不喜欢枯燥的工作？热爱旅行和分享？ 加入我们，你的工作就是帮别人规划完美旅程！ ​你需要做什么：​​ 当客户的“在线旅行顾问”，用你的专业知识帮他们搞定机票酒店。 做客户的“贴心小管家”，解决他们旅途中遇到的小麻烦。 和我们一起挖掘好玩的新路线，你的点子可能成为爆款产品！ ​我们希望你：​​ 是个“社牛”或者“细心控”，喜欢和人聊天，有耐心。 对旅游有热情，爱刷攻略爱分享（资深玩家加分！）。 小白没关系！我们有“老司机”手把手带飞！ ​我们给你：​​ ​钱景可观：​​底薪+提成 ​福利拉满：​​五险一金、员工旅游（是真的去玩！）、零食自由、节日红包。 ​工作生活平衡：​​弹性排班，享受周末，绝不“996”！ ​神仙团队：​​一群有趣的灵魂，工作不内卷，快乐是主线！

松江、闵行、惠南均设有校区，有意者欢迎咨询 一、岗位职责 1. 熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2. 通过电话沟通、线下推广等方式开展业务拓展，积极开发潜在客户资源。 3. 定期进行家长回访，洞察客户需求，维护良好的客户关系，推动课程续报转化。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上销售工作经验，有K12教育领域课程顾问经历者优先考虑。 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、福利待遇 1. 配套完善的培训机制，提供充足的客户支持，帮助新人迅速掌握专业技能，实现业绩突破。 2. 薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团队旅游。综合年收入15万～40万，上不封顶。 3. 无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化。团队协作融洽，工作开心，收入可观。

招聘岗位：课程顾问、储备主管、销售主管、储备校长、校长 福利待遇： 1.无责任底薪5500-10000+提成+奖金+年底双薪+五险一金=综合年薪15-30万；业绩突出者单月收入可达10万元以上。（具备行业经验者可享额外津贴） 2.依法缴纳社会保险与住房公积金；享受年终第十三薪；每月设有销售激励奖金 3.工作时间灵活：可选做五休二或做六休一（周中调休） 4.每年组织多场团队旅行；表现优异员工有机会获得海外旅游奖励 5.提供系统化的专业课程及销售能力培训，助力你迅速成长为销售骨干 6.拥有清晰的晋升发展路径：销售顾问—销售主管—销售经理—分校校长—合伙人 7.每月发放福利补贴、节日礼品，举办生日会并赠送红包，定期开展聚餐、团建活动，享有免费健康体检及带薪年休假等…… 8.管理层年轻化，管理方式贴心人性 岗位职责： 1、负责校区来电客户的咨询解答及后续回访工作 2、接待到访家长，提供专业课程咨询服务 3、参与线下推广活动，收集潜在客户信息 4、高效运用公司提供的客户资源进行电话邀约 5、每日及时更新个人客户跟进记录表 6、持续维护现有客户关系，提供后续支持服务 7、按时完成校区下达的各项业绩任务 8、积极参加校区组织的各类专业培训课程 任职条件： 1、年龄25-40岁，形象亲和，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力为佳 2、热爱销售岗位，工作主动积极 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具有较强的抗压性与应变能力 5、市场敏感度高，事业心强，责任心强，态度端正，有电话营销相关经验者优先考虑 嘉定区优质教育品牌，诚邀优秀的你携手共进！ 工作地址（8个校区可就近分配）： 1.嘉定区白银路288弄59号莘潮国际家居（原台北风情街）东区三楼学知乐教育 2.嘉定区清河路21号二楼学知乐教育 3.安亭财富广场南楼二楼学知乐教育、三楼 4.城北路358号嘉定北日月光中心二楼 5.南翔镇沪宜公路1158号久友大厦二楼

工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护并开发客户资源，保障服务流程的高效与满意度 4、通过电话沟通及线下推广方式开发潜在客户群体 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询服务素养 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业解答 3、热爱教育领域，具备较强的抗压能力与责任心

