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一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

工作职责：学生的日常管理

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招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

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消杀作业员招聘简章 岗位名称：消杀作业员 岗位职责： 1. 按照公司标准流程，对客户指定场所进行专业消杀作业，包括但不限于喷洒药剂、设置灭鼠设备等； 2. 记录消杀作业情况，填写作业报表，反馈客户需求及现场问题； 3. 维护消杀设备，确保工具正常使用； 4. 遵守公司安全规范及操作流程，保障作业安全。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，能适应户外作业； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力； 3. 有无经验均可，公司提供免费岗前培训； 4. 服从工作安排，能接受临时加班。 薪资福利： 1. 月薪：3600-5100元（底薪+绩效+全勤奖）； 2. 福利：包吃住/餐补，团建，节日福利，带薪年假； 3. 晋升：表现优秀者可晋升为组长、区域负责人，享受管理津贴。 工作时间： -上午8:30-下午17:30，每周休息1天（可调休）