1.对接网约车司机群体，精准推荐适合运营的车型（如新能源续航款、省油经济型），解答车辆续航、质保、运营成本等核心疑问； 2.跟进客户需求，完成车型介绍、试乘试驾、报价谈判等全流程销售动作； 3.协助客户办理购车贷款、保险、上牌等手续，适配网约车运营合规要求； 4.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，拓展司机圈层客源。

转正薪资：底薪5000 主要职责: 1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策 2、整理各类车型销售资料，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售及后续业务跟进与维护 4、办理合同签订，协助客户完成付款及售后服务流程 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

转正薪资： 底薪5000 主要职责: 1、负责讲解汽车各项性能、配置参数、报价及相关公司政策 2、汇总整理各车型销售信息，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售，持续跟进业务并提供售后支持 4、办理合同签署，协助客户完成付款流程及后续服务对接 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

工作内容： 1、依据销售规范执行各项销售任务； 2、负责展厅清洁及展车日常维护； 3、积极推动试乘试驾安排，提升客户参与度； 4、整理并更新客户资料，落实客户回访工作； 5、准确记录到店客户的相关信息； 职位要求：21-40岁男女不限持有驾照有相关经验者优先（无经验者可提供一对一指导）欢迎应届毕业生加入 工作时间：8:30-18:00 缴纳五险，工作氛围轻松融洽 广阔的发展平台，健全的晋升机制，系统的专业培训，具有市场竞争力的薪资待遇 职业发展路径：销售顾问－展厅经理－销售经理－总经理

跟进接待进店客户，促成交

工作内容： 1、依据销售流程执行各项销售任务 2、负责展厅清洁及展车的日常维护 3、积极推动试乘试驾安排，提升客户参与度 4、建立并维护客户档案，落实客户回访工作 5、准确登记到店客户的各类信息 职位要求：21-40岁男女不限持有驾照有相关工作经验者优先（无经验者可提供一对一指导培养） 工作时间：8:30-18:00 购买六险 广阔的发展平台，健全的晋升机制，系统的专业培训，具有竞争力的薪酬体系 职业发展路径：销售顾问－展厅经理－销售经理－总经理

行业最高提成及奖金 要求：接入客单：2000以上，转化40以上！ 工作内容： 1、对接公司已成交客户进行维护、解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案；个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等等 2、收集整理案件基础资料。 3、维护已经成交的客户，并做二次开发。 《入职会有行业精英师傅手把手教学》 福利待遇： 1、无责底薪：4000无责＋提成（5%-12%）+现金奖励：100-1000；综合薪资：10K-50K 2、早：9:30晚：6:30，固定休周末，法定节假日正常休息，不加班，不加班，不加班。 3、五险+团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶； 4、每月15号发薪，只会提前不会延后。

【销售专员底薪绩效4900入职即缴社保】 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台，正期待优秀人才的加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪包含绩效共计4900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效部分为1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力突出且勤奋者收入更具竞争力 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力即可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场中的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位亮点 深耕私密抗衰领域，聚焦妇产机构、民营医院核心渠道，用护士专业背景搭建信任桥梁，为应届护理人才提供“医疗专业+销售拓展”双轨成长平台，在守护健康的赛道上实现职业价值。 创业性公司，时间自由，不用上下班打卡 岗位职责 1.负责公司私密抗衰产品在妇产机构、民营医院等渠道的推广与销售，制定针对性拜访计划，完成销售目标。 2.依托护士专业知识，向医院科室（如妇产科、医美科等）医护人员、采购负责人等精准传递产品的专业价值，包括成分安全性、临床应用场景、对患者的健康增益等，解答专业疑问。 3.维护渠道客户关系，定期跟进合作进展，收集医院端对产品的使用反馈、需求建议，协助团队优化渠道策略。 4.参与医院相关学术交流、产品宣讲等活动，协助搭建公司与合作机构的专业沟通桥梁。 5.学习并掌握行业动态、医院采购流程及竞品信息，配合团队完成市场分析与拓展方案。 任职要求 1.2024-2025届应届毕业生，持有护士资格证优先。 2.了解医疗机构运作模式，对妇产、医美等科室工作场景有基础认知者更佳。 3.具备良好的沟通表达能力和同理心，能快速与医护人员建立专业信任。 4.对销售工作有热情，愿意主动开拓客户，能适应一定频率的渠道拜访工作。 5.责任心强，有团队协作意识，愿意在女性健康领域长期发展。 你将获得 -薪资：底薪（高于同行业护理岗起薪）+高业绩提成+年终奖金，多劳多得无上限； -福利：五险一金+带薪岗前培训（产品知识+医院渠道销售技巧）+护士专业技能进阶课程； -成长：资深销售带教，快速掌握妇产机构/民营医院渠道开发逻辑，从护士到医疗渠道销售精英的转型路径清晰； -平台：对接优质妇产机构与民营医院资源，在私密抗衰细分领域积累核心人脉与行业经验。 期待带着护理初心的你加入，用专业连接医疗场景与健康需求，让好产品走进更多机构，惠及更多！

