招聘仓管员，要求高中或以上学历，年龄20至40周岁，有相关工作经验一年以上，具备良好沟通能力和团队协作意识，优先考虑持有叉车证者，工作地点在苏州，需配合加班。

招聘：供应链开发工程师 薪资：面议 1、根据公司战略方向及新品需求做相应的新供应商开发和储备。2、负责前端各采购模块供应商资源开发，整合并优化供应链资源。3、负责组织供应商的初选评审及引进，完善供应商信息档案。4、定期跟进供需双方合作动态，协调处理供需矛盾，维护稳定的合作关系。任职要求·1、统招本科及以上学历，财经类或工商管理类、供应链管理或物流管理等专业优先。2、精通使用ERP、WORD、EXCEL、PPT。3、具备较强的语言表达、写作能力，较强的沟通能力。

仓管 要有工作经验 18-38岁

招聘：仓管助手 薪资：23.0元/小时 职位详情：

有意向联系我

仓管员 招工人数:2人 工作地址:辛庄镇新阳大道128号

招聘：仓管助手 薪资：23.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管 薪资：3000-4000元 1、有相关仓管经验 2、完成领导交代的任务 3、五险 4、周末双休 5、工资3500-4000具体面谈

苏州招聘仓管人员，薪资范围在6000至7000元每月，要求具备财务基础知识、三年以上的工作经验，熟悉ERP系统并会驾驶叉车，工作时长为六天八小时制，加班费另算，提供五险福利。

招仓库管理员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王先生

招包月大烫一个，

招18一65岁身体健康的员工可长期干。联系电话地址蓬朗镇太湖路8号

塘桥要冷菜中工7500。 南丰主配8000有住， 介绍人联系 这两个店做的都舒服

招车工10名 整件记件 3年以上工作经验 夫妻优先 能吃苦耐劳 不压工资 工资月清 准时发放 包吃包住 工资面谈 地址:莫城街道三星村伍仙坝 电话:(陈先生)

厂急招平车熟练工，8人，长期，不会可以学，包吃住，货源多， 地址：横扇 联系电话：

仓管 20 - 45岁，懂得基本电脑操作，要有2年经验 薪资福利:5000 - 7500 招工人数:2名 工作地址:葫芦市安揭公路旁

河南郑州工地招一个有经验的库管，私。

库管 55岁以内 薪资福利:年薪4万

牡丹江市物业招地库管理员一名上一天一宿，休一天一宿，另招保安一名，55周岁以下，工资优厚，联系电话，

职位：仓库管理员 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：姜店镇 月薪范围(元)：4000-5000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

订单排产，跟踪物料，委外加工，回复客户交期，配合生产

岗位职责： 1.每日核查各仓库库存情况，跟踪相关部门近7天、15天、30天的周转数据，及时发布库存预警信息； 2.统一管理供应链需求申报：对接各运营部门的运营规划，合理制定并下达需求计划； 3.确保各部门提交的库存需求有据可查，货物到仓后按既定方案进行数量分配； 4.针对库存调拨事项：保留部门间调货记录，新批次到仓后及时沟通确认是否需返还； 任职要求： 1、实习生，每周出勤5天，能全职实习3个月，需尽快入职； 2、工作细致、踏实耐心、具备较强的责任意识； 3、熟练掌握Excel表格操作 原标题：《供应链实习生》

苏州锐新智诚聘： 1、平刀机师傅：1名； 2、物料员：1名； 3、QE/IQC：各1名； 薪资待遇面议！ 地址：昆山城东开发区微山湖路256号 联系人：李先生

岗位职责： 1. 主导订单评审、物料需求规划及仓储库存的统筹管理； 2. 结合公司生产发展动态进行趋势预判，开展产能负荷分析，并提出相应的产能配置方案； 3. 监督生产管理、物料控制、仓储管理及成品发货等模块按职能执行工作。涵盖生产计划的制定与调整，与销售团队的对接协调，生产进度追踪；物料需求计划的编制，协同采购部门落实物料订购，跟进到料进度，管控物料领用与补料流程；仓库原材料与产品的收发存管理，账务及系统数据维护；成品出货的调度、物流安排及客户退货的处理与跟进； 4. 负责跨部门信息联动与协作，跟踪生产所需新模具的加工进展，配合技术团队推进新材料、新模具的试产工作，并监督执行过程与结果反馈； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上同岗工作经验，熟悉生产运营管理与排程机制，有非标设备行业背景者优先； 2. 精通PMC全流程运作，能够依据企业实际运营情况推动流程优化与再造； 3. 熟悉订单评估、项目执行及需求规划体系，具备较强的数据意识与分析能力； 4. 了解生产计划编排及自动化排产逻辑，具备出色的沟通与组织协调能力。

