招仓管员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李女士

招聘：仓管员薪资：3000-3500职位描述：1、能够熟练使用Word、Excel办公软件；2、细心、踏实、肯干，责任心强；3、有相关工作经验者优先；

招仓管员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系周长润

仓管五官端正，性格开朗，有责任心，有上进心，必须会电脑薪资福利:3000-5000，正常上班8小时（上午8—12/下午2—6），一个月休息4天尽量别在星期六/天休息，特殊事情可以请假工作地址:风雅水岸

学历：本科及以上 工作职责： 1. 依据生产计划与项目管理方核对整体物料情况，针对紧急物料及交付周期无法满足生产的项目，及时与采购部门沟通调整交期； 2. 根据生产排程动态更新物料短缺信息，并与采购确认到货安排，确保生产计划有序执行； 3. 对于无法按时交货的物料，配合采购驻厂跟进进度，协调供应商与内部生产排程，保障产线需求； 4. 负责库存数据分析，推动呆滞物料的重新利用 岗位要求： 1. 具备较强的数据统计与分析能力，熟练使用常用办公软件，尤其精通EXCEL，熟悉ERP系统的操作； 2. 深入理解制造行业PMC运作机制与流程，在该领域具备扎实的经验积累，对计划管理工作有清晰认知和深入理解； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，责任心强，具有敬业态度及团队合作精神，工作认真细致、耐心负责； 4. 有3年以上非标自动化或机械行业PMC相关工作经验者优先

岗位职责： 1、依据生产计划核算物料采购需求并下达采购订单，同步向供应商传递预测信息； 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节，协调解决交付过程中的异常情况； 3、发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作； 4、识别供应商供货风险，组织实施供应能力提升与改进措施； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料供应绩效评估，并推进持续改善； 7、参与物料计划相关信息系统优化及日常运营维护。 岗位要求： 1、了解汽车制造企业运作流程，掌握供应链管理相关专业知识； 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务，具备ERP/WMS等系统业务逻辑、功能及应用经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、学习能力强，能快速适应汽车领域新兴业务的发展与变化；

工作职责： 1. 负责生产所需物料的收货、存储、出库及盘点，确保账目与实物一致； 2. 依据生产排程，高效精准完成备料与发料任务，保障产线正常运转； 3. 承担物料仓库的日常运营，落实物料分类、标识与规范存放，维持库区整洁有序； 4. 负责物料数据的系统录入、维护与更新，保证信息真实、完整、可追溯； 5. 按计划执行库存盘点，出具盘点报表，分析差异原因并提出优化建议； 6. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，物流、仓储等相关专业者优先考虑； 2. 有1年以上相关岗位工作经验，具备制造业物料管理背景者优先； 3. 熟知仓储作业流程及物料管控要点，能熟练操作办公软件与ERP系统； 4. 具有良好的职业素养，工作严谨细致，责任感强； 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1、年龄******，大专及以上学历； 2、负责核实订单交期、跟进生产进度并制定生产计划； 3、监控生产目标完成情况，分析产能并改善异常问题； 4、参与物料盘点工作，执行绩效管理及完成上级交办的其他事项； 5、掌握生产排程安排、数据统计分析及ERP系统应用； 6、具有较强的责任意识，沟通协调能力良好，有制造业生管相关经验者优先。

工作职责： 负责依据生产计划执行MRP运算，进行物料需求预测与订单生成； 按计划及时下达生产所需物料采购指令至供应商； 负责与供应商保持日常对接，保障物料按时到货； 协调采购及相关职能部门处理交付过程中的异常情况； 开展供应商物流绩效评估，推动其持续改进交付表现； 协同部门内各业务团队，提升物料库存数据准确性，优化库存结构。 任职要求： 具备5年及以上物料计划相关领域工作经验； 熟悉物料计划与库存管理的专业知识； 了解物流运作及与物料计划相关的业务流程； 熟练掌握SAP、MES等系统的操作逻辑与功能应用； 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

岗位职责： 1.计划制定：密切对接生产排程，制定物料需求方案，保障生产顺畅运行，合理规划到货节奏，搭建与供应商高效沟通渠道； 2.供应商管理：实时跟踪供应商交付进度，协调处理交期异常，按月完成对账及请款流程； 3.库存控制：动态监控库存状态，设定安全库存阈值，确保不断料、不积压； 4.生产协调：联动生产、物流、采购等环节，保障物料供需平衡，突发缺料时迅速应对； 5.及时响应并处理各类异常情况及潜在风险。 任职要求： 1.具备1-3年大型企业PMC或物控相关工作经验，熟练操作常用办公软件，物流、供应链管理类专业优先； 2.对物料供应风险具备警觉性，保障物料不断料、不呆滞，日常核查材料与生产计划的对应关系； 3.具有较强的职业操守和责任意识； 4.具备良好的沟通协调能力以及敏锐的分析判断力；

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接并分解分公司业务目标，制定可行方案，在保障业务质量的前提下推动指标达成。 3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与管理落地；优化分公司管理机制，坚持合规运作，提升管理标准化水平。 4、在总部的统筹安排下，指导并协同各部门及下属单位落实工作计划，确保经营合规，助力公司实现效益最优； 5、持续跟踪商用车行业动态，研判市场趋势，适时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会价值；及时向上级反馈经营进展、市场信息及发展建议，协助政策优化与执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或商用车保险销售从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车领域业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流或商用车主机厂相关背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神与担当意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会

