岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

工作内容： 1、全面负责采购事务，熟悉采购各环节流程，开展多家供应商比价、议价及新供应商开发工作 2、统筹安排总经理日常行程、会议组织、差旅接待，撰写各类公文材料及会议纪要 3、协调各部门之间的工作对接，及时传达总经理工作指示，推动跨部门沟通协作 4、整理汇总经营数据资料及报表，妥善保管合同等重要文件档案 5、高效完成上级交办的各项临时综合性任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备采购与行政相关工作经验者优先考虑 2、熟练操作常用办公软件，具有较强的公文写作能力 3、需驾驶车辆，须持有有效驾驶证

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购相关工作； 2、关注原材料市场价格动态，运用合理的采购策略有效控制采购支出； 3、及时处理采购物料在生产应用、客户交付过程中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，组织实施供应商资质评审。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工类工程项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，掌握采购专业知识，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备良好的语言表达能力，能熟练使用计算机办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具有高度的职业操守和敬业态度。

职位描述： 1. 负责暖通类材料及设备的供应商开发与管理，包括询价、比价、商务洽谈、合同签署与执行、交货周期跟踪等工作； 2. 针对采购产品的技术性能、参数要求、合同履行及交付时间，协同技术、财务、工程等相关职能部门高效协作，确保实现质量合适、价格合理、数量准确、交付及时的采购目标； 3. 负责采购合同的归档管理，工程材料资料的汇总整理，审核现场提交的材料计划用量，并对收货确认单进行标准化指导与规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有工程行业背景者优先考虑； 2. 工作细致严谨，积极主动，具备较强的保密意识，同时拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 有同类岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司所需原材料、备件设备及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商的开发与管理，保障供应体系的持续稳定； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购过程中出现的各类问题； 4. 准确填写采购相关单据，编制采购分析及总结性报告； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防范意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，持续优化降本方案； 4、开发新供应商，开展评估与管理工作，保持良好合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6、完成采购主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上采购岗位经验，熟悉采购各环节流程，具备优秀的沟通、谈判能力及成本管控意识； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作能力； 4、具有较高的职业操守和综合素质，能适应一定的工作强度。 福利待遇：包吃包住，缴纳五险，享受节假日福利、项目奖金、员工旅游等！ 工作时间：周一至周六，8:00-17:30，午休1.5小时。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流及仓储管理环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 根据公司采购规划与预算安排，开展供应商洽谈、市场调研及客户走访。 4. 审核供应商提供的发票与结算资料，实施采购成本的监控与分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业发展情况。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识与团队合作精神。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购相关工作； 2、关注原材料市场价格波动，合理运用采购策略控制采购支出； 3、及时处理采购物料在生产应用、客户交付过程中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，组织实施供应商资质评审。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工类项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，熟练掌握采购业务流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 4、语言表达清晰流畅，能熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任感。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养均衡的工作餐（午、晚两餐）及住宿安排； 2、除年薪制员工外，其余员工均可享受年终红包或较高额度的年终奖励； 3、入职满一年员工可享每月100元工龄津贴，逐年递增，最高至第5年封顶； 4、服务满一年起享有带薪年假1天，假期天数随工龄增长，最多至第5年封顶； 5、依法享有国家法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类带薪假期； 6、因新冠肺炎疫情防控需要隔离或居家期间，员工可享受带薪保障； 7、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社会保险； 8、全体职工在法定节日期间可领取节日物资、礼品或礼金； 9、公司提供完善的晋升通道、系统化培训及个人发展支持； 10、定期组织员工健康体检、团队旅游、团建活动等员工关怀项目。 集团上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30（每日8小时，冬令时作息） 大小周休息制度，法定节假日与国家规定同步休假；其他子公司及项目部作息按公司统一安排执行，法定节假日均与国家同步休息 应聘联系人：人事部周女士/戴女士 联系电话：************ 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团（百度地图搜索即可到达） 注：面试时请携带本人身份证、最高学历毕业证书原件及手机内24小时核酸证明 职位福利：包住、包吃、加班补助、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1.负责厂区后勤场所的日常管理与维护 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

一、岗位职责负责公司水利信息化项目所需物资的采购工作，包括水文传感器、雷达水位计、物联网设备、摄像头、服务器、交换机、工控机、弱电辅材、线缆及施工耗材等。 开展供应商拓展、价格对比、商务谈判、招标询价等工作，建立并维护合格供方名录，严格把控设备品牌、技术参数及相关资质，确保符合水利行业备案规范。 协同智慧水利、水利政务系统及防汛调度类项目，统筹软硬件集成、外部协作服务与运维服务的采购支持。 负责采购合同审核、订单执行跟踪、到货验收、对账付款、出入库登记及项目成本归集等全流程管理。 掌握政府采购政策及水利招投标流程，协助完成投标文件中商务内容编制、报价复核及技术参数响应确认。 管控采购交付周期、产品质量与售后保障，强化成本控制，防范采购风险，完善采购价格档案管理。 联动工程部、项目部与财务部，确保水利施工现场、监测站点建设及系统集成所需物资及时到位。 二、任职要求 大专及以上学历，采购、机电、电气、水利等相关专业优先考虑。 具备3年以上工程类或信息化领域采购经验，熟悉弱电、安防、物联网及软硬件集成者优先；有水务、水利或政企类项目采购背景者加分。 了解水利信息化常用设备的技术参数，如水位雨量监测站、遥测终端RTU、流量计、工控服务器、网络设备、视频监控系统、光纤线缆及机房配套设施等。 熟悉政府集中采购流程，掌握公开询价、竞争性谈判以及或水利平台项目的采购规则。 工作细致严谨，具备合同风险意识，了解税务发票、质保条款、售后服务及履约验收相关规范。 熟练使用Excel进行台账管理、比价分析及出入库数据处理，逻辑清晰，具备较强执行力和抗压能力。 品行端正，坚持原则，沟通协调顺畅，能配合现场需求开展工地及水利站点的外勤对接工作。 持有造价、招投标类相关证书者优先录用。 三、优先考虑 1、了解水利“四全四制”管理体系、智慧水利建设项目及河湖长制信息化平台业务流程 2、掌握湖北地区本地水利设备厂商资源及政企项目入围供应商渠道 3、具备项目成本控制能力，可编制集中采购台账及年度采购规划 4、能够协助完成资质维护、供应商入库申报及年度审查资料整理工作

