**搬运工招聘启事** 尊敬的求职者： 我们是一家专业的搬家公司，因业务发展需要，现面向社会诚招搬运工若干名。我们提供优厚的薪资待遇和良好的工作环境，欢迎有志之士加入我们的团队。 **岗位名称**：搬运工 **薪资待遇**： 1.基本工资：月薪5400元+600元饭费补助，稳定可靠，为您提供生活保障。 2.高额提成：每笔业务可享受28%的提成，多劳多得，让您轻松增加收入。 **岗位要求**： 1.身体健康，具有良好的团队合作精神和职业道德。 2.能够吃苦耐劳，适应搬运工作的体力要求。 3.有相关工作经验者优先考虑，但我们也欢迎新手加入，提供专业培训。 **工作内容**： 1.负责客户物品的搬运、装卸工作，确保物品安全、完整。 2.协助客户进行物品的整理和打包，提供优质的客户服务。 3.根据公司安排，参与团队的其他相关工作。 **我们承诺**： 1.提供完善的培训体系，帮助您快速掌握搬运技巧和业务知识。 2.良好的晋升空间和发展机会，让您在职业道路上不断进步。 3.依法签订劳动合同，保障您的合法权益。 如果您正在寻找一份稳定且收入可观的工作，那么请不要犹豫，立即加入我们吧！我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

工作内容：装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 薪资范围:8000-9000元/月 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清 工作时间9小时 没有押金

岗位职责： 1、负责货物的装卸和搬运工作(轻/重货物公司配有手动叉车和电动叉车)； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、无案底、身体健康，吃苦耐劳，服从管理 2、工资待遇：多劳多得， 计件提成，上不封顶。 3、福利待遇：工龄奖：入职满1年工龄奖200元/月、入职满2年400元/月、 入职满3年600元/月；夜班补贴300元/月，节假日放假，有礼品发放。 4.优秀员工提供内部升职空间（岗位升职由操作工-组长-主管-经理） 【温馨提示） 1此招聘信息为跨越公司招聘不收取任何费用电话如无人接听可以直接投递简历会尽快为您安排面试注意接收面试短信及接听固话

杭州萧山申通快递招聘 岗位薪资 装卸: 月薪约7500-8500 上班时间：夜班：晚上 7 点—早上 7 点 凌晨班：晚上 12 点半—第二天中午 12 点半 公司排好班次长期上，不倒班 薪资构成：底薪2700+全勤200+490的饭卡+计件（多劳多得） 要求： 福利：包住｜15号发薪｜入职满3个月100体检补贴 满21周岁

今天招日结小时工日结，日结快递公司还差1名年龄:18至45岁20块一个小时13:00至22:00左右下班工作内容:快递公司装卸包裹（扫描）下班一起发放工作地址:亭趾附近联系电话

日结，顺丰东大门，夜班。日结工。30人，男女不限，全部小件。装车卸车，18至55周岁。18~50周岁。19元每小时。12个小时，228一个班。晚8点半到8点半。。不包吃，吃饭不扣时间，的不要，手机不让带。五点半集合。六点钟发车。上班不要穿拖鞋短裤。鸽子勿扰，有做的抓紧报名。长期日结工联系电话

杭州市西湖区招工地小工/杂工

厕所和淋浴间

年龄不能超55岁，明天能到的联系

（招日结工）电锯砍竹子人员： 30到55岁左右 能吃苦耐劳 包住不包吃： 一吨150元 只负责砍 每二三天一结 （长年有活）可预支生活费： 工作位置（杭州市桐庐县）

（招日结工）电锯砍竹子人员： 30到55岁左右 能吃苦耐劳 包住不包吃： 一吨150元 只负责砍 每二三天一结 （长年有活）可预支生活费： 工作位置（杭州市桐庐县）

夜班快递装卸工18—55周岁薪资福利:日结150（两小时左右休息）19:00-7：00~。工作地址:德州金茂源物流园

招聘装卸工，要求年龄在30至45岁之间，有物流经验且会开叉车者优先录用。应聘者需吃苦耐劳，服从管理。工作内容为装卸，工作地点在德州北外环永兴物流园。另招聘一名B2司机，需兼做装卸工作。

