满足生产需求； 4、监督仓库安全，维护良好的存储环境，防止物资损坏； 5、领导团队，进行员工培训，提升团队整体工作能力和协作水平。 任职要求： 1、具备优秀的组织、领导能力，能够熟练使用金蝶等仓储管理软件； 2、熟悉新能源行业仓库管理流程，了解相关设备操作与维护； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决问题； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、责任心强，具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。 6.熟悉电动车行业，特别是低速电动四轮车者优先

1.工作内容：负责制作各类表格，包括考勤表及其他日常所需报表

岗位职责: 1.负责日常内勤事务管理，保障办公环境有序高效运行 2.配合完成销售相关行政支持工作，优化工作流程效率 3.积极参与团队活动，促进团队协作与凝聚力提升 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务 2.熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据处理能力 3.具备良好的沟通表达能力，善于与同事及客户进行有效交流

岗位职责： 1.负责员工宿舍的日常运营维护，包括清洁打扫、床铺规整等工作。 2.维持宿舍环境的干净整洁，确保卫生状况符合公司规定标准。 3.与住宿员工保持良好互动，及时响应需求，保障服务品质。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。 2.具备团队协作意识，能够与同事共同配合推进工作落实。 3.工作认真负责，执行力强，能按时高效完成上级交办的各项任务。

1.工作内容：负责公司员工关系的协调与管理

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度及环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4.拟定合同文件，并依照审批流程完成报批与归档手续 5.承担日常办公用品采购、备用金使用及费用报销等相关事务 6.配合财务部门进行公司固定资产的登记与管理工作 7.负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2.具备3年以上行政类岗位工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识，了解基本财务操作规范 5.熟知国家行政相关法律法规及地方性政策规定 6.能够熟练驾驶手动挡车辆，具备山路驾驶经验且技术娴熟 注：本岗位为项目常驻岗，工作地点较偏远，请结合个人情况慎重投递。 该岗位招聘同步覆盖地区包括：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区，云南普洱墨江县等地。

工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住环境 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、有服务意识，善于沟通，能够响应员工实际需求

岗位职责： 1.负责员工宿舍的日常运营维护，包括清洁打扫、床铺整理等工作。 2.维持宿舍环境的干净整洁，确保卫生状况符合公司规定标准。 3.与住宿员工保持良好互动，及时响应需求，保障服务品质。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。 2.具备团队协作意识，能够与同事共同配合完成各项任务。 3.工作认真负责，执行力强，能按时高效完成上级交办的工作安排。

工作内容： 1.接听客户来电并监控网络平台，精准掌握客户的救援需求； 2.了解车辆运行状态，合理安排救援车辆调度； 3.负责监督并协助救援人员完成客户服务及问题反馈处理； 4.做好调度记录的台账登记工作； 5.完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1.不限性别，中专及以上学历； 2.具备较强的责任心，逻辑清晰，普通话流利； 3.可接受夜班安排，工作细致耐心，反应迅速，熟练操作电脑，掌握常用办公软件及网络工具； 4.有客服或售后工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、加班补助、绩效奖金 职位亮点：调度员 每月平均值夜班4-6天

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通过自媒体来做招聘

应订单增加，现招下料男女工多名，白茅工业园众然1号车间，电话

招聘：新媒体引流专员（长白班+包食宿） 薪资：2500-6000元 【岗位职责】 1、主要通过快手，，小红书等给引流获客、工作内容简单。 2、留下粉丝后有专业的部门进行对接，无需你跟进，后期若成交，只要通过你引进的流量，成交你也会获得提成和奖金！ 4、公司提供手机 手机号 账号等等，不占用个人资！ 【薪资待遇】 无责底薪2500+提成，综合薪资7K+，月休四天包吃住！

单县明天要一位小工，在城里安装路上的护栏。

1、负责洗手间的清洁与卫生维护 2、在楼面开展日常服务工作

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖办公区域管理、物资配备及环境卫生维护； 2、参与设施设备的常规巡检与保养，确保运行稳定； 3、协助应对突发情况，保障企业日常运作有序开展； 4、持续改进后勤作业流程，提升服务效率； 5、与各协作部门保持有效对接，助力公司各类活动顺利实施。 任职要求： 1、具备良好的协调沟通能力及团队合作意识； 2、工作认真负责，服务意识强，能同时处理多项工作任务； 3、掌握常用办公设备操作方法，有后勤相关从业经历者优先考虑； 4、适应高效工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。 年龄35-55岁，

