不喜欢枯燥的工作？热爱旅行和分享？ 加入我们，你的工作就是帮别人规划完美旅程！ ​你需要做什么：​​ 当客户的“在线旅行顾问”，用你的专业知识帮他们搞定机票酒店。 做客户的“贴心小管家”，解决他们旅途中遇到的小麻烦。 和我们一起挖掘好玩的新路线，你的点子可能成为爆款产品！ ​我们希望你：​​ 是个“社牛”或者“细心控”，喜欢和人聊天，有耐心。 对旅游有热情，爱刷攻略爱分享（资深玩家加分！）。 小白没关系！我们有“老司机”手把手带飞！ ​我们给你：​​ ​钱景可观：​​底薪+提成 ​福利拉满：​​五险一金、员工旅游（是真的去玩！）、零食自由、节日红包。 ​工作生活平衡：​​弹性排班，享受周末，绝不“996”！ ​神仙团队：​​一群有趣的灵魂，工作不内卷，快乐是主线！

主要负责TMK相关工作 1.利用校区提供的资源，通过电话联系家长，邀请其到校区参与1对1试听课程 2.向家长详细介绍辅导班的教学模式、师资优势，并结合学生实际情况分析学习中的问题，引导添加微信 工作时间为10:00-19:00 可根据每日邀约、微信添加、上门到访或成交情况结算薪资 工资支持日结或周结

招聘要求： 1、市场营销、管理、教育等相关专业专科及以上学历； 2、具有相关行业销售工作经验； 3、了解相关产品的销售渠道运营模式及市场推广方式；（虹口凉城区域有资源者优先沟通） 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、能承受工作压力，对销售岗位有高度热情。 工作职责是： 1、持续关注并收集整理市场动态信息； 2、及时跟进学生及家长的续费进展并做好沟通； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、负责客户资料的整理与归档，建立完整客户档案； 5、结合市场变化制定销售策略，推进销售执行，达成业绩目标； 6、完成上级交办的其他工作事项。

无责任底薪+高额奖金提成！！！！ 岗位薪酬：底薪（依据过往经验及面试表现确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-10%）+激励奖金，综合月收入15k~30k。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小学至高中阶段的1对1及小班课程； 2、接听客户咨询电话，接待上门客户，提供专业课程介绍与咨询服务，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程升级； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于长期发展； 2、对销售岗位充满热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强抗压性与执行意识，服务意识强，善于学习，渴望突破自我； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

负责客户电话邀约 负责体验课程接待与签单跟进 负责参加相关业务培训 负责校区日常事务协助

课程顾问 薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、开展K12学科类项目的招生工作，主要推广小学至高中阶段的1对1及小班课辅导产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与教育规划建议，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的学习辅导方案，协助家长做出科学选课决策并促成签约； 4、定期整理客户与教学相关数据，配合学科教师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过优质服务提升满意度，推动续费与课程升级； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩任务。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，愿意长期发展； 2、对销售岗位有热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行意识，服务意识强，善于自主学习，敢于冲刺高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.通过企业微信及语音方式，为学生提供日常服务与沟通支持。 2.负责学生关系的维护与问题解答，引导学生完成体验流程，及时响应学生需求，增强信任感。 3.邀请学生参与试听课及线上直播课程。 岗位福利： 1.无责任底薪5500元+最高17%提成+周奖金+月奖金+年终奖，转正后平均月收入7k以上 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.缴纳五险 4.奖金：根据公司业绩目标完成情况发放相应奖金 5.下午茶+奖金+团队聚餐+生日宴+节日礼品 6.办公环境配备空调、微波炉、自动贩售机等设施 7.新员工享有带薪培训（包含在试用期内），培训结束后由资深员工进行带教指导 工作时间： 12:00--21:00，做六休一

岗位职责： 1)通过电话接听与外呼，结合各类市场活动邀约客户到店咨询； 2)负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3)协助家长完成签约流程，制定孩子的学习发展计划； 4)维护学员信息数据，进行统计分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合教学团队开展学生学习相关管理工作； 6)对已签约客户进行定期回访，推动在读学员续费； 7)激励在读学员家长推荐新客户资源； 8)负责销售团队管理及新人带教工作。 岗位要求： 1)具备大专或以上学历； 2)性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力，热爱销售岗位； 4)有团队管理经验，亲和力佳，沟通能力强，具备良好的协调与说服技巧； 5)热衷教育事业，服务意识强，能够接受弹性工作时间（含周末）； 6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖，综合薪资8000~25000元 1)无责任底薪搭配丰厚提成与奖励； 2)依法缴纳社会保险及住房公积金； 3)享受国家规定的年休假及其他法定假期； 4)定期组织团建活动，提供丰富的员工社团及集团年度大型活动； 5)可协助安排住宿。

