
集成吊顶综合承包1-4天1-2人完工结算
三明市尤溪县招集成吊顶
1、一间卫生间约4-5平方
2、无需拆旧吊顶
3、热水器半包
中午12点后打
三明尤溪县招腻子/大白/墙漆、油漆工有两个套完需要包清工的,技术要好最近几天能做的联系
60-70元/平
大白工腻子工综合承包油漆工5-14天6-10人周结包工技术好自备工具
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贴砖综合承包5-14天3-5人周结600*600750*1500包工专业师傅自备工具
三明市尤溪县招套房贴砖,手上有两套85平方套房招贴砖包工师傅,只负责贴瓷砖,这两天能动工的本地师傅联系,外地的比较远,不方便
三明尤溪县招腻子/大白/墙漆、油漆工有两个套完需要包清工的,技术要好最近几天能做的联系
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大白工腻子工综合承包油漆工周结
三明市尤溪县招腻子/大白/墙漆、油漆工有两个套完需要包清工的,技术要好最近几天能做的联系
种植工
农场基地夫妻工1对
熟悉农业种植,会使用农业机械,年龄50~65岁
薪资福利:工资面议
地址:兴鹏宁化站
整经工
6000-9000元/月
普工免费培训包吃保险社保五险包住1-2人月结
工作职责:
1.熟练操作整经机,整经机上纱线,盘整各种纱线
2.按照每月产量,保证供应经编机使用,生产合格产品
3.遵守规章制度,规范填写领料单据及工作产量报表
任职资格:
1.有操作整经机1年及以上相关经验
2.年龄在30-50周岁,吃苦耐劳
3.男女不限
4.岗位综合收入6000-9000
公猪站主管
8000-12000元/月
养殖主管月结全职
岗位职责:
1.熟悉公猪站的日常工作,负责公猪站的全面工作;
2.落地公司制定的制度、标准、流程和方案;
3.负责公猪站的生产管理工作和生产计划的制定,根据场内配种的精液和销售的精液,制定公猪采精和精液制作计划,并且要管理和沟通好场内的精液使用,以及精液的销售;
4.对公猪站的相关数据进行分析,发现并解决问题;
5.团队成员管理和绩效考核、培训,稳定和培养团队人员。
任职要求:
1.学历背景:动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业大专及以上学历优先,优秀的候选者也可放宽学历和专业要求;
2.经验技能:1年以上公猪站管理实操经验,精通种猪养殖各环节技术,熟练操作办公软件与猪场管理软件;
3.其他:具有较强的协调沟通能力和执行力,有责任心,学习能力强。
仓库装修,含地砖、墙面、接电、烟感传感器、温湿度传感器、仓库摄像头
150-200元/米
地砖摄像机电工15-30天1-2人完工结算包工低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
仓库装修,含地砖、墙面、接电、烟感传感器、温湿度传感器、仓库摄像头,希望你是包工,有团队,技术过硬
铝艺门补漆门窗安装家具漆
清远市门窗工程:招精装门补漆修复(大门、木门、厨卫门)专业补漆师傅承包(个人/团队)(常住清远市区,清远市外不方便工作安排勿扰)
装修承包
重庆市主城区招装修承包。
门店情况:20-40平米商铺装修一共有300家,一个商铺64000左右。付款方式:,,。根据自己能力接单,多少都可以。
固定小区鲜奶业务(包住宿)
5000-10000元/月
饮品销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
,负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务,服务好有二次续订提成,
高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅一对一带教。
2、综合收入6000~20000以上,多劳多得,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍2-3人/间,氛围特别好
4、时间:销售推广时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
7k+小区试喝时间自由(放下面子就来)
6000-8000元/月
饮品销售包住6-10人经验不限学历不限地推销售快消品
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
,负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务,服务好有二次续订提成,
高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅一对一带教。
2、综合收入6000~20000以上,多劳多得,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍2-3人/间,氛围特别好
4、时间:销售推广时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
商业管理招商运营专员
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
【岗位职责】
1. 开发并维护客户资源,挖掘潜在合作机会,达成招商指标;
2. 主导商务洽谈,制定合同条款,推进签约、入驻流程及后续运营支持;
3. 协助完善商业项目运营机制,提升商户服务品质与客户满意度;
4. 定期拜访商户,收集经营反馈并协调解决实际问题,巩固长期合作关系;
5. 跟踪运营数据(如租金收缴率、出租率等),形成分析报告并提出优化建议。
【任职要求】
1. 基本条件:38周岁以下,统招大专及以上学历;
2. 经验要求:2年以上招商工作经验,具备文旅文创、小镇、街区商业等项目经验者优先,拥有优质品牌资源或成功招商案例者优先;
3. 具备出色的商务谈判与客户开拓能力;
4. 可独立完成招商全流程工作;
5. 目标导向强,抗压能力佳,能适应高强度工作节奏。
早九晚六+周末双休+不加班+五险一金
6000-7000元/月
客户经理6-10人1-3年大专
世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
不加班!不加班!不是电销!不是电销!