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库管 年龄25 - 45岁之间，身体健康，脑袋灵活，有责任心，有工作经验者优先

库管 薪资福利:3000 - 10000元不等，面议 招工人数:2名

库管 招工人数:2名

招生产计划物流计划

岗位职责: 1. 结合公司产品特性及市场实际需求，制定并持续优化生产排程，保障生产执行与计划保持一致。 2. 跟踪生产各环节运行情况，确保各项生产指标按时达成。 3. 与采购、销售等相关部门协同配合，提升生产计划的准确性与响应效率。 4. 及时识别并解决生产过程中突发状况，保障生产作业有序进行。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进生产计划管理工作。 2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可根据市场动态灵活调整生产策略。 3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。 4. 熟悉生产运作流程，能够迅速判断并处理生产现场各类异常问题。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，确保生产流程符合规定标准及进度要求； 2.负责物料采购与仓储管理，保障原材料供应及时且质量达标； 3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 4.组织生产交付及出货相关工作。 任职要求：有汽车零部件生产企业工作经验，具备一定实践基础 岗位福利：社保，法定节假日，上六休一，早八晚五

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库操作，核对品名、规格、数量并准确登记 3.定期盘点库存，汇总差异报告并跟进异常处理 4.整理归档采购、销售、调拨等相关凭证，保障资料完整可追溯 5.配合仓管员及物流部门完成日常协调与信息传递工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员或相关岗位实习/工作经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基本的数据统计与文档管理能力

1. 全面负责公司供应链的整体运营与管理 2. 规划并优化物流及供应链体系，制定和完善采购、仓储、配送等环节的可执行工作流程，并实施全程监督与管控 3. 建立健全供应商与承运商的引入、维护、跟踪及考核评估机制，有效控制采购和运输成本 4. 负责物料需求计划与库存管控，组织相关订单的签订、执行及进度跟进 5. 推进公司物流信息系统建设与完善，持续优化配送网络布局与运作效率 6. 处理客户服务质量问题、客户投诉及运输突发事件，制定预防方案，降低客户投诉频率 7. 统筹供应链团队人员管理及日常行政事务，编制部门年度财务预算 8. 协调本部门与其他职能部门之间的业务协作与工作对接 职位要求： 1. 大专及以上学历，管理、物流、供应链等相关专业背景 2. 具备5年以上供应链领域工作经验，有餐饮行业从业经历者优先考虑

一、岗位职责: 1、负责售后备件需求预测、采购计划与库存策略的制定及实施，持续推动库存结构优化。 2、协同公司内部PMC、质量、供应链、生产等相关部门，确保跨部门工作高效对接与顺畅推进。 3、对接客户沟通协调，保障备件按时交付，满足客户各项服务要求。 4、负责备件相关报告的编制与汇报，定期向管理层反馈库存动态与执行情况。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、机械/车辆工程、自动化等相关专业优先。 2、具备3年以上汽车行业售后备件计划、供应链或物流领域工作经验，有主机厂从业经历者优先考虑。 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力，对备件供应的及时性与准确性有高度责任心。

1、负责冶炼工艺流程的日常运行与管理，保障生产稳定有序； 2、及时处理生产过程中遇到的技术难题，确保月度技术指标符合既定计划； 3、承担金属平衡核算及相关报告编制工作。 学历要求：冶炼/冶金工程、矿业加工工程等相关专业本科及以上学历 工作经验：应届毕业生或具有3年以内相关经验 基本薪资：本科4-6K，硕士6-7K 职位招聘2人

岗位职责 ： 1. 培养周期为半年，期间需在公司内部完成三次轮岗，全面了解企业生产流程及产品体系。 2. 培养期结束后，结合公司综合评估结果与个人职业意向确定最终岗位，可选方向包括：运营部（生产、仓储、采购、计划）、技术部（产品、结构、工艺、电子、项目）、质量部、实验室、物控部、人事部、财务部等。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、机电、财务、物流与供应链等相关领域。 2. 适用于2024届、2025届毕业生。 上班时间：上午：8:00—11:45，下午：13:00-17:00。 周末实行单双休交替制度。 基本待遇：五险一金，提供住宿，餐费补贴、年终奖金、高温假期等福利。

1、 编制并下达生产任务，统筹生产计划的制定与实施。 2、 对生产计划的各项进度进行跟踪、检查与过程管控。 3、 组织并督导各生产车间产品流转及工序转换工作。 4、 检查与落实各车间生产计划的执行情况，确保计划落地。 5、 开展周、月度生产数据的统计与分析，优化生产计划方案。 6、 协调交货排期，保障交付进度。 7、 完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责: 1. 制定并落实生产部门的工作计划 2. 统筹调配生产所需资源，保障各环节有序衔接 3. 跟踪生产过程进展，快速响应并解决突发问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成上级交办的任务 2. 善于团队协作，积极配合推动项目按计划实施 3. 拥有优化作业流程的意识，致力于提升生产运作效率