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武汉市交通学院招消防报警小工一人工资230一天，中工260一天，师傅8000一个月，现阶段预埋，一天8小时，要求55以内，身体健康，月生活费3000-5000

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一、招聘岗位，生鲜分拣员、打包员，理货，上下架，叉车等（果蔬/百货类） 二、岗位职责： 1. 按系统订单，快速、准确完成蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、称重、打包、贴标 2. 负责库区商品整理、上架、补货、盘点及区域卫生清洁 3. 配合出货复核，确保品类、数量、规格准确无误 三、任职要求 1. 年龄 18-48 周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利，能适应长白班/站立作业 3. 会使用智能手机、识字认字母，无犯罪记录、无明显纹身 4. 长期稳定优先，能接受高峰期加班 四、薪资待遇 • 薪资结构：纯计件制，多劳多得，上不封顶 • 综合工资：第一个月可按小时算保底 19 元每小时，就高不就低，（保底 190-210 元一天），次月转计件，满勤约 7000 元/月（效率高者可达 7000-9000 元） • 发薪日期：每月 15 日，准时发放上月全额工资 五、工作时间：长白班：08:00-20:00（根据订单量调整，中间休息）， 月休 2-4 天，工时饱满（月均 320 小时以上） 六、住宿：园区有公寓宿舍（4-5 人间），，水电平摊 吃饭：园区食堂，自费 8-10 元/餐，丰俭由人 七、工作环境：仓库恒温、干净卫生、无重体力活， 配 PDA 设备，操作简单，有老员工带教 八、工作地点：武汉市东西湖区高桥五路汉欧国际物流园

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临时工天天日结310天，下班就拿钱仓库打包

普工岗位分下料，剪网，打包，拼接，打网，这几个工种，要求50岁内，各岗位都需服从领导安排，工作简单，无重体力活，上班时间，早上8点到下午6点，每天9小时，月休2天，每月20日发上月工资，

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新乡市红旗区招酒店工地消防水、消防安装、消防电： 1、吃苦耐劳，执行力强。 2、有经验者优先。 3、有酒瘾者勿扰。 4、有网贷者勿扰。 5、打游戏者勿扰。 6、没干过酒店工地的勿扰。 大工330元/天，中工280元/天

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岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测与季度测试，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 配合消防部门检查，及时整改隐患，完善维保记录及台账资料 4.参与新建或改造项目的消防系统调试、验收及技术交底工作 5.协助开展消防安全培训与应急演练，提升单位自防自救能力 任职要求： 1. 持有消防设施操作员中级（四级）及以上职业资格证书，持有一级/二级注册消防工程师证书者优先 2.熟悉《消防法》《建筑消防设施维护管理规范》等相关法规标准 3. 具备消防系统维修实操经验，能独立判断和处理常见故障 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及应急抢修工作强度 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和安全责任意识

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实验室、动物房暖通空调系统的维修，维保。故障巡检，排查，维修，耗材更换，暖通工程改造。

岗位职责： 1、负责弱电系统中网络系统、视频监控、门禁安防、楼宇智能化、会议系统、机房环境监控等设备的安装与调试工作； 2、负责施工现场管理，掌握弱电施工工艺及相关技术，熟悉弱电系统设计流程以及设备和材料的选型（含规格参数、技术指标等）； 3、深入项目现场，依据现行设计标准与施工验收规范，监督施工单位是否按图施工，是否符合工程验收要求，严格把控施工质量，确保工程质量达标； 4、承担弱电智能化系统的深化设计任务，根据施工图纸和技术文件，参与各阶段图纸的设计、优化与实施，并对设计成果进行审核； 5、协调总包、分包及监理单位之间的配合关系，保障项目有序高效推进； 6、完成项目组日常事务及上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、建筑智能化、机电、计算机等相关专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握常见各类弱电系统的安装与调试流程； 3、熟练使用CAD、Office及工程报价类软件； 4、作风踏实，工作敬业，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力。 需接受长期在内蒙古乌兰察布出差，每1-2个月可轮休一次，交通费用按规定报销。

1. 根据工作规范完成巡检前准备、现场巡查、设备保养、故障处理及巡检报告编制等相关任务； 2. 接受主管领导的工作安排与调度，执行弱电类项目服务内容，包含重要时段及节假日期间的值守待命；非上班时段的紧急抢修与现场技术支援等任务； 3. 规范填写工作记录（如巡检记录表、维修服务单），及时汇报服务进展与处理结果；主动向公司传递客户反馈意见；妥善解决客户提出的合理需求，提供必要的技术协助； 4. 积极交流实践经验，促进团队整体技术水平提升，协助新员工成长。 任职资格： 1. 具备弱电专业背景，熟悉数据中心运维流程； 2. 拥有3年以上数据中心维护工作经验； 3. 持有有效电工证。

岗位职责： 1.开展人员行为数据采集与分析； 2.开展安全事件及核安全文化数据分析； 3.安全事件的分析以及经验反馈； 4. 组织举办各类培训及会议； 岗位要求： 1.本科及以上； 2.英语4级及以上； 3.5年以上核电工作经验（了解经验反馈或者与核安全文化优先）。