苏州招聘资材部仓管，职责包括管理仓库物资出入、现场验收、日常安全管理和ERP系统操作，要求具备C照驾驶证并熟悉驾驶。

仓管 工作地址:北厍新厍路579号

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招聘：仓管 薪资：4200元以上/月 仓管

工作内容： 根据订单交付周期，统筹安排并落实生产计划，保障生产流程的有序规划与高效运作。 熟悉生产排程及制造流程，能与生产、销售团队顺畅对接，推动订单计划按节点实施。 跟进生产计划执行进度，及时识别异常情况，并联动相关单位协同处理。 配合完成生产计划的编制与优化，确保方案具备可操作性与实际落地性。 参与物料采购计划的拟定，对物料库存水平及消耗情况进行监督与调控，保障生产所需物料及时到位。 主要职责： -编制并落实生产计划，涵盖生产目标、任务分配、进度安排等内容。 -协助生产团队开展生产活动的规划与组织，保障计划执行的连贯性与准确性。 -监控生产计划执行全过程，发现偏差迅速响应，并协调相关部门推进解决。 -与各部门保持有效沟通，确保生产安排与整体运营目标保持同步。 -持续优化生产计划方案，提升计划的合理性与执行效率。 -配合产线资源配置调整，保障生产排程的适应性与稳定性。 职位要求： -大专及以上学历，专业不限。 -具备3年及以上相关工作经验，有生产计划管理实践经验者优先考虑。 -拥有良好的沟通协作能力，能与生产及相关职能部门高效对接。 -具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能及时识别风险并推动跨部门协同解决。 -具备优秀的计划统筹与时间管理能力，能够高效追踪并推进生产计划落地。

1.生产计划编排 2.项目物料跟踪 3.项目进度跟催，出货安排 4.熟练使用office，CAD，熟悉机加工工艺 5.小厂时间自由，要跑供应商跟催物料，一人多职 6.主管交代的其他事项

一、核心职责 模块具体任务 收料管理-核对来料单据（PO、送货单）与实物（型号/数量/批次） -执行SMT物料抽检（包装、湿度卡、MSD标签） -及时录入系统（ERP/WMS），标识后分区存放 备料发料-按生产计划提前4-8小时完成备料 -处理工单缺料预警信息 -依据Feeder表将物料精准配送至SMT产线对应站位 库存管控-每日执行在库物料盘点（重点为IC、BGA等高价值物料） -跟踪MSD元件的湿度敏感周期 -严格落实先进先出原则，预防呆滞物料产生 异常处理-及时上报物料异常情况（如氧化、变形、错料等） -配合完成退换货及补料流程 -协助工程人员分析由物料引发的产线异常问题 二、硬性能力要求 项目必需标准 专业经验具备1年以上SMT物料管理实操经验（非通用仓储岗位），熟悉贴片物料属性及SMT制程流程 物料知识-熟悉常用贴片物料类型（电阻电容、IC、QFN、BGA等） -能识别编带、管装、托盘等不同包装形式 -掌握MSD分级要求及存储规范（符合IPC/JEDEC标准） 系统操作熟练操作ERP/MES系统（如SAP、鼎捷、金蝶）及条码扫描设备 工具技能能使用千分尺、卡尺测量物料尺寸，可准确解读BOM清单与物料编码规则 必须持有有效叉车作业资格证！

岗位职责： 1、依据订单内容，收集《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求表单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，保障各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪落实结果，强化团队风险应对意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理背景； 2、掌握生产制造执行流程及作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧与执行力； 5、熟练进行数据分析工作；

岗位职责： 1、商务事务：负责合同制作、采购执行、采购付款申请、发货进度跟踪、财务开票提交等工作。此类任务较为基础，需注重细节、避免疏漏，提倡当日事当日毕。（1/2） 2、客户支持：及时回应客户常规咨询并处理简单事项，复杂问题转交后台跟进，完善反馈问题的记录与追踪机制。要求沟通得体，确保问题响应及时、形成有效闭环。（1/4） 3、运营支持：包括客户资料归档、产品信息整理、平台运行数据录入、设备编号登记等日常事务。在操作过程中主动识别流程短板，推动内部流程优化。（1/4） 岗位要求（按优先级排序）： 1、具备良好的职业操守、责任感与担当意识；为人诚实可靠，工作细致耐心，能持续投入； 2、认同公司所处行业及企业发展方向，愿意长期深耕并伴随企业共同成长； 3、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，或为对口专业的应届毕业生； 4、熟悉基本办公软件操作，对尚未掌握的技能持积极学习态度，并具备快速掌握的信心； 5、持有有效驾照，能够熟练驾驶，接受短途短期出差安排； 其他： -实行双休制度，倡导高效完成工作内容，保障工作与生活平衡； -结合公司经营状况，提供年度调薪机会、年终奖金及绩效激励等薪酬福利；

