岗位职责: 1. 负责施工现场平面布局的统筹管理及各专业间的协作推进与安全监管工作； 2. 负责审定施工单位的专业施工组织方案、技术措施及专业验收划分文件； 3. 负责核查图纸审查记录和施工过程中的技术资料归档情况； 4. 组织开展技术交底，协调处理现场技术问题，主持质量专项会议，推动制定整改与预防方案； 5. 监督技术标准与质量管理文件的落实执行情况。 任职资格: 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关工科专业； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格； 3. 8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧； 5. 能够接受长短途出差安排，责任心强，具备较强的抗压能力。

工作职责： 1. 负责工程项目管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化； 2. 科学设置项目组织结构，提升管理效能，保障工程管理体系高效运行； 3. 根据股份公司统一部署，推动PM项目管理信息化系统在项目端的落地应用； 4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督检查工作； 5. 对工程项目全周期进行统筹策划、资源协调、过程控制，确保项目目标达成。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业，如电气、工程管理等； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资质； 3. 拥有10年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧； 5. 能够接受长短周期出差安排，责任心强，具备抗压能力。

黑龙江企业招聘，工作地点在天津，要求有一建证（房建专业），工期二年，

项目（交付）经理一、岗位职责 1、全面负责钢结构及钢材海外订单的全周期交付管理，统筹对接国内生产加工厂与原材料供应商，落实订单交付计划与进度控制，全程跟踪原材料采购、生产加工、质量检验、装车发运等环节，确保订单按时、按质完成交付。 2、主导订单执行过程中多方协作与问题闭环处理，协调解决交付各阶段出现的争议与突发状况，实施全过程复盘与管控机制，同步国内外各方需求，高效开展沟通协商、进度通报、疑问解答及接口对接工作。 3、熟悉钢结构及钢材在国内外标准间的差异，掌握国标、美标、欧标等主要技术规范，针对订单涉及的材质要求、规格板厚、材料性能、加工方式、焊接防腐工艺及验收条件，结合国内供应链实际能力与海外客户验收标准，优化供货与交付方案，防范合规性风险。 4、定期总结海外钢结构及钢材订单交付实践案例、标准对比资料、问题整改措施及供应链改进经验，持续建设并完善海外订单标准化交付流程、交付准则及管控体系，推动交付工作实现标准化、规范化与可复制化。 二、任职要求 1、熟悉钢结构订单从生产到交付、钢材供应、加工监管、物流运输至现场验收的完整流程，能够独立主导交付全链条运作，具备对交付质量、成本与进度的精准把控能力。 2、具备基本图纸识读能力，熟练操作CAD及相关办公软件，掌握Tekla基础应用。 3、通过大学英语四级或以上水平，具备良好的书面英语沟通能力。 4、有海外钢结构或原材料订单交付实操经历者优先考虑，了解外贸订单交付流程及相关要求。 5、具备出色的跨部门协同与多方沟通能力，思维条理清晰，抗压能力强，擅长同时管理多个订单任务，具有较强的交付落地执行力与问题应对解决能力。

职位：天津市招装修项目经理（自带工人资源），代班组长，木工 项目：电瓶车连锁门店装修项目（2年） 【主要负责区域】：天津区域 【核心职责】 1.全流程管理：独立负责项目进场、施工、验收至移交的全过程，对工期、成本、质量、安全负总责。 2.团队带领：直接管理、调度木工、泥瓦工、水电工等施工团队，确保施工效率与工艺标准。 3.现场执行：落实图纸与施工方案，管控材料与进度，解决现场技术问题，确保符合品牌验收标准。 4.安全与沟通：严格执行安全规范，作为现场第一对接人，保持与项目各方的有效沟通。 【任职要求】 1.经验：5年以上装修施工带队经验，极核，雅迪、台铃等连锁品牌电瓶车施工班组长经验最优先考虑，其他连锁品牌电动车或汽车，商业工程项目优先考虑； 2.能力：精通施工全流程，具备强现场指挥、沟通，协调和执行能力； 3.特质：责任心强，做事认真负责，吃苦耐劳，脚踏实地，适应全国高频出差 4、队长本人会木工电工两个工种同时会，必须是木工出身，懂木工施工工艺； 5、提交以往施工的案例与本人相关介绍。 6、能够带领团队承接完成区域内的所有项目。 7、有自己注册公司能开普票的优先考虑

天津武清招光伏发电项目经理

天津市招装修木工、木工代班，项目经理（自带工人资源），负责连锁电瓶车门店装饰项目 全国电瓶车连锁店天津区域施工招聘 天津区域招聘:项目经理，代班组长 因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的项目经理。 要求:1-木工专业出身，同时具备会2个以及以上工种（电工优先），重点：必须是木工专业出身。 2-自带工人资源，有工具车能接受异地跨省指派项目优先 3-年龄25-45岁之间。（中专以上学历优先）

