荆州锋源商贸有限公司：店面营业员，薪资2000-3000元/月，招聘要求：大专学历，25-50岁，形象良好，责任心强；负责产品销售、库存盘点、店面维护、售后处理，具备良好服务沟通能力，陈先生 ，工作地址：湖北省荆州市沙市区北京西路384号中粮产品专卖店

招聘：专卖店店助（五险+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 店助:3000~10000￥，要求:****~40，有责任心，有团队精神，敬业，吃苦，统筹，协调店内所有工作，上班时间8.00_11.30 下午1.30_5.30 月休4天，太湖，四机，燎原，荆州区，沙市区都有店面可就近上班

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招聘联通营业员（2名）薪资:底薪3000+提成+奖金，工资无上限要求:会基础电脑，有电销，或者客服经验优先上班时间:上午9：00-18：00，午休1.5小时月休4天工作地址:恒大名都二期南大门联通营业厅湖北荆州

招聘】:水果营业员一名 【工作要求】:，年龄25－48岁，性格外向，积极主动热情，服从管理、善于沟通，需从事水果经验2年以上 【工作地点】：沙北市集妙宏铭果园 【工资待遇】：3000元底薪十提成（可拿4000元十） 【联系方式】:陆

我们是连锁指甲矫正门店，全国 300 + 门店，类似牙科门诊模式，专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师，无经验也能上岗，就近入职！！！ 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月，无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成，月薪轻松 5-8 千，多劳多得不封顶。 工作内容： 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00，9:30 到店打扫消毒，20:30 下班。行业稳定，能学终身技术，技术越好薪资越高。 岗位要求： >>> 踏实好学就行，有销售经验更佳，大量招人，盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大：薪酬只是开始，有完善晋升机制，基层可升店长（年薪 10 - 15 万），还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心：有社保、带薪年假，定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨：团队氛围好，工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利：按江西、湖北门店就近安排，减少通勤烦恼。

营业员年龄在25~45岁，学历大专以上学历；需要有店面收银经验，懂电脑的基本操作；有良好的语言表达能力，具备良好的服务态度和意识。热情接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；负责做好货品的盘点，整理单据，陈列货品，门店卫生保持干净整洁等日常营业工作薪资福利:试用期2600元/月，+节日福利建议工作时间致电咨询工作地址:松滋市玉岭北路公园复地小区松滋市消费帮扶体验馆

招聘：连锁便利店店员6K+包吃住 薪资：面议 工作职责:负责店面营业收银、产品的上架、整理、店长安排的其他工作。

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招聘：店员（包吃+早八晚六） 薪资：4000-6000元/月 一个拥有万千种玩具的宝藏店铺 荆州规模最大品类最全的玩具批发 零售店 门店现在需要营业员数名，要求***以下，男女不限，**的优先， 负责店内的接待与销售工作，有亲和力，能说会道的优先考虑 有一年营业员或者销售经验优先考虑 上班时间： 8:00-18:00 包中餐 月休四天

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【招聘】中卫市诚信志远果业南苑东路店招聘优秀店员4名（不招短期） 1⃣倒班上，上半天休半天。 2⃣年龄要求：25～45 岁！ 3⃣待遇：3500-5000 4⃣地址:中卫市沙坡头区 5⃣联系电话：

单位名称：岐黄耳鼻堂 招聘岗位：店长店员 招聘人数：10人 招聘条件：要求，年龄30-50、有亲和力爱岗敬业，能干长期 工作内容：调理耳聋耳鸣鼻炎服务顾客 劳动报酬：4000-8000不等 工作地点：久润西区 联系方式：

招聘 卖盒饭，早10点~12点，周一至周五，工作地点，二院门口，工资，每天50元，电话，

招聘信息： 巨惠码头零食店招聘优秀店长 1 名，店员 2 名。 欢迎来电 李 勇

开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） ✅ 工作周期：2026年-（要求连续在岗） ✅ 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 ✅ 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 ✅ 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 ✅ 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工（仅限男士） ✅ 工作周期：2026年- ✅ 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 ✅ 薪资待遇：22元/小时 ✅ 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