校区就近分配： 虹口校区：10号线 四川北路 地铁站附近 金桥校区：6号线 金桥路 地铁站附近 浦东川沙校区：2号线 川沙 地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线 宝杨路 地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线 虹口足球场附近 七宝校区：9号线 七宝站附近 工作职责： 1、开展校区招生任务，完成月度、季度及年度销售目标； 2、通过电话、微信等渠道联系客户，邀请其到校或进行线上交流，提供专业的课程咨询与答疑服务，深入了解学员实际学习需求，制定个性化培训方案，以顾问式沟通推动课程成交； 3、定期跟进客户进展，保持良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服和教学团队做好在读学员的服务支持，增强客户满意度； 5、鼓励在籍学员引荐新客户，促进转介绍转化； 6、完成上级交办的其他相关工作事项； 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 细致耐心，善于洞察客户需求并给予针对性回应； 3. 具备较强的学习能力、灵活应变能力和抗压能力； 4. 热衷于教育事业，具备良好的服务意识； 5. 掌握基础销售技巧，认同专业销售理念。 薪资福利： 1. 社保类型：五险一金入职即缴； 2. 带薪培训：涵盖新人入门培训、业务技能提升培训及一对一导师指导； 3. 工作地点依据居住地就近安排校区； 4. 工作时间：周内13:00~21:00，周四/周末10:00~19:00（具体以校区安排为准），每周一固定休息； 5. 晋升路径：课程顾问 → 课程顾问主管 → 课程顾问经理 → 储备校长 → 助理校长 → 中心校长

招聘：闵行区招聘断桥压料师傅一名，联系电话，非诚勿扰

公司直招，不收任何，工资5270，能加班的可以6500以上，包住不包吃，满一年带薪休假五天，工作轻松，国家法定节假日3薪，项目氛围好，宿舍可做饭。联系人张队，电话: 项目地址：闵行区银都路759弄

岗位职责： 1.根据酒吧要求提供优质的客户服务，解答客户咨询； 2.负责酒吧内部的日常清理工作，确保环境卫生及卫生标准； 3.协助酒吧员工进行酒品调制和库存管理； 4.在高峰期间，需要及时响应客户需求，处理突发事件； 5.工资十天一结，需要踏实肯干，保持工作效率。 任职要求： 1.对酒类有一定的了解和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够适应快节奏的工作环境，有责任心。

明天上门，师傅联系客户约时间。波轮洗衣机全拆洗。穿京东马甲上门。 地址是上海市闵行区珠城路99弄中祥哥德堡29号 到手80+5 能去的。

急单 【订单类型】闵行区钟点工 【工作时间】16:30-18:30，做五休二 【年龄要求】52以下 【工作地址】上海市闵行区七莘路2899弄 【薪资待遇】50/小时 【工作内容】电瓶车接小学生放学，做家务做饭（会做清淡菜），要求年龄52岁以内 今天下午就可以试工。

北京趣悦行国际旅行社有限公司抚顺分公司，现招聘工作人员！ 要求：20~50岁，男女不限，从事过旅游相关工作爱好旅游者优先！ 薪资待遇：月2500，次月2500加提成！月休4天！ 工作地点：抚顺市顺城区柳河街 联系电话：

环境国际旅行社招聘 门店旅游营销人员 1名 待 遇：薪资面议（基础工资+提成+年终奖） 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30（日工作七小时，月休四天） 岗位要求： 1、，年龄45岁以下（有工作经验者可放宽），学历不限； 2、有相关专业或工作经验者可优先录用，如无工作经验者，愿意从事的可教徒； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与客户建立起良好的关系；具备较强的学习能力和应变能力，能快速适应行业的变化和发展； 4、良好的职业素养：具备较强的责任心、团队协作精神、客户服务意识，以及遵守行业规范和法律法规的意识。 工作地点：抱石公园环境国际旅行社 联系电话：（吴女士）

招聘：旅行规划师 旅行规划师市场销售-销售代表周末双休 早9晚6 职位内容：根据客户需求定制行程路线 提供待定服务 要求对电脑有一定熟悉程度 善于沟通 欢迎热爱旅游的朋友加入 每年不定期安排出游

旅游小管家 18 - 59岁，男女不限。工作时间自由 薪资福利:免费旅游，收入无上限，薪资3500 - 10000元/月，具体面议 招工人数:10名 工作地址:体育馆路6号店

旅游小管家 18 - 59岁，男女不限。工作时间自由 薪资福利:免费旅游，收入无上限，薪资3500 - 10000元/月，具体面议 招工人数:10名 工作地址:体育馆路6号店

