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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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后勤营业员
招贤纳士 · 火热招聘中
1.仓库后勤招聘2名,春节寒假工2名
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维修电工车间后勤普工食品厂设备电工
山东爱高食品有限公司招聘信息:
1.维修工1名:
全面负责工厂设备维护保养及维修管理、工厂水电安装及维修管理,同时协助车间完成管理工作。
工资待遇面议,,福利待遇优厚
,年龄45岁以内,有团队精神,有食品厂维修、配电经验,会简单电工优先;
2.后勤综合管理员1人:
负责早晚接送员工,日常货物的接收和发货、自取货物的接收,并协助生产和后勤做好其他工作。
工资待遇面议,,福利待遇优厚。
,年龄40岁以内,有团队精神,工作积极主动,性格稳重。开车稳,有驾驶证。
3.食品车间一线操作普工 若干人
主要负责切肉、油炸、装袋,包装等各类一线工作。
工资实行计件工资,工资4000-9000,多劳多得。福利待遇优厚。单人计件岗位前三个月享受新员工补助。
要求男女不限60岁以下,身体健康,服从公司管理。
地址辛兴镇西狮子口村,电话
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位详情:
负责处理员工的面试,入职培训,劳动合同的签订及离职手续的办理;
员工考勤管理,岗位分配,住宿调整等后勤事务;
招聘要求:
18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500,豪华2-4人间,设施配备齐全,法定节假日正常休,15天年假。
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序
2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作
3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务
4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度
5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心
2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景
3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先
4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排
5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
十堰房县城区急招专业安装集成吊顶师傅及蜂窝板吊顶,,,多劳多得,计件式作业,工资准时发放,
6000-8000元/月
工地学徒工集成吊顶吊顶长期1-2人月结
十堰市房县城区急招专业安装集成吊顶师傅及蜂窝板吊顶,,,多劳多得,计件式作业,工资准时发放,招长期合作的师傅,想长期在家发展的,干活务实,有责任心,常年有活干,必须要求有交通工具自己带货安装,来了直接有活干,闲问者勿扰,要求能在房县长期干的,短期的不要,另招吊顶学徒数名,勤学者优先录用,学会能独立当师傅的,学会后按计件工资拿薪水,想学一门手艺的,打慌子者勿扰,干过装修行业的优先,有工地动手能力的,确实想要在这个行业发展生存的,
十堰茅箭区招工地小工/杂工,工地学徒工,工地力工,管道安装/维修,通风安装/维修
工地学徒工力工通风安装小工管道安装
十堰茅箭招工地小工/杂工,工地学徒工,工地力工,管道安装/维修,通风安装/维修
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的组织与协调,保障办公环境高效顺畅运转;
2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施,包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理,确保会议顺利推进;
3.推进企业文化建设与品牌宣传,增强内外部对公司形象的认可度与满意度;
4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作,确保文档管理规范合规;
5.统筹客商来访及政务接待工作,落实领导交办事项,管理会议室、接待区、茶水间及相关设施,保障会务支持及远程会议系统稳定运行;
6.负责办公设备与耗材的配置与维护,提升使用效率,推动绿色节约办公;
7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行,完善党建档案管理;
8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作;
9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障,规范工会经费及账目管理;
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先,具备较强适应能力;
2.1年以上行政管理工作经验,有汽车制造行业从业经历者优先考虑;
3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策(如党章、工会法等);
4.形象良好,普通话标准,性格积极乐观,具备良好的职业素养与礼仪意识;
5.具备出色的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况,拥有较强的统筹协调能力和服务意识;
6.文字表达能力强,组织协调能力突出,注重工作细节并严守保密原则;
7.熟知国家相关法律法规,具备较强的政策理解与执行能力。
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