驾校业务员 老员工带新新员工入职，新员工业绩达标，老员工将与新员工同时获奖 招生绩效标准 招生提成：500/人 底薪：3000 饭补：每月300 住宿：管住 高温补贴：7/8/9/每月/300 绩效考核：每人每月招生/8人，达标奖500 刚入职前俩月底薪正常，俩月后招生0人无底薪， 每年1月份招生0人一半底薪 每月招生人评比第一额外奖励500元 招生陪驾提成40/小时 年终奖 招满60人奖励6000 招满90人奖励10000 招满120人奖励15000 招满150人奖励20000

你要做什么？ 1、积极接听并接待新生客户的咨询来电或到访，深入了解学生实际情况，精准分析学习需求，提供科学合理的课程规划方案，推动课程签约；（为迷茫焦虑的家长指明方向，为渴望进步却缺乏方法的学生点亮前路） 2、每月按总部要求完成既定外呼时长与拨打数量，持续维护潜在客户关系，做好客户资源的积累与沉淀； 3、确保达成个人月度新签业绩目标，同时助力团队完成整体销售任务；（收入与业绩直接挂钩，能力越强，收获越多） 4、整理个人市场拓展及销售数据，及时在系统中更新客户跟进记录，并准确完成订单录入工作； 5、对已报名学员，配合班主任落实后续学习服务相关支持工作； 6、定期参与总部组织的销售培训体系及考核评估，不断提升专业销售技能与业务素养； （成长源于学习，考核加速提升） 7、完成校区及总部安排的其他临时性工作任务； 我们希望你： 1、学历不限，经验不限，有教育类课程销售经验者优先考虑；（起点不是问题，关键在于敢不敢拼） 2、形象端正、气质良好，性格成熟稳重，表达自然流畅，富有热情与亲和力； 3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能灵活应对各类客户情况，抗压能力强； 4、热爱教育行业，积极进取，执行高效，具备较强的服务意识与持续学习意愿； 5、有拼搏精神，注重团队协作，能够适应弹性工作时间安排。 上班时间： 周二至周五 AM13:00—PM21:00 （17:00~18:00休息） 周六至周日 AM9:00—PM18:00 （12:00~13:00休息） 做六休一，固定每周一休息； 薪资待遇： 1、试用期课程顾问：（保障薪资＋补贴）+提成（4%—8%），具体可结合个人能力面议； 2、正式课程顾问：浮动薪资+提成（4%—8%），转正后依据业绩表现核定； 3、晋升路径：课程顾问—组长—主管—校长—大区经理；每晋升一级，年薪增加5w~10w，分摊至月薪发放；组长综合年收入可达15w＋； 4、入职即办理五险一金；享受年终奖金； 福利待遇： 全年免费提供精装修小区住房，无需支付房租，入职即可拎包入住（单人一间或双人一间，视实际分配情况而定），每月水电费用需自行均摊，小区环境优美宜居； 2、每年年底于华西村举办大型年会，数千人齐聚一堂，精彩演出不断，抽奖福利丰厚；包含笔记本电脑、苹果手机、现金红包、免费父母江南游等；年度业绩前十名员工更有机会获得价值15w~30w的汽车奖励； 上班地点：上海市嘉定区金沙路215号（塔城路与金沙路交叉口兴业银行旁）