负责4S店整车销售及到店客户的咨询接待服务； 负责整理各类车型销售资料与客户信息档案； 负责售前业务跟进以及售后客户的持续维护工作； 任职要求： 高中及以上学历，持有驾驶证且能熟练驾驶车辆，形象良好、气质出众； 具备较强的主动性，工作积极认真，对销售岗位充满热情； 有强烈进取心，敢于迎接挑战； 具备良好的沟通技巧、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 具备优秀的团队合作精神和客户服务意识； 职位福利：包吃、五险； 目前眉山店、仁寿店同步招聘！！！

招打边临工一名，下车结帐，威远瓦管围15号一楼

汽车总装配件打包。零配件扫码贴标签。 手头活轻松简单一看就会不需要经验不要文化18-40岁直接来 区县上来的直接 包吃包住300一天。300一天 保底8000~12,000。能吃苦想挣钱的直接来。 外加每年年终奖至少8000 几个一起来的直接安排在一起推荐介绍奖励1000一个人

卤菜店招聘营业员 要求：身体健康 爱干净有一定刀功 45岁以下 待遇：底薪+提成 (3000-6000元) 联系电话：

招聘 收银员：（2名） 训练员：（2名） 助理：（1名） 年龄：19岁-38岁，倒班制，能吃苦，能上夜班的优先考虑，工资，3000-4500左右，地址:隆华路一段 17 号（华莱士）☎

招聘 背人（价格1800/月 ） 1.一次，从卧室到厕所，然后厕所到轮椅。 一次轮椅到卧室。距离都很近。 2.20分钟左右，几分钟。 3.适合时间比较自由的人， 各种手上有时间，或者灵活的人。 联系电话：

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

销售专员招聘要求 ​​岗位职责​​ ​​客户开发​​：负责新客户挖掘与老客户维护，通过线上线下渠道拓展销售机会； ​​业绩达成​​：完成公司制定的月度/季度销售目标，跟踪并分析销售数据； ​​产品推广​​：熟悉公司产品及服务，精准传递产品价值，促成交易； ​​市场反馈​​：收集客户需求及竞品动态，协助优化销售策略； ​​合同管理​​：跟进签约流程，确保回款及时，维护客户关系。 ​​任职要求​​ ​​经验​​：1年以上销售经验，有行业资源者优先； ​​能力​​：具备抗压能力与谈判技巧，目标导向； ​​学历​​：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； ​​技能​​：熟练使用CRM系统及办公软件； ​​素质​​：沟通能力强，适应短期出差或弹性工作安排。

认真负责，爱岗敬业，

招聘：外拓专员 有经验者优先 四川省内江市经济技术开发区安居街西段99号2栋

急招短期工销售，数名 工作时间:7月25-8月25日，每天14点～22点上班 高薪工作，付出与回报成正比，有挣钱欲望的来，一个月顶2个月 工作内容：负责产品销售，提供精准客户，室内办公，轻松上手。不打电话！ 任职要求： 1.有强烈挣钱欲望 2.热爱销售行业，有无经验均可 3..有始有终，不轻易放弃 地点：万达嘉华酒店写字楼

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧及团队协作意识； 3、具备较强的抗压能力与顺畅的表达能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、对保险领域有热情，具备营销服务意识，责任感强； 6、踏实肯干，乐于学习，具备开拓精神与自主发展的意愿。 工作时间：8:30-18:00

盛汇阳光汽车服务有限公司 招聘岗位：电销坐席20人 工资待遇： 1.有底薪： 4000元/月(无责底薪2000，全勤300，餐补200，工作量300，绩效考核奖励1200)+10％提成，奖金多，提成多！ 2.无底薪：每单35%-50％往上递增！平均每单（600元-1200元）提成！ 欢迎有能力的，做销售的，想踏踏实实挣钱的小伙们加入。 招聘要求：18岁-35岁(男女不限)，沟通能力强，(也适合宝妈) 上班时间：早九晚六，周末双休，现在旺季（单休），节假日放假！ 工作地址：锦城路154号 其他福利：每个月不定时团建，员工福利，下午茶，各种完成任务奖励，只要你能力出众，这里绝对是你挣钱的舞台！ 联系电话：丁女士 应聘者可进站填写简历 电销坐席20人-盛汇阳光汽车服务有限公司-全职招聘

为了公司业务发展，现招一名渠道销售要求会开手动挡。勤奋刻苦有上进心。工资3000到7000

摩托车网点送货，维护，辅助门店销售，宣传。

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、岗位职责 企业信息开发与维护：通过线上（小程序）和线下（走访）方式，负责企业信息的发现、收集和入库，并依据用工规模等指标对企业进行分级管理。 岗位信息归集与核验：协助企业HR在平台580小程序上录入岗位信息，并定期上门或电话核实岗位的真实性与有效性，对虚假岗位进行上报和处理。 招聘活动组织与服务：协助企业参加线上线下招聘会，负责向企业推送招聘会邀请单和岗位发布模板，并提供现场执行和后续跟踪服务。 企业运营服务：为企业提供岗位管理、人力资源管理、政策兑现、市场拓展等一站式运营服务，提升企业在平台上的粘性与活跃度。 2、任职要求 大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业管理相关经验优先或有人力资源行业及销售5年销售经验优先，具备良好的客户沟通、市场开拓和销售能力，能够承受一定的工作压力。 具备敏锐的市场洞察力，能够挖掘企业潜在需求。性格开朗，积极向上，有较强的执行力和责任心。 3、薪资福利 福利待遇：带薪年假、节日福利、完善的销售培训体系，提供广阔的职业发展空间和晋升通道