招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元/月一、核心工作职责工地仓库管理员的工作可以概括为“收、发、存、管”四个字。1.1.物资入库管理：••验收：核对送货单与采购订单是否一致，检查物资的品种、规格、数量、质量（是否有破损、锈蚀、变质等）。••登记：办理入库手续，填写《物资入库单》，更新库存台账（现在多为电子系统或WMS仓库管理系统）。••上架/码放：指挥搬运工人或将物资搬运到指定区域，按要求合理码放（如重物在下、轻物在上，防水、防潮、防压等）。2.2.物资存储与保管：••分类分区：将仓库划分为不同区域（如钢筋区、水泥区、五金区、电气材料区、工具区等），做到井然有序，标识清晰。••保养维护：负责库存物资的日常保养，如防止钢材锈蚀、水泥受潮、化学品过期等。••安全管理：负责仓库的防火、防盗、防破坏。检查消防器材，严禁烟火，确保仓库安全。3.3.物资出库管理：••凭单发料：严格按照施工员或项目经理签字的《领料单》发放物资，无单不发料。••核对签字：准确核对出库物资信息，由领用人签字确认，做到账实相符。••先进先出：遵循“先进先出”原则，防止物资因长期存放而损坏或过期。4.4.库存盘点与账务：••日常记录：及时、准确地记录所有物资的进出库情况，做到“日清月结”。••定期盘点：每日进行动态盘点，每周或每月进行全面盘点，核对账面数量与实际库存数量，查找差异原因并上报。••报表制作：定期向项目经理或采购部门提交库存报表，为采购计划提供数据支持。

招聘：仓管员薪资：3000-5000元/月专业不限，学历大专以上

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岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

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1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障工程进度有序开展 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的准备工作 3. 协助设备操作与日常维护，确保施工机具安全规范使用 4. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全生产规章制度，及时报告安全隐患 5. 参与临时性、突发性任务支援，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 7. 无需工作经验，公司提供岗前安全培训与基础技能指导 8. 初中及以上学历，能识读简单施工标识，具备基本沟通与理解能力 9. 责任心强，踏实肯干，适应户外作业环境及阶段性加班安排 10. 持有有效身份证件，服从项目所在地统一管理与住宿安排

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