首先，无论你是在销售领域经验丰富的精英，还是刚刚踏入职场的新人，都不必有顾虑！ 第一、公司提供高质量客户资源，全部免费使用！ 第二、资深行业导师亲自指导，带薪系统培训助你快速成长！ 第三、提成比例高，转化效率高，助力你轻松实现高收入！ 第四、只要成功签单就有提成，不设业绩底线！ 第五、教育消费无淡季，家长对子女教育的投资始终是刚需！ 其次，我们从事的是什么类型的教育？ 目前专注于中学生线上直播学科辅导！ 备注：学练教育拥有专业且优秀的师资团队，为销售工作提供强力支持！ 再来看这个岗位具体需要做哪些事？ 1、通过公司提供的客户资源，与家长或学生沟通需求，根据实际情况匹配合适的学科老师，并安排试听课程； 2、收集试听课后的反馈信息，制定个性化学习方案，推荐适合学生的课程组合及学习计划； 3、完成既定销售目标，持续提升个人销售能力。 接着，来对照一下你是否符合我们的期待！ A～身体健康，沟通能力强，热爱教育事业 B～不论是年轻有冲劲，还是成熟有经验，我们都欢迎加入 C～大专及以上学历即可，若能力突出，条件可适当放宽 D～男生们！你的自信与责任感会让家长更愿意信任并选择课程 E～女生们！你的亲和力与耐心会赢得家长的高度认可 重点来了！这些是你最关心的内容～ 【工作时间】双休！周四至周一10:00-19:00 寒暑假业务高峰期可能需加班，但我们反对无效加班。 身体垮了＝工作没做好＋收入受影响＋医疗支出增加，划不来！ 总结：健康第一，效率优先！ 【薪资待遇】无责任底薪＋高比例提成＋过程奖励＋激励奖金 ～无责底薪5000元，保障基本生活无忧 ～提成为核心动力，比例3%～8%（略高于行业平均水平） ～即使未达目标，只要努力付出，过程奖金也会发放 ～销冠、周冠军、目标达成王等多重激励奖金等你赢取 【员工福利】该有的都有，“意想不到的”我们也准备了！ A～五险一金，入职即办理 B～节日福利，定期发放 C～小心变胖！不定期提供下午茶点 D～隐藏款惊喜盲盒，等你来解锁！ 【办公地点】地铁附近，交通便捷，租房选择多样 公司坐落于杨浦区文通国际广场，5A级写字楼，紧邻地铁12号线隆昌路站、爱国路站，周边多条公交线路直达。 市区租房贵？两站地铁即达浦东老牌居住区，房源丰富，价格实惠！七站可达浦东新兴住宅城镇，房屋更新，性价比更高，通勤一步到位，30分钟直达公司！ 最后，聊聊【我们】——上海本土K12在线教育的新锐力量！ 如果你同样热爱教育，渴望在充满活力与创新氛围的团队中发挥所长，那么学练教育正是你理想的选择！在这里，你获得的不仅是一份职业，更是一段充满挑战与成长的精彩旅程。欢迎加入我们，共同推动中学在线教育发展，书写属于我们的辉煌篇章！

1.主要负责线上线下进行招生运营 2.邀请目标客户群体到店体验 3.进行课程介绍，掌握客户心理动向，满足其需求 4.完成其他上级安排的工作

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周激励+团队达标奖金+业绩提成+季度调薪，综合月入1.5w-3w，年度表现优异者可达4w+！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，1年主管培养路径，2年冲刺校区负责人！ 3、精准支持：无需外出奔波！公司提供高质量客户资源，配备智能CRM系统+专属洽谈空间+AI工具，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内耗的工作体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，通勤便捷，平衡生活与工作！ 6、错峰作息：周一至周五休息，周末出勤，享受错峰生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效转化高净值客户。 核心特质： 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应高强度工作节奏，见证过深夜签单的高光时刻！

课程顾问 薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、开展K12学科类项目的招生工作，主要推广小学至高中阶段的1对1及小班课辅导产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与教育规划建议，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的学习辅导方案，协助家长做出科学选课决策并促成签约； 4、定期整理客户与教学相关数据，配合学科教师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过优质服务提升满意度，推动续费与课程升级； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩任务。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，愿意长期发展； 2、对销售岗位有热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行意识，服务意识强，善于自主学习，敢于冲刺高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

上海市闵行区招水工修一个漏水点

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招收二到四名愿意学习碳刨和打磨的员工，年龄25---45周岁，有安监局官网可查的操作证，会基本的气割电焊技术。需要上海市肺科医院体检合格，早中班，每班工作八小时，有宿舍自己付水电费均摊，试用期学习时间一个月，工资300元，学习期满根据每个人的技术水平定工资320--340元。可以交社保。免费工作餐，免费劳防用品，免费人身意外险。

上海市闵行区招叉车司机，要求有叉车证及驾照可以开4.2米货车，熟练掌握叉车技术！能吃苦耐劳，较强的沟通能力！执行力！做过叉车出租者优先！工资待遇面谈！周末，休息日不要联系！