广州花都区物流快递大量要人 岗位：装车、卸车、分拣 白班8：00-20：00 晚班20：00-8：00 待遇：200-230一天 要求：18-56岁（男女不限） 中途有休息宵夜的时间

快递公司需要临时工卸车，。工资是200多，具体电话商谈。电话:位置:和林新区

招码垛工一名。有意者联系

日结急招，分拣扫描 50天工期，案底不行 每天240+.4有住宿

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

【岗位职责】 1. 车队统筹管理：负责重卡日常运营、运输调度，规划路线，保障货物运输时效，完成公司运输指标。 2. 司机团队管控：负责A2挂车司机招聘、入职培训、日常排班、绩效考核；实时关注驾驶员思想动态、工作状态、情绪变化，定期和司机一对一沟通谈心，及时解决司机工作、生活中的问题，做好人员安抚工作，稳定司机队伍，降低人员流失率。 3. 车辆运维管理：统筹所有重卡挂车的维修、保养、年审、保险办理工作，建立一车一档台账；管控油耗、轮胎、维修、尿素等运营成本，把控车辆运维费用。 4. 安全合规管理：定期开展交通安全、行车安全培训，严查违章、疲劳驾驶、违规操作等行为；独立处理交通事故、车辆故障、货损投诉，对接保险公司完成理赔流程，杜绝重大安全事故。

找今天替班一人。11到7，可以干八个六个小时都行电话联系

岗位职责： 1、负责物流运营体系的搭建与优化，提升整体运作效率； 2、统筹仓储、运输、配送等环节的日常运营管理； 3、制定并执行物流运营标准流程，保障服务质量和时效； 4、协调内外部资源，推动跨部门协作与业务落地； 5、监控运营数据，分析关键指标并提出改进方案。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与问题解决能力； 2、熟悉物流供应链各环节运作模式及行业动态； 3、具备数据分析思维，能通过数据驱动运营决策； 4、有团队管理经验，能够带领团队达成运营目标。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

时尚运动品牌FILA招聘:兼职(10.1-10.7)上班时间:12-8PM地址:【杭州恒隆广场】薪资:1-3号262.5一天，4-7175一天联系人:林先生

日结30一小时，临时，下班都可以 时间自己安排就好，没限制 一天天300左右 都可日结 长期工有，薪资8000不封顶 年底有红包18-56岁，身体健康，无案底

招聘：见习经理薪资：4000-5000元见习时薪经理1.三个月的员工岗位培训，三个月后转正2.前3个月员工工资，晋升后时薪经理工资3.肯学肯做，服务意识好4.可以轮替更次5.学习能力强6.团队精神强7.服从安排

物流装卸工，年龄30-50周岁，能吃苦耐劳，工资多劳多得

装卸货整理仓库测试设备安装调试

搬家打包装卸工

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别梳理商家在物流场景下核心体验问题；联动跨部门协同推进问题闭环，通过产品优化、链路优化持续提升商家整体物流体验。 2. 针对商家原声反馈做问题根因定位，标准化输出问题标签，参与训练商家意图识别 AI 模型。 3. 负责对接第三方物流、配送、仓储服务商客服，开展日常运营对接工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀逻辑思维、数据分析能力，熟练使用 Excel、SQL、BI 数据分析工具； 2. 出色跨部门沟通协调能力，较强客户意识、服务意识； 3. 具备英文读写沟通能力，可以胜任日常英文工作沟通； 4. 优先电商物流、电商客服相关经验；传统物流经验不考虑，候选人履历尽量垂直；有 TikTok 平台相关经验优先。 【加分项】 1. 接触过商家客诉分析、数据归因工作 2. 有标签体系梳理、AI 语料 / 模型训练相关经验 3. 跨境物流、仓储配送服务商对接经历 4. TikTok 平台相关经验