负责公司办公环境维护，包括日常保洁监督、办公区域绿植养护，确保环境整洁舒适；定期检查办公设施（空调、水电、打印机等），发现故障及时联系维修，保障正常使用。 管理后勤物资，包括办公用品、劳保用品的采购、入库登记与发放，建立物资台账，定期盘点，避免浪费或短缺。 负责公司员工餐饮保障，对接食堂供应商或外卖合作方，确认菜单、监督餐饮质量与卫生，收集员工反馈并协调优化。 统筹公司车辆调度与管理（若有），包括车辆使用登记、定期保养、违章处理及司机排班，保障公务出行需求。 协助组织公司大型活动（如年会、团建）的后勤支持工作，包括场地布置、物资搬运、现场后勤保障等。 处理后勤相关应急事务，如突发水电故障、办公物资紧急补给等，确保公司运营不受影响；完成上级交办的其他后勤保障任务。

1.订单处理：接收客户订单，确认产品型号、数量、单价及交付时间等细节，准确录入系统并下达生产或采购通知。 2.进度跟进：监控生产、采购、质检及物流各环节执行情况，定期向客户与内部部门通报订单进展，及时处理异常状况（如交期延迟、品质差异等）。 3.资料归档：收集整理合同文件、业务单据及沟通记录等相关资料，分类存档，确保信息可追溯，便于后续查阅与总结。 4.订单衔接：接收来自销售、采购或生产端的订单信息（如发货单、入库单），核对物料名称、规格、数量及批次，同步更新至仓储管理系统。 5.收发管理：跟踪货物到库验收、仓位安排，以及出库拣选、复核、包装等作业流程，确保操作与订单一致，记录节点信息并反馈异常（如破损、短少、错发等）。 6.库存管控：协助维护库存数据准确性，定期开展账面与实物盘点，输出盘点报表，提示呆滞品、缺货等库存问题。 7.单据管理：汇总进出库凭证、验收文档、盘点结果等资料，按标准归档；配合制作货物交接、运输对接所需的各类单证。 8.协调沟通：联动仓库人员、运输司机、采购/销售团队及外部物流公司，传递作业需求，协调解决货物交接、进度滞后等事项。

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2、负责物资的采购执行、库存盘点及发放管理，满足后勤保障需求； 3、定期检查办公设备与设施运行状况，及时跟进维修与维护工作； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等，支持日常文档处理； 3、责任心强，服务意识佳，具备主动发现并解决问题的能力； 4、有行政或后勤相关工作经验者优先录用； 5、适应高效工作节奏，保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行初步沟通联系； 2、跟进客户回访工作，维护客户关系，邀请并持续对接客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签约进程，为客户讲解相关服务内容。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力； 2、愿意接受挑战性任务，具有较强的敬业意识和责任心。 工作时间： 上午：9:00-12:00    下午：13:30-18:00 员工福利： 1、享受带薪年假，周日及法定节假日休息，节日关怀福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日庆祝及聚餐安排； 4、提供公开透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工拓宽职业发展空间。

六休一8.30-18点上下班，服从安排，有责任心，摸鱼勿扰。

岗位职责： -承担日常外勤工作，包括文件送达、协助客户拜访、资料采集及活动现场支持等； -协助与外部单位（如政府部门、合作伙伴）沟通联络，传递信息或办理相关事务手续； -对外勤过程中产生的数据和反馈进行记录，并整理为报告及时共享给团队成员； -配合团队完成各类临时性外出任务，如物资采购、设备运送等工作。

工作认真负责

岗位职责: 1.负责学生宿舍日常秩序维护，监督学生行为表现，依规处理违纪情况。 2.保障宿舍区域安全，定期巡查门窗、电器等设施运行状况，强化学生防火、防盗等安全防范意识。 3.维护公共空间卫生整洁，涵盖学生宿舍后坪等区域的清洁管理。 4.搭建与学生之间的有效沟通桥梁，及时掌握其诉求与困难，联动校内相关部门协同处理各类事务。 5.面对火灾、地震等突发紧急事件，迅速组织疏散与应急处置，妥善应对学生伤病、意外等情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序开展学生管理及宿舍日常运营工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与学生及家长保持顺畅交流。 3.具备快速响应和处理突发事件的能力，能在紧急情况下冷静应对。 4.富有团队协作意识，能够与同事配合解决宿舍管理和学生服务中的各类问题。 5.工作认真负责，具备较强执行力，确保各项任务高效、高质量完成。

