招聘仓库管理员1人。招聘条件:身体健康，年龄40周岁以下，会电脑，。待遇:工资底薪+绩效+补助=3500-4500元，满一金。地址:通化县河口人参市场对面通化蓝孚金汇辐照中心。

招聘仓库管理员1人。招聘条件:身体健康，年龄40周岁以下，会电脑，。待遇:工资底薪+绩效+补助=3500-4500元，满一金。地址:通化县河口人参市场对面通化蓝孚金汇辐照中心。

库管人员工作地点在吉林通化朝阳镇市场大厦，月薪范围为2800元至5000元以上。

招聘库管1名，，身体健康，认真负责，长期稳定，供饭，月休2天底薪+绩效+=3500元

招聘仓库管理员1人。要求身体健康，年龄40周岁以下，会使用电脑。薪资待遇为底薪加绩效加补助，综合3500-4500元，缴纳一金。工作地址位于通化县河口人参市场对面通化蓝孚金汇辐照中心。

库管人员工作地点在吉林通化朝阳镇市场大厦，月薪为2800元至5000元以上。

【岗位职责】 1. 排产编制：依据 PMC 下达的主生产计划，拆解编制工厂周计划、日排产计划，细化到车间、产线、工单。 2. 资源平衡：排产时综合评估各车间设备产能、人力、物料、工装，平衡负荷，避免产线忙闲不均、瓶颈堵料。 3. 工单进度跟踪：跟进各车间工单开工、生产、完工入库全流程，实时收集产量、完工信息，监控计划达成率。 4. 订单与排程调整：处理急单、插单、改单；遇到设备故障、物料缺料、品质异常、人员变动时快速重排产，评估影响并同步相关方。 5. 日清对接 PMC：每日与 PMC 做日清核对，反馈生产实绩、差异、异常问题，同步计划调整、交期风险，闭环当日问题。

招聘瓦工一名，负责砌一个门柱，约三百多块砖。工作地点在二道江山上。

本人亲自带队，大量招聘专业装石龙人员。年龄要求20至60岁，共需200人。工作地点在东北通化市，工期可持续到5月份。要求能吃苦耐劳，有车者需自行驾驶前往。 薪资按方量计算，包工50元一方，一方65元，带班70元一方。每人每天可完成8至12方，日收入约400至500元。工资每月打卡发放，管吃管住，工地完工后报销来回路费。 有意者可报名。

【招聘】全季梅河口不夜城知北村酒店｜早餐煮面岗岗位职责1、负责早餐煮面、馄饨、煎蛋等现制出品，按标准操作，把控口味与出餐速度；2、餐前备料、预估客流，餐中及时补餐，合理管控食材，减少浪费；3、区域卫生清洁、工具消毒，严格遵守食品安全规范；4、礼貌接待客人，简单互动，维护整洁美观，服从餐厅安排。任职要求1、身体健康，做事干净利落，有酒店早餐经验优先，无经验愿意学也可；3、能适应早班，责任心强，讲究卫生，有基础服务意识。薪资福利综合薪资：3000左右月休4天｜缴纳五险｜包工作餐｜工装免费｜法定节假日三薪｜节日福利工作时间：5:00-14:00联系电话：

通化市，清雪工作，男女不限，长期合作，准备身份证号，和电话号码，联系方式

招聘前四后八车型的替班人员一名，薪资为每天三百元，提供食宿，工作地点在集安。

5、四川省成都市郫都区库管员（1名）月薪6.5k（不包吃住/可以住板房），试用期3个月80%工资，50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先。电话：

湖北招聘爆破员、保管员、安全员，月薪到手6500元，包吃住，缴纳五险，工期两年多，项目类型为抽水蓄能。 温馨提示：2026年三大员、工程师继续教育仅剩最后两个月，晚报名可能影响换证，建议尽早完成学习。线下报名需自行承担食宿，线上报名可通过手机或电脑随时学习，不耽误工作。下月价格将上涨，目前价格优惠，团体报名更优惠。 三大员新训（爆破员、保管员、安全员）开班，有意者可报名。

库管，3名工作地址:井陉县微矿路68号中农联·市场15号楼2楼下午14点—晚22点3000-4000元有相关经验者优先录用25-45岁之间

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

【岗位职责】 1. 根据公司经营战略规划，建立、完善和优化公司供应链流程及科学合理的供应链管理体系。 2. 提高采购质量、降低采购成本，合理规划物流和仓储、工厂管理，控制成本，使利益最大化。 3. 建立健全的供应商开发、维护和评价体系，建立供货价格的合理评估体系，使之合理、稳定、可控。 4. 建立和完善采购、仓储、运输、供应商等管理运作。 5. 熟悉人参市场布局及产源资源，定期对市场信息变化进行分析，准确监督市场动态、严格控制供应链成本。 6. 维护供应链关系密切，保障公司重要原料的稳定供应，与前后端密切沟通，做好物资的准时采购并建立合理库存。 7. 负责供应链的管理工作，熟悉工厂生产管理、质量管理，确保产品无重大食品安全、食品质量事故。 【岗位要求】 1. 熟悉人参原料。 2. 大专及以上学历，专业不限，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 3. 具备供应链相关工作经验，具备同等层级管理经验，有相关滋补行业供应链或采购工作经验者优先。 4. 具备良好的沟通和协调、谈判比价能力。 5. 具备一定的市场预测及分析决策能力。 6. 具备团队协作精神，内部沟通能力强。 7. 熟知供应链、采购等有关法规法律知识。