上海市闵行区招门窗安装/塞缝

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000元 （1）主动认领销售目标任务，并达成业绩目标； （2）认真学习公司产品，熟练掌握各产品的特色卖点已经收客政策； （3）完成每日客户拜访任务，并详细整理，更新客户资料； （4）完成每日产品推广任务，根据各客户特点，有针对性的优化内容； （5）定期对所客户进行整理、分类，针对性的制定策略和措施； （6）负责对分配到的新员工进行带教和指导，帮助其快速成长； （7）收集市场信息，并汇总反馈； （8）按要求完成拜访打卡、表格填写等工作要求； （9）完成其他与销售有关的其他工作。

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

麒乐目前在松江、静安、闵行、新场、长宁设有五个校区，公司将结合实际情况就近安排工作地点。 课程顾问岗位职责 1.根据主管指导，落实客户资源的整理及潜在客户体验课订金的收取工作 2.按照主管要求，推进已付订金客户的预约访问、课程讲解与持续跟进 3.为学员提供课程咨询、报名签约及相关后续服务支持 4.达成每月由上级主管下达的各项销售任务指标 5.配合门店教学团队，协助完成学员全周期的服务流程 岗位要求： 1.热爱体育运动，具备耐心与责任心，愿意长期投身体育教育领域 2.具备良好的沟通技巧，能承受工作压力，情绪稳定，富有亲和力 3.性格真诚，工作积极主动，作风踏实，勤勉务实 4.热衷体育行业，专业背景不限 5.有青少儿教育机构或学校相关经验，如课程顾问、销售或教练岗位者，优先考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询支持 2.结合客户实际需求，设计定制化的教育服务方案 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和顾问式服务能力 2.能够自主推进工作，具备较强的自我驱动力 3.态度积极，善于团队协作并主动承担责任

需要教育行业销售经验 岗位职责: 1.从基层起步，为K12阶段学生提供专业的课程规划与活动咨询服务，达成招生目标及课程转化。 2.后期参与管理能力提升培训（在职进行，不脱离一线工作）。 3.愿意长期在教育领域持续发展，扎根成长。 任职要求： 全日制大专及以上学历 1.具备教育行业销售经验者优先，有业绩突出经历者加分，热爱教育事业并愿投入其中。 2.具备出色的沟通表达能力和团队协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 3.能够自主安排工作时间并设定目标，确保工作执行的效率与成果质量。 4.具有较强的组织协调与计划能力，可同时高效推进多项任务与项目。

工作内容 1.通过电话与客户交流，安排上门试听事宜； 2.负责接待到访客户，了解家长对孩子教育的真实需求，解答其在孩子成长过程中的各类疑问； 3.掌握课程设置信息，与家长协商确定上课时间，科学规划学习安排； 4.持续与家长保持联系，提供后续服务支持，推动课程续费； 5.跟进在读学员的推荐情况，促进转介绍转化。 任职要求： 1.热爱教育行业，富有爱心与耐心，乐于与学生互动； 2.具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识； 3.有自我提升的意愿，学习能力突出。 岗位培训福利:

我们正在寻找热情细心的店员加入我们的团队！如果你对首饰行业充满兴趣，期待在时尚领域展现自我，欢迎加入我们！ 职位要求： 年龄在18-30岁，有亲和力，善于沟通； 有一定首饰或零售行业工作经验者优先，但也欢迎应届毕业生和实习生踊跃申请； 注重细节，有良好的审美和客户服务意识； 具备团队合作精神，能适应轮班工作制。 工作内容：做一休一 1负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务;2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁;3、熟悉掌握岗位知识和服务标准;4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成并与团队协同完成门店日常销售任务;5、做好货品销售记录、盘点等工作。 我们提供岗前培训，友善的工作环境，以及良好的职业发展机会！ 做一休一，入职享受无责任保底4000/月，基本工资+提成+业绩奖励+加班工资+线上提成+班次业绩，待遇从优，上不封顶. 上海其他各区店铺相继开业中，入职后如表现优秀，可晋升为区域管理人员，享有管理岗奖金和其他福利待遇。如果你对这个职位感兴趣，请尽快联系我们哦。

