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食堂库管员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专ERP
1、负责食堂食材的质量检验与检测工作; 2、负责食堂食品及物资的进出库管理及日常运营; 3、确保物资摆放有序、合理,维持仓库环境整洁卫生; 4、定期开展库存盘点,保证账目与实物一致,并及时反馈异常情况; 5、协助食堂管理人员完成物资需求统计及采购计划制定; 6、落实食品安全相关标准,配合完成卫生检查等各项工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备仓库管理或会计对账经验者优先考虑; 2、了解食品管理规范及相关法规,具备基础计算机操作技能; 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作严谨细致
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤经验不限大专五险一金沟通能力
岗位情况: 岗位稳定,提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 岗位职责: 负责银行后台坐班,对逾期客户进行回访沟通,开展相关提醒工作 要求: 1、大专及以上学历,年龄40周岁以下 2、普通话流利,具备良好的沟通能力,能适应一定工作压力 3、遵纪守法,具有职业道德,严格遵守银行相关管理制度 4、熟悉基本法律常识,有电话沟通工作经验者优先考虑 作息:9:00-18:30,午休1至1.5小时 薪资:综合收入4500-6500元 福利:缴纳五险一金、提供中餐、享受节日福利、带薪年假 地址:江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心
渔光互补材料员
3000-5000元/月
材料员
材料收发
后勤助理
7000-9000元/月
后勤1-3年大专采购事务内勤管理行政事务统筹跨部门协作成本控制
工作职责 1. 负责公司办公环境的日常运维,包括办公耗材采购、固定资产登记管理以及办公区域的卫生维护与安全巡查。 2. 协助开展公司各类会议及活动的筹备工作,负责会场布置、物料准备及会议记录的整理归档。 3. 统一安排员工差旅行程,涵盖交通住宿预订、出行计划制定及差旅费用报销进度跟进。 4. 对接外部服务单位(如物业、餐饮、快递等),监督服务执行质量并推动成本合理化。 5. 响应员工日常行政事务需求,办理文件打印、用印申请、证照手续等相关基础性工作。
后勤文员助理
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求,保障运营顺畅高效
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤10年以上中专/中技
公司招聘物业后勤一名,主要从事水电等日常维护修理职责:1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作,保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求:1、遵纪守法,品行端正,具备良好的团队协作和沟通能力2、持证(电工证)上岗,身体健康(年龄40~55)。3、有责任心,动手能力强,吃苦耐劳,按规范操作,能服从公司统一安排。4、上班时间:8:30~11:30、14:00~17:00(必要时需要加班),每周六下午、周日休息,节假日突发事件正常休,交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇:面谈(时间允许也可兼职)工作地址:大庙弄华鹰大厦(地铁2号线1号出口直达)联系电话:(王)
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂) 公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
后勤经验不限学历不限0元入职退伍军人
工作轻松+愉快! 提供住没有押金可预支工资 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:7000-9000元1月多劳多得 日薪资300-500 周薪资2000-4000 人走账清 工作时间8小时提供吃住没有押金可预支工资+
小工长期1-2人
连云港市招建筑小工。工作时间每天9小时,每天270加班另算,长期有活,修核电站工程,年龄要求54岁以下,身体健康无犯罪记录,工资发放银行卡,有需要上班的电联
连云港 海州区
6月4日 21:14拨打电话
江苏连云港福康美的东门,急招配菜师傅一名工资谈,阿姨配菜优先
配菜1-2人
福康美的东门,急招配菜师傅一名工资谈,阿姨配菜优先
连云港
6月4日 21:14拨打电话
连云港赣榆区招小工,170,150,现金结算,明早7点钟干活
200-270元/天
小工1-2人日结
连云港赣榆招小工,170,150,现金结算,明早7点钟干活
连云港 赣榆区
6月4日 21:13拨打电话
贴砖
连云港市海州区有24个卫生间贴地砖中间贴60x120两边贴20x120一个3个平方380一个胶泥贴不包吃电话
连云港 连云区
6月4日 21:12拨打电话
连云港灌南县招架子工
架子工
连云港市灌南县招架子工
连云港 灌南县
6月4日 21:12拨打电话
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂) 公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂) 公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
后勤经验不限学历不限
仓库管理(后勤打杂) 公司直招行政后勒人员,主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有又车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000-8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
后勤经验不限学历不限
仓库管理(后勤打杂) 公司直招行政后勒人员,主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有又车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000-8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
后勤经验不限学历不限
仓库管理(后勤打杂) 公司直招行政后勒人员,主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有又车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000-8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
前台经验不限大专周末双休工资高待遇好不加班朝九晚五
福利待遇: 1、早9晚6,不加班,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800,转正8000 岗位职责: 1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。 2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求: 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先
综合文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责客户合同的洽谈与签署,确保条款明确、合规,保障公司权益; 2. 定期赴现场核对货物与订单的一致性,重点核查数量、规格、型号等核心信息; 3. 如发现货品与订单不符,须迅速联动相关部门及客户,高效沟通并协调处理,防止影响后续合作进程; 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑; 2. 具备2年以上业务领域工作经验,有合同谈判实操经历者优先; 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能灵活应对各类复杂业务场景; 薪资待遇:面议
经理助理1-3年大专中餐厅食堂
1、负责现场台账的建立与信息填写工作 2、配合项目经理开展日常运营管理工作,涵盖人员调度、菜品品质、服务水平及卫生状况等环节,确保各项操作符合公司规范要求 3、执行员工考勤管理,科学安排人力资源,保障供餐流程顺畅有序进行 4、明确食堂设备设施的管理责任人,组织日常巡检,发现故障及时协调维修,确保食堂运转正常 资质要求: 1、具备专科或以上学历,有餐饮行业工作经验或学校后勤对接经历者优先考虑 2、责任心强,工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力
档案整理文员
3000-4000元/月
档案管理经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责各类档案的接收、分类、编号、装订、归档及数字化处理 2. 定期开展档案整理、清查与库房维护,确保档案完整、安全、可追溯 3. 按规范办理档案借阅、查阅、复制及移交手续,严格履行审批登记流程 4. 配合完成档案信息化系统数据录入、更新与日常运维支持 5. 协助开展档案管理制度执行与合规性自查工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识 2. 熟悉档案管理基本流程及《档案法》相关要求者优先 3. 具备基础办公软件操作能力,能适应文档类重复性工作 4. 有档案整理、文员或行政辅助类工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,做事严谨规范; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用,具备基本的网络操作能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备良好的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)公司提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴,店经理级别父母可领取1600元/月; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
连云港行政专员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限咨询性客服
工作内容:用户在平台完成保养或洗车服务的购买与预约后,会通过电话咨询相关问题,例如预约情况、收费标准、保养所需时长等。需根据标准话术及时、准确解答客户疑问 薪资:3300-4800 公休:6天 班次:八小时工作制
乘务员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务,确保高效响应与闭环落实 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限,有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务,确保高效响应与闭环落实 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限,有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
行政专员
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专
1、日常行政事务管理 2、车辆全周期管理 3、资产与耗材管理 4、费用管控与报表
文员经验不限硕士原料药
岗位职责: 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务; 2、参与技术难题攻关,协助解决生产运行中的各类技术瓶颈; 3、推进精益管理实践,持续改进生产工艺流程,提升生产效能; 4、配合质量管理体系工作,保障产品品质达到规定标准; 5、开展团队内部培训与技术指导,促进团队专业能力整体提升。 岗位要求: 1、硕士学历,主修药物合成或相近专业方向; 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验; 3、具备扎实的技术问题解决能力,能独立应对生产过程中的技术挑战; 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验; 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。
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