
后勤+月休4天
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限单休有团建
岗位职责:
1. 负责日常后勤事务,保障店内各项运营流程有序进行
2. 高效执行上级交办的工作任务,确保作业质量与时效
3. 主动参与团队协作,配合同事营造积极和谐的工作环境
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 适应高强度工作节奏,保持积极态度与主动工作意识
3. 具备较强的学习能力,乐于持续学习并提升自身专业技能
车险支持【无考核压力+带薪实训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
车险后勤(无考核任务+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】不定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作难度小;
4. 纯室内办公模式,无需外出拓展业务,无需自主开发客户资源
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作需持续投入,具备较强的专注力与坚持精神
三、自我驱动:主动进取,积极挖掘潜在服务机会
四、专业素养:熟悉销售产品内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7900+提成+每月额外激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手;另享年终奖、销售绩效奖励及其他综合福利(如司龄补贴等),整体收入无上限,体现多劳多得原则,目前员工平均月薪达6500以上,其中38%人员月收入过万。
2、依法享受国家规定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日关怀礼品、集体出游等福利待遇
备注:具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗坐班,无法接受者请慎投
车险出单员2名-办公室岗位
5000-10000元/月
后勤经验不限高中
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力巨大,职业晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话与客户沟通,维护客户关系,工作内容清晰明了,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每月至少安排5天休息,国家法定节假日全额带薪休假,另享每年5-15天带薪年假!
任职要求:
1、年龄20至40岁;
2、具备基本沟通表达能力。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期普遍达六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展路径。
【】车险行政岗-五险一金-周末双休
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非中介非代理招聘)(园区配备员工宿舍与食堂)
在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出跑业务,纯文职类办公岗位,无客户资源压力
工作内容简单易上手,接受零基础人员,欢迎投递简历咨询
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),思想积极,作风正派;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者均可报名;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
入职前3个月享受双休,法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工活动:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动
4. 每月推出多项激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 配套健全的培训体系:包含新人指导、岗前集训、在职提升、晋升课程、学历提升支持,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力
行政后勤岗双休可实习
7000-10000元/月
后勤经验不限高中内勤管理
(非中介非代理,工作内容简单易上手,欢迎零经验人员加入)
[工作职责]
1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2,通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保相关事宜;
3,无需相关经验,入职后享受带薪岗前培训,快速掌握业务流程;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3) 五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假;
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越的办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业能力提升培训+广阔的职业发展空间,提供多元化发展路径!
面试通过率高/经验不限钥匙管理+6500+单
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限五险一金节假日福利不限经验
家中有孩子可安排早九晚三
工作时间,享受双休
公司为总部直招,非中介性质
长春拥有400余家门店,支持就近分配岗位
主要职责为钥匙管理工作(无需承担销售任务)
非本地户籍人员可提供单人住宿支持
车险后勤(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录客户在续保过程中的反馈意见,并定期总结汇报工作经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程办公室作业,无需外出拓展客户,无须自主开发资源
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,具备坚持与耐性
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7900+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入不设上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益
备注:具备车险电销同行经验者可申请远程居家办公,无相关经验者需到岗现场办公,介意者请勿投递
车险支持(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化团队活动
【培训】提供系统化职业培训支持
【晋升渠道】具备清晰的职位发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见与建议,并定期总结汇报工作心得;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,操作简便,入职易上手;
4. 全程办公室作业,无需外出拓展客户,无外勤压力
【岗位要求】
一、表达能力:能与客户顺畅交流,清晰传递信息,建立良好服务关系
二、责任心:工作细致认真,具备持续投入的耐心与坚持
三、主动性:积极进取,主动挖掘服务机会,提升个人业绩
四、专业度:熟悉所服务内容,为客户提供高效、专业的解决方案
薪酬结构:底薪1600-7900+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速适应+年终奖金+销售绩效奖励+其他补贴(如司龄津贴等),收入不设上限,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%人员月收入过万。
2、依法享受国家规定节假日及带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利
备注:具备同行业车险电销经验者可申请远程办公,无相关经验者需到岗上班,介意工作模式者请勿投递
医院后勤主管
5000-6000元/月
后勤5-10年大专
岗位职责:
1. 统筹负责医院保安、保洁、维修、食堂、消防等后勤各团队的日常运作与管理。
2. 组织落实全院范围内的安全防范、消防安全及突发应急事件的应对处置。
3. 监督环境卫生清洁及医疗废弃物处理工作,确保各项操作达标合规。
4. 保障水、电、暖等基础设施稳定运行,统筹管理职工与患者餐饮服务。
5. 实施后勤成本控制,科学编制并执行年度预算计划。
任职要求:
1. 具备五年以上后勤管理或物业运营工作经验,有医疗机构从业背景者优先考虑。
2. 拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。
3. 工作认真负责,具备较强的服务意识和突发事件应对能力。
砍伐工3-6个月1-2人
吉林通化招清林工人。工期能干三个月。
计件
140/亩 (吃住不管、割灌机自己买)
120/亩 (管吃管住、割灌机自己买)
90/亩 (管吃管住、割灌机老板提供)
一天干的慢的一天3亩左右。
工资300亩--500亩发一次工资,也就是干满三个山头发一次工资。
有想干农活的,可以联系我,带团队优先考虑。(微信同号)
保姆1-2人
需要一名做饭阿姨,家里有个3岁宝宝,帮忙看看孩子,做做饭就行,家里还有个人,没有啥家务活,不起早不熬夜,电话
门卫
招聘岗位:
1.门岗输票1人
工作内容:办牌输票。年龄:18-40周岁
2.道路绿化保洁员10人
工作内容:厂区清理打扫。工作要求:年龄18~55周岁,学历不限。
3.保安员10人
工作内容:负责厂区门岗执勤、厂区巡逻等。工作要求:年龄18~60周岁,学历不限。
4.仓库管理员1人
工作内容:仓库管理。工作要求:。年龄18-60岁,学历不限。
联系人:杨女士,
后勤厨房帮工
金女士()
☎联系我,请说是在的,谢谢!