锦丰长白班辅助检修 工作时间：早8晚5 1.年龄20-50 要求： 2.工作内容：设备维护检修，无经验均可，长白班8小时为主，偶尔有夜班，普工25元每小时，月综合收入7000左右，车间安全管理严格，自由散漫的不适合的。 3.焊工230/天，有证（可以考） 4.住宿：二到三人一间空调间，水单费均摊。宿舍设施免费：无线网，洗衣房，淋浴房。 5.伙食：及随机一大荤一小荤二素菜，早餐自理。 6.体检：指定锦丰人民医院普通体检。 7.工资发放：每月25号发放上月工资，工资卡建设银行或交通银行。 电话 长白班 塘市汽车配厂招聘： 【招聘岗位】包装工 【招聘要求】18-45岁 【工作时间】8:00-20:00，12小时长白班，扣除吃饭休息时间计11小时出勤 【薪资待遇】18元/时（） 【食宿安排】免费提供工作餐 【注意事项】，，离职提前7天，每月月底前发上月工资。 电话

塘桥亿都智能 不用体检 【招聘要求】:男女不限年龄17-55周岁 长白班+两班倒，随便选 【招聘岗位】:冲压 打磨工，折弯，手持激光焊 自动焊 组装工 贴膜工 【其它说明】:免费宿舍，带空调，全新装修白班工作餐每餐补8元，夜班补助30元。不穿无尘服，活轻松简单。可以带手机：每月25号发工资。 联系电话

福前汽配厂长白班220天 操工作‬男工，18-45周岁，初以中‬上文化，点点对‬均记薪11小时，忙时配需‬合加班 20元/小时，220元/每天 工作内容 : 拣货，找货，然后从箱子里搬到料车上，送到一个固定点，有AGV来拉 包吃，不包住 ，长白班 提工供‬作餐（不早含‬饭） 提供住宿（水平电‬摊） ⚠扣保险80元/月,每月月‬底发月上‬工资。入需职‬做体检，面前试‬提供身份件证‬信息，人核事‬查后排安‬面试 ⚠面录试‬取后，当可天‬安排住宿，第天二‬做入职体检，体合检‬格，次日入职 微电信‬话:

找白班气纺加班两名。

氩弧焊工 工作地址:相城【机械设备厂】 相城【机械设备厂】现场试工面试，只有通过了，才录取，明下午1点 8:00～8:00，夜班另补贴10元/天 40元/时，两班倒 要有工作经验，打鱼鳞线 20~48岁，特种作业证

库管，1 工作地址:浙江义乌 熟练操作办公软件 25-40岁大专及以上学历

招聘库管 时间灵活 工资3600 地址联盟路

保管员 薪资福利:2600 - 2800元，有通勤车，午餐免费，交五险 工作时间：早8晚5；面试路线：站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材

保管员 薪资福利:2600 - 2800元，有通勤车，午餐免费，交五险 工作时间：早8晚5；面试路线：站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材

库工 薪资福利:一天100元，有通勤车，午餐免费，交五险 工作时间：早8晚5；面试路线：站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐 工作地址:郑家建材

工作内容： 1.协助生产主任进行生产计划的统筹与安排； 2.负责每日产能计划的制定与发布； 3.监控关键工序的生产运行情况； 4.跟进物料配套进度，确保齐套性； 5.通报产能偏差并追踪改善对策，保障产品按时保质高效交付； 6.对影响计划执行的异常问题及时发现、跟进并推动解决。

招聘：生产计划专员 了解服装生产，有过生产计划经验优先。学习能力强，会熟练电脑办公。 公司福利 ◇免费提供工作餐 ◇入职即缴纳五险一金 ◇享受带薪年假、年底双薪、绩效奖金 ◇每年公司组织员工旅游，享受春节路费补贴、节假日福利 ◇公司设有1-12岁儿童托管服务，包括日托、晚托、临时托，由专业老师辅导功课

