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收单业务员
3000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 主要负责与渠道对接,前往金融机构或助贷公司进行业务收单。 无需固定坐班,无需电话营销,仅需上下班打卡,工作时间灵活自主。 招聘5人!限有相关经验者投递,无经验者请勿打扰!!! 享受双休!!节假日正常休息!!! 薪资待遇可面议
后勤3-5年大专及以上行政人事
岗位职责: 1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行 2.按时完成领导交办的各项任务,确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作,配合同事推进项目顺利实施 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2.适应能力强,可快速融入多元化的团队工作氛围 3.拥有优化工作流程的意识,致力于提升工作效率与成果质量
内勤主管
3000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档与管理; 2、协助处理员工考勤、假期及人事相关事务; 3、支持部门间的沟通协调,确保信息流转顺畅; 4、参与组织公司内部会议及活动,记录并整理会议 纪要; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、工作细心,有较强的组织协调能力和沟通能力; 4、具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效。
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责办公室日常运营,维护办公区域的整洁与秩序; 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作; 3.处理公司对内对外的信息传递,确保沟通准确顺畅; 4.完成上级交办的其他行政类事务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力; 2.能够高效落实上级布置的各项工作任务; 3.富有团队协作意识,善于与同事进行有效互动; 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的执行能力。
后勤1-3年学历不限
急招!急招!急招! 双休!双休!节假日照常休息! 招聘收单员10名,主要承接助贷公司及金融机构的公积金二手单业务 时间灵活,无需坐班!无需坐班!无需坐班! 底薪4000元,另享高额提成 每成功收取一单,底薪增加1000元,提成上不封顶 需具备两年以上同行业相关工作经验
助理经理
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
协助主管安排客户来司面谈 底薪3500元+1582元补助+提成(按邀约计算)
后勤
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限行政后勤
工作职责: 1、承担公司商务出行的车辆驾驶任务; 2、负责车辆日常维护、保养、维修及年检相关事宜; 3、热爱岗位工作,严格遵守公司各项规章制度,认真履职,确保高效完成公司交办的各项出车任务! 任职资格: 1、具备3年以上实际驾驶经验,熟悉道路情况,驾驶技术熟练; 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实,具备良好的服务意识和团队协作精神,形象良好。
后勤3-5年大专及以上行政人事
岗位职责: 1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行 2.按时完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作,配合同事推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流 2.适应能力强,可快速融入多元化协作环境 3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作成效
财税咨询师
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面分析客户财务情况,提供专业的税务筹划与财务管理建议; 2.保持与客户的高效沟通,协助处理各类财税相关疑问与需求; 3.积极参与团队例会,交流客户意见及行业最新发展趋势; 4.确保客户信息及时更新,财务档案完整并符合法规规范; 5.协同团队协作,提升整体服务品质与客户满意度。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与服务理念,能快速响应并解决客户需求; 2.熟悉税收政策与财务制度,具备实际操作经验; 3.拥有较强的协作意识,能在高强度工作中保持稳定心态; 4.工作严谨,责任感强,可独立开展账务整理与税务方案设计; 5.乐于迎接挑战,致力于为客户提供个性化财税支持服务。
月子中心后勤人员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人懂水电小活,有较好的协调沟通能力
岗位职责: 1.负责月子中心日常后勤事务,包括驾驶接送客户、处理店内杂务、日常物资采购,保障中心正常运转。 2.配合应对突发情况,维护母婴安全与健康环境。 3.参与后勤管理制度的制定与落实,持续优化服务流程与质量。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进各项任务完成。 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及客户互动交流。 3.工作细致耐心,能在高强度工作节奏中保持稳定专注。 4.熟悉视频运营者优先,需具备多年实际驾驶经验