工作职责： 1. 负责工程项目管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化； 2. 科学设置项目组织结构，提升管理效能，保障工程管理体系的有效运行； 3. 根据股份公司统一部署，推动PM项目管理信息化系统在项目的落地实施； 4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作； 5. 对工程项目全周期进行统筹策划、组织实施、协调推进和过程控制，确保项目目标达成。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气类、工程管理类等相关工科专业； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格； 3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧； 5. 能够接受长短周期出差安排，责任心强，具备抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案，及时预警并优化资源配置 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有项目现场管理经验，持有建造师执业资格证书（二级） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与合同意识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1、对接业主方设计需求，统筹协调工厂端的设计响应工作；主导隔膜泵站项目前期技术沟通与方案评审，严格把关技术方案、施工图设计、设备配置范围、品牌选型规范及设计深度，确保项目技术合规性与实施可行性； 2、管理国内合作生产厂商，监督其按项目计划完成初步设计、详细设计等全流程设计任务；协同业主单位及专业设计院，推动技术方案与图纸的审核、确认及签批闭环； 3、配合开展自动化系统及相关仪器仪表的标段划分工作，明确自动化供应商与隔膜泵厂家之间的供货边界、职责分工及接口衔接； 4、全面主导项目执行落地，全程跟踪并管控设备制造进度、质量控制、安装调试等关键环节，及时协调处理项目推进中的技术、生产与协作问题，保障项目高效有序实施。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械、电气等理工类相关专业背景； 2、具备扎实的隔膜泵站专业技术能力，熟悉泵站设计流程、制造工艺及自动化控制系统相关技术要求； 3、掌握隔膜泵本体结构与性能参数，精通各类辅助设备及成套系统的匹配逻辑与应用要点； 4、具有新建泵站建设、既有泵站改造升级等相关项目实践经验。

普工多岗可选 275/天 可周结 包吃住 体检免费

天津市武清区招电焊

工作内容： 恒温车间，多坐岗手工活或简单操作机器，简单好上手 具体要求：能适应倒班，有工厂工作经验者优先。 薪资福利：月综合工资6000-8000元； 工资每月按时发放，无拖欠； 缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 免费工作餐（三菜一汤加水果、荤素搭配、安全健康）； 夜班补助、工龄奖金、全勤奖、节日礼金、法定假日、恒温车间 公司地址：天津市武清区京滨工业园民旺道18号。（安闻天津公司） 周一至周六上午11.00可以到门卫面试

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助装卸货作业，维护货物完整性和运输服务质量 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《C照货车司机》

时间是4月28号至4月30号，待遇细聊，工作地址是山东德州

项目经理，项目负责人

职位要求： 1. 全面负责施工团队进行项目各阶段的管理工作； 2. 组织落实各专业类别的图纸交底，确保施工现场工作符合项目要求； 3. 协调甲方、客户等各方，组织主持各项会议，包括不限于现场技术问题会议，第三方技术研讨会； 4. 整合协调项目资源，把控及指导项目现场进度、质量及成本，协调并解决项目进行工程中的各类问题； 5. 有丰富装饰装修经验，可以统筹全局； 6. 薪资面谈，暂定坐标：青岛，后随公司项目变动。

高速公路机电工程，通信管道、监控、收费系统施工；弱电智能化工程施工；污水处理厂交涉安装施工；节能改造施工； 岗位职务：项目经理 薪资待遇：面议

交通机电工程、交安工程施工管理，弱电智能化工程施工管理，光伏发电项目安装工程施工，污水处理厂安装施工管理工作。 职务：项目经理 薪资待遇：面议

现场项目经理每天上午7点以前打卡，下午5点以后打卡

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

上班时间早9晚6，中午休息一个小时，每周单休，工资是3000加500的全勤，加一个300的餐补。另外，招聘人员一个人有200的提成

岗位职责 一、后勤方面 1. 负责餐厅日常后勤保障工作。 2. 协助后厨完成辅助工作，保障日常供餐顺利。 3. 协助负责餐厅公共区域、储物间等的日常清洁、消杀及整理工作，保持环境干净整洁。 4. 配合每日餐前、餐后收尾工作。 5. 服从管理人员安排，配合完成餐厅临时后勤、机动辅助工作。 二、统计方面 1. 负责餐厅每日食材、耗材入库、出库登记，做好台账记录，做到账物相符。 2. 每日核对食材采购清单、收货数量、价格，完成每日库存盘点、日结统计。 3. 整理耗材、食材消耗数据，制作简单统计报表。 4.管控仓库物资摆放、分类、防潮、保质期检查，杜绝浪费与过期物料。 5.协助负责人完成成本核对、月度盘点、数据汇总上报工作。 任职要求 1. 年龄25–50周岁，身体健康，无不良从业记录。 2. 吃苦耐劳、踏实稳重、服从管理，热爱服务后勤工作。 3. 会基础电脑操作、简单Excel表格录入即可，有无经验均可。 4. 工作细致认真，有责任心，善于核对数据、整理台账。 5. 能适应餐厅正常作息，配合食堂就餐高峰工作安排。 6. 有食堂、企业餐厅、酒店后勤、仓管、统计工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨舒适的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责: 1. 负责项目工程管理的组织架构、制度规范及流程体系的建立与优化； 2. 科学设置项目组织机构，提升管理效能，保障工程管理体系完善运行； 3. 根据股份公司统一部署，推动PM项目管理信息化平台在项目端落地实施； 4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作； 5. 全过程统筹工程项目策划、组织、协调与控制，确保项目目标顺利达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工科类专业背景，如电气、工程管理等相关专业； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资质； 3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧； 5. 能够适应长短期出差安排，责任心强，具备抗压能力。

工资是3000加500的全勤，加一个300的餐补。另外，招聘人员一个人有200的提成，上班时间早9晚6，中午一小时休息，月休4天，单休，有意向可以加微，

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护，更新个人档案并协调处理员工相关事务。 4. 组织制定、审评并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与知识结构。 5. 主持绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，并具备相关领域工作经验； 2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文书； 3. 精通国家及国际劳动法律法规； 4. 能在高强度、快节奏环境中高效工作，合理安排任务优先顺序； 5. 拥有良好的协作意识，能以成熟自信的态度参与团队决策与建设。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1、负责日常行政工作 2、负责公司对外宣传推广 3、 负责公司产品出入库登记 4、 负责公司日常业务报表编写