岗位职责： 一、战略与规划 供应链战略制定：根据公司跨境电商的发展战略，制定整体供应链规划（采购、生产、物流、仓储）。 成本与效率优化：设计合理的供应链模式，平衡成本、时效与风险。 跨境渠道选择：根据不同国家/地区平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）的特点，制定物流与履约方案（FBA、海外仓、自发货）。 二、采购与供应商管理 供应商开发与评估：寻找合适的制造商/供货商，评估其产能、质量、价格及合规性。 合同与价格谈判：负责供应商价格谈判、付款条件及合作协议。 风险管理：预防和处理供应中断、原材料价格波动、政策合规风险（如原产地、关税、889/CCC认证等）。 三、生产与库存管理 生产计划协调：与工厂沟通生产排期，确保按时出货。 库存控制：通过系统（ERP/WMS）管理国内仓与海外仓库存，避免断货或积压。 需求预测：结合销售数据、旺季/淡季趋势，做需求预测，指导采购与补货。 四、跨境物流与仓储 物流方案设计：选择合适的国际运输方式（空运、海运、铁路、快递专线）。 清关与合规：确保产品符合目标市场的进口法规、标签、认证及关务要求。 海外仓运营：协调海外仓入库、库存管理、退货处理，提高配送时效和客户满意度。 五、跨部门协作 与销售/运营对接：根据市场推广和促销活动，提供供应链支持。 与财务对接：把控供应链预算、资金回笼、付款周期。 与产品研发对接：反馈供应链环节的成本、可行性和交付周期。 六、数据与系统管理 供应链数字化：推动ERP、WMS、TMS等系统使用，提高信息透明度。 数据分析与报告：定期汇报库存周转率、物流时效、供应链成本。 持续改进：基于数据发现瓶颈，优化流程，提高整体效率。 七、团队管理 团队建设：负责供应链团队的招聘、培训和绩效管理。 流程制度搭建：制定并优化标准操作流程（SOP）。 应急处理：快速响应突发问题（如物流延误、库存失衡、质量异常）。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先 2.3年以上供应链管理或采购工作经验，有亚马逊行业经验者优先 3.熟悉供应链流程和方法，具备较强的谈判能力和风险管理能力 4.具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备供应链管理项目实施的能力 5.具有较强的数据分析和决策能力，具备供应链管理风险管理的能力

诚聘 生管一名，主要负责CNC加工非标自动化零部件。熟悉加工工艺，能识读基础图纸，掌握常用办公软件。具备较强执行能力，薪资可面谈，接受男女应聘

大陆汽车 5元/小时给2个月 薪资：24元/小时 点对点白班算考勤11.5小时，夜班算考勤12小时！ 1.MGU（组装流水线），两班两倒，工时220-240H，18-35周岁 2.装配（装配流水线），缺口10人，三班两倒，工时220H，18-40周岁 3.仓库（物料员），三班两倒，工时210H，22-41周岁 4.电镀（镀色挂件），6天8小时，工时210H，18-45周岁。

1、负责车间物料异常情况的反馈及物料的转入与转出操作。 2、生产相关单据的归档管理（包括转移单、联络单、入库单、领料单）。 3、根据生产需求领取物料，完成标识并配送至对应工位。 4、执行车间物料转出的搬运工作，并录入《物料转出转入记录》。 5、进行物料数据的统计汇总，分析异常并及时上报处理。

岗位职责： 1.每日核查各仓库库存情况，跟踪相关部门近7天、15天、30天的周转数据，及时发布库存预警信息； 2.统一管理供应链需求申报：对接各运营部门的运营规划，合理制定并下达需求计划； 3.各部门提交的库存需求需有完整记录，货物到仓后按既定计划进行数量分配； 4.部门间库存临时调配需留存操作记录，新批次到仓后沟通确认是否归还； 任职要求： 1、实习生，每周出勤5天，能全职实习3个月，需尽快入职； 2、工作细致、踏实耐心、具备较强的责任意识； 3、熟练掌握Excel表格操作

