
可新手/可居家/车险支持
7000-14000元/月
后勤经验不限高中
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定性强。
因车险为法定刚需(有车必购),车辆上路必须投保,成单率高。
车险领域属持续发展行业,不易受外部环境(如疫情)冲击,具备长期深耕潜力。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用基础电脑操作
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜
3、零基础可投,入职前享带薪系统培训
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,收入与付出正相关,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)
(4)享有国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等
(5)对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人前三个月实行双休,后续每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能提升培训,发展空间广阔,多路径职业成长任你选择!
医院后勤主管
5000-6000元/月
后勤5-10年大专
岗位职责:
1. 统筹负责医院保安、保洁、维修、食堂、消防等后勤各团队的日常运作与管理。
2. 组织落实全院范围内的安全防范、消防安全及突发应急事件的应对处置。
3. 监督环境卫生清洁及医疗废弃物处理工作,确保各项操作达标合规。
4. 保障水、电、暖等基础设施稳定运行,统筹管理职工与患者餐饮服务。
5. 实施后勤成本控制,科学编制并执行年度预算计划。
任职要求:
1. 具备五年以上后勤管理或物业运营工作经验,有医疗机构从业背景者优先考虑。
2. 拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。
3. 工作认真负责,具备较强的服务意识和突发事件应对能力。
司机及后勤
4000-5000元/月
后勤10年以上学历不限帮助处理各项厂内厂外事务。退伍军人
岗位职责:
1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务,确保行程安全、准时、舒适
2.后勤杂务
3,生产现场安全监督,操作吊车遥控,保障行车安全
4. 协助完成简单商务辅助工作。
5. 偶尔出差,办理公司业务。
任职要求:
1.持有C1及以上有效驾驶证,驾龄10年以上,无重大交通责任事故记录
2.形象端正,服务意识强,具备良好的沟通礼仪和保密意识
3.身体健康,无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史
4.能适应弹性工作时间,接受occasional 加班及短途出差安排
5. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用导航软件及常用办公工具
简单办公室后勤/无压力/稳定
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
无相关经验亦可,提供带薪培训,帮助快速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄20至40周岁
2、具备基本沟通能力,普通话清晰,能熟练操作常用电脑软件
3、具备一定抗压能力,态度积极,责任心强
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)依法享有国家法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等各类假期
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
后勤人员
3000-4000元/月
后勤中专/中技
浑江区燃气表换表后勤工作,只招一人,负责换表后旧表余额转新表工作。男女不限,年龄22-40岁,熟练操作电脑及WPS软件。
1.团队每天工作量的汇总与录入
2.每天与营业厅工作量的确认
3.换表后,新旧表余额的转换
4.协助处理上级安排的任务
后 勤 C 1 开 车
6000-9000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责车辆日常出车及驾驶工作,确保行车安全
2. 配合完成相关后勤保障任务,维护车辆整洁与正常运行
任职要求:
1、持有有效驾驶证,具备熟练的驾驶技能
2、遵守交通法规,责任心强,注重安全驾驶
3、具备良好的服务意识和团队协作能力
后勤1-3年学历不限
收银兼仓管
岗位职责:
负责仓库出入库管理、收银前台工作
岗位要求:
有礼貌、责任心强、形象良好,年龄20-35岁,有经验者优先
薪资待遇:4000-7000元
服务员
岗位要求:
热情、有礼貌、眼疾手快,服从领导安排,具备服务意识与良好的语言表达能力,年龄18-45岁,有经验者优先
薪资待遇:4000-7000元
后勤10年以上中专/中技