一、【福利待遇】
薪资构成:底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案,综合薪资8000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
二、【工作时间】
早9:00晚18:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假,绝不加班。
三、【发展空间】
1、新人入职享受专业培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟
公司也会不定期丰富员工生活,每3个月一次多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。
四、【工作氛围】
1.为员工提供多途径反馈,工作、生活中遇到的问题困难
2.为家庭特别困难员工提供帮助
五、【应聘要求】
1.学历:大专及以上
2.年龄:25~40优秀者可放宽
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1年以下大专面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)地面推广
开拓市场,寻找潜在客户,承接新项目,管理回款事宜,维护客户关系
销售专员社保3-5人1-3年大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务快消品企业服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘:营销专员
岗位职责:
1. 负责日常营销相关工作,执行公司营销计划。
2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。
3. 工作积极向上、责任心强,具备良好沟通能力与团队意识。
4. 服从上级工作安排,执行力强,高效完成工作任务。
任职要求:
- 有相关工作经验优先
- 积极主动,学习能力强
- 能吃苦耐劳,有团队精神
薪资待遇:【面议 / 具体金额】
工作地点:【沙县区长泰北路162号雨之润茶业】
联系方式:【】
有意者
网络销售生日福利20人以上1年以下学历不限按单提成TOB网络营销经验短视频/直播营销
网络销售人员
有销售经验,性格开朗,可接受无经验
薪资福利:工资加提成,工资面议
招工人数:10
非诚勿扰
工作地址:三明三元区徐锦新城
对公客户经理
6000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限本科客户活动组织医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验客户资料整理项目管理能力社群运营能力客户数据分析客户关系维护企业/机构(To B)服务意识政府/社会团体互联网金融沟通能
公司招聘客户经理、线上经理:
1. 基础薪资(2500-10000元)+ 绩效奖金(上不封顶)
2. 签订正式劳动合同
3. 享受周末双休制度
4. 缴纳六险二金
5. 提供系统化培训支持
6. 每年两次调薪机会,具备清晰晋升通道,享有长期服务奖励、生日礼金、旅游激励及健康体检福利。
有意向者或推荐人才者
请联系:陈经理
学历要求:本科及以上
8000起鲜奶销售代表/上不封顶
7000-12000元/月
销售代表包住保险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤快消品无经验要求
【特别注明】公司直聘!!!
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,
2.工资提成高,多劳多得,
3.客户稳定,都是半年或一年的订单,
4.晋升空间大,全国200多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。
一、【任职要求】
男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!
二、【薪资待遇】
新人首月平均收入5000-7000!工资属实,老员工80%的工资在7000-12000不等,正常薪酬1-2万。
三、【工作内容】
工作内容
1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。
2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。
3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。
(注:前期有师傅一对一带)
四、【上班时间】
早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。
五、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!
六、【晋升机制】
内部培养:公司重视从内部培养和选拔管理人才,入职满3个月即可报名公司“管培生项目”,作为区域储备人才,通过系统的培训和实践,提升员工的专业能力和管理水平。
双通道发展:公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径,员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。
公平竞争:晋升过程公开透明,以员工的工作表现和能力为主要考量标准,确保公平竞争。
七、【就近安排】
栏目概述
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