负责招生，高额提成

我们是谁： 长松咨询成立已有12年，目前在全国设有60家分支机构，员工规模近2000人。公司专注于服务资产规模在5000万以上的中小型民营企业核心决策层及高管团队，提供系统化的企业管理培训与咨询服务。截至目前，已有15万名企业家参与过我们的线下课程，同时我们还拥有线上学习APP，支持随时随地灵活学习。 欢迎零经验新人加入，作为一家深耕企业管理咨询领域的专业机构，我们拥有完善的培养体系和广阔的发展空间。如果你未来希望在人力资源规划、薪酬设计、绩效管理、组织架构搭建、团队建设等企业管理领域成长为专业顾问，长松将是你理想的成长平台。 公司是做什么的？ 若主页产品介绍仍让你感到模糊，这里用一个直观场景说明：企业在创立、发展到成熟的不同阶段，常面临一系列挑战——如何实现有效运营？怎样进行科学管理？招聘体系如何搭建？薪酬与绩效如何设定？如何激发员工动力？ 这些正是长松所专注解决的问题。我们的服务模式以“培训+咨询项目”双轮驱动： 1、通过电话销售、面对面沟通、会议营销等方式，向企业负责人输出管理类培训课程及定制化咨询服务； 2、依据公司目标，完成团队分配的业绩任务； 3、积极开拓新客户资源，拓展业务覆盖面； 4、维护老客户关系并持续跟进，推动复购或推荐合作； 5、深入洞察客户需求，协助其解决管理难题，创造长期价值。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA等相关专业优先）； 2、具备1年以上销售经验，优秀应届生可适当放宽条件，有创业背景者更受青睐； 3、形象良好，表达流畅，志在成为企业领导者或团队管理者； 4、性格亲和，目标明确，乐于学习，抗压能力强； 5、认同教育事业价值，富有责任感与使命感。 【职位亮点】 1、投身一份兼具社会价值与个人成长的长期事业； 2、双通道晋升机制（专业线与管理线），配套系统的培训体系，高端管理课程免费开放学习； 3、国内管理咨询培训领域首家上市公司，管理体系规范，入职即缴纳社保公积金，享有完善员工福利； 4、无责任底薪+入职补贴+业绩提成；团队奖金+月度激励+半年度奖励+年度海外年会&游学机会； 5、链接优质人脉资源，助力迈向成功企业家或行业权威专家； 6、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建活动，在高效工作之余享受生活乐趣！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000元/月 提成方式：业绩提成

海澜之家闵行区莘浜路店，现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资3600+岗位等级工资(200元/月）+个提； 全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5-7小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

岗位职责： （1）接听客户来电，提供咨询服务，安排并接待客户面访，完成咨询沟通及服务协议的洽谈与签订； （2）依据公司业务流程，评估客户学生的学习情况，进行学习问题分析与诊断，制定个性化辅导方案； （3）处理客户关于产品与服务的咨询需求，开展客户需求分析，提供专业解答与支持； （4）确保咨询服务质量达标，达成团队下达的招生目标与任务指标。 任职要求： （1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品市场推广经验者优先考虑； （2）具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，仪表端庄、举止得体、亲和力强； （3）具备较强的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏； （4）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能。 职业晋升空间： 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—资深咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校区咨询主管—校区负责人/总部咨询主管—区域负责人/总部咨询总监…… 福利待遇： 五险一金、带薪年假、内部晋升机会、生日福利、节日福利、团队拓展培训 部分校区可为表现优异人员提供住宿支持 上海多个校区可供选择，就近安排入职

岗位职责 1、持续维护现有客户关系，并通过深度挖掘老客户需求，拓展新客户资源及合作渠道 2、利用电话、网络等途径与潜在客户取得联系，了解其实际情况与具体需求，进行客户筛选，锁定有意向的合作对象 3、邀请客户到店进行评估、参观，或参与本地举办的市场推广活动（如沙龙、论坛、免费课程、免费测评等） 4、在服务周期内，定期跟踪老客户的使用效果、课程消耗等情况，及时响应客户问题，提升客户满意度与粘性 5、根据部门规定，按时提交各类工作报表和相关数据资料 6、积极参与公司及部门安排的产品知识、销售流程、沟通技巧等方面的培训与学习 任职资格： 1.大专及以上学历，具备两年以上销售或客户服务工作经验，有教育、培训行业背景者优先考虑 2.具备较强的沟通表达能力，思维清晰，逻辑性强，具有良好的服务意识和客户导向 3.能适应较强的工作压力，责任心强，积极进取，愿意接受挑战并踏实肯干