公司招聘物业后勤一名,主要从事水电等日常维护修理职责:1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作,保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求:1、遵纪守法,品行端正,具备良好的团队协作和沟通能力2、持证(电工证)上岗,身体健康(年龄40~55)。3、有责任心,动手能力强,吃苦耐劳,按规范操作,能服从公司统一安排。4、上班时间:8:30~11:30、14:00~17:00(必要时需要加班),每周六下午、周日休息,节假日突发事件正常休,交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇:面谈(时间允许也可兼职)工作地址:大庙弄华鹰大厦(地铁2号线1号出口直达)联系电话:(王)
快递后勤人员
5000-7000元/月
后勤5-10年学历不限包吃住
岗位职责:
1. 负责快递包裹的装车、卸货及库内物资整理等基础后勤作业
2. 协助完成快件信息核对、单据归档及出入库台账登记
3. 维护工作区域整洁有序,定期检查装卸设备与运输工具状态
4. 配合调度安排,保障快件收发时效性与操作规范性
5. 执行安全操作规程,及时上报异常情况并协助问题处理
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应体力劳动及轮班制工作
2. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 无不良记录,服从管理,能接受短期驻点或临时调配
4. 有物流、仓储或快递行业经验者优先
5. 熟悉常用办公软件及手持终端操作者更佳
保姆月结
梅河口富贵福月嫂诚聘保姆。岗位要求:梅河口住家保姆,负责做饭、收拾卫生、洗衣服。工作对象:小三口之家,房屋面积约100平米。人员要求:干净利落,做饭好吃。薪资待遇:工资5000。
通化柳河县招聘一名看水库的工人,工作地点位于罗通山镇。要求应聘者身体健康,会划船,且勤劳能
临时工1-2人
招聘一名看水库的工人,工作地点位于柳河县罗通山镇。要求应聘者身体健康,会划船,且勤劳能干。
吉林通化龙兴里店铺过节三天招钟点工。一天150。另招长期晚5点~晚9点钟点工。联系方式:
150元/天
临时工
龙兴里店铺过节三天招钟点工。一天150。另招长期晚5点~晚9点钟点工。联系方式:
促销员
招聘:华海顺达调料公司地址:比优特上海路万达店,欧亚商都店。岗位:比优特上海路长期五六日+档期/欧亚商都长促。要求:有超市销售经验,认真负责。薪资:底薪+提成联系方式:
后勤经验不限学历不限
招聘分类岗位、后勤岗位、分拣岗位人员,男女均可,年龄要求在20岁到55岁之间。薪资福利为月收入6000元左右。工作时间为长白班,每月休息四天,工作内容较为轻松。工作地址位于永济本地的大型食品厂。
专职司机
5000-6000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责办公区域、项目驻地及员工宿舍的日常管理与环境维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及办公用品发放,保障后勤供应及时有序
3.协助安排车辆调度、公务接待及会议后勤支持工作
4.管理食堂运营或外包服务,监督食品安全与卫生标准
5.配合开展安全生产检查,落实消防、用电等基础安全管理工作
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
2.有1-3年工程类企业或后勤相关工作经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.责任心强,细致耐心,能适应阶段性驻外或项目现场工作
5. 熟悉办公软件,具备基础行政事务处理能力
后勤支持
6000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
1. 公务出行驾驶:负责公司领导、员工日常公务接送、外出洽谈、出差接送,严格遵守交通规则,安全平稳驾驶,保证出行准时、安全。
2.物资接送搬运:协助公司文件、物料、办公用品、会议物资的递送工作,配合行政日常后勤事务。
3.辅助行政工作:配合公司接待、会务后勤、日常杂务协助,服从行政及领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 持有C1及以上驾照,3年以上实际驾龄,驾驶熟练,熟悉本地路况,无重大事故、无不良驾驶记录。
2. 熟悉车辆日常保养、简单故障排查,了解年检、保险流程,能做好车辆台账登记。
3. 品行端正、稳重踏实,保密意识强,服从安排,时间观念强。
4. 身体健康,无不良嗜好,可配合公务接送、物资运送及行政辅助工作。
龙潭水乡社区登记—双休8h 无销售
4000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金 三倍薪资上五休二 双休8h 不加班无任何销售性质办公室坐班 不外出
负责用户申请登记和审批
无任何销售性质
9-18/13-22 特殊班次有补贴
双休8h 月休八天 不加班
五险一金 节假日福利
首月稳定4k+,次月开始稳定5-7k
无业绩压力,无试岗
办公室坐班 不外出
后勤资料处理员/非销售/双休
4000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技双休五险办公室办公
后台岗位,绝对不销售不内卷 工作简单
工作内容:官方平台后台线上处理岗位,没做过,没经验都没有关系
薪资:4000-6000
8小时工作制,到点就溜购买社保,接受新人小白!
