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运营管培生
7000-8000元/月
文员经验不限本科行政管理方向运营方向工程管理方向社区运营
储备未来管理者,成为京盛发展的“核心后备力量” 【任职要求】 ▸ 全日制本科,酒店管理、企业管理、行政管理、工程管理、物业管理等相关专业25届或26届应届毕业生,形象良好,985/211院校优先 ▸ 在校期间有学生干部经历或组织大型活动经验者优先 ▸ 具备良好沟通能力,抗压性强,热爱地产行业,愿意通过基层轮岗实现成长 【您将获得】 ▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多业务方向的轮岗机会 ▸ 配备专属导师,提供个性化发展培养路径 ▸ 表现突出者1-2年可晋升至核心管理岗位
文员经验不限大专个人客户
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行周六日单双休制度,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、外部学习、拓展训练等多元成长路径,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询面试安排。 居家办公条件:具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者,可申请远程居家办公。
文员经验不限中专/中技销售入职缴纳社保接受无经验
1.缴纳五险一金,为新人提供住宿及餐补支持; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会与带薪培训,设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等活动定期举办; 3.背景,晋升机制公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升窗口,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层岗位由内部员工晋升而来; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准,普通话流畅,具备较强的口头表达能力; 2.性格开朗,乐于与人交流,拥有良好的人际沟通技巧; 3.具备明确的职业发展方向,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4.接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日均享受带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1、性质,纯文职办公,常白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,车主每年均有投保需求); 2、客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,工作内容清晰,办公环境优越; 3、入职后安排带薪岗前培训,零经验也可快速上手。
文员 长沙分公司
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
1、人事事务:负责分公司员工的面试安排、入职办理、转正手续、离职流程、社保操作,以及月度考勤统计与绩效考核等相关日常人事工作。 2、行政事务:负责办公用品的申领、采购、发放及管理;承担房租、物业等费用的缴纳;接待来访人员;管理湖南&株洲两家分公司的公章、营业执照及相关证照的保管与年审;资质文件的归档、申办与核查;工服的申请与发放。 3、财务出纳工作:负责湖南&株洲两家分公司的税务申报、银行网银收款操作、湖南地区维保及维修类发票开具与回款跟踪,以及长沙区域房产相关税务事项处理。 4、档案资料管理:管理员工档案、代理商资料、销售项目文档、合同文本、图纸、协议、中标通知书、维保维修合同等资料的建立、归档、借阅等工作,确保档案完整、分类清晰、便于查阅。 5、报销与票据事务:负责代理商发票的收取、登记与移交;接收员工报销单据,并跟进后续问题反馈与处理。 6、回款管理:负责收款金额的拆分处理及回款进度的持续跟进。 7、销售支持:协助完成合同评审、招投标文件准备、补充协议处理;负责合同发票的接收、登记与移交;配合销售开展逾期款项追踪;办理提成及代理费用结算,保障结算时效;企业宣传物料的申领与分发。 8、报表编制与提交:负责各类统计报表的制作与上报,包括日报、周报、月报、业绩达成情况、预计签约台量、预计回款等数据汇总。 9、维修物料管理:登记并跟进维修人员的借料与退料情况,定期组织仓库盘点,并跟踪向总部退还借用物料的执行情况。 10、直签及买断项目技术支持:处理长沙区域所有直签和买断项目的技术资料提交,跟进排产进度,确认交货周期,提交最终排产交期,并编制直签项目的安装分包合同与维保分包合同。 11、工程辅助支持:协助工程部门准备直签项目的开工材料、报检资料、使用登记文件、竣工文档,办理安装授权申请,整理工程过程资料并归档,处理工程日常事务。 12、分包结算与票据管理:整理安装及维保分包项目的结款资料并推进款项结算;接收、登记并移交代理商发票;处理报销单据及相关问题反馈。 要求: 1. 工作细致、认真负责,具备良好耐心 2. 熟练掌握办公软件及Excel函数操作,有财务工作经验者优先 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖金、丰厚提成、周末双休、绩效奖金