门面送货，搞后勤，能吃苦耐劳，勤劳肯干。

仓库员1人 岗位职责: 1.协助仓库管理人员完成日常仓储事务，包括货物整理、打包、分拣及备货等操作； 2.负责物资的进出库管理，确保库存数据准确无误； 3.协同维护仓库环境卫生，保持作业区域整洁有序； 4.配合处理突发性仓务事项，保障仓储运作高效顺畅。 任职要求： 1.对仓储作业具备基本认知并有从事意愿； 2.可适应早班安排，工作时间为每日7:00至18:00，中间含休息共九个半小时； 3.工作认真负责，能高效准确地执行交办任务，行动干练； 4.具备良好协作意识，能在高强度工作节奏中与团队协同配合。

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湖南怀化许要需要专业施肥的团队，竹子林，4500亩，有懂得电话私聊。。

销售顾问（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 每周双休．节日福利．年终奖．免费培训．晋升空间．员工团建．免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作．商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3．素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资6000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

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南沙龙穴岛餐饮招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才： 一、 招聘岗位及要求 1.厨师 薪资：6500-7000元/月 要求：擅长大小锅烹饪，年龄50周岁以下，技术优秀者年龄可适当放宽 2.服务员 薪资：4000-4500元/月 要求：五官端正，年龄45周岁以下，有相关工作经验者优先 3.士多售卖员 薪资：4000元/月 要求：年龄40周岁以下，会操作收银电脑，具备初中及以上学历 4.砧板 薪资：6000-6500元/月 要求：有相关工作经验，负责自助餐、接待餐菜品加工 5.点心师傅 薪资：6500-7000元/月 要求：年龄50周岁以下，擅长中西点制作 6.仓管 薪资4500-5000 二、 福利待遇 1.所有岗位统一购买五险一金； 2.每月享受4天带薪休息； 3.免费包食宿； 4.年底根据工作表现发放绩效奖金； 5.其他福利根据公司规定执行。 三、 应聘方式 工作地点：南沙区龙穴大道南二期码头 联系人胡经理

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 切配工资月薪4500-5500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

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负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

岗位职责： 1、负责接待到访客户并完成登记工作，展现优质的服务形象； 2、维护前台区域的整洁有序，确保环境专业得体； 3、配合开展日常行政支持工作，促进办公流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，仪态大方、形象良好； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字处理技能； 3、态度严谨踏实，具备高度的服务意识与责任心； 4、具备良好的协作能力，能适应高效动态的工作节奏。

招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米

岗位职责: 1.在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2.协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3.与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4.主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5.逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1.热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2.擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3.工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4.具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

岗位职责: 1.协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2.负责办公环境的管理与维护，确保场所整洁、有序运行。 3.办理日常行政工作，如文件整理、资料归档等相关事务。 4.配合团队成员应对突发或紧急的行政支持需求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2.拥有较强的沟通能力，可与同事及各部门保持顺畅协作。 3.工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下稳定高效作业。 4.熟悉基础办公软件操作，能完成常规文书处理工作。

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

负责门诊引导、挂号及接待服务， 为患者提供口腔问题的方案讲解

1.协助主管处理日常行政工作，如文件归档、会议筹备、日程协调等事务。 2.负责客户来访接待与咨询解答，提供专业服务，保持良好的客户互动关系。 3.配合主管开展员工培训及日常管理，包括培训安排、工作表现跟进等相关事宜。 4.参与诊所市场宣传与推广活动，协助策划并落实相关营销方案。 5.负责诊所物资与设备的统筹管理，协调采购流程、库存盘点及设备维护事项。 6.协助处理患者投诉与争议问题，推动有效解决，提升就诊满意度。 7.承担诊所财务辅助性工作，包括费用核查、报表汇总等基础财务事务。 8.按要求完成主管临时交办的工作任务，积极支持诊所各项运营工作的开展。

1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行； 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验；

公司内务助理

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作