岗位职责： 1.通过电话沟通、在线答疑、线下交流等方式，积极开发潜在学员，解答关于课程设置、授课团队、费用标准、学习模式等方面的咨询问题。 2.结合客户个人情况（如年龄层次、职业背景、学习诉求、经济能力等），准确判断其核心需求，制定针对性的学习方案推荐。 3.持续跟进有意向的客户，借助专业话术推动其从了解阶段顺利转化为正式报名，达成个人与团队的业绩指标。 4.熟练运用各类销售方法（如需求引导、痛点剖析、异议应对、促单技巧等），提高成交率，同时注重服务体验，维护品牌形象，杜绝夸大承诺。 5.整理客户反馈、行业趋势及竞争对手动态，及时向教学与市场部门提供有效信息，助力课程优化与推广策略调整。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业者优先考虑。 2.工作经历：具备1年以上销售或咨询服务经验，有教育培训领域（特别是同类培训）从业背景者更佳。 3.熟悉销售全流程操作（包括开场引导、异议化解、促单技巧等），拥有成功转化案例者优先录用。 4.结果导向：以目标达成为核心动力，能适应销售工作节奏，主动开拓客户资源。 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。 工作上班时间：12:30-21:00； 周末及节假日：根据市场活动安排轮值（实行调休制度）。

1.通过电话等方式，邀请家长上门咨询，体验课程。 2.通过市场活动，邀请家长上门咨询促进签约

岗位职责： 1.为家长提供专业的课程咨询，深入了解需求并制定个性化的学习方案； 2.回应家长疑问，协助完成课程匹配并推动报名签约； 3.持续关注学生学习进展，给予学习指导与支持，及时处理各类学习问题； 4.通过电话、微信等渠道开发潜在客户，维护意向用户关系，邀请到校体验并促进成交； 任职要求： 1.有电话销售或面对面销售经验，擅长洞察和引导客户需求； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与家长建立长期信任关系； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉课程内容及业务操作流程； 4.具备良好的团队协作能力，能与内部成员高效配合达成目标； 5.大专及以上学历优先；具备教育培训行业从业经历者优先

【岗位职责】： 1.按照招生计划，执行市场拓展与招生工作，确保目标达成； 2.开发并维护所在分校区域及周边的推广渠道，开展与高校、公检法司单位的对接及长期合作； 3.主动拓展新学员资源，推动潜在客户报名课程，同时服务老学员实现复购与推荐转化； 4.负责学员从咨询、接待到报名及后续学习跟进的全流程服务，提升满意度，树立品牌口碑，建立持久信任关系； 【任职条件】： 1.热衷销售岗位及教育培训领域，具备积极的销售心态和出色的客户服务意识； 2.具备良好的沟通表达与团队协作能力，适应高效工作节奏和弹性工作时间，有明确的收入目标与自我推动力； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月入可达2万元以上）； 2、公司提供手机、电脑等办公设备，并承担话费支出； 3、入职即享系统化培训支持，涵盖专业知识与销售技能，助力快速成长； 4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团队建设与旅游活动+春节20天带薪长假； 5、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮班安排。

一、福利待遇 1、无责任底薪+新签续费统一提成（8%~14%）+五险一金，月综合收入2万~10万。 2、不强制加班，团队氛围轻松，无内耗，定期组织团建活动及外出旅游，工作赚钱的同时更注重心情愉悦！ 3、办公手机与电脑由公司配备，通话费用由公司承担，精准客户名单由公司提供，配套完善的培训机制与充足的客户资源，帮助新人快速掌握专业技能，高效完成业绩目标。 4、表现优异的课程顾问有机会晋升为学校合伙人。 二、岗位职责： 1、通过电话邀约、线下推广等方式开拓客户，以良好的沟通能力向中小学生家长推荐课程与学习规划，推动签约； 2、持续维护客户关系，提供高质量服务，促进在读学员的续费与转介绍，实现长期合作； 3、接待上门咨询及他人推荐的客户，完成面谈与签约流程； 4、熟悉掌握上海地区中高考文化课升学政策，结合学生与家庭实际需求，讲解课程内容，制定个性化学习方案，提升签约成功率。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，1990年后出生者优先考虑； 2、性格积极，态度真诚，热爱教育行业，乐于与人交流互动； 3、具备K12学科类辅导招生经验者优先录用；