上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

二手房销售，新房销售，房屋出租等 无责任，无底薪，时间自由，高额提成

要求：男女不限，市场营销管理类或相关专业本科及以上学历，三年以上房地产企业销售工作经验，熟悉房产销售各环节流程，具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识；性格积极乐观，富有亲和力；工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重效率。 岗位职责： 1、在恪守公司核心价值观的基础上，严格落实公司各项规章制度及具体工作任务安排； 2、按轮岗机制规范接待来电来访客户，及时录入客户信息，确保无客户遗漏，在无当前接待任务时须主动热情响应到访客户； 3、准确填写《客户成交档案表》，高效跟进售后服务环节，包括按揭办理、合同签署、入住手续等事项； 4、严格执行公司既定销售流程，完成客户接待、需求沟通、看房安排及后续跟踪，积极推动交易达成； 5、成交阶段负责认购协议签署、定金收取，并陪同客户完成付款等相关手续； 6、对已成交客户持续跟进，落实签约进度，提醒并督促按时付款； 7、负责所辖客户及指定客户的联络、沟通、过程追踪与回款催收，并协助办理贷款相关事宜； 8、依照公司规定流程处理各类客户情况，按时完成相关报表填写并提交销售主管或指定负责人； 9、对本人接待的来访客户及最终成交客户进行分类整理、数据登记与分析，定期向上级汇报； 10、服务客户需做到主动、细致、专业、贴心，提供高品质体验，严禁与客户发生争执； 11、遇客户归属争议应通过协商或上报主管解决，以促成交易为首要目标，不得在客户面前发生冲突，维护公司整体利益； 12、配合完成公司布置的市场调研任务，积极收集并整理行业及竞品信息； 13、不得做出超出公司政策范围或无法兑现的承诺； 14、保持专业服务状态，注重团队协作，相互支持、共同学习、携手提升，认真履行轮值接待职责； 15、自觉维护企业形象，严格保守公司资料、业务流程、内部制度及客户信息，圆满完成上级交办的其他工作任务。

不甘平凡？这里有你梦寐以求的舞台！ 我们是一群实力雄厚、区域团队超百人的大店，现因业务扩展，广纳贤才。我们寻找的不是简单的员工，而是未来的合作伙伴！如果你有拼劲、有担当，欢迎加入我们，共同开创新未来！ --- 我们为你提供： ·【有竞争力的薪酬】 无责底薪2500元+500元绩效奖金，让你无后顾之忧。 行业内高额提成，高达70%！你的付出，直接决定你的收入上限！ ·【强大的团队支撑】 100+人的成熟大团队，资源共享，商机无限。我们拥有积极向上、互帮互助的“家”文化，团队氛围一级棒！ ·【完善的带教体系】 零经验不用怕！我们为每一位新人配备一位“入行师傅”，进行一对一全程手把手带教，从专业知识到谈客技巧，助你快速入门，缩短成长周期。 ·【广阔的发展平台】 大店意味着更多的资源、更成熟的运营体系和更清晰的晋升通道。在这里，你的职业发展路径清晰可见。 --- 我们期待这样的你： 1.年龄要求：年满22周岁及以上，具备完全的社会阅历和成熟心态。 2.经验要求：有房产销售经验者优先；同时，我们也欢迎充满热情的无经验小白，只要你愿意学！ 3.品质要求： ·责任心强：对自己的工作和客户负责到底。 ·具备团队合作精神：懂得协作，才能共赢。 ·人品端正，踏实肯干：这是我们团队最看重的基石。 --- 如果你已经心动，别再犹豫！ 面试地址：[蔡家雍锦雅苑南门到家了] 机会就在眼前，勇敢迈出第一步，下一个销售冠军可能就是你！

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责: 1.负责幼儿园场地资源的推广与销售工作。 2.维持现有客户关系，开发潜在新客户。 3.达成既定销售任务，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及说服能力。 2.工作积极主动，能适应压力并高效执行。 3.年龄在23岁至40岁之间。 4.拥有房地产行业一年及以上相关工作经验。