—————————————
招聘【后勤厨房阿姨(节日福利)】
诚聘:
后勤厨房阿姨一名,年龄45-55周岁,有经验者从优。
有月休和节假日福利,薪资待遇3500-4000。
上班地址:千岛湖开发区南山二路
联系电话:
服务员后勤
后勤招聘
服务员
工资2600
工作时间:6:30—2:30,
工作地址:哈尔滨市松北区创新一路355号
联系人:孙女士 186****0850
月休4天,工作时间好,公司为适龄人员均缴纳五险一金,提供三餐,提供宿舍。
餐饮收银
满座儿餐饮集团
目前拥有100➕直营店
现社招精英、广纳贤才
(公司直招,中介勿扰)
上班要求:健康证、有责任心、勤快耐劳、对工作认真负责。
现诚聘:
收银员1名
库管1名
要求热爱餐饮行业, 男女不限,年龄要求在18-50岁,公司发展快,提升空间大 、上六休一,逢年过节都带薪放假、管吃管住、有空调洗衣机。
联系电话:(同步)
逢年过节全带薪放假
北京
吉林通化岗位名称:医药公司库管员;库管员助理(若存在)。岗位要求:1.中专以上学历。2.一
2500-3000元/月
库管餐补月结
岗位名称:医药公司库管员;库管员助理(若存在)。 岗位要求:1. 中专以上学历。2. 一年以上库管工作经验。3. 有药厂库管工作经验者优先录用。对中药、原辅料及成品进行验收、贮存、发放和养护管理;负责填写相关记录和台账。 薪资待遇:月薪为人民币2500元至3000元不等,具体视工作经验和能力而定。薪酬福利包括五险一金,供饭,以及市内班车。工作时间为早晨8:00至下午下班时间,双休及法定节假日休息。
库管
种子公司附近招聘库管一职,工作稳定内容充实,位于吉林通化,工作时间早7点至晚5点,中间休息一小时,薪资范围3000-5000元。
库管餐补1-2人
长吉物流招聘库管一名,提供午餐,工作时间为早5:30至晚4点(夏季为4:30),工作内容包括卸车、点库、放货,要求保持库房干净整洁,工作地点在吉林通化。
前台销售
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限快递寄收库房管理接待/外联
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,做好登记并提供必要的引导服务。
2. 协助开展招聘相关事务,如面试时间协调及初步候选人资料整理。
3. 负责公司快递、信件和包裹的日常收发与登记管理。
4. 及时接听前台电话,准确记录信息并进行有效传递。
5. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的企业形象。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对接待咨询事项。
2. 工作认真负责,细致耐心,具备较强的执行力。
3. 掌握常用办公软件操作,能熟练使用电脑处理日常事务。
4. 具有良好的协作能力,能够融入团队并高效配合工作。
5. 本岗位接受实习生投递申请。
库管社保月结
招聘:海龙镇阜康化肥招聘成本会计、库房保管员
一、成本会计
1.岗位要求:有会计证,熟练操作财务软件(如金蝶等)和办公软件,熟悉国家财务、税务相关法律法规,了解企业会计制度和准则。掌握会计基础知识,包括财务报表编制、税务申报等业务流程。爱岗敬业,责任心强。具备良好的职业操守和职业道德。
2.工资待遇:面议。
二、库房保管员
1.岗位要求:身体健康,工作细心,吃苦耐劳,有工作经验者优先录用。
2.工资待遇:底薪3000元/月+效益工资,交五险。
以上招聘岗位工作地点均在梅河口市海龙镇,如需咨询请在工作时间拨打电话。●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
库管
招聘库管,送货工人 有经验者优先,短期勿扰
招聘库管 送货工人,有经验者优先,短期勿扰,月休四天。
库管社保包吃
招聘库管人员,要求能够熟练驾驶叉车者优先,年龄35-50岁,负责仓库的出入库管理,具备责任心,薪资待议,提供饭食,每周两天休息,试用期为期六个月并交纳社保,工作地点在吉林通化。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化附近招聘材料员在线招聘信息,主要招聘通化材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。