同事之间好相处 没事就唠唠嗑,快乐赚钱行政班办公,带薪培训。
具体工作内容可以详情私聊了解
行政文秘
3000-4000元/月
文员3-5年本科活动/会议组织接待/外联文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
年龄:35周岁以下
知识:文案功底扎实,熟练掌握视频拍摄,工作踏实严谨、责任心强、作风务实,为人踏实,善于表达沟通。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限本科国内院校优先中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
1.本科及以上学历
2.年龄35周岁以下
3.专业:中文、汉语言文学、文秘、传媒、行政、法律、经济管理、数字媒体、师范兽医等相关专业优先
4.职责:公文撰写、会务统筹、档案管理、对外宣传及来访接待、文字素养出众、通宵商务礼仪
项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春
岗位职责:
1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务;
2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接,实时掌握审批进展,传达审批反馈意见,补充完善申报材料,保障各类手续和证照按时取得;
3、承担矿山项目投产准备阶段各类证照、审批文件、工程合同、技术文档的分类、编号、归档、电子化录入与保管工作,建立系统化的资料档案台账,确保资料可快速检索调用,并严格执行信息保密规定;
4、收集汇总项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据,定期向上级汇报工作成果,协助完成各类项目台账填报及相关工作协调;
5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作;
6、完成上级交办的其他与矿山项目投产前期相关的临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山或建筑类项目证照办理、文员工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档编辑、资料汇编和数据统计,具备较强的书面表达与文字处理能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能主动推进工作进程,适应矿山现场工作环境;
4、作风踏实稳重,时间管理意识强,具有良好的团队合作精神,严格遵守公司各项规章制度和工作纪律,保密意识良好。
吉林通化通化县在地区招聘库管职位,寻求具有踏实肯干精神和开朗性格的人才,更多信息请咨询联系
材料员
在吉林通化地区招聘库管职位,寻求具有踏实肯干精神和开朗性格的人才,更多信息请咨询联系以获取。
行政班8小时(五险一金双休)
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技续保销售保险内勤车险产品财产险个险产品电话销售网络销售
(非中介非代理)
在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户
享受优厚待遇(双休+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖励+绩效激励)
工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪培训
欢迎咨询了解!
前台销售
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限快递寄收库房管理接待/外联
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,做好登记并提供必要的引导服务。
2. 协助开展招聘相关事务,如面试时间协调及初步候选人资料整理。
3. 负责公司快递、信件和包裹的日常收发与登记管理。
4. 及时接听前台电话,准确记录信息并进行有效传递。
5. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的企业形象。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对接待咨询事项。
2. 工作认真负责,细致耐心,具备较强的执行力。
3. 掌握常用办公软件操作,能熟练使用电脑处理日常事务。
4. 具有良好的协作能力,能够融入团队并高效配合工作。
5. 本岗位接受实习生投递申请。
货梯管理员
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责商场货梯的日常管理与维护
2. 负责商超进出货管理
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 无学历硬性限制,年龄要求50岁左右
后勤服务主管
8000-12000元/月
后勤3-5年本科物业管理宿舍管理内勤管理
岗位职责 1、清洁服务核心统筹(主业核心) 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控,覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作,制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范;统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度,做好现场巡查与日常督导,实时整改清洁不达标问题;落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求,及时处理清洁服务现场突发状况,保障全域环境长期整洁合规,打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理,负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务;制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度,监督宿舍日常保洁工作落地,管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜;定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患,做好宿舍人员信息登记、台账更新,及时处理员工住宿投诉、报修需求,维护宿舍正常居住秩序,提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理,做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作;规范仓库物资摆放标准,落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求,实时统计物资消耗数据与库存余量,及时上报库存预警,避免物资积压或短缺;优化物资领用流程,严控后勤耗材浪费,合理管控物资管理成本,保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核,明确各岗位工作职责与考核标准,优化人员配置与工作流程;协调三大模块工作衔接,打造高效执行的后勤服务团队;定期梳理运营数据(人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等),建立完善管理台账,实现工作规范化、可追溯化;主动收集员工后勤服务反馈,优化服务流程与质量,配合跨部门完成后勤相关协同工作,落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历,工作认真负责、严谨细致,执行力与责任心强,具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力,能适应厂区后勤管理工作节奏,抗压能力强,熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验,核心深耕清洁服务统筹管理岗位,熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控,同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验;有制造业工厂后勤管理经验者优先,有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件,精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理,能独立制作工作汇报、管理流程文档;具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力,熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维,做事踏实务实,注重工作细节与效率,严格遵守公司各项管理制度,善于协调岗位、部门间工作衔接,能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。
后勤1-3年大专
招聘:库管
薪资:2500-5000
会双语,熟悉汽配市场,有销售经验优先
能开拓渠道,完成销售指标
诚信务实,目标导向,有进取心
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃全勤奖普通话流利收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据,做好交接记录
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助提升购物体验
5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班
3. 具备基本计算机操作能力,能快速学习收银系统操作
4.无不良信用及违法犯罪记录,身体健康,形象端正
5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东昌材料员招聘信息在线招聘信息,主要招聘通化材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。