折弯工6-10人
由于公司发展现招聘: 1.激光切割机器操作工:6名 2.打磨工:10名 3.气保焊工:10名 4.氩弧焊工:10名 5.焊工学徒:20名 6.折弯工10名 7.喷塑工::5名 8.CAD,绘图:5名 操作工:10名 10.电销人员:20名 11.淘宝客服:5名 12.销售专员:20名 地址:贾汪区紫庄镇,周日休息 电话: 徐州盛品华智能科技有限公司
徐州 贾汪区
12月28日 10:18拨打电话
江苏徐州需要一个有焊工证的师傅
焊工1-2人焊工证
需要一个有焊工证的师傅
徐州
12月28日 10:17拨打电话
徐州邳州市招叉车工
叉车工
徐州市邳州市招叉车工
徐州 邳州市
12月28日 10:15拨打电话
江苏徐州谁没活连糸我也一个人。
保洁
谁没活连糸我也一个人。
徐州
12月28日 10:15拨打电话
需要证临时工气保焊焊三脚架到年底
30-40元/时
气保焊
32一小时,焊铁架,,有住宿
徐州 铜山区
12月28日 10:15拨打电话
保安后勤
后勤人员(保安) 遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录,诚实守信,身体健康,工作责任心强、有爱心,能适应岗位工作要求;初中及以上学历,男女不限,年龄均要求40周岁以下(以报名截止日期为准),须持有国家认可的保安证;有相关保安工作经历者优先考虑。为满足学校办学发展需求,充实师资及后勤保障力量,进行保安相关工作 薪资福利:薪酬待遇按照长安镇公办学校临聘人员相关标准统一发放。 招工人数:1名 应聘者需将个人简历及相关证件材料(身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证、保安证、荣誉证书等)扫描件打包发送至学校招聘邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”;学校将对应聘者材料进行初审,符合招聘要求者,将通过电话通知面试时间及相关事宜,请保持通讯畅通;简历投递截止时间:2026年1月5日(逾期不再受理) 工作地址:东莞市长安镇厦岗社区福荫路16号
东莞
12月28日 10:08拨打电话
后勤服务工作
200-300元/天
后勤经验不限学历不限
公司后勤服务工作,工作轻松,,家庭贫困优先,并适当提高工资,予以助学。
12月28日 09:56拨打电话
后勤经验不限学历不限
白班,包吃,有无经验都可以 后勤杂工,需要的时候什么都做,不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间,早上九点开始上班到结束 年龄:17-40周岁。能听从安排,快速完成工作 公司不收押金,无体力活,工作简单自由。工资不拖欠
后勤
公司后勤核心工作(薪资4000~5000) 1.物资采购、入库、发放与库存管理 2.办公场地、设施的运维及安保、保洁协调 3.员工食堂、宿舍、福利等生活服务保障 4.公务用车调度及出差出行协助
超市后勤
8000-12000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位基本要求 1.男女不限,会骑电动车,身体健康 2:会骑电动车,会看导航即可 3:无案底无犯罪记录薪资福利 4:阶梯式提成,按照派单量而定 5:可提供住宿、吃饭和车子 6:每周有休息日,自由安排 7:各种额外补贴和冲单奖励,早晚送单还有额外补贴 8:新人包教包会,提供试岗,双向选择 9:每天有60-80单给你派送,多劳多得
主管助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上文字功底扎实适应出差应急处置经验丰富活动/会议组织接待/外联文书起草
岗位职责: 1.负责客户服务团队的统筹管理与业务指导 2.解答客户疑问,保障服务流程的顺畅与质量达标 3.参与客户服务策略的规划与落地执行 工作内容详细介绍: 1.客户联络与服务 主动与客户保持高效沟通,确保信息传达准确无误,响应及时。 作为公司对外服务的核心接口,全面承接客户在广告交付过程中的各项对接需求。 2.项目执行与协调 在广告项目推进中,联动调研、设计、制作等相关职能部门,保障项目按时、保质、按预算顺利完成。 独立主导项目执行全过程,推动内部各环节无缝衔接,提升协作效率。 3.信息收集与整理 系统化归集客户动态及行业资讯,整合数据资料,为项目决策提供有力支持。 4.沟通与协调 担当内外部沟通纽带,具备出色的表达与协调技巧,确保各方信息传递畅通高效。 5.时间管理 严格执行时间节点要求,科学规划沟通、学习、资料整理、成果审核等各项事务,保障工作有序运转。 6.应急处理能力 面对突发状况能快速响应,妥善应对,确保项目进度不受影响,维持业务稳定运行。 7.客户反馈与提案 文件发送前严格核查尺寸、文字、格式等细节,并依约定时间准时提交;发出后立即与客户确认创意要点,力争当日获取反馈意见并做好完整记录。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,应变灵活,思维清晰,富有亲和力,表达流畅,需化精致淡妆;具有良好的团队合作意识; 2.熟悉客户服务流程的组织与优化; 3.对提升客户服务质量有持续热情; 4.维护并深化客户关系,识别大客户需求潜力,提供高水准服务体验; 5.配合上级开展商务接洽与接待工作,参与必要社交活动,维护公司与重点客户及合作方的良好关系; 6.协助上级完成团队日常管理及行政事务处理; 7.始终以“最大限度节省客户经理时间、全面提升工作效率”为工作导向; 8.学习能力突出,乐于接受新知识,充满活力与热情;愿意分享,善于协作; 9.态度积极向上,敢于迎接挑战;踏实肯干,具备强烈责任心和抗压能力; 10、欢迎优秀应届毕业生加入。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜; 6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