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

该职位只限兼职 岗位职责： 1. 在变电站内完成指定焊接作业，确保焊缝质量符合电力行业安全标准 2. 严格遵守变电站安全规程，配合运维人员完成作业许可及现场监护流程 3. 独立完成焊材准备、设备调试、焊接操作及完工自检工作 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（特种作业操作证） 2.具备变电站内焊接作业经验，熟悉电力设施环境及安全要求 3. 身体健康，能适应短时高强度作业，具备独立作业能力 4. 工作认真负责，服从现场管理，安全意识强 5.学历不限，具备基本读写能力及沟通能力 6.需要自己带好焊机及50m延长线，焊条，作业只持续半天，，不还价，适合就来，来电之前仔细斟酌

湖北荆门招聘操作工。工作内容主要为屏幕面板的打包、称重、搬运、分类等简单操作。无需进行岗位培训考试。月薪为4000元以上。

招聘叉车工一名，年龄45岁以下，工作地点位于东宝区湖北荆门，工作时间为白班和夜班，分别享有每小时22元和23元的工资报酬，公司提供工作餐但不提供住宿，工期至9月30日结束，应聘者需持有叉车证并具备相关工作经验。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与降本增效相关工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

1.有办公用品、五金配件采购经验的优先； 2.有责任心，能吃苦耐劳； 3.电脑操作 4.会讲白话优先

1：对服装面/辅料有一定了解，熟悉面/辅料类别 2：按照面料采购计划要求及时下订单，并对面/辅料供应商的进度进行控管，以确保质量和交期 3：熟悉面料二次工艺与工艺外发加工，实时跟踪进度，确保订单按期交付 4：提前识别预判面料回货有延期风险，及时安排替换处理并及时反馈 5：面/辅料回货，及时做好相对应色牢度.PH值，抗起球等基础检测 6：负责与面/辅料供应商来往的对帐工作 7：熟悉使用各种办公软件，熟悉ERP系统 8：整理采购准确率数据，采购回货时效，复盘建议优化 9：工作认真负责，仔细，责任心强，有良好的职业道德和较强的执行力，并能接受加班

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

负责玩具辅料采购，有采购跟单经验，要会开车，会用电脑做资料

办公室所有工作，懂工程资料，懂招投标的

工作职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，包括文件归档、会议纪要整理及重要资料的规范化归档与维护。 2. 负责跨部门会议的全程组织协调（含场地安排、议程制定、会务物资准备），保障会议有序高效开展。 3. 主导办公用品的采购执行与库存监控，建立成本管控机制，优化供应商协作流程。 4. 负责来访接待、差旅调度等综合性商务支持事务，确保公司对外形象的专业性与统一性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上行政相关工作经验，掌握企业行政标准化运作流程。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成复杂文档编辑与数据处理任务。 4. 具备出色的细节管理能力与应急响应能力，能及时应对各类突发行政事务。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源并推动工作落实。

1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件，如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿，确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核，保障格式标准、用语严谨、内容符合规定；参与完善公文处理制度，推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达，确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项，建立督查工作台账，定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作，完善档案管理体系；推进档案数字化建设，提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格： 1. 学历要求。本科及以上学历，公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验，其中至少3年从事文秘工作；具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法；具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；服务意识强，团队协作良好，保密意识牢固。

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。

1、落实采购订单配额执行，下达采购指令并跟进交付及时性； 2、推进物料开发降本工作，依据总部规划开展市场调研，筛选合适供应商，实施寻源管理、小试、中试及现场审核，推动降本目标达成； 3、管控零星五金、基建小型工程等非生产类业务，负责MRO商城的运营管理； 4、处理采购执行过程中的质量异常问题，推进供应商考核落地，组织飞行检查等相关工作； 5、负责部门团队体系建设与人才培育，完成上级交办的其他工作任务。

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

年龄55岁以内 杂工岗位 月薪7000元

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件

长白班（早9点—晚6点） 底薪2500+提成+奖金，综合薪资大概5000-8000左右，晋升空间大！ 要求：性格开朗活泼大方，喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待，登记，人事招聘，具有一定的抗压能力，按时完成上级领导交待的任务。 年龄：18岁—35岁左右 符合要求，均可上岗。