岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的洽谈与跟进； 2、公司提供客户资源及系统化培训，配备一对一导师指导成长 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、能熟练操作电脑基础办公软件； 3、性格积极向上，乐观外向； 4、年龄在23至45周岁之间 薪资待遇： 高底薪3000元+业绩提成+实物奖励 每月享有四天休息时间，享受公司组织的团建旅游及各类实物激励 岗位说明： 不限经验，零基础可入职，全程带薪培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万轻松实现！ 工作地点： 德州60家门店，根据住址就近分配工作店面

岗位职责： 1、负责公司二手房租赁、买卖、一手房、租赁、贷款等业务的洽谈； 2、公司提供房源，需将房源信息上传至58同城平台； 3、根据客户需求推荐匹配房源，并安排带看服务； 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能熟练操作电脑基本应用； 3、性格积极、乐观向上； 4、年龄24-45岁，条件优秀者可适度放宽； 待遇：高底薪3000+高额提成+实物激励； 在这里，你不是普通员工，而是我们的事业伙伴。 欢迎有梦想的你，充满激情的你，加入我们团队！ 每月享有四天休息，公司定期组织旅游活动并发放实物奖励， 岗位要求： 不限经验，入职即享带薪培训，只要愿意付出，愿意学习，执行力强，月入过万并不难！ 工作地点：德州60家门店，可根据住址就近分配。

诚聘 房产经纪人 20名 年龄22-45岁 学历不限 可接受零经验 踏实肯干 具备责任感 学习能力佳 新员工配备导师带教 定期组织培训 入职专项指导 实习期底薪3000+提成+绩效+达标享免费国内外旅游奖励 62家门店 按居住区域就近分配（涵盖市区及开发区） 德州规模领先的中介服务企业 主营业务： 房屋租赁 买卖交易 托管服务 金融服务 装修配套 贷款协助 垫资支持 业务范围广泛 月入过万轻松实现

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产买卖、租赁全流程专业服务； 2.主动拓展客户资源，并与客户建立长期稳定的合作关系； 3.密切关注房产市场趋势，为客户提供精准的置业规划与投资分析； 4.确保各项房产交易流程合法合规，严格执行相关政策法规； 5.协助策划并执行房产相关活动，提供专业的咨询与解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱房地产行业，具备敏锐的市场反应能力； 3.恪守职业操守，工作积极主动富有责任心； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进目标； 5.可接受弹性工作安排，学习能力强，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 负责公司内部房源信息的核对与发布； 2. 开拓新增房源资源； 3. 组织并带领客户实地看房； 4. 熟悉所在区域周边商业配套情况； 5. 协助客户完成房屋买卖合同的签署流程； 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 掌握电脑基础操作技能； 3. 年龄要求：24-45岁； 薪资：无责任底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:30

岗位职责: 1. 负责房产租赁、交易以及新楼盘、二手房屋的销售相关工作 2. 为客户提供专业化的房地产资讯与解答服务 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和客户服务意识 2. 可独立达成销售目标，拥有良好的市场判断能力 3. 具备良好团队协作能力，能与组员协同推进工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，积极正能量 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

宅邦地产招聘经纪人，年龄要求24岁至45岁，薪资待遇底薪3000元加提成加每月公休4天加公平晋升加缴纳五险，招聘人数10人工作，地点开发区嘉城东郡a区东门。

山东德州10栋厂房，跨年工程，现招钢筋工，工日工320工310，可以小道包工，多劳多得，首月借支3000之后每月工资打卡5000，，常年合作的老板，工资，三天后进场。有想去的哥们速联系九哥哈

炮台申炉找3个临时工，找补油漆8小时工作歺.

明天找位电工老师，一天的活，去齐河接着去，管饭，240电话，

招工：招男女工，日工资100元，常年有活，每月发工资。 工作地址：大曹庄村 联系电话：

明天要两个工人干小工邵庙带水靴活沙子灰干不到黑也按120能干的联系

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

一、岗位职责 1.公司提供资源和渠道，与客户进行有效的沟通,获取联系方式进行后期的维护跟进 2.维护所有客户资源。 3管理维护客户关系以达到长期合作的目的 二、任职要求 1.无学历要求无相关经验要求，要求有事业心，进取心，目标明确。 2.喜欢销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力 3.有责任心，有亲和力，有良好的沟通能力，服务意识和团队意识，能抗压，性格积极向上，能吃苦耐劳 4.希望在工作中不断学习成长 三、上班时间 早上9点~18:30（不加班，到点下班，每周一公休，法定节假日也有休） 四、薪资待遇 销售专员（永久无责+高提成） 认真干:月薪7000-10000 用心干:月薪12000+(上不封顶) 公司设立销冠奖，首单奖。 五、公司福利 1.良好舒适的工作环境，和谐轻松的公司氛围 2.公司不定期发放各种福利，组织聚餐， 3.公司提供住宿，带看有油补和公司提供车，不需要穿正装 4.给予每位伙伴良好的发展平台和.上升空间资源共享、合作共赢。