接受零基础，欢迎实习生加入，可提供实习证明。无需经验，师傅全程一对一指导，手把手教学！ 公司提供优质客户资源，完全不用担心客源问题！ 工作时间早10晚6，不加班，无业绩考核压力，轻松上岗！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽～ 月薪2W-3W+（新人前期月入约1W），收入真实可观！ 客户群体多为同龄人，沟通无障碍，工作更顺畅。 小暇米租房深耕重庆房屋租赁领域12年，平台在线房源超10万套，市场刚需旺盛，入职当天即可快速开单。 【岗位职责①】 1、负责全重庆市范围内的房屋租赁业务，资源丰富，机会多多 2、开发优质房源与客户，安排带看，促成交易并完成签约 3、日常维护房源信息，及时发布、更新及管理 【岗位职责②】 1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号进行推广 2、新房源上线后前往实地拍摄照片并录入系统，后续坐等分佣 3、高效跟进线上咨询客户，做好客户维护 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备进取心 2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 早10晚7，弹性休假，支持连休多天，工作生活自由平衡 【为什么选择我们】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、重庆年轻人口密集，租房需求持续稳定，转介绍资源不断 3、公司网点覆盖各大商圈，地理位置优越，业务机会充足 4、团队氛围友好，客户群体相近，交流顺畅无隔阂，快乐赚钱 5、行业顶尖提成比例，回报率领先，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6、专人带教，团队协作，互帮互助，共同提升业绩 西南地区TOP1地产集团，全额提成，奖金福利不断 海量房源支持，稳定获客，助力高效成交 晋升迅速，最快4个月晋升店长

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

公司人事直招——放心咨询岗位! 不涉及地推和电销，请放心！ 公司只做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 1、工作内容负责出租房子～公司提供有房源~在 安居客端口（公司提供端口入职无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 2、租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。 3.发薪日：每个月6号发薪（从不拖欠） 4.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 5.工资基本上由四部分组成： 底薪3000+租出一单提400-600/单（按少的算5单2000,10单4000）+业绩提成（10-30%）+各项奖励！出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 8.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理

急招急招急招不限经验 工作内容： 通过闲鱼、小红书、抖音等渠道获取租客微信 根据租客需求精准匹配房源 公司拥有全城超10万套真实房源，资源丰富，匹配无忧 带领租客实地看房，满意后直接签约成交 任职要求： 性格外向，不怯生，善于沟通 具备强烈赚钱意愿 积极进取，有成长意识 拒绝躺平，不愿努力者勿扰 岗位福利： 全额提成，多劳多得 公司免费提供账号端口支持 上班时间早十晚六，灵活调休 着装自由，氛围轻松 入职即安排专人带教，快速上手 就近分配工作区域 上班地点： 巴南、冉家坝、照母山礼嘉、观音桥、龙头寺、弹子石、谢家湾、二郎、石油路、南坪（待开放：汽博、中央公园、沙坪坝）

重庆市南岸区招砌砖/石

重庆市万州区招工地小工/杂工

重庆市南岸区招抹灰加我微信

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

重庆市九曲河工地招工地小工/杂工

【2026招人啦 ▏一起马上有钱计划】 找房地产销售 你是星星一样的人 在C21发挥你的光 新人一对一带教，快速上手 公平晋升，多劳多得，上不封顶 节日福利+团建+成长机会拉满 我们不缺平台，只缺有梦想、肯努力的你！ 工作地点：21世纪不动产恒大金阳新世界门店 井号详情私信哦 ：

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

【急招】装饰行业销售专员：手握千万装修客源，高提成年薪20万不是梦！ 无论你是装修行业老手，还是想跨界赚高薪的新人，只要敢闯敢谈，这里有海量业主资源、成熟谈单体系，帮你快速开单，实现收入翻倍！ 一、岗位职责 1. 负责对接有装修需求的业主（公司提供精准客源，无需盲目拓客），主动沟通了解房屋户型、装修预算、风格偏好等需求； 2. 向业主介绍公司装修套餐（如基础装修、整装、拎包入住等）、施工标准、材料优势及优惠政策 3. 跟进客户谈单流程，解答业主关于报价、工期、售后等疑问，推动签约成交，完成个人月度/季度销售目标； 4. 维护已签约客户关系，协调设计师、施工团队对接前期需求，保障客户满意度，挖掘老客户转介绍资源。 二、任职要求 1. 有无装修行业经验均可，有建材、家居、房产中介相关销售经验者优先，新人提供一对一带薪培训； 2. 沟通表达清晰，能快速get业主核心需求，有耐心、有亲和力，具备基本的谈判与异议处理能力； 3. 目标感强，不怕挑战，能接受正常谈单外出（对接业主看房、量房），抗压能力强，想靠业绩赚高薪； 4. 熟悉本地小区分布、装修基本常识者加分，会使用微信、Excel记录客户信息即可。 三、薪资福利 -薪资：无责任底薪（2500-6000元）+高额提成（4%，单签10万装修单，提成最高5000元）+开单奖（首单额外奖500元）综合月薪8k-30k，上不封顶； -福利：五险、法定节假日+带薪年假，每月开单团建（火锅、烧烤等），季度优秀员工免费旅游，节日福利（端午、中秋、春节礼包）； -成长：新人专属带教（教谈单、教产品、教流程），定期开展装修知识、销售技巧培训，优秀者6-12个月可晋升销售主管，带团队拿管理提成。 我们不搞“画饼”，只给“实在资源”和“高薪机会”，当天面试、隔天入职，最快15天就能开单，期待想赚钱的你加入！

