岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

优质政企项目，客源稳定好开单，轻松赚钱无压力 【工作内容】 主要对接各地机关单位、食堂、政企粮油采购业务，电话沟通挖掘客户需求，跟进意向客户促成合作，工作简单易上手，上手即出单！ 【任职要求】 年龄不限，大专以上学历，有无经验均可，新手带薪培训 口齿伶俐，善于沟通，做事踏实有上进心 服从安排，想稳定长期发展，渴望高薪收入 【薪资福利】 综合薪资：底薪 3400 + 绩效 600 + 高额阶梯式提成 10%-20%，多劳多得上不封顶 作息自由：早 9 晚 6，准时下班不加班 休息保障：周末双休，法定节假日正常休 超多福利：超长带薪年假、团队不定期聚餐、成都周边集体出游，团队氛围轻松融洽 国家扶贫政策，刚需行业，政企优质资源，客户优质复购高，业绩轻松达标，赚钱休闲两不误 好平台不等人，名额有限招满即止，诚邀志同道合的伙伴一起携手共赢！

户用光伏业务员紧急扩招！年入20万+不是梦，敢拼你就来！ 当别人还在死工资里打转，我们的业务员已经靠佣金实现车房自由——每成交一套户用光伏系统，高额佣金直接到手，无业绩门槛、无底薪上限，多劳多得上不封顶！

需要你做的事： 1、认真珍惜公司提供的所有客户与劳动者资源，及时跟进客户需求完成签单，达成销售目标； 2、遇到问题不逃避，勇敢且智慧的帮助客户处理问题； 3、把客户当成朋友定期回访阿姨服务情况，维护与客户的良好关系； 我们在寻找这样的你： 1、大专或以上学历，欢迎优秀毕业生，如果有电销面销经验者更好； 2、具备较好的沟通能力、抗压能力，不玻璃心就再优秀不过了； 3、有责任感，认可行业发展，愿意共同成长； 我们能给你的： 1、福利待遇： 综合薪资10k-15k，上不封顶、 2、奖金荣誉：新人开单奖、销冠奖、团队奖……凭实力拿奖拿到手抽筋； 3、晋升通道：不看司龄不看经历，只要优秀破格提拔为团队leader； 3、完善培训体系：新同学包教包会、带薪培训 4、超长带薪年假； 5、 各类活动：公司不定期举行各项拓展、KTV，聚餐，旅游等活动，每日下午茶时间敬请期待； 6、氛围环境：团队都是00后，氛围和谐，快乐工作是宗旨

销售酒店管理系统，招全职销售，底薪2800，每单提成300到450。 1. 面向全国单体商旅酒店（30-100间房为主）； 2. 通过电话/微信/实地拜访等方式开发客户，完成从拓客、演示到签约的全流程； 要求 1. 销售经验，有SaaS、酒店用品、OTA、旅游行业经验者优先； 2. 热爱销售，目标感强，能接受短期出差（区域内拜访酒店）； 3. 学习能力强 4. 有酒店老板/店长资源者，直接面谈待遇。

公司直招,不找中介,不收取任何费用,接受小 白,师傅一对一带教 底薪4000+提成+奖励+免费住宿+公司团建+省外旅游 【核心职责】 1.线下商户拓展:无需坐班,可自主规划拜访路线,主动对接各类商户,进行推广销售,达成合 作。 2.线上商城维护:通过公司APP跟进已合作商户, 定期回访了解产品使用情况,进行维护,二次开发。 3.公司不定时安排出差,出差城市为成都周边:绵阳,乐山,遂宁,攀枝花,川西等西南地区部分城市。 【薪酬福利】 提供4500元底;5%-30%高提成,薪资上不封 【工作内容】:负责产品销售以及推广,开拓新市场,发展新客户,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度1、线上线下结合模式,了解知识产品,实体销售效率高,效率更直接,团队协作工作方式。维护老 客户,与客户保持良好沟通; 4、线上,线下整合营销体系,公司设有独立的APp软件,销售人员有固定的客户资源,线下师傅 一对一带教。3、维护产品市场价格,定期向公司提供市场分析 报告;熟悉公司每款产品;有完善的培训机制,轻松上手,快速融入团队。见 识更多的地方,丰富我们的人生阅历。 【福利保障】1.免费提供住宿;每季度组织团队出游,包含烧烤、露营、主题轰趴等形式,兼顾工作与生活平 衡。2.成长支持:采用一对一带教模式,从商户沟通技巧到产品知识提供全方位指导;公司提供精准客户 资源,无需从零积累,新手也有机会快速开单。3..工作时间:朝9晚6;公司不打卡灵活自主 【任职要求】1.年龄在18-28岁之间,充满朝气与活力; 2.整体形象干净得体;3.需具备积极向上的态度,敢于主动沟通、直面挑 战,社恐也可以来挑战自己; 4.认可团队协作理念,与伙伴共同推进目标达成;