工作内容:薪资待遇 1. 8小时工作制。 2.提成40%~60%。 【招收标准】 1、高中学历(优秀者适当放宽) 2、年龄18~35岁。 3、男女不限，做事认真，学习能力强、双商 高、具有团队精神。 4、有驾照、优先录用。 【日常工作】 1. 维护网络 实时更新 2.. 实地看房 电话约看 3. 运用知识 专业讲解 4. 经理协助，促成交易 [客户来源】 1、运用互联网收集客户资源、优秀员工平均每天能接到5-10个意向购房咨询。 2、我们杜绝传统收客模式、杜绝发单页、 [团队管理】 1、我们全部人性化管理，不罚款，不恶意加班，固定休息 2、我团队一直倡导团结一致，相互帮忙、合作共赢、定期组织团队聚餐 教育背景：

深圳欢迎来我公司上班，找事业合伙人 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下特征优势： 1、工作时间自由不用坐班 2、公司冬暖夏凉，团建下午茶是经常的事，办公氛围拉满 3、公司接受萌新，教到你上手，优先70，80，90，优先宝妈，上班带娃来，中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定，业绩能力一般的年收入是15-30万之间，经理总监年收入是60万以上。 6.有创业经验者，军人，房地产中介，保险，金融，自由职业者优先深圳欢迎来我公司上班，找事业合伙人 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下特征优势： 1、工作时间自由不用坐班 2、公司冬暖夏凉，团建下午茶是经常的事，办公氛围拉满 3、公司接受萌新，教到你上手，优先70，80，90，优先宝妈，上班带娃来，中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定，业绩能力一般的年收入是15-30万之间，经理总监年收入是60万以上。 6.有创业经验者，军人，房地产中介，保险，金融，自由职业者优先

临邑今麦郎饮品，雪花啤酒，招聘业务6名 负责拜访客户，维护网点产品，开发新网点，责任心强，男女不限，C1驾照，有快消品经验优先， 地址：临邑县恒源工业园 马老板：

客户拓展 维系 带访 签约

1.底薪3500+提成，薪资上不封顶。只要你有能力， 2.上班时间8.30-12.002.00-6.00周日单休节假日休息

岗位职责 1负责公司内部房源的核实和发布。 2开发新房源 开发新客户 3负责带客户看房 4熟悉周边商圈 5房屋出租出售合同签订 职位要求: 1良好的沟通 2会电脑简单操作 3年龄:22-45 薪资:综合底薪3000+提成+业绩提成+实物奖励+公司组织国内游国外游。 工作时间 8：00-12：00 14：00-18：30

房地产销售精英，月薪1000+

岗位职责： 1、负责家装领域渠道的开拓与关系维护，搭建并延伸合作网络，增强公司在本地市场的品牌认知度； 2、规划并落实渠道销售方案，达成既定销售指标，跟踪销售进展，适时优化执行策略； 3、开展渠道赋能培训，提升合作方的业务能力与服务质量，保障客户体验与满意度； 4、调研市场行情及竞品动向，为公司市场布局和产品方向提供有力支持； 5、整合内部协作资源，妥善处理合作过程中的各类问题，推动渠道业务持续增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上家装行业渠道运营经验，了解家装市场运作模式及渠道管理体系； 3、具备优秀的沟通与协调能力，能独立推进渠道洽谈与合作落地； 4、拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力，能依据市场趋势及时调整应对策略； 5、工作积极主动，承压能力强，具有良好的职业操守和团队协作意识。

新客户开发，老客户维护，有专人培训教导，也会分资源，月薪3000-100000不等

岗位职责: 1.为客户提供专业的商业地产买卖及租赁全流程服务； 2.主动拓展新客户资源，并维持与客户的高效沟通与长期合作； 3.密切关注商业地产市场趋势，为客户量身定制置业与投资方案； 4.确保各项商业地产操作符合规范，严格遵循相关法律与行业规定； 5.协助策划并参与商业地产类活动，提供专业咨询与支持服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及扎实的谈判技巧； 2.对商业地产领域有强烈兴趣，能快速响应市场变动； 3.恪守职业操守，工作积极主动，富有责任心； 4.具备良好的团队协作意识，能够协同完成团队目标； 5.可接受弹性工作时间，拥有较强的学习力与环境适应力。

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源信息，需将房源同步至58、赶集等平台进行发布； 3、依据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看服务； 职位招聘1-50人

1.负责开发房客源，为客户匹配合适的房子 2.工作时间，上午8～12点，下午2～6点 3.工作地点:开发区

买卖、二手、租赁、金融等多个业务模块，不限性别，不限年龄，欢迎加入我们 职位招聘1-200人

新人通过扎根期后即办理保险，全员享有。 学历要求：初中及以上学历。 年龄要求：24周岁以上。 工作时间：每月休息4天，上午8:00—12:00，下午13:30—18:00。 新员工入职配备专人指导，全程带教，帮扶成长。 理解客户需求，依据客户具体要求，通过公司系统为客户匹配房源，无需外出自行寻找房源。