经理助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限
主要协助主管完成客户邀约工作, 年龄要求22-40岁,学历不限, 需具备良好的沟通能力和较强的抗压能力, 有意者可安排面谈详细了解。
文员招聘
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗亭位职责: 1.坐办公室的,负责公司的工作,手机操作有专人带 2.会玩手机,抖音,微信,具备良好的沟通能力,3.处理客户反馈,记录客户意见并跟进问题的解决进度; 3.维护客户关系,定期跟进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够耐心细致地解答客户疑问; 2.有责任心,长久稳定 3.熟练使用微信等社交软件 4.不限学历,有无经验均可,公告有专门的培训 5.年龄:23-45短期暑假工居家勿扰 岗位福利:早九晚五周末休息节假日带薪年假五险奖金定期团建旅游聚餐
助理经理
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
协助主管安排客户到公司面谈 底薪3500+1582补贴+提成(邀约)
公司里文员
2000-3000元/月
文员1年以下大专及以上
公司里文员电话号码
助理经理
150-200元/天
经理助理经验不限大专及以上文字功底扎实适应出差应急处置经验丰富活动/会议组织接待/外联文书起草
岗位职责: 1.负责客户服务团队的日常管理与工作指导 2.解答客户咨询,保障服务过程的专业性与响应效率 3.参与客户服务策略的制定与落地执行 工作内容详细介绍: 1.客户联络与服务 及时与客户保持沟通,确保信息传递准确无误,服务响应高效及时。 作为公司在客户侧的代表,承担广告交付过程中对外沟通的“统一接口”角色。 2.项目执行与协调 在广告项目推进中,统筹调研、创意设计、制作等环节的协作,保障项目按时、按质、按预算完成。 独立负责项目的落地执行,推动公司内部各职能单元在实施过程中的紧密协同。 3.信息收集与整理 系统化搜集并归档客户动态及行业相关数据,为项目决策提供有效支持。 4.沟通与协调 担任内外部信息传递的枢纽,具备出色的沟通技巧与组织协调能力,确保流程顺畅、信息同步。 5.时间管理 严格执行时间管理规范,科学规划沟通、学习、资料整理、成果审核等环节,保障工作高效运转。 6.应急处理能力 面对突发状况能快速响应,妥善应对,确保项目进度不受影响,维持业务稳定运行。 7.客户反馈与提案 文件发送前核查格式、尺寸、文字等细节,严格依照约定时间节点提交; 交付后第一时间与客户就创意内容进行沟通,尽量于当日获取反馈意见并做好记录。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能灵活应对各类突发情况,思维清晰,表达流畅,形象良好,需化简洁淡妆;具有团队合作意识; 2.熟悉客户服务流程的组织与优化; 3.对提升客户服务体验有持续热情; 4.维护并深化客户关系,识别重点客户的潜在需求,提供高价值服务支持; 5.协助上级开展商务对接、客户接待及必要时的应酬活动,维护公司与核心客户及合作伙伴的良好关系; 6.协助主管完成团队日常管理及办公室行政事务处理; 7.始终秉持“最大限度节省客户经理精力、全方位提升客户满意度”的服务理念; 8.工作积极主动,乐于分享,善于协作; 9.态度乐观向上,敢于迎接挑战;踏实肯干,富有斗志,抗压能力强; 10、欢迎优秀应届毕业生加入。
底薪3K的轻松文职工作
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作时间: 早九晚七 薪资待遇: 3500-5000 月休四天可自行安排
文员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
会简单操作手机即可
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责 1,协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2,负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4,负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5,监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7,组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8,统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9,配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10,负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11,牵头开展岗位分析工作,组织编制岗位职责说明书。 12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。 13,办理员工劳动合同签订事宜,并协调处理劳动关系纠纷。 14,主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17,员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18,公司资质证照的申办与维护,配合安环检查并整理相关资料。 19,完成上级领导交办的其他工作任务。
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