零售门店储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技超市直营店连锁店
薪资优势 1. 工资发放准时,员工每月16日到账,父母孝心补贴19日发放,遇节假日提前发放不推迟; 2. 真正无责任底薪,高于同行业标准,长沙地区3500元; 3. 提成比例行业领先; 4. 学历(孝心)补贴200-400元/月,直接发放至父母账户; 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息; 2. 享有15-20天超长带薪年假; 3. 公司统一安排住宿; 4. 免费提供各类技能提升培训,助力员工能力全面提升; 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动; 6. 设立公益基金(年营业额的1%),用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道,有能力者皆有机会获得提拔; 2. 每三个月进行一次晋升评估,职位晋升后薪资显著提升; 3. 晋升至经理(店长级)可享年终分红,并具备独立开店资格,由公司承担全部投资; 4. 晋升路径:员工—助理—主管—经理(分红、开店)—总监(分红、管理事业部…);入职半年收入6-9K,助理年薪10-15万,主管年薪15-20万,经理年薪30-40万,总监年薪50-100万; 5. 配备专业系统化培训,下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定; 2. 服务场景体验优越,门店按五星级标准装修,配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间;坚持先品尝后购买,让顾客看得见、尝得到、感受真,消费清晰透明; 3. 售后体系完善,业内首创“售后无忧”政策,三个月内未拆封且不影响二次销售的产品,支持无理由退换,全面保障消费者权益,购物更安心
文员经验不限学历不限
工作内容:负责登记公司的数据,表格,公司的日常琐事 工作时间 早9晚6,午休12-13点,月休四天,单休 薪资待遇:底薪3000,绩效500—1000,不包吃住 要求:会电脑即可,会Excel表格、飞书表格优先
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专考勤行政
一、岗位职责 1、负责日常考勤数据及生产日报的整理与系统录入; 2、协助开展科室人员信息动态维护与管理工作; 3、负责科室物料(含劳保用品)的归集、登记及发放。 二、岗位要求 1、熟练操作常用办公软件,工作细致,具备耐心与条理性; 2、责任心强,具备独立处理事务的能力,能适应一定的工作强度; 3、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力; 4、有相关岗位工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、公司注重轮岗实践与人才发展,内部晋升与调岗机制完善,成长空间广阔。 2、食宿:免费提供配备空调、热水器、独立卫生间的标准化宿舍,并享水电补贴;免费提供标准工作餐,包含中餐与晚餐,餐品多样,营养均衡。 3、带薪假:享有年休假、婚假、产假、产检假、陪产假、病假、丧假等法定假期。 4、多重福利:依法缴纳五险一金,享有年终奖金、开门红奖励、节日补贴、生日津贴等多项福利。 5、员工健康:定期组织免费健康体检,设有免费篮球场及健身运动区,倡导员工积极锻炼,增强体质。 6、文娱活动:每年举办“青春晓光”等大型文艺晚会,丰富员工业余文化生活; 7、公司建有工会、团委及党支部组织,表现突出者可申请入党,优秀党员可参与年度公费旅游活动。
文员经验不限大专沟通协调办公软件使用
你好!我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴,欢迎加入我们的团队! 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作,助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求,期待你的参与! 1. 大专及以上学历,文秘或相关专业优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 做事细心、有耐心,富有责任感,乐于协作; 5. 有相关工作经历者优先录用! 诚邀你成为我们团队的重要一员,共同支持公司日常运营的顺利开展!