底薪加提成加年假月休4天，餐补话补，团建养老保险岗位职责： 1.负责二手汽车销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、签约、上牌、金融贷款等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与门店日常运营及市场活动执行，配合团队达成业绩指标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，稳定性高 6.无犯罪记录

要求：1、30-45岁 2、有门窗销售经验的优先考虑； 薪资：2800底薪3个点的提成；月休息4天

招聘职位：法律顾问（客户接洽方向） ——四川案加律师事务所，全国13家分所，发展迅速，期待您的加入！ 【关于我们】 四川案加律师事务所成立于2010年，深耕法律行业十余年，截至2025年底，已在北京、上海、广州、深圳、重庆、武汉等一线城市开设13家分所，集团布局全国，业务稳健扩张。因发展迅速，现急需各类型优秀人才加入，共同开拓未来！ 【岗位职责】 1. 负责与公司提供的客户名单进行前期沟通，了解客户初步需求，邀约到所详细咨询； 2. 协助律师完成与当事人的接洽工作，安排律师与客户见面； 3. 配合律师梳理案情，协助完成委托手续的办理； 4. 维护客户关系，为后续法律服务提供支持。 （本岗位非案件资料整理、收发文件等事务性工作，重点主要处理与当事人前期的接洽工作，安排与律师见面，协助律师了解案情，完成委托。） 【任职要求】 1. 口齿伶俐，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力和亲和力； 2. 五官端正，形象气质佳，有良好的职业素养； 3. 有志于在法律行业长期发展，学习意愿强，有上进心； 4. ，优秀者可适当放宽； 5. 有销售、客服或法律相关经验者优先，也欢迎优秀的应届毕业生。 【薪资福利】 - 薪酬结构：无责任底薪4000元/月 + 绩效奖金 + + 激励奖金，综合收入上不封顶； - 工作时间：周一至周五 08:30-17:30，午休1.5小时（12:00-13:30），周末双休； - 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等； - 暖心关怀：生日礼物、节假日礼盒、定期团队活动等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

平安附近食品仓库招工数名优势一：长白班优势二：免费体检优势三：可预支生活费优势四：空调车间优势五：工时稳定，加班多多，想赚钱的看过来长期工，20-48岁以下主要工作:水果包装，包装，贴标等业务，工作简单轻松20元/小时+1元满勤奖+免费工作餐工作时间：10-12小时综合工资7000-8000左右注意：干，，，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴，不批急辞，工资车间温度（15-20度），恒温车间[红包][红包]面试成功，，张小米

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车源多，交五险。店内平均工资1万＋

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

诚邀二手车销售，有无经验均可车场现车常年1000多台各种品牌车型，月薪提成5000-10000元，工作轻松主要负责网络直播，有专业代户人员，有兴趣的可以随时联系，，联：

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1、居家居家。工作内容简单易上手 只要能说会到。灵活性。薪资提成120一单。能力强可以提150一单！每日人均3-10单！ 2.工作时间早9-12.晚1.30-6.00 3.适合稳定宝妈居家办公。做过电销行业的最好 电销、客服或销售类实习经历者优先 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动通过电话、面访、线上平台等多渠道挖掘潜在客户，建立并长期维护高质量客户关系 3. 深入理解客户需求与行业特点，提供专业、可落地的个性化解决方案，推动签约转 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件，能高效完成客户信息管理与日常报表提交 3. 学习意愿强，积极配合公司系统化培训，主动提升产品知识与销售技能 4. 有快消、互联网、教育、企业服务等相关行业销售经验者优先 5.诚实守信、责任心强，具备协作意识与职业成长潜力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

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本公司大量招，户用光伏工商业光伏业务员，业务费高，结算快，有意者电话联系

手握稳定电力资源，现面向社会招募售电业务员！无需经验，只要你有销售热情、有客户资源，就能共享电力改革红利，高提成+广阔晋升空间，携手共赢！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化和销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

负责银行负债人员沟通协商，调整债务规划。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受寻求安逸者应聘 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销