光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物领域领先企业。 公司旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。 现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地均设有设施及宠物食品加工点。 总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展期。 推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象，让用户真正体验科学养宠的乐趣。 业务涵盖宠物繁育/全国门店供应链/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/线上零售/连锁直营门店/连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！ 岗位职责 -主动接待客户，精准把握需求，挖掘潜在诉求，结合实际情况推荐适配品种，积极完成销售目标。 -熟悉公司产品优势，根据客户需求制定个性化方案，在客户迟疑时有效化解顾虑。 -善于识别客户特征及来源渠道，结合预算与兴趣程度开展以成交为核心的服务流程。 -维护客户关系，保持高频互动，收集客户对产品与服务的反馈，及时处理问题与投诉，提升客户忠诚度与复购率。 -提供专业宠物养护指导，涵盖饮食、健康、日常护理等内容，增强客户信任感。 -具备出色的沟通能力与销售技巧，能灵活应对各类客户群体并实现高效交流。 -掌握线上沟通策略，激活客户意向，完成邀约转化，推动交易达成。 岗位要求 -具备良好的服务意识和团队协作精神，主动为客户提供优质体验。 -目标明确，学习能力强，具备一定抗压能力。 -拥有私域客户开拓经验者优先考虑。（加分项） -三观端正，对公司决策能够快速响应并落实执行。 -热爱宠物，认同宠物行业发展前景，有意长期投身该领域。 -性格开朗，乐于人际交往，对销售工作充满热情。 【欢迎具备销售潜力的跨行业人才共赴这片蓝海！】 福利待遇 -具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励。 -健全的培训体系与晋升通道，提供充足成长空间。 -舒适办公环境与和谐团队氛围。 -定期举办团建活动，充实员工业余生活。 -行业内综合回报排名第一。 薪资构成：底薪+提成+绩效 福利包含：房补、饭补、奖金，更多惊喜福利等你解锁！！！ 晋升机制公开透明，绝不埋没任何有能力的员工！！！ 目前全国已开设10+门店，年内计划拓展至30+！ 若有销售基础且学习能力强，渴望在宠物行业长期发展， 我们为你提供完整的培养路径与发展平台！ 期待你的加入！

需要和客户谈业务，有人带！！！！ 我们需要的是想通过自己努力，通过平台，改变自己，提升自己，成就自己和家人的奋斗青年，如果你是潜力股，我在公司等你！ 薪资待遇 1、底薪6000＋五险，综合薪资8000-12000。 上不封顶 2.一经录用公司包午饭和晚饭＋带薪培训＋每年两次国内外休闲度假旅游，且享有年终分红 3.岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成任务； 2、有企图心，责任心，学习能力强，可以承受一定的工作压力 3、沟通能力较强，吃苦耐劳，有以销售为跳板往管理方向发展的意愿。 4、公司欢迎应届毕业生、有相关经验的携手与公司共同发展，一起成长 培训晋升空间：销售代表一销售主管一销售高级主管了副经理一分公司经理 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台晋升机会。

岗位职责: 1、负责产品市场渠道的开发，建立并管理代理商网络，达成销售业绩目标； 2、维护客户关系，推广公司品牌，定期进行客户回访，促进销售增长； 3、具备开拓、管理新客户渠道及产品推广的实际经验，涵盖轮胎店、汽修厂、汽车美容店及汽车后市场相关业态； 4、具备专业的产品知识与销售技能，依据年度销售任务，对所辖区域制定季度、月度分解计划并执行； 5、协助客户组织销售会议，提供方案支持、培训指导及技术协助； 6、收集市场动态信息，整理并分析市场与客户数据； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有一年及以上市场拓展工作经验； 2、熟悉当地销售渠道，了解汽车后市场环境，拥有西南地区汽保、汽配类客户资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，思维活跃，执行力强，能独立分析和处理问题； 4、能够适应较高频次的出差安排。 公司福利： 1、入职购买五险一金 2、带薪年休假 3、丰厚的节日福利 4、精彩的部门活动 5、有趣的体育活动 6、完善职位晋升体系 7、一对一带教体系 8、轻松愉快工作氛围 9、超NICE大