任职条件： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备教育行业背景，拥有电销或网销团队管理相关经验； 3.擅长洞察家长需求，具备课程推广及签单经验，熟知上海本地学习环境、考试动态及中高考政策； 4.有带领3-6人以上团队的实际管理经历，抗压能力强，对教育市场营销工作有深入理解。 岗位职责： 1.邀请家长到校区参观体验，根据学生情况推荐匹配课程，推动签约成交； 2.开发并积累潜在客户资源，通过电话或微信持续跟进未报名客户，维护良好关系，促进二次到访与转化； 3.熟悉电销全流程运作，持续优化各环节效率，负责团队组建与日常管理； 4.结合公司整体业务方向进行复盘与改进，带领团队完成各项业绩目标； 薪资待遇： 底薪+提成，月综合收入15000-30000元 每年不少于两次调薪机会 晋升渠道： 销售主管——销售总监——分校校长——区域校长（运营总监） 表现特别突出者，有机会成为公司股东

岗位职责： 1.通过电话沟通、在线答疑、线下交流等方式，积极开发潜在学员，解答关于课程设置、授课团队、费用标准、学习模式等方面的咨询问题。 2.结合客户个人情况（如年龄层次、职业背景、学习诉求、经济能力等），准确判断其核心需求，制定针对性的学习方案推荐。 3.持续跟进有意向的客户，借助专业话术推动其从了解阶段顺利转化为正式报名，达成个人与团队的业绩指标。 4.熟练运用各类销售方法（如需求引导、痛点剖析、异议应对、促单技巧等），提高成交率，同时注重服务体验，维护品牌形象，杜绝夸大承诺。 5.整理客户反馈、行业趋势及竞争对手动态，及时向教学与市场部门提供有效信息，助力课程优化与推广策略调整。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业者优先考虑。 2.工作经历：具备1年以上销售或咨询服务经验，有教育培训领域（特别是同类培训）从业背景者更佳。 3.熟悉销售全流程操作（包括开场引导、异议化解、促单技巧等），拥有成功转化案例者优先录用。 4.结果导向：以目标达成为核心动力，能适应销售工作节奏，主动开拓客户资源。 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。 工作上班时间：12:30-21:00； 周末及节假日：根据市场活动安排轮值（实行调休制度）。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询服务，形式涵盖电话交流、社交平台互动及线下面谈； 2. 全面挖掘客户实际需求，制定针对性的教育规划方案，协助客户达成学习成果； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，收集意见与建议，快速响应并处理客户疑问； 4. 与团队协同配合，共同推进教育产品的宣传推广及销售任务的达成。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和客户服务意识，能准确理解并回应客户需求； 2. 具备较强的协作能力，适应高效工作节奏，保持积极进取的工作状态； 3. 热爱教育领域，熟悉行业发展趋势，能够敏锐捕捉市场变化与用户诉求； 4. 自我驱动力强，目标感明确，能在压力环境下持续输出并完成既定业绩指标。

岗位职责： 1、接待来自不同渠道的客户咨询，专业且精准地讲解中心环境、课程内容及相关服务项目，推动销售目标的实现； 2、配合评估师完成评估流程，及时解答客户疑问，协助签署培训协议并引导完成缴费手续； 3、对暂未成交的客户进行定期回访，持续提供支持与沟通，挖掘潜在需求，促进后续转化； 4、跟进学员学习进程，处理预警、结课、流失及请假补课等事宜，针对学员情况引导续费； 5、为在读学员及其家长提供高质量服务，积极推动口碑传播与转介绍，助力课程销售达成； 6、协助中心负责人完善客户服务流程、标准与规范，联动教务、课程及治疗团队，提升客户满意度与体验感； 7、统筹并参与市场活动的推广执行，负责客户邀约与现场协调，通过流程优化提升活动转化效果； 8、按时完成客户服务数据统计、分析报告及改进方案的整理与提交。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务行业面向客户的销售经验1年以上； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、逻辑清晰，具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神与学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能

岗位职责： 1.为家长提供专业化的课程咨询支持，深入沟通了解需求并制定针对性的学习方案； 2.回应家长疑问，协助完成课程匹配并推动报名签约流程； 3.持续关注学员学习进展，给予学习指导与支持，及时处理学习过程中出现的问题； 4.通过电话、微信等渠道开发潜在客户，维护意向用户关系，邀请到校体验并促进成交； 任职要求： 1.有电话销售或面对面销售经验，擅长洞察和引导客户需求； 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与家长建立长期信任关系； 3.学习能力强，适应快节奏工作，可迅速熟悉课程内容及运营流程； 4.具备良好的协作态度，能与团队成员高效配合达成目标； 5.大专及以上学历优先；具备教育培训机构从业经历者优先

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。 2.和优质学员保持良好的关系，并不定时进行回访，长期跟进，最终完成来公司试听交由面咨老师完成报名。 3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，邀约来试听. 任职资格： 1、热爱教育事业，身心健康，普通话标准。 2、年龄18-45岁，有教育经验有资源可放宽。 3、性别不限 4、有教育经验和销售经验可放宽 晋升空间： 课程顾问----销售主管--销售经理.