1，踏实肯干，有耐心 2，提供食宿，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

1，踏实肯干有耐心 2，包吃包住，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，富有责任心和执行力； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责办公室日常文书处理，包含文件归档、资料汇总等相关事务。 2. 配合团队开展项目支持与协调工作，保障流程顺畅。 3. 完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧，确保信息传达清晰准确。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

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工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力 工作经验:文职工作三年以上经验者优先 技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力 本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入 工作时间:早8:00晚6:30 工资待遇3200--4000

工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理，以及日常单据开票，出货等工作、具备良好的沟通能力 工作经验:文职工作三年以上经验者优先 技能要求:熟练使用office等办公软件，具备良好的书面及口头表达能力 本职位欢迎有责任心，细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入 工作时间:早8:00晚6:30 工资待遇3200--4000

招聘启事 岗位名称：办公室文员 岗位要求： 1.工作能力： 大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的文件归档与数据整理技能； 细致认真，能够高效完成重复性任务，对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。 2.职业素养： 具有较强的责任意识，作风正派，遵守职业规范，具备良好的团队合作精神； 沟通表达顺畅，能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。 3.工作时间： 需全职到岗，服从办公室固定坐班安排（可根据工作需要配合少量加班）。

因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话

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【二保焊工】6名底薪5500+全勤奖100+产能分配，50岁以下，需持有焊工证，车架大梁焊接。【普工】8名底薪4500+全勤奖100+产能分配要求：45岁以下，主要从事产品装配。统一要求：需出差浙江学习1-2个月，出差期间工资照发，额外补助500元/月公司统一大巴出发食宿全包。统一工作时间&福利：工作时间：8小时工作制，固定上六休一，每月约10天加班。免费工作餐，，提供员工宿舍。节假日带薪休假，。工作地点:白浪空港工业园。联系方式:

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协管员 1、25岁至45岁，，高中以上学历。2、能吃苦耐劳，责任心强。有良好的沟通能力，成熟稳重，服从命令，听从指挥。3、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录。4、具有正常履行职责的身体条件。5、爱岗敬业，服从岗位安排，具有较强的责任心和奉献精神。下列人员不得报名应聘：1.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员。2.。3.曾受过开除公职处分的人员。4.法律法规、规章及政策规定不予受理应聘的人员。工作时间：早班时间8点00至17点30，晚班时间17点30至22:30，夜班时间21：至凌晨3:00点（三班倒）。工作职责：主要负责五堰香港街各商户及夜市日常管理。 招工人数:4名 1.报名时间：2026年4月11日至2026年4月20日招满为止。上午9：00 - 11：30，下午14：30 - 17：30；2.报名方法：线下报名，需将“报名所需资料”中一套纸质材料提交至指定报名地点；3.报名所需资料：本人有效身份证、户口本、个人简历、学历证书复印件，近期免冠同底彩色一寸照片1张；4.体检时间、地点另行通知，对体检合格人员进行政治思想、道德品质、能力素质、现实表现情况考核。如有体检不合格者，按面试成绩由高到低顺序依次递补；5.面试体检合格的拟聘人员，由劳务派遣公司签订劳动合同；6.本次公开招聘及面试合格人员的录用通知均由湖北顶洁企业管理有限公司企业发布。 / 工作地址:十堰市茅箭区天津路95号－德润华府3栋1101室

邀约文员/接待文员|滴滴出行司机服务中心(鹏紫汽车科技)|佛山市南海区广佛新干线盐步联盈大厦创意楼A2-101号滴滴出行|多名|底薪3000-4000元+提成/月，购买社保、每月下午茶、不定期公司团建、不加班、法定节假日正常放假、有人教有人带|

工作内容： 1. 负责公众号后台的日常维护； 2. 进行数据的整理、汇总及分析工作； 3. 处理内部相关咨询事务。 福利待遇： 法定节假日、带薪年假、生日福利、入职即缴纳五险一金、节日福利； 上班时间： 周一至周五 上午9:00—12:00，下午13:30—18:00（周末双休） 公司地址： 江苏省南京市秦淮区龙蟠中路439号

文员 因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如 下： 一，任职要求 年龄16-45岁，学历不限，专业不限； 熟练使用Offce办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺，逻辑清晰；工作认真细致，有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员，行政，文案相关工作经验者优先。 二，薪资待遇 薪资：面议(根据能力与经验调整)福利：社保，带薪假期 三，工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。

工作内容简单，早8.30晚5.30

岗位职责： 1.全面负责公司前台接待，打印 复印员工身份证，人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 有相关人力资源工作经验优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

1、负责工程项目相关资料、图纸等档案的接收、分类、归档、保管及借阅管理； 2、整理并归集施工期间产生的各类技术变更、洽商文件、会议纪要等过程资料，并做好存档工作； 3、负责项目备案所需材料的编制、签审、汇总、上报及归档流程； 4、负责工程合同及其他重要合同的收集与归档，建立并维护合同管理台账； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、建筑工程类或档案管理类相关专业，大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作Office办公软件、AutoCAD及工程资料管理专用系统，具备较强的数据整理与分析能力； 3、须在郧阳区项目部现场办公！！！！！！！！！！！

形象气质佳，熟练办公软件，亲和力强，有服务意识。

资料整理与汇总

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

招聘矿山类注册安全工程师一名，矿山资料员二名，男女不限，有相关工作经验。

人事行政编辑岗位主要工作版块分三个方向 第一人是团队组建为销售部组建团队，办理部门入离职手续 第二行政管理工作对公司的各项机制，以及部门的各项培训工作辅助业务如合同的打印以及部门的各项资产管理数据管理档案管理，协助部门长对销售部月周日量化的检查和督促完成。 第三线上业务推广抖音号视频号公众号的素材收集组建拍摄到剪辑到发布

岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营工作的协调与推进，保障各项业务流程高效运转； 2. 策划并执行公司内部及对外管理相关活动，助力提升企业影响力与行业竞争优势； 3. 负责行政事务的监督与管理，涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪； 4. 参与人力资源战略的制定与持续优化，支持关键人才的引进与长期留任； 5. 协调处理公司内外部沟通事项，确保各类问题得到及时响应与妥善解决。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能有效推动团队达成工作目标； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行协作交流； 3. 熟悉企业运营管理机制，能够积极参与并推动管理制度和流程改进； 4. 精通常用办公软件操作，可快速完成各类文书及数据处理任务； 5. 具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力，能高效应对运营中的突发状况。

岗位职责： 1.配合经理完成客户服务及保单归纳，跟进相关工作； 2.负责协助招聘相关工作；接待，互联网约访。 3.工作时间：周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:30至17:30，周六上午工作，下午休息；4.每周享有固定的一天半休息时间，不加班，每月提供一天带薪事假。 任职要求： 1.21-50周岁，高中及以上学历； 2.沟通能力强，责任心强，熟悉保险业务流程。有经验者优先。 薪资福利： 1.薪资3000元起，加上业绩奖励和各类津贴； 2.业绩突出者有机会晋升为管理岗位，享受更高待遇： 3.，医疗保险，养老保险等全方位保险保障； 4.每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅

1、全面负责市政工程项目各类资料的整理与管理； 2、负责项目实施过程中签证文件、隐蔽工程记录及相关计量资料的编制与归档。 3、具备良好的责任心和团队合作精神，工作积极主动、细致严谨、条理清晰。 待遇： 1、基本工资7000元/月＋项目提成＋年终奖金 2、包吃包住，月休4天，公司缴纳社保，提供独立宿舍 上班地点：竹山县城关镇