一、岗位亮点——实习还能这么值 1.无责底薪安心拿：每月5500元无责底薪（含全勤），不考核业绩照常发放，新人也能踏实起步 2.免费住宿超贴心：提供小区配套宿舍，干净整洁、环境舒适，告别租房难题，生活更省心 3.导师带教成长快：专业主管全程一对一指导，零基础也能快速入门，轻松掌握销售技能 二、你的主要工作 •协同团队对接学校、医院、政府类客户，开拓新市场并维护长期合作关系 •推动产品使用覆盖，提升市场占有率，同步积累真实职场项目经验 •主动沟通客户需求，精准服务，成为客户信赖的解决方案提供者 三、我们期待这样的你 •不限学历，但需具备强学习能力！爱学习、上手快，应届小白同样欢迎加入 •自我驱动强，有业务拓展意愿，善于复盘总结，持续突破自我上限 •擅长团队协作，能扛事、有拼劲，希望在实习期有所作为、打出成绩 四、福利待遇超给力 •薪资结构：无责底薪5500元（含500全勤）+绩效+提成，收入上不封顶，付出越多回报越高 •福利清单：餐补+交通补贴+节日福利+带薪年假+年度体检+冷暖补贴+生日关怀，重要节日还有礼金或礼品送上 •团建活动：生日会、户外拓展、团队旅游、聚餐、K歌等定期开展，更有钓鱼/游戏兴趣社团，满足多样爱好 •发展通道：晋升机制透明，实习期间表现优异者可优先转正，未来求职也更具竞争力；每年春秋游安排，带薪出行轻松打卡美景 五、工作时间安排 每日8:30-18:30，每周工作六天（周日固定休息），节奏规律且具弹性，平衡工作与生活两不误 想趁实习多赚钱、快成长、玩转重庆？那就赶紧投递吧！ 无论你想积累经验、增加收入，还是提前布局职业方向，这个岗位都能给你坚实支撑～

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推动抖音团购项目合作落地。 2、联动商户与达人资源，保障合作后续运营服务顺利执行。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3000-6000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+年假； 3、平均月收入1.5W-3W，月薪低于1W将进入淘汰评估，历史最高月薪达10W+。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备极强的创收动力与执行力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】看好短视频团购领域发展潜力，渴望长期发展，短期套现离场者不匹配； 3、【销冠潜力】须有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将持续扩张至400城，成长空间巨大； 2、所处赛道为短视频团购，正处于高速发展红利期，行业增长迅猛，公司扩张急需精英加入，同步提供具竞争力的回报与长远职业发展通道。

[工作内容] -负责机械设备零部件的市场开拓与销售，积极开发新客户资源； -与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的技术及产品解决方案； -持续跟踪订单执行进度，保障交付质量，提升客户满意度； -配合公司完成既定销售任务，持续维护并增强企业品牌影响力。 [任职要求] -大专及以上学历，机械、机电、市场营销等相关专业优先考虑； -具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，有销售从业经历，拥有化工领域客户资源者优先； -熟悉机械设备或相关应用行业者更佳； -工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 基本工资(6000到12000具体面议)+绩效工资

工作时间：9:00-17:00，周末双休，国家法定节假日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、前期提供完整的推广学习资料 3、由经验丰富的员工一对一指导带教 4、销售提成比例高，收益可观，收入与业绩直接挂钩 5、岗位要求：年龄18-40周岁，具备强烈的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历，欢迎无相关经验者及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备较强的学习能力 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，组织丰富多彩的户外团建活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班

不社恐，聊客人加微信。

一、岗位名称 招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向） 工作区域：大学城 二、岗位职责 1.销售拜访与客户开发 负责生鲜电商平台线下推广，通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户（非账期结算类型）。 在初期集中精力开展新客户开拓与合作关系搭建。 2.客户需求收集与分析 在日常拜访中掌握客户的采购习惯、实际痛点及发展规划。 汇总一线市场信息，为产品升级和运营策略调整提供有效依据。 3.客户关系维护 持续跟进已有客户，定期回访，保障服务体验与合作满意度。 促进长期合作，提高客户复购频率及转介绍意愿。 4.销售目标达成 执行公司制定的销售计划，完成各阶段销售额指标。 随客户资源不断沉淀，稳步提升业绩规模与市场占有率。 三、定制化解决方案提供 1.结合客户具体需求，制定专属的生鲜食材供应方案，并配套供应链支持服务。 团队协作与沟通 2.与运营、采购、物流等内部团队高效协同，确保订单履约及配送环节顺畅运行。 四、任职要求 教育背景 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1年以上地面推广或面对面销售经验，有生鲜食品、餐饮供应链或快消行业背景者优先。 了解中小餐饮客户的采购特点及决策流程。 核心能力 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信任。 熟悉生鲜电商运作机制及供应链管理流程。 具备较强的市场敏感度和资源整合能力，可独立推进客户开发工作。 熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力。 个人素质 责任心强，抗压性好，能适应高强度外出拜访和地推任务。 具备团队合作意识和服务导向思维。 有耐心与坚持，愿意接受前期收入较低但后期持续增长的发展路径。 五、薪资福利 薪资结构 基本工资：提供具有市场竞争力的基础薪资，保障初期收入稳定。 绩效奖金：依据月度/季度目标完成情况发放绩效奖励。 销售提成：按GMV回款金额计提提成，客户积累后收益显著提升。 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利等标准员工权益。 提供系统化职业培训及晋升通道。 设置新人补贴政策；表现优异者有机会参与股权激励或成为合伙人。