入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

湖南怀化招聘库管人员，优先考虑有经验者。负责来货入库和出库管理工作。月薪2000至3000元。

1. 负责出入库记录； 2. 负责现场装卸、到车协调； 3. 有成品家居出入库管理经验 4.协助仓储经理的其他工作 5.会开叉车，有合格的叉车证，； 6.会操作PDA，会使用仓储和配送系统。 薪资4-6K

月工资：9000左右 无责底薪5600 出差补贴：1000 加班补贴：1000 岗位补贴：5000 其他津贴：200-1000 岗位职责： 1. 负责日常出入库登记、盘点及库存数据录入与核对，确保账实相符 2. 按照规范进行货物分类、码放、标识及仓储环境维护，保障物资安全与可追溯性 3. 定期检查库存状态，及时反馈滞销、过期或异常物资信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库体力劳动与轮班安排 3. 有仓库管理、物流或制造业相关经验者优先 4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与职业成长支持

会写字 会微信 60岁左右（年轻一点也可以），临武当地人，待遇面议

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

工作地点：永州东安，上班时间8:00-17:00，月休4天，包吃住 【岗位职责】 1、监督原料到货验收、入库上架、物料存储防护、领料出库、退料入库、库存盘点、呆滞料梳理，规范仓储操作标准； 2、负责每日库存数据核对，系统登记原料进销存台账，同步采购、生产、财务数据，保证账、物、卡三者一致；对库存数据高度敏感，及时发现库存差异、缺料、超储、原料过期变质等问题并上报整改； 3、日常人员分工管理，安排收货、备料、盘点工作，监督员工规范作业，杜绝错发、漏发、物料损耗； 4、定期进行盘点，核对系统库存与实物差异，出具盘点报表，排查盘亏盘盈原因并整改； 5、原材料仓储环境管控，做好防潮、防尘、分类分区摆放，标识清晰；管控物料损耗，降低仓储成本； 6、对接采购核对来料数量、规格，对接车间跟进生产领料需求，对接财务提供准确库存数据、出入库单据； 7、梳理仓储流程，优化出入库、盘点台账表单，完善仓库管理制度，持续提升仓储数据准确性与作业效率 【任职要求】 1、2 年及以上原材料仓库管理经验，有实体生产型企业仓管主管经验优先； 2、熟练使用 Excel，能独立制作进销存台账、数据透视表、盘点报表，对数字、库存数据高度敏感，能快速识别数据异常； 3、熟悉原材料入库、领料、盘点、对账整套流程，懂得库存差异排查、损耗管控； 4、细心严谨、责任心强，踏实务实，具备良好沟通能力，能识别货品破损、色差、配件缺失问题。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

负责仓库的货品整理与摆放。能吃苦耐劳。 需要长期稳定。公司提供五险一金，包吃包住。，年龄20-35岁，有一两年工作经验最好。

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 工作满70个工时可预支1000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 主要生产：新能源零配件，新能源锂电池，新能源中控屏幕，新能源汽车大灯，新能源汽车电子零配件，上班可携带手机。 招聘岗位：包装，质检，组装，物料，仓管，QC，IQC，CNC，标签员，多个岗位可以选择，有经验者优先。没有经验者，有老员工一对一教学！ ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

湖南工地砍竹子，大共300小工200，包吃包住：电话：姳姚：

招开轮挖正手机师傅，工作地沅陵镇，工作搞自来水。挖沟搞水管。时间3个月，包月8000或按50元/小时计算，联系

招聘开轮挖的正手机师傅。工作地点在沅陵镇，工作内容为自来水工程，包括挖沟和铺设水管。工期为3个月。薪资待遇为包月8000元或按50元/小时计算，工资月结。项目部提供食宿。预计一个星期后开工。

乐派海鲜店招聘师傅带班，薪资300元一天。联系人为杨湖南怀化。

招聘餐饮店促销员。要求：28-35岁，自备电动车，善于沟通。工作时间：14:00-20:00。每月约10-15天班次。薪资为120元/天。有意向者请直接联系。

明盛源陶瓷厂.招入库工一名，工资每个月8000多，熟练工优先，联系电话

【招聘】广东美至｜仓管员工作内容：负责仓库单据整理归档、数据录入核对、报表制作；协助出入库、盘点记录；保管仓库资料，完成行政类辅助工作。任职要求：熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力；做事细心负责，沟通顺畅，能适应仓库工作环境，有团队协作意识。地址：中山市三角镇新华路17号联系人：陈小姐（）

招聘库管一名，工作地点在尚义。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险。岗位职责包括：物资、原辅料、废膜的收发；成品、半成品、原料的收发；成品发货标签打印准确及时，送货单据资料检查核对；库存数据更新、发布、单据整理、金蝶系统录入及盘点工作；库房日常管理，物资保管，5S管理，安全管理。任职要求：具备相关制造业工作经验者优先；需持有叉车证。

