职位详情
工作职责
1. 根据公司提供的车险到期客户名单,通过电话、网络等渠道与客户联系,提供车险咨询、报价及线上业务办理服务。
2. 如实记录客户诉求与沟通情况,持续跟进续保进展,保障服务流程完整高效。
3. 保持良好客户互动,回应客户在车险产品、理赔流程等方面的基本咨询,提高客户体验满意度。
任职要求
1. 普通话清晰,具备良好的语言表达与倾听理解能力。
2. 掌握基础电脑操作,能够快速上手办公软件及内部业务系统。
3. 工作认真负责,细致耐心,具有较强的学习能力和主动服务意识。
补充说明
1. 排班信息:上午8:30-12:00,下午13:40(或14:00)-18:30;月休5天,法定节假日带薪休假,享5-15天带薪年假。
2. 薪酬福利:综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均薪资5000-8000元,40%员工月薪过万;缴纳五险一金,提供免费培训,培训后直接签合同无试用期;每月有实物、现金等员工激励;工作满3-6个月可参与储备经理、行政、培训等岗位内聘。
3. 职位亮点:支持居家办公,无需外出展业,客户资源由公司统一提供,适合新人起步。
1. 根据公司提供的车险到期客户名单,通过电话、网络等渠道与客户联系,提供车险咨询、报价及线上业务办理服务。
2. 如实记录客户诉求与沟通情况,持续跟进续保进展,保障服务流程完整高效。
3. 保持良好客户互动,回应客户在车险产品、理赔流程等方面的基本咨询,提高客户体验满意度。
任职要求
1. 普通话清晰,具备良好的语言表达与倾听理解能力。
2. 掌握基础电脑操作,能够快速上手办公软件及内部业务系统。
3. 工作认真负责,细致耐心,具有较强的学习能力和主动服务意识。
补充说明
1. 排班信息:上午8:30-12:00,下午13:40(或14:00)-18:30;月休5天,法定节假日带薪休假,享5-15天带薪年假。
2. 薪酬福利:综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均薪资5000-8000元,40%员工月薪过万;缴纳五险一金,提供免费培训,培训后直接签合同无试用期;每月有实物、现金等员工激励;工作满3-6个月可参与储备经理、行政、培训等岗位内聘。
3. 职位亮点:支持居家办公,无需外出展业,客户资源由公司统一提供,适合新人起步。
2026-03-29 09:46
IP属地:安徽合肥
职位福利
中专/中技经验不限法定节假日全休有培训无试用年终奖、司龄奖

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