技能要求： 1、具备2年以上机加工行业工作经验 2、熟悉机加工工艺流程及相关成本核算方法 3、具备生产计划排程与执行进度跟踪能力，工作认真负责 4、能将客户订单转化为内部生产指令，并合理安排至车间及外协单位 主要工作职责： 1、负责机加工作业的生产计划编排与进度跟进 2、负责机加工物料的采购申请及成本控制管理 3、整理汇总机加工相关生产数据报表

熟练使用电脑，负责生产数据统计与生产计划排程，跟进图纸进度，答复客户交付周期，需配合加班

仓管员 招工人数:若干

一、岗位工作职责： 1、渠道拓展与运营： 负责管辖门店在各大线上外卖平台（如饿了么、美团外卖、京东到家等）的渠道开拓与日常运营； 主导门店线上建店、商品上架、营销活动申报及基础运营能力优化提升。 2、运营管理： 贯彻执行公司各项管理决策，落实所辖门店的标准化运营要求； 统筹区域内加盟门店的运营管理（涵盖QSC、GMV指标），按计划完成日、周、月度巡检任务，协助处理店主反馈问题，监督制度流程落地情况，识别经营异常并汇总上报。 3、销售与业绩提升： 达成所辖区域的销售目标，协助门店开展经营数据复盘，输出可落地的业绩改善方案。 4、数据分析与优化： 熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析，结合平台及竞品数据，制定针对性的业务诊断与优化执行策略。 5、跨部门协作： 协同合伙人、供应链、商品及门店等多部门开展沟通与对接，及时推动解决各类运营问题。 二、岗位任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑； 2、精通Office办公软件，具备扎实的Excel数据分析能力； 3、熟悉主流电商平台运营规则与推广方式，拥有丰富的线上营销活动策划与实操经验，能灵活运用各类营销工具提升店铺流量与转化； 4、具备较强的市场敏锐度与商业判断力，能准确捕捉市场动向与消费者需求，制定有效的营销策略； 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及较强的问题应对能力和执行推动力。

职责描述: 1、维护仓库安全规范，定期开展安全巡查，防范各类安全隐患，制定应急处置预案并妥善应对突发情况； 2、统筹仓储部门发展战略的制定与落地执行，确保与企业整体发展方向协同一致； 3、持续优化库区布局及作业流程，提升仓储运作效率； 4、组织并指导仓储团队建设，加强员工能力培养，建立绩效评估机制，激发团队积极性以实现工作目标； 5、管控仓储运营成本，合理配置资源，减少不必要的开支； 6、基于运营数据分析，识别改进机会并提出可行性优化方案； 7、推动新技术应用，提高仓储自动化程度，促进信息系统的完善与升级； 8、加强跨部门协作，保障供应链高效运转，参与供应链优化项目，助力整体效能提升； 9、配合销售本部设计定制化客户仓储服务方案； 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄在40周岁以下，具备本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、拥有至少8年仓储管理领域工作经验，其中不少于3年担任总监或同等管理职务的经历； 3、熟练掌握仓储管理系统（WMS）和ERP系统操作，具备扎实的供应链运作与库存管理知识； 4、具备优秀的团队领导力和组织协调能力，善于沟通与资源整合； 5、了解仓储安全管理相关法规，具有实际安全管理经验，责任心强，具备良好的职业操守和抗压素质。

岗位职责： 1、依据订单内容，收集《生产计划》相关资料，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求表单，监督物料使用情况，减少损耗，提高团队物料申报的准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，增强团队风险防范意识； 5、参与制定并落实提升产能效率与产品品质的改进方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类生产团队管理经历； 2、掌握制造生产流程及作业标准； 3、通晓服装领域产品质量要求及相关技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧与落地执行能力； 5、熟练进行数据整理与分析工作；