盛德热力招聘以下岗位：水暖工，48岁以下，有水暖或焊工工作经验。月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。商务司机，32-37岁，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备丰富驾驶经验、一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。勤杂工，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

盛德热力招聘以下岗位：水暖工，48岁以下，有水暖或焊工工作经验。月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。商务司机，32-37岁，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备丰富驾驶经验、一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4000-5000元，工作地点在农安县，缴纳五险。勤杂工，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800，工作地点在农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172以上，形象好，素质高，具备一定沟通与写作能力，务实敬业，月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业，月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

岗位职责： 1. 负责月度、周度及每日生产计划的制定、审核与跟进，确保各班组严格按照计划组织现场生产作业。 2. 承担生产计划基础管理相关工作，持续优化生产计划模板数据库，保障数据规范性与准确性。 3. 负责原材料实时库存的数据分析，并提出月度原材料需求计划，同步做好跟踪落实。 4. 主导月度投入产出报表的汇总分析及上报工作。 5. 主导生产效率相关报表的数据整理、分析及上报。 6. 组织开展每月订单评审会议，进行设备产能负荷评估，提前识别产能瓶颈，对需投资扩产或外协加工的情况及时提报上级决策。 7. 牵头编制生产数据统计分析报告，定期输出分析成果，总结经验，识别问题，提出优化建议，为管理层提供专项或综合性决策支持资料。 8. 优化各工序间的生产节奏匹配，降低在制品积压，控制原材料与半成品库存水平，科学排程生产作业时间，减少连班/加班支出、降低管理成本及设备能耗。 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求：具备汽车零部件行业工作经验，熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与分析能力 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、年终奖等

1、根据中台计划部下达的计划，在上级的统筹安排下，带领所辖团队将计划细化分解，制定出各分厂的周、日生产排程，保障车间生产有序开展。 2、结合生产排程实际需要，组织团队制定原料、包材及辅料的调配方案，确保各车间物料供应及时、准确。 3、依据各厂生产与包装进度，联动相关职能部门，快速响应并处置生产过程中的突发问题，跟进异常处理进展并及时反馈结果，科学调配各厂人力，保障生产任务高效推进。

1. 计划制定：依据销售订单，制定生产计划，指导车间生产，保证计划顺畅执行，实现订单及时、准确交付。 2. 业务协同：对订单接收、分解、执行、交付全链条进行统筹安排，对执行过程中的异常情况主动整合资源，及时解决。 3. 数据分析：通过对计划报表的分析，及时反馈，支撑价格制定和订单调配。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要相匹配。 2.跟踪生产各环节，把控产品质量与作业效率。 3.统筹调配内部资源，持续改进工艺流程与作业方式。 4.主导生产设备的日常巡检与维护，保障产线稳定运转。 5.对接供应商与客户，协调解决生产过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产现场。 2.熟知生产工艺及设备操作流程，具备较强的异常处理能力。 3.具有良好的团队协作意识，能够带动团队达成生产目标。 4.拥有出色的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作。 5.熟悉安全生产规范，严格执行相关法规要求。

岗位职责: 1. 负责销售订单的跟进与处理，保障客户交付及时准确。 2. 编制并落实生产排程，匹配销售端的实际需求。 3. 监控生产环节核心数据指标，持续优化生产方案。 4. 统筹产品全周期管理，维持库存处于合理区间。 5. 针对客户反馈问题推动改进，降低投诉发生频率。 任职要求： 1. 熟悉计划类业务流程的搭建与优化。 2. 掌握需求预测、主生产计划及物料计划的运行逻辑。 3. 具备主动排查问题的能力，对数据有较强洞察力，逻辑清晰且乐于学习。 4. 能够落地执行生产安排，提升产线运作效率。 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1、协助销售人员将销售订单准确下达至生产车间； 2、及时与车间主任及仓库人员对接，掌握大米生产进度； 3、每日汇总大米生产数据，并向董事长进行汇报； 4、将调整后的销售订单第一时间传达至车间，确保销售单与生产单内容一致； 5、负责三家米厂的销售订单制作及下发工作； 6、统计水稻的安全库存情况，保障库存数据准确； 要求： 1、熟练使用表格软件 2、中专及以上学历 3、具备较强抗压能力，原则性强，反应迅速 4、有生产企业相关工作经验者优先考虑 薪资4500元，月休四天，缴纳五险

【岗位职责】 1. 对接工厂与供应商，完成日常物料需求的沟通与确认。 2. 负责不良零部件的识别、登记及返厂流程跟进，确保问题件及时处理。 3. 协调车间现场物料配送与异常情况，保障生产环节的连续性。 4. 协助完成物流相关单据的记录与整理，支持基础文职工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能高效协调多方需求。 2. 学习能力强，能快速掌握物流作业流程与物料管理规范。 3. 工作细致有责任心，能及时响应现场问题并推动解决。 4. 接受车间工作环境。

岗位职责：1、负责销售订单的处理、维护。2、生产计划下达。3、物流车辆的安排。4、全牛平衡的合理分配任职要求：有肉业或食品行业相关经验

【岗位职责】 1. 主控三厂订单调整分部，统筹总产量目标分解。 2. 根据销售订单和产能平衡制定主生产计划。 3. 跟踪物料齐套率，协调生产总监与委外厂的排产优先级。 汇报上级：生产总经理