营销储备生
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验,以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。 4. 作为重点人才储备方向,定向培养为区域经理或大客户经理;配备专属导师全程指导。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情,具备营销意识,擅长归纳总结与复盘优化; 2. 学习能力强,具有创新意识和多角度分析能力,勇于承担责任,追求个人成长与突破。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
职位文员 工作内容: 负责客户公司员工及团队出行安排,帮线上预订酒店、动车票、景区门票等,对接酒店与票务平台,下班前,整理用户出行信息及资料 全程线上操作,无需外出,工作简单稳定。 任职要求: 细心认真,会使用手机和电脑,沟通正常即可。 有无经验均可,上手快。(会办公软件优先) 工资待遇4500-6500 上班时间10-18点周末双休
长沙芙蓉区招装修木工
装修木工
长沙市芙蓉区招装修木工
长沙 芙蓉区 韭菜园
7月31日 06:58拨打电话
刮腻子
300-400元/天
腻子工1-4天1-2人
长沙市芙蓉区招括腻子师傅一个,二天,350一天,不包吃住,价格面议
长沙 天心区 劳动西路
7月31日 06:57拨打电话
湖南长沙现在张坊找一个电抹子老师共50来平地面220/天会干的联系
220元/天
电抹子
现在张坊找一个电抹子老师共50来平地面220/天会干的联系
长沙
7月31日 06:54拨打电话
长沙长沙县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
长沙市长沙县招工地小工/杂工
长沙 长沙县
7月31日 06:54拨打电话
长沙芙蓉区招拆除/运渣
350-360元/天
运渣拆除1-2人完工结算
长沙市芙蓉区招拆除/运渣
长沙 芙蓉区
7月31日 06:54拨打电话
浙江杭州招聘订单处理员,薪资为5000-6000。
文员临时工
招聘订单处理员,薪资为5000-6000。
杭州
7月31日 06:09拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责图书馆各类票据的准确录入与系统归档,确保数据及时性与完整性 2. 核对票据信息与原始单据一致性,发现异常及时反馈并协助处理 3. 整理、分类及保管纸质票据档案,定期完成归档与盘点工作 4. 协助完成日常行政事务,如文件收发、资料整理及基础报表制作 5. 遵守图书馆保密规定,妥善保管涉密或敏感信息 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel等) 2. 工作细致耐心,具备较强的数据录入准确率和责任心 3. 具备基本沟通协调能力,能配合团队完成日常事务 4. 有图书馆、行政文员或财务票据处理经验者优先 5. 遵纪守法,无不良从业记录,能适应安静有序的工作环境
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.管理办公用品库存,及时采购补充,保障行政后勤支持 5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,能适应团队协作与多任务处理
文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限五险双休弹性工作制
订单处理文员(非销售岗位) 岗位职责:负责电脑端平台订单处理、出单,纯操作岗,无需销售性质、无需面对客户。 任职要求:会基础电脑操作即可,工作简单易学,公司免费培训,1天上手,快速上岗。 工作时间:9:00-12:00,13:0-16:00;周末双休,法定节假日正常放假,年底带薪休假,缴纳五险。 薪资待遇: 底薪阶梯式,多劳多得: 底薪4500起,按月发放 福利:定期团建、聚餐,工作环境舒适,团队氛围轻松,稳定长期。 招聘要求:对工作认真负责,会简单的电脑操作即可
客服,电脑制单
文员
制单建单
长沙雨花区招工地厨师/后厨(工地食堂厨师)
工地厨师
长沙市雨花区招工地厨师/后厨(工地食堂厨师)
长沙 雨花区
3月4日 18:48拨打电话
湖南长沙运行工3000-4000元/月
3000-4000元/月
工地学徒工月结
运行工3000-4000元/月
长沙
7月30日 14:21拨打电话
兼职标书老师
100-200元/天
投标员长期20人以上月结1-3年学历不限兼职
兼职,月结两次 精通招投标法及招投标全流程管理规范,熟练操作国网电子投标平台,具备扎实的投标业务理论与实操基础。 1具备3 年以上国网标书项目经验,擅长技术文件撰写与框架搭建,熟练应用 ECP、ETP 平台;对招标文件的格式要求、资格审查要点、废标风险项有深刻理解与丰富实操经验。 2熟练使用 Word、Excel、PDF 编辑器等办公工具,精通文件格式转换、压缩、合并等高效处理技巧,保障标书文件规范无误。 3工作严谨细致,责任心强,能以高标准把控标书编制各环节细节,有效降低操作失误率。 4具备清晰的沟通表达能力,可与团队高效协作解决问题,严格遵守行业保密规定,维护项目信息安全
台球厅前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住有空调月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、钉钉/微信等) 3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限,有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性良好
湖南长沙明天要2个工。
小工1-4天1-2人
明天要2个工。
长沙
7月23日 23:43拨打电话
长沙长沙县招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工、设备保温、电焊
工地学徒工力工电焊小工设备保温
长沙市长沙县招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工、设备保温、电焊
长沙 长沙县
5月24日 09:13拨打电话
KTV前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
门套工地学徒工全屋定制装修木工全屋安装墙板1-2人
全屋定制学徒 安装全屋柜子,墙板,门套 100一天包中餐。 大概学6个月出师 根据能力逐渐提升工资,学会单干一万左右,学会了小县城也可以找到工作,天南地北到处走都可以。
长沙 天心区
5月21日 09:22拨打电话
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住节假日福利全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求,做好信息上传下达 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范,具备责任心与团队协作精神
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