岗位职责： 1、负责员工入职档案的整理与审核； 2、组织并实施新员工系统化培训； 3、每日统计员工数据并跟进绩效考核； 4、核算员工绩效及核对考勤信息等相关工作； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、学历不限，有客服相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel等常用工具； 3、具备良好亲和力，工作细致认真、态度积极主动，责任心强、富有进取心，具备出色的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理； 4、月末开展各类明细账的对账工作，并编制相应明细报表； 5、承担公司整体账务的汇总与整理； 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本相关报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

岗位职责： 1、结合历史销售数据及运营预测，制定科学的店铺补货方案； 2、整体协调补货流程，与运营、采购、物流团队对接，及时处理突发问题； 3、跟踪FBA库存、仓库存量及供应商在途货物等动态信息，依据销售变化适时优化补货策略； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作认真细致，能承受一定工作压力； 3、有FBA发货相关经验者优先录用。

招聘：仓库管理员发货人（法定节假日） 薪资：3000-4500元 **职位名称：仓库管理员（发货方向）** **岗位职责：** 1. 负责仓库日常货物的验收、入库、存储、盘点及发货工作，确保账实一致； 2. 根据订单需求，准确、及时地完成货物的拣选、包装和发货操作； 3. 按照公司流程规范，核对发货单据，确保发货信息无误； 4. 维护仓库的整洁与安全，定期检查货物存储环境，防止货物损坏或丢失； 5. 协助处理客户或内部关于发货的查询与反馈，及时解决问题； 6. 配合上级完成仓库管理相关数据的记录、整理与汇报； 7. 参与库存盘点工作，发现异常及时上报并协助处理； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 **任职要求：** 1. 中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上仓库管理或发货相关工作经验，熟悉仓储操作流程； 3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统（WMS），具备基本的数据处理能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5. 具备较强的执行力和服务意识，能够适应一定的工作压力； 6. 身体健康，能适应仓库环境及必要的体力劳动； 7. 有叉车证或相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作； 2、协助处理日常行政事务，如文件打印、复印等相关事宜； 3、推动团队内部信息的有效传递，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理技能； 2、具备较强的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部伙伴高效协作； 4、责任心强，能在快节奏的工作环境中保持清晰条理。

招聘：仓库管理员（长白班+综合补贴） 薪资：3000-3500元 出入库，库存管理，仓库的卫生等等，需要会制作简单的表格 要求：做事严谨、踏实

招聘: 办公文员一名 年龄22-35岁 要求全日制大专以上学历，英语专业四级以上，或者计算机专业二级以上，工资面议。 希望热情的你一起加入我们的大团队！ 地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。：

招聘：仓库管理员（包吃+综合补贴+节日福利） 薪资：4000-5000元 仓库管理员2名： 1、45周岁以内，要求会开叉车 2、仓库物品管理，卫生保持，配合发货，会基本办公软件，有仓库经验者优先 3、单休，节假日，免费工作餐，社保，长白班

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保办公场所及设备设施的正常运转； 2、参与公司内部活动的策划与执行，优化员工福利体验； 3、配合完成与钢构业务相关的后勤支持工作，助力生产有序开展。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关事务处理； 3、对钢结构行业具备一定认知和从业兴趣。

1.监督餐厅装修的进度、质量与成本控制 2.协调并推进餐厅功能布局的设计对接工作 3.负责施工合作单位的统筹与监督管理 4.统筹公司旗下各餐厅设备资产的管理及维护 5.领导本部门运作，制定工作计划并确保有效落实 6.全面负责公司工程与设备管理工作，保障项目餐厅硬件系统的稳定运行

环境优越、团队氛围融洽、发展空间广阔！有助于个人能力提升，收获长期价值！ 底薪、绩效奖金+保险、节日福利 配货、理货、拣选、发货

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

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