招聘出库员，薪资为3200-3500元/月。出库员的工作内容包括收寄和投递。该岗位所属单位成立于2022年4月。

岗位职责 1、执行仓库管理的各项安全规范； 2、负责规划仓库物资摆放，保证仓库空间合理利用，保证物资高效正确出入库，遵循先进先出原则； 3、负责仓库每天，每月，每季度盘点工作； 4、负责仓库每天安全检查工作确保仓库物料安全储存； 5、负责仓库5S工作，保证库房清洁、整齐、有序； 6、负责物料及时收、发，发现并汇报异常出入库问题； 7、主管交代的其他工作。 任职要求 "任职要求： 1、大专及以上学历，需要有管理经验； 2、3年以上相关专业工作经验； 3、年龄38周岁以内； 4、具备叉车证， 5、熟悉仓储管理专业知识； 6、了解安全生产法律法规； 7、能熟练运用WMS系统。"

工作内容：项目现场钢筋工厂收料，发料，盘库，台账，看场 职位要求：懂电脑，会基本办公软件

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包及出库作业 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3.按规范管理仓储物资，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应出入库需求，提升周转效率 5. 维护并优化仓储操作流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及ERP/WMS系统基本操作 3.具备较强的责任心和细致耐心，能适应一定强度的体力劳动 4. 具备基础数据统计能力，能独立完成单据填写与台账管理 5.服从安排，具备良好的沟通协作意识和团队精神

岗位职责： 1.负责仓库日常卸货货，配货出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合6S管理要求 4. 协助维护仓储系统单据录入，确保信息及时更新 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

1、工作内容：仓库成品管理，包括入单，出库，盘点，物资安全保障等工作，要求会操作系统，坐班为主，偶需在现场协调 2、工作时间：8小时，月休4天 3、工作待遇：4500-6000之间，底薪+餐补+提成形式 欢迎咨询，具体面议。

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误 · 管理库存数据，定期盘点，保证账实相符 · 按要求操作叉车，完成物料搬运与堆垛工作 【职位要求】 · 1-3年仓库相关经验，会开叉车并持有叉车证 · 机械/机电或汽车零配件行业经验优先 · 大专及以上学历，工作年限3-5年 【工作时间】 大小休，8小时/天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

薪资;260/天，税后6800-7500/月，可日结，周结，月结，，离职人走账清 时间;早8-晚8，一天10小时 内容;电子厂仓库管理元，收货，搬运，理货，报损！ 要求：16--48岁，男女不限，经验不限，纹身案底需要提前确认就没事 待遇：吃住全免，水电费平摊，4-6人间，空调热水WiFi都有

岗位职责： 1、负责产品入库验收，核对送货单据、规格、数量，检查货品有无破损、受潮，异常及时上报； 2、根据送货单进行备货、核对物料规格数量，监督装车发货，做好出库确认，杜绝错发、漏发； 3、仓库物料分区摆放，落实先进先出，保障仓库通道畅通、堆放安全； 4、整理保管入库单、过磅单、出库单等资料； 5、做好日盘核对库存，实时关注库存余量，及时联系补货； 任职要求: 1.年龄22-45岁 2.会开车，懂一点电脑 3.上班时间面议 岗位福利: 1.包吃包住 2.月休两天 3，薪资5000

岗位职责 1. 统筹班组全天收货、退仓作业，把控到货验收品质与效率 2. 管理收货班组人员，日常培训、排班、绩效考核、行为监督 3. 核对每批次货品数量、质量、保质期，记录货损、短少并对接售后 4. 每日制作收货日报、差异报表，每日汇报现场异常问题 5. 监督班组规范使用工作记录仪，留存所有收货核验证据 6. 维护与供应商对接秩序，处理各类到货异常 7. 落实仓库廉政、安全、卫生管理，杜绝班组违规操作 能接受白晚班轮班，年龄40岁以下，有一年工作经验

岗位职责： 1.负责仓库日常运营管理，统筹收、发、存各环节作业，确保流程高效顺畅； 2.制定并优化仓库管理制度及操作流程，提升仓储作业效率与准确率； 3.管理仓库团队，合理调配人力，组织培训及绩效考核； 4.定期组织库存盘点，分析差异原因并落实改进措施； 5.协调处理异常订单、退换货及突发事件，保障仓库安全有序运行； 6.对接公司其他部门及外部物流供应商，确保供应链协同顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先； 2.3年以上仓储管理经验，有鞋服行业仓库管理经验者优先； 3.熟悉WMS系统操作，具备数据分析能力； 4.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 5.工作认真负责，抗压能力强。