招聘：门店线上运营（上班时间自由协调）薪资：4000-7000【岗位职责】1.负责、快手等平台的短视频与内容运营，包括内容策划、拍摄、剪辑与发布。2、维护账号活跃度，回复私信与评论，引导用户到店或留资咨询。3、担任门店主播，通过直播介绍门窗产品、促销活动、解答客户疑问。配合销售团队完成直播引流留资，统计直播数据并优化内容。4.每周提供运营数据报告（播放量、点赞、评论、留资数、直播观看人数及转化情况），提出内容优化建议。【任职要求】1、有1年以上新媒体运营、短视频或直播经验（建材、家居、装修行业经验者优先）。2、能独立完成视频拍摄和剪辑（熟练使用剪映等手机/电脑软件），具备基础的审美和文案能力。3、形象气质端正，口齿清晰，愿意出镜直播（有主播经验或表现力强者优先）。4、了解/视频号算法基础规则，有账号从0到1运营经验者优先。5、具备较强的学习能力，能快速掌握门窗产品基本知识（入职后会提供培训）。【薪资福利】4000底薪+提成上班时间可自由协调

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招聘：临时促销员 薪资：120-120元/天 酒水区金豆芽招临促一名，120元/天，每天工作8小时，根据门店的人流高峰期定时间，20提以上额外奖励每提一元，另外长期做，完成目标会不定期有一些激励，有意者电话联系 彭主管:

招聘：收银员（工作餐+月休四天） 薪资：3000-4000元/月 本店招收银员一名（无需电脑操作），年龄在******之间， 上班时间： 7:50—下午5:00，每个星期天休息！包餐， 工资待遇：月薪3000、全勤奖100，年底满一年工龄多加一个月工资！ 联系电话： 唐经理

招聘】:水果营业员一名 【工作要求】:，年龄25－48岁，性格外向，积极主动热情，服从管理、善于沟通，需从事水果经验2年以上 【工作地点】：沙北市集妙宏铭果园 【工资待遇】：3000元底薪十提成（可拿4000元十） 【联系方式】:陆

招聘：门店导购销售 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 本公司主营：灯具、卫浴、厨电批发零售！ 核心运营品牌：欧普照明、雷士照明、东鹏卫浴、老板电器、鄂宝照明卫浴等！ 1. 负责门店商品销售，提供专业的产品介绍 2. 协助顾客挑选商品，处理各类销售问题 3. 整理货架商品，保持门店陈列美观整洁 4.形象大方，沟通表达自然 ​5. 有销售/服务经验优先，无经验可带 ​6. 工作认真负责，有服务意识

招聘：收银 薪资：面议 工作待遇：3500-4000元/月，月休3天。 工作要求： 班前：检查收银设备、备用金，核对优惠活动/会员系统，清洁收银台。 班中：礼貌点单收款，规范执行会员折扣，按权限处理退菜/折扣，保管现金票据。 班后：核对营收数据，整理票据，交接备用金与营业款，清洁设备并关机。 周/月：参与周/月度对账盘点，配合财务整理数据，维护收银系统。

伊利集团婴幼儿营养品事业部·洪湖城市导购（急聘） ✨ 核心福利：入职即缴五险一金｜五强千亿企业平台｜ 薪资结构：月薪5000-20000（底薪+绩效+提成，上不封顶） 成长支持：专业赋能培训｜清晰职业晋升通道｜“伊”路并肩发展 岗位职责 1. 负责洪湖伊利婴幼儿营养品门店销售与推广，达成月度/季度销量(坐班)； 2. 维护门店客情，落实产品陈列、铺货及促销活动执行，保障终端生动化 ； 3. 参与会员招募与转化，提升用户复购率与品牌粘性 。 任职要求 - 年龄20-45岁，学历不限，有母婴行业/快消品销售经验优先 ； - 沟通表达能力强，亲和力佳，具备较强的销售意愿与抗压能力； - 熟悉洪湖本地母婴渠道/商超资源者优先，能适应终端门店拜访工作 。 联系方式 联系人：杨经理 电话：

招聘：营业员（带薪培训+工作轻松） 薪资：3000-5000元/月 一、岗位职责： 1、接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收，商家陈列摆放，补货、退货、防损等日常工作； 3、做好区域内的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的事务。 二、任职资格： 1、限**，高中以上学历； 2、有房产、服装、健身等销售经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、****-***，身体健康，形象干净整洁。 三.上班时间： 早班8:00-14:30，中班14:30-21:00

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合店长完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 5.遵守公司服务规范与操作流程，保障顾客满意度与门店运营合规性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.认同企业价值观，注重团队协作，愿在零售行业长期发展