岗位职责： 1、主导仓储与配送项目的全周期运作，涵盖需求梳理、资源调配、执行推进及交付验收，编制项目实施计划，全程把控进度、成本与质量，确保项目按时保质完成并实现客户或公司既定目标。 2、整合内外部资源（包括仓储、运输、系统、人力等），协同供应商、客户以及跨职能团队（运营、IT、财务等）高效联动，保障项目顺畅运行。 3、识别潜在项目风险（如时效延迟、库存波动等），提前制定应对方案并推动落地解决，持续优化仓储与配送作业流程，推进操作标准化建设； 4、响应客户需求，定期反馈项目执行情况，提升客户满意度，通过分析关键运营指标（如库存周转率、配送时效、成本结构等），形成数据分析报告并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理或相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少1年从事仓储配送项目管理工作，有大型第三方物流（3PL）或电商仓配项目实践经历者优先，熟悉仓储各环节操作流程（入库、分拣、盘点、出库等）及配送网络布局，具备国际物流实操经验者优先； 3、具备出色的跨部门协作能力、抗压能力和多任务处理能力，思维条理清晰，对数据敏感，善于以数据支持决策。

职位描述 岗位内容： 1.负责生产部门日常文职事务，完成相关记录与报表的整理及汇总工作； 2.负责生产部加工件的仓库管理工作，确保账物一致； 3.配合生产部与其他部门之间的沟通与协作； 4.协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进度，保障按时交付。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.有一定生产管理或文员相关工作经验； 3.熟练操作办公自动化软件及常用办公设备； 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门开展工作，及时处理问题； 5.有机加工厂工作经历者优先考虑； 6.有黑湖小工单系统使用经验者优先录用。

1.生产计划与排程执行 依据销售订单、样衣确认进展及工厂实际产能，编制月度与周度生产计划，明确各款式的投产次序、产量安排及交货时间点。 2.面辅料统筹与库存监管 面辅料需求测算（MRP）：结合订单BOM结构与生产排期，精准计算所需各类面辅料数量，向采购部门发出采购指令，并明确物料到货时间节点。 组织面辅料入库质检：面料需检测缸差、色牢度及表面瑕疵；辅料须核对规格型号，确保符合工艺要求，防止因材料异常导致批量返工。 3.订单履约与跨职能协同 协调生产、采购、品控等多部门资源，保障订单按期保质交付，及时应对异常情况并推动解决方案落地。 4.数据监控与流程精进 跟踪关键运营数据，分析异常成因，持续优化生产节奏，推进快速反应生产模式的实施与完善。 5.PMC团队运作与供应商协作 负责PMC团队日常管理，合理分配工作任务，开展专业培训以提升成员对服装生产工艺的理解。对接面辅料供应端，建立交期评估体系，优先选择响应迅速、配合度高的供应商合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程、供应链管理等相关专业优先；非相关专业者需具备5年以上服装行业PMC岗位工作经验。 2.具备3-5年服装制造企业PMC实操经历，熟悉服装生产全环节流程，掌握不同品类服装的工艺特点。有快时尚品牌或电商类服装公司PMC管理背景者优先考虑。熟练操作服装类ERP系统或精通Excel高级功能。 3.熟悉常用面辅料技术特性：掌握面料缩水率、裁床损耗计算方式，了解辅料采购周期及质量验收标准。具备科学排产能力：能综合考量款式工序复杂度、设备负荷、人员技能等因素，合理规划生产任务，保障工序衔接顺畅。熟知服装订单全流程节点：从样衣确认、物料准备、批量生产至出货交付，具备风险预判与应对能力。 4.个人素质要求 具备良好的沟通协调能力、快速响应能力、抗压能力，注重细节管理，对数据敏感，逻辑清晰。

职责描述： 1.依据粘度预测制定中长期生产规划及产能评估； 2.根据客户订单情况制定月度生产计划并确认产能匹配； 3.依据生产排程制定物料采购需求，下达采购数量，确保物料数据准确，并根据实际需求动态调整； 4.结合发货安排制定每日生产计划； 5.负责与客户沟通对接，根据订单情况制定合理的发货排程； 6.与客户核实订单及预测信息，组织内部进行订单评审，保障信息有效传递； 7.复核物料准备状态，及时与生产、物流部门协调，确保物料、设备、模具及工装按时到位； 8.动态更新物料BOM信息，协同工艺与生产部门合理设定生产节拍； 9.根据发货计划统筹安排产品发运； 10.完成上级交办的其他相关工作。 岗位经验： 具备客户订单接收与评审相关经验，有汽车零部件或制造企业生产计划岗位工作经验者优先。 专业资格： 中专及以上学历，有相关经验者可放宽至高